2024年事業(yè)單位崗位聘任協(xié)議書：工程與技術(shù)崗位3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位崗位聘任協(xié)議書：工程與技術(shù)崗位本合同目錄一覽1.聘任雙方的基本信息1.1雙方的全稱及簡(jiǎn)稱1.2雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方的通訊地址、聯(lián)系電話及電子郵箱2.聘任崗位的詳細(xì)信息2.1崗位名稱及類別2.2崗位職責(zé)2.3崗位工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.4崗位工作內(nèi)容及要求3.聘任期限及合同類型3.1聘任期限3.2合同類型（固定期限、無(wú)固定期限）4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3住房補(bǔ)貼4.4健康保險(xiǎn)4.5年終獎(jiǎng)金4.6其他福利待遇5.職稱晉升及培訓(xùn)5.1職稱晉升政策5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)及要求6.考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)周期及結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除合同的條件及程序8.1雙方協(xié)商解除8.2單方面解除8.3違約解除8.4解除合同的通知及生效時(shí)間9.違約責(zé)任及賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效時(shí)間11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1違約金12.2不可抗力12.3通知方式12.4合同份數(shù)13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署日期及地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條聘任雙方的基本信息1.1雙方的全稱及簡(jiǎn)稱甲方：[事業(yè)單位全稱]，簡(jiǎn)稱[甲方簡(jiǎn)稱]乙方：[被聘任人姓名]，簡(jiǎn)稱[乙方簡(jiǎn)稱]1.2雙方的法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]1.3雙方的通訊地址、聯(lián)系電話及電子郵箱甲方通訊地址：[甲方通訊地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方通訊地址：[乙方通訊地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條聘任崗位的詳細(xì)信息2.1崗位名稱及類別崗位名稱：[具體崗位名稱]崗位類別：[崗位類別，如工程師、研究員等]2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容1]（2）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容2]（3）負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容3]2.3崗位工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如8小時(shí)工作制]2.4崗位工作內(nèi)容及要求（1）[具體工作內(nèi)容1，要求]（2）[具體工作內(nèi)容2，要求]（3）[具體工作內(nèi)容3，要求]第三條聘任期限及合同類型3.1聘任期限本合同聘任期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。第四條薪酬及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方按照單位績(jī)效獎(jiǎng)金分配政策，享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3住房補(bǔ)貼乙方享有[具體金額]元的住房補(bǔ)貼。4.4健康保險(xiǎn)乙方按照國(guó)家規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)，單位承擔(dān)部分費(fèi)用。4.5年終獎(jiǎng)金乙方享有年度考核合格的年終獎(jiǎng)金。4.6其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。第五條職稱晉升及培訓(xùn)5.1職稱晉升政策乙方按照單位職稱晉升政策，享有相應(yīng)的職稱晉升機(jī)會(huì)。5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)及要求乙方享有單位提供的在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，需按要求參加培訓(xùn)。第六條考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)乙方按照單位考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行年度考核和平時(shí)考核。6.2評(píng)價(jià)周期及結(jié)果應(yīng)用評(píng)價(jià)周期為每年一次，考核結(jié)果作為職務(wù)晉升和績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。第八條解除合同的條件及程序8.1雙方協(xié)商解除（1）在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）協(xié)商解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。8.2單方面解除a.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響正常工作秩序；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任。a.甲方未按合同約定支付工資；b.甲方未按合同約定提供必要的勞動(dòng)條件；c.甲方強(qiáng)迫乙方從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。8.3違約解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.4解除合同的通知及生效時(shí)間解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，自通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。第九條違約責(zé)任及賠償9.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件；（3）乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)；（4）乙方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任（1）甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際損失賠償，最高不超過(guò)[具體金額]元。（2）乙方違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際損失賠償，最高不超過(guò)[具體金額]元。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院]仲裁或訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]或[具體人民法院名稱]。10.3爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院]的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第十一條合同生效及變更11.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更協(xié)議，作為本合同附件。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1違約金任何一方違反本合同約定，應(yīng)向守約方支付[具體金額]元的違約金。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。12.3通知方式（1）當(dāng)面遞交；（2）郵寄；（3）電子郵件。12.4合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條合同簽署日期及地點(diǎn)14.1簽署日期[具體簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[具體簽署地點(diǎn)]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同時(shí)，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]元，超過(guò)該限額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方提供所需的中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。4.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院]仲裁或訴訟。4.3第三方在履行本合同時(shí)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。a.第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及期限；b.第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；c.第三方的責(zé)任范圍及賠償標(biāo)準(zhǔn)；d.第三方的保密義務(wù)；e.第三方與其他各方的責(zé)任劃分。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。6.2甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3第三方按照補(bǔ)充協(xié)議約定履行職責(zé)。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)各自的責(zé)任。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院]仲裁或訴訟。a.公平、公正；b.維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；c.保障第三方的合法權(quán)益。第九條第三方介入后的合同解除9.1如第三方違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。9.2第三方介入后的合同解除，應(yīng)按照本合同約定的解除程序進(jìn)行。第十條第三方介入后的合同變更10.1如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)重大障礙，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同。a.維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；b.保障第三方的合法權(quán)益；c.不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第十一條第三方介入后的合同終止11.1如第三方履行完畢本合同約定的職責(zé)，合同終止。11.2第三方履行完畢職責(zé)后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第十二條第三方介入后的合同檔案管理12.1第三方介入后的合同檔案，由甲乙雙方共同管理。a.本合同及補(bǔ)充協(xié)議；b.第三方的服務(wù)記錄；c.第三方的費(fèi)用支付憑證；d.爭(zhēng)議解決的相關(guān)材料。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)列出崗位名稱、職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該附件用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范乙方的工作考核，確保考核的公平、公正。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：該附件用于確保乙方能夠獲得必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的相關(guān)內(nèi)容，如服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保合同履行的順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)。乙方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]元。乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]元。3.違約責(zé)任示例：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為每月工資的[具體比例]。示例二：乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為項(xiàng)目延誤期間乙方應(yīng)得工資的[具體比例]。示例三：乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為[具體金額]元。全文完。2024年事業(yè)單位崗位聘任協(xié)議書：工程與技術(shù)崗位1本合同目錄一覽1.聘任雙方基本信息1.1聘任單位基本信息1.2聘任人員基本信息2.崗位聘任原則與依據(jù)2.1聘任原則2.2聘任依據(jù)3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1工程與技術(shù)崗位基本職責(zé)3.2工程與技術(shù)崗位具體工作內(nèi)容4.崗位等級(jí)與薪酬待遇4.1崗位等級(jí)4.2薪酬待遇構(gòu)成4.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2工作地點(diǎn)要求6.崗位考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核程序7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展規(guī)劃8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件10.合同解除與終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知送達(dá)方式12.3合同附件13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.聘任雙方基本信息1.1聘任單位基本信息（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________1.2聘任人員基本信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）出生日期：____________________（4）身份證號(hào)碼：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________（6）電子郵箱：____________________2.崗位聘任原則與依據(jù)2.1聘任原則（1）公開、公平、公正原則（2）競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則（3）合同管理原則2.2聘任依據(jù)（1）國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位人事管理的法律法規(guī)（2）單位內(nèi)部崗位設(shè)置和人員編制規(guī)定（3）崗位說(shuō)明書3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1工程與技術(shù)崗位基本職責(zé)（1）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作（2）參與項(xiàng)目技術(shù)方案的制定和實(shí)施（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)咨詢和指導(dǎo)（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)資料整理和歸檔3.2工程與技術(shù)崗位具體工作內(nèi)容（1）參與項(xiàng)目前期調(diào)研和可行性研究（2）編制項(xiàng)目技術(shù)方案和施工圖紙（3）組織施工過(guò)程中的技術(shù)交底和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收和交付使用后的技術(shù)支持4.崗位等級(jí)與薪酬待遇4.1崗位等級(jí)（1）初級(jí)工程師（2）中級(jí)工程師（3）高級(jí)工程師4.2薪酬待遇構(gòu)成（1）基本工資（2）崗位工資（3）績(jī)效工資（4）津貼補(bǔ)貼4.3薪酬調(diào)整機(jī)制（1）根據(jù)崗位等級(jí)和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整（2）根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間規(guī)定（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度（2）每周工作五天，每天工作八小時(shí)5.2工作地點(diǎn)要求（1）工作地點(diǎn)為聘任單位所在地（2）根據(jù)工作需要，可能需要出差6.崗位考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容（1）工作業(yè)績(jī)（2）工作態(tài)度（3）專業(yè)知識(shí)（4）團(tuán)隊(duì)合作6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）按照崗位說(shuō)明書和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)（2）定期進(jìn)行績(jī)效考核6.3考核程序（1）考核前，由單位制定考核方案（2）考核過(guò)程中，由考核小組進(jìn)行評(píng)價(jià)（3）考核結(jié)束后，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)（2）專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)（3）綜合素質(zhì)培訓(xùn)7.2發(fā)展規(guī)劃（1）根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求和單位需要，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃（2）提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）按照國(guó)家規(guī)定為聘任人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2福利待遇（1）提供國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。（2）提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。（3）根據(jù)單位實(shí)際情況，提供其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限（1）本合同期限為________________年。（2）合同期限自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。9.2續(xù)簽條件（1）聘任人員在本合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽意向。（2）單位根據(jù)聘任人員工作表現(xiàn)和崗位需求，決定是否續(xù)簽。10.合同解除與終止10.1解除合同的情形（1）聘任人員違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度。（2）單位因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2終止合同的情形（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）聘任人員退休、辭職或被辭退。（3）單位因經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整人員編制，不再需要該崗位。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任（1）違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的損失。11.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款（1）聘任人員應(yīng)對(duì)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息保密。（2）保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于______年。12.2通知送達(dá)方式（1）通知可以通過(guò)書面形式、電子郵件、電話等方式送達(dá)。（2）送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。12.3合同附件（1）本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與解除13.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同經(jīng)聘任人員簽字（或蓋章）和單位法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）后生效。13.2合同解除條件（1）根據(jù)第十條規(guī)定的解除合同情形，任何一方可以解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同簽署與生效日期（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等，以及任何被甲乙雙方授權(quán)參與本合同執(zhí)行過(guò)程中提供輔助服務(wù)的個(gè)人或組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率，確保合同履行，或根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選定（1）甲乙雙方根據(jù)合同需要，共同選定第三方。（2）第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的服務(wù)。16.2第三方介入方式（1）第三方以獨(dú)立合同方身份參與本合同。（2）第三方在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)行事。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方因自身原因造成合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或侵害甲乙雙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)程度確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方服務(wù)合同中予以體現(xiàn)。18.2責(zé)任限額條款（1）本合同中約定第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。（2）如第三方因自身原因造成損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)遵守甲方的指示，配合甲方的工作安排。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。19.2與乙方的關(guān)（1）第三方應(yīng)遵守乙方的指示，配合乙方的工作安排。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如與乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。19.3與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的要求，確保合同履行的整體性。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如與甲乙雙方均發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。20.第三方介入合同的終止20.1第三方介入合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）甲乙雙方或第三方單方解除合同。（3）合同約定的其他終止條件。20.2第三方介入合同終止后的處理（3）如第三方未能履行合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明崗位等級(jí)、薪酬待遇等相關(guān)信息。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定績(jī)效考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法。明確考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)列明社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳納時(shí)間等。4.福利待遇明細(xì)列明各類福利待遇的具體內(nèi)容、享受條件、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。5.第三方服務(wù)合同詳細(xì)規(guī)定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任等。6.保密協(xié)議約定雙方對(duì)技術(shù)、商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)。7.通知送達(dá)方式確認(rèn)函確認(rèn)雙方約定的通知送達(dá)方式和地址。8.合同解除及終止協(xié)議規(guī)定合同解除或終止的條件、程序和后果。9.違約責(zé)任及賠償協(xié)議約定違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任及賠償方式。10.其他相關(guān)文件根據(jù)合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：（1）未按時(shí)支付薪酬；（2）未按時(shí)提供工作條件；（3）違反保密協(xié)議；（4）擅自解除合同。乙方違約行為：（1）未按時(shí)完成工作；（2）違反保密協(xié)議；（3）擅自解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行。3.違約責(zé)任及賠償甲方違約責(zé)任及賠償：（1）未按時(shí)支付薪酬：支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）未按時(shí)提供工作條件：賠償乙方因此遭受的損失。（3）違反保密協(xié)議：支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（4）擅自解除合同：支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任及賠償：（1）未按時(shí)完成工作：支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）違反保密協(xié)議：支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）擅自解除合同：支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因甲方違約造成的損失，如誤工費(fèi)、生活費(fèi)用等。全文完。2024年事業(yè)單位崗位聘任協(xié)議書：工程與技術(shù)崗位2本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3聘任崗位1.4聘任期限1.5聘任條件1.6聘任程序1.7薪酬待遇1.8工作任務(wù)1.9工作考核1.10培訓(xùn)與進(jìn)修1.11合同解除與終止1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14其他約定1.15合同生效與終止第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1.1根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同訂立。1.1.2雙方同意按照國(guó)家及地方有關(guān)事業(yè)單位崗位管理的政策和規(guī)定，履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第二條合同主體2.1.3甲方為[甲方性質(zhì)]，乙方為[乙方性質(zhì)]。第三條聘任崗位3.1.1乙方被聘任的崗位為[具體崗位名稱]，崗位類別為[崗位類別]，崗位等級(jí)為[崗位等級(jí)]。3.1.2乙方應(yīng)聘聘崗位所需具備的專業(yè)技能和學(xué)歷要求如下：3.1.2.1專業(yè)技能：[具體專業(yè)技能]3.1.2.2學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]第四條聘任期限4.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為[具體年限]年。4.1.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。第五條聘任條件5.1.1乙方具備下列條件，方可被聘任：5.1.1.2持有與崗位要求相符的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格；5.1.1.4身體健康，能夠勝任崗位工作。第六條聘任程序6.1.1乙方通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、考核等程序，經(jīng)甲方同意后，正式成為本崗位的聘用人員。6.1.2甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成乙方應(yīng)聘材料的審核，并通知乙方是否錄用。第七條薪酬待遇7.1.1乙方在聘期內(nèi)享受甲方規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。7.1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。7.1.3乙方在聘期內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。第八條工作任務(wù)8.1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，完成下列工作任務(wù)：8.1.1.1按照崗位要求，承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)或工程管理工作；8.1.1.2參與項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等全過(guò)程；8.1.1.3協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。第九條工作考核9.1.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。9.1.2考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十條培訓(xùn)與進(jìn)修10.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。10.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，并按要求完成進(jìn)修任務(wù)。第十一條合同解除與終止11.1.1有下列情形之一的，本合同解除或終止：11.1.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除本合同；11.1.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律，經(jīng)警告無(wú)效后解除合同；11.1.1.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后解除合同；11.1.1.4甲方因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整或其他原因需要調(diào)整乙方崗位，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；11.1.1.5合同期滿，雙方無(wú)續(xù)聘意向。第十二條違約責(zé)任12.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十三條爭(zhēng)議解決13.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的部分工作，提高工作效率，確保工程質(zhì)量，或提供專業(yè)咨詢服務(wù)。15.3第三方責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其合同約定的責(zé)任和義務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任限額由雙方在合同中約定。15.4.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素合理確定。15.5第三方選擇與委托15.5.1第三方由甲方或乙方根據(jù)項(xiàng)目需要和自身實(shí)際情況選擇，并委托其履行合同約定的相關(guān)職責(zé)。15.5.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.6第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分15.6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由其委托協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方、乙方之間的直接權(quán)利義務(wù)。15.6.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)接受甲方或乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量。15.7第三方變更與替換15.7.1如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。15.8第三方保密義務(wù)15.8.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。15.8.2保密期限自合同終止之日起不少于[具體年限]。15.9第三方介入的合同條款15.9.1第三方介入的合同條款應(yīng)在本合同中單獨(dú)列明，包括但不限于：15.9.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；15.9.1.2第三方的資質(zhì)