2024年度人力資源管理與優(yōu)化外包服務(wù)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源管理與優(yōu)化外包服務(wù)合同本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容概述1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)目標(biāo)1.3服務(wù)期限2.服務(wù)提供方2.1服務(wù)提供方資質(zhì)2.2服務(wù)提供方責(zé)任3.服務(wù)需求方3.1服務(wù)需求方資質(zhì)3.2服務(wù)需求方責(zé)任4.服務(wù)交付與驗(yàn)收4.1服務(wù)交付方式4.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)驗(yàn)收流程5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)期限及終止6.1服務(wù)期限6.2終止條件6.3終止程序7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證承諾7.2質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估7.3質(zhì)量改進(jìn)措施8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同變更與解除10.1變更程序10.2解除條件10.3解除程序11.合同附件12.合同生效及終止13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.服務(wù)內(nèi)容概述1.1服務(wù)范圍a.人才招聘與配置b.員工培訓(xùn)與發(fā)展c.績(jī)效管理與評(píng)估d.員工關(guān)系管理e.崗位分析與設(shè)計(jì)f.勞動(dòng)關(guān)系與法務(wù)支持1.2服務(wù)目標(biāo)a.提高員工滿意度與忠誠(chéng)度b.降低員工流失率c.提升員工工作效率d.確保人力資源政策的合規(guī)性e.提高人力資源管理的專業(yè)化水平1.3服務(wù)期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.服務(wù)提供方2.1服務(wù)提供方資質(zhì)a.擁有相關(guān)行業(yè)的人力資源管理資質(zhì)證書(shū)c.擁有穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的技術(shù)人員2.2服務(wù)提供方責(zé)任a.按照合同約定提供人力資源管理與優(yōu)化服務(wù)b.保證服務(wù)質(zhì)量，對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理c.對(duì)服務(wù)過(guò)程中獲取的保密信息進(jìn)行保密處理3.服務(wù)需求方3.1服務(wù)需求方資質(zhì)a.具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)b.擁有明確的業(yè)務(wù)范圍和人力資源需求c.具備支付合同約定費(fèi)用的能力3.2服務(wù)需求方責(zé)任a.提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人力資源管理需求信息b.配合服務(wù)提供方完成服務(wù)過(guò)程中的各項(xiàng)工作c.按時(shí)支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用4.服務(wù)交付與驗(yàn)收4.1服務(wù)交付方式a.定期匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況b.提供人力資源相關(guān)文件、數(shù)據(jù)等c.組織培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)4.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)a.服務(wù)質(zhì)量符合合同約定b.服務(wù)成果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)c.服務(wù)過(guò)程符合相關(guān)法律法規(guī)要求4.3服務(wù)驗(yàn)收流程a.服務(wù)提供方在服務(wù)完成后，向服務(wù)需求方提交驗(yàn)收申請(qǐng)b.服務(wù)需求方在收到驗(yàn)收申請(qǐng)后，組織相關(guān)人員對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收c.驗(yàn)收通過(guò)后，雙方簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同約定的人力資源管理與優(yōu)化服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。5.2費(fèi)用支付方式a.本合同簽訂后，服務(wù)需求方應(yīng)支付人民幣萬(wàn)元整作為預(yù)付款b.服務(wù)提供方完成年度服務(wù)后，服務(wù)需求方應(yīng)支付剩余服務(wù)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付時(shí)間a.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)b.剩余服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：服務(wù)提供方提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)6.服務(wù)期限及終止6.1服務(wù)期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2終止條件a.合同到期自然終止b.雙方協(xié)商一致解除合同c.發(fā)生合同約定的解除條件6.3終止程序a.發(fā)生終止條件時(shí)，一方應(yīng)書(shū)面通知另一方b.雙方應(yīng)在收到終止通知后5個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決終止事宜c.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證承諾服務(wù)提供方承諾，在合同有效期內(nèi)，按照合同約定提供人力資源管理與優(yōu)化服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。7.2質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估a.服務(wù)提供方應(yīng)定期向服務(wù)需求方匯報(bào)服務(wù)質(zhì)量情況b.服務(wù)需求方有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估c.雙方應(yīng)共同制定服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施7.3質(zhì)量改進(jìn)措施a.服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案b.雙方應(yīng)共同研究并實(shí)施服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施c.服務(wù)提供方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升8.保密條款8.1保密信息定義a.雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等b.雙方在合同履行過(guò)程中交換的任何形式的文件、資料、數(shù)據(jù)等c.雙方約定為保密的信息8.2保密義務(wù)a.雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露b.雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露、篡改或損毀c.保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效8.3違約責(zé)任a.如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失b.如一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同變更與解除10.1變更程序a.雙方任何一方欲變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方b.雙方應(yīng)在收到變更通知后5個(gè)工作日內(nèi)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)c.經(jīng)雙方書(shū)面同意的變更，為本合同的有效組成部分10.2解除條件a.發(fā)生合同約定的解除條件b.雙方協(xié)商一致解除合同c.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形10.3解除程序a.發(fā)生解除條件時(shí)，一方應(yīng)書(shū)面通知另一方b.雙方應(yīng)在收到解除通知后5個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決解除事宜c.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.合同附件a.服務(wù)提供方的資質(zhì)證明文件b.服務(wù)需求方的需求說(shuō)明書(shū)c.服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程d.其他雙方認(rèn)為必要的附件12.合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止本合同因期滿、解除或其他原因終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知a.雙方間的所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送b.通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送，以發(fā)送方提交的證明文件為準(zhǔn)13.2不可抗力a.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任b.不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同于2024年1月1日由雙方授權(quán)代表簽字蓋章，自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍a.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的專業(yè)評(píng)估、咨詢和監(jiān)督；b.在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供必要的專業(yè)服務(wù)；c.在合同履行過(guò)程中，代表甲乙雙方進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)和溝通。16.第三方介入程序16.1第三方選定a.第三方的選定由甲乙雙方協(xié)商一致決定；b.雙方應(yīng)確保選定的第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方協(xié)議a.甲乙雙方與第三方之間應(yīng)簽訂專門(mén)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；b.第三方協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致，不得與本合同相沖突。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議履行職責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；b.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；b.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所述第三方責(zé)任限額是指第三方因履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任的最高賠償限額。18.2責(zé)任限額確定a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定；b.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和可能造成的損失合理確定。18.3責(zé)任限額履行a.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如因自身原因?qū)е逻`約或侵權(quán)，應(yīng)按照責(zé)任限額向甲乙雙方支付賠償；b.超過(guò)責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分a.第三方與甲方之間關(guān)系的處理，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)；b.甲方與第三方的協(xié)議履行情況，不影響甲乙雙方合同關(guān)系的履行。19.2第三方與乙方的劃分a.第三方與乙方之間關(guān)系的處理，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)；b.乙方與第三方的協(xié)議履行情況，不影響甲乙雙方合同關(guān)系的履行。19.3第三方與甲乙雙方的劃分a.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，不因甲乙雙方合同關(guān)系的存在而免除或減輕其責(zé)任；b.甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得利用第三方進(jìn)行違法活動(dòng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)提供方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供近三年內(nèi)的相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件，以及企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明服務(wù)提供方具備履行合同所必需的資質(zhì)和能力。2.服務(wù)需求方需求說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)需求方的人力資源管理需求和預(yù)期目標(biāo)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。說(shuō)明：用于明確服務(wù)提供方需滿足的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)要求：制定詳細(xì)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成果等，以及驗(yàn)收流程和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的格式。說(shuō)明：用于確保服務(wù)提供方提供的服務(wù)符合雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保合同雙方的合法權(quán)益。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方在合同履行過(guò)程中知悉的保密信息。6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：提供服務(wù)費(fèi)用支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。說(shuō)明：用于證明服務(wù)費(fèi)用已按照合同約定支付。7.服務(wù)提供方工作計(jì)劃及進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求：提供服務(wù)提供方的工作計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告等。說(shuō)明：用于跟蹤服務(wù)提供方的工作進(jìn)展，確保合同按期完成。8.服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄服務(wù)驗(yàn)收的結(jié)果，包括服務(wù)提供方提供的服務(wù)是否符合約定標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于證明服務(wù)提供方提供的服務(wù)已通過(guò)驗(yàn)收。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等內(nèi)容。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)的，視為違約。b.服務(wù)提供方提供的服務(wù)不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。c.服務(wù)需求方未按合同約定支付費(fèi)用的，視為違約。d.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。e.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)的，視為違約。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償服務(wù)需求方因此遭受的損失。b.服務(wù)需求方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款的違約金。c.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。d.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明a.服務(wù)提供方未按合同約定完成招聘工作，導(dǎo)致服務(wù)需求方招聘需求未能及時(shí)滿足，服務(wù)提供方應(yīng)賠償服務(wù)需求方因此遭受的招聘成本損失。b.服務(wù)需求方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)要求服務(wù)需求方支付逾期付款的違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。c.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。d.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源管理與優(yōu)化外包服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與范圍1.3合同期限1.4合同金額及支付方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃與管理2.2員工招聘與配置2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.4績(jī)效管理與薪酬福利2.5員工關(guān)系與溝通2.6員工離職與退休管理3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)效率要求3.3服務(wù)保密要求3.4服務(wù)期限要求3.5服務(wù)變更與調(diào)整4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1發(fā)包方權(quán)利與義務(wù)4.2承包方權(quán)利與義務(wù)4.3雙方合作與協(xié)調(diào)5.違約責(zé)任與賠償5.1違約情形5.2違約責(zé)任5.3違約賠償6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.合同變更與補(bǔ)充8.1合同變更條件8.2合同補(bǔ)充內(nèi)容8.3合同變更與補(bǔ)充程序9.合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案要求9.3合同生效日期10.附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單10.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：違約責(zé)任與賠償標(biāo)準(zhǔn)10.4附件四：爭(zhēng)議解決規(guī)則11.合同簽訂與履行11.1合同簽訂時(shí)間11.2合同履行地點(diǎn)11.3合同履行期限12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)12.2合同解除與終止后的資料歸檔12.3合同解除與終止后的其他事宜13.合同解除與終止后的保密義務(wù)13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違反保密義務(wù)的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的處理14.2合同解除與終止后的通知14.3合同附件的效力14.4合同解除與終止后的法律適用14.5合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1發(fā)包方名稱：[發(fā)包方全稱]1.1.2發(fā)包方地址：[發(fā)包方詳細(xì)地址]1.1.3發(fā)包方聯(lián)系人：[發(fā)包方聯(lián)系人姓名]1.1.4發(fā)包方聯(lián)系電話：[發(fā)包方聯(lián)系電話]1.1.5承包方名稱：[承包方全稱]1.1.6承包方地址：[承包方詳細(xì)地址]1.1.7承包方聯(lián)系人：[承包方聯(lián)系人姓名]1.1.8承包方聯(lián)系電話：[承包方聯(lián)系電話]1.2合同目的與范圍1.2.1合同目的：為提高[發(fā)包方名稱]人力資源管理水平，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化、規(guī)范化，雙方本著平等、互利的原則，簽訂本合同。1.2.2合同范圍：本合同涉及[發(fā)包方名稱]人力資源管理的整體外包服務(wù)，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等方面。1.3合同期限1.3.1合同起始日期：2024年1月1日1.3.2合同終止日期：2024年12月31日1.3.3合同期限為一年，自合同簽訂之日起生效。1.4合同金額及支付方式1.4.1合同總金額：人民幣[合同總金額]元整。1.4.2支付方式：1.4.2.1首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)包方支付合同總金額的30%作為首付款。1.4.2.2付款周期：每月支付合同總金額的40%，每月末前5個(gè)工作日內(nèi)支付。1.4.2.3結(jié)算款：合同終止后30個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)包方支付合同總金額的30%作為結(jié)算款。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃與管理2.1.1協(xié)助[發(fā)包方名稱]制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2.1.2提供人力資源配置建議，優(yōu)化組織架構(gòu)。2.2員工招聘與配置2.2.1根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息。2.2.2組織面試，協(xié)助[發(fā)包方名稱]進(jìn)行人員選拔。2.2.3完成新員工的入職手續(xù)。2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3.1根據(jù)員工需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。2.3.2組織實(shí)施培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果。2.4績(jī)效管理與薪酬福利2.4.1制定績(jī)效管理體系，協(xié)助[發(fā)包方名稱]進(jìn)行績(jī)效考核。2.4.2提供薪酬福利建議，協(xié)助調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。2.5員工關(guān)系與溝通2.5.1協(xié)助處理員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)員工權(quán)益。2.5.2建立有效的溝通渠道，促進(jìn)信息交流。2.6員工離職與退休管理2.6.1協(xié)助處理員工離職手續(xù)。2.6.2建立退休人員管理檔案，跟蹤退休人員動(dòng)態(tài)。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1.1嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.1.2保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)效果。3.2服務(wù)效率要求3.2.1招聘周期：自需求提出至人員到位，不超過(guò)30個(gè)工作日。3.2.2培訓(xùn)周期：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。3.3服務(wù)保密要求3.3.1對(duì)[發(fā)包方名稱]的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等保密。3.3.2未經(jīng)[發(fā)包方名稱]同意，不得向任何第三方泄露。3.4服務(wù)期限要求3.4.1嚴(yán)格按照合同約定的服務(wù)期限提供服務(wù)。3.4.2如遇特殊情況，需提前30日向[發(fā)包方名稱]提出書(shū)面申請(qǐng)。3.5服務(wù)變更與調(diào)整3.5.1如需變更或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.5.2任何變更或調(diào)整均不影響合同的其他條款。8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1發(fā)包方權(quán)利與義務(wù)8.1.1發(fā)包方有權(quán)要求承包方按照合同約定提供服務(wù)。8.1.2發(fā)包方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.1.3發(fā)包方應(yīng)配合承包方完成相關(guān)工作，提供必要的信息和資料。8.1.4發(fā)包方應(yīng)保護(hù)承包方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。8.2承包方權(quán)利與義務(wù)8.2.1承包方有權(quán)要求發(fā)包方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.2.2承包方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。8.2.3承包方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8.2.4承包方應(yīng)保護(hù)發(fā)包方的商業(yè)秘密和員工隱私。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.1.1承包方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的。9.1.2發(fā)包方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的。9.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的。9.2違約責(zé)任9.2.1承包方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2發(fā)包方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償9.3.1違約金的比例為合同總金額的10%，違約方應(yīng)支付違約金。9.3.2由于違約造成的損失，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1提出爭(zhēng)議的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面爭(zhēng)議通知。10.2.2雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后的30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.3如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同的。11.1.2發(fā)包方或承包方違約，經(jīng)對(duì)方催告后30日內(nèi)仍未糾正的。11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，且雙方無(wú)續(xù)約意愿的。11.2.2合同解除條件成就的。11.3合同解除與終止程序11.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同解除或終止事宜。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的。12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容12.2.1合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更與補(bǔ)充程序12.3.1雙方應(yīng)書(shū)面簽訂合同變更或補(bǔ)充協(xié)議。13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。13.2合同備案要求13.2.1合同簽訂后30日內(nèi)，雙方應(yīng)將合同報(bào)相關(guān)政府部門(mén)備案。13.3合同生效日期13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的處理14.1.1合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同解除與終止后的通知14.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。14.3合同附件的效力14.3.1合同附件是合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.4合同解除與終止后的法律適用14.4.1合同解除與終止后的法律適用，適用中華人民共和國(guó)法律。14.5合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決方式14.5.1合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決方式，適用本合同第十條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：指在本合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要介入的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入目的：為保證本合同履行，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)雙方合法權(quán)益。15.3第三方介入原則：遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保第三方介入的合法性和有效性。16.第三方介入類(lèi)型16.1人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：為本合同提供人力資源配置、招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.2法律服務(wù)機(jī)構(gòu)：為本合同提供法律咨詢、爭(zhēng)議解決等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.3其他第三方：經(jīng)雙方同意，在本合同履行過(guò)程中可能需要介入的其他第三方。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)：任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。17.2第三方介入審查：對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)審查并答復(fù)。17.3第三方介入實(shí)施：經(jīng)雙方同意，第三方介入實(shí)施。18.第三方責(zé)任與權(quán)利18.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)職責(zé)，確保本合同履行。18.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求本合同履行過(guò)程中所需的相關(guān)費(fèi)用。18.3第三方保密：第三方應(yīng)遵守保密原則，不得泄露本合同相關(guān)秘密。19.第三方與其他方的劃分19.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，本合同相關(guān)條款可進(jìn)行適當(dāng)變更，但需經(jīng)雙方同意。20.2變更后的合同條款，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的合同終止21.1第三方介入后，如發(fā)生本合同約定的終止情形，雙方應(yīng)立即終止合同。21.2第三方介入終止后，本合同失效。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，適用本合同第十條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式。22.2第三方介入后的爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商不成，可提交相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解或仲裁。23.第三方介入后的其他事項(xiàng)23.1第三方介入后，雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。23.2第三方介入后，雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與合作，共同推進(jìn)本合同履行。23.3第三方介入后，如涉及本合同以外的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。24.第三方責(zé)任限額24.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。24.2第三方責(zé)任限額，由雙方在合同中約定。24.3第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。25.第三方介入后的合同解除25.1第三方介入后，如發(fā)生本合同約定的解除情形，雙方應(yīng)立即解除合同。25.2第三方介入解除后，本合同失效。26.第三方介入后的合同終止26.1第三方介入后，如發(fā)生本合同約定的終止情形，雙方應(yīng)立即終止合同。26.2第三方介入終止后，本合同失效。27.第三方介入后的爭(zhēng)議解決27.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，適用本合同第十條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式。27.2第三方介入后的爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商不成，可提交相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解或仲裁。28.第三方介入后的其他事項(xiàng)28.1第三方介入后，雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。28.2第三方介入后，雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與合作，共同推進(jìn)本合同履行。28.3第三方介入后，如涉及本合同以外的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)列出合同中約定的各項(xiàng)人力資源管理與優(yōu)化外包服務(wù)內(nèi)容。包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明確各項(xiàng)服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)效率、服務(wù)效果、服務(wù)滿意度等。設(shè)定具體的量化指標(biāo)，以便對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。3.附件三：違約責(zé)任與賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定各種違約行為及對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。包括違約金的計(jì)算方式、賠償金額的計(jì)算方式等。4.附件四：爭(zhēng)議解決規(guī)則規(guī)定爭(zhēng)議解決的程序、地點(diǎn)、方式等。包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議當(dāng)合同中涉及第三方介入時(shí)，需簽訂的協(xié)議。包括第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利等。6.附件六：合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，需簽訂的協(xié)議。包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。7.附件七：合同終止協(xié)議當(dāng)合同終止時(shí)，需簽訂的協(xié)議。包括終止原因、終止日期、終止后的權(quán)利義務(wù)等。8.附件八：保密協(xié)議規(guī)定合同雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：承包方未按合同約定提供服務(wù)的。發(fā)包方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：承包方未按合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致發(fā)包方招聘需求無(wú)法滿足，承包方應(yīng)支付違約金，并賠償發(fā)包方因此遭受的損失。發(fā)包方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，承包方有權(quán)要求發(fā)包方支付違約金，并追討欠款。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源管理與優(yōu)化外包服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.服務(wù)概述1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)費(fèi)用2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃與配置2.2員工招聘與選拔2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.4績(jī)效管理與考核2.5薪酬福利管理2.6勞動(dòng)關(guān)系管理2.7員工關(guān)系維護(hù)3.服務(wù)交付3.1服務(wù)交付方式3.2服務(wù)交付時(shí)間3.3服務(wù)交付地點(diǎn)4.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范4.3服務(wù)改進(jìn)與優(yōu)化5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密期限6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)7.違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更生效10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除生效11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止生效12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)確認(rèn)13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容13.3附件效力14.其他14.1合同生效14.2合同語(yǔ)言14.3合同份數(shù)14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.服務(wù)概述1.1服務(wù)范圍（1）制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）進(jìn)行員工招聘、選拔和配置；（3）組織和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；（4）建立和實(shí)施績(jī)效管理體系；（5）設(shè)計(jì)和管理薪酬福利體系；（6）處理勞動(dòng)關(guān)系和員工關(guān)系維護(hù)；（7）提供人力資源管理咨詢服務(wù)。1.2服務(wù)期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元，分X期支付，具體支付時(shí)間及金額如下：（1）首期支付人民幣萬(wàn)元，于合同生效之日起X日內(nèi)支付；（2）后續(xù)支付人民幣萬(wàn)元，于每個(gè)服務(wù)季度結(jié)束后X日內(nèi)支付。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源規(guī)劃與配置乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人力資源規(guī)劃，包括人員需求預(yù)測(cè)、崗位設(shè)置、人員配置等。2.2員工招聘與選拔乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求，通過(guò)多種渠道進(jìn)行員工招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等，并對(duì)候選人進(jìn)行選拔。2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2.4績(jī)效管理與考核乙方協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋等，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。2.5薪酬福利管理乙方根據(jù)甲方薪酬福利政策，負(fù)責(zé)制定薪酬福利方案，包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利項(xiàng)目管理等。2.6勞動(dòng)關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等，以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。2.7員工關(guān)系維護(hù)乙方負(fù)責(zé)維護(hù)員工關(guān)系，包括員工溝通、員工關(guān)懷、員工滿意度調(diào)查等。3.服務(wù)交付3.1服務(wù)交付方式乙方通過(guò)遠(yuǎn)程辦公、現(xiàn)場(chǎng)辦公或雙方約定的其他方式提供人力資源管理與優(yōu)化外包服務(wù)。3.2服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間完成各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3服務(wù)交付地點(diǎn)服務(wù)交付地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。4.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供規(guī)范的服務(wù)。4.3服務(wù)改進(jìn)與優(yōu)化乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋及服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不斷改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)。5.保密條款5.1保密信息定義保密信息指甲方提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等非公開(kāi)信息。5.2保密義務(wù)乙方在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起X年。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商無(wú)果，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，并按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定進(jìn)行。9.合同變更9.1變更條件任何一方提出合同變更，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更理由和內(nèi)容。9.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。9.3變更生效合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，自生效之日起具有同等法律效力。10.合同解除10.1解除條件（1）任何一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后未在X日內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。10.3解除生效合同解除通知發(fā)出后，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。11.合同終止11.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。11.2終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署終止協(xié)議。11.3終止生效終止協(xié)議簽署后，合同自協(xié)議生效之日起終止。12.通知與送達(dá)12.1通知方式通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。12.2送達(dá)地址雙方應(yīng)在本合同中明確各自的送達(dá)地址，任何一方變更送達(dá)地址，應(yīng)在變更之日起X日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。12.3送達(dá)確認(rèn)送達(dá)方應(yīng)在發(fā)送通知后X日內(nèi)收到對(duì)方的送達(dá)確認(rèn)。13.合同附件13.1附件清單本合同附件清單如下：（1）人力資源管理與優(yōu)化外包服務(wù)方案；（2）服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方約定的附件。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與本合同一致，作為本合同的組成部分。13.3附件效力附件與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同語(yǔ)言本合同采用中文書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同項(xiàng)下“第三方”是指除甲方、乙方之外的獨(dú)立法人、非法人組織或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式（1）作為中介方協(xié)助甲方與乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)；（2）提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如背景調(diào)查、審計(jì)、評(píng)估等；（3）作為第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，確保合同履行情況。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不包括本合同中甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過(guò)本合同服務(wù)費(fèi)用總額的X%。（2）第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任免除（1）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其職責(zé)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。（2）如因甲方或乙方未履行本合同約定的義務(wù)導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其職責(zé)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方和乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響本合同的履行。（2）甲方應(yīng)提前X日將第三方介入的情況通知乙方。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行職責(zé)的能力。（2）乙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知甲方。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲方、乙方及其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)遵守各自簽訂的協(xié)議和本合同的約定。18.第三方變更18.1第三方變更條件任何一方認(rèn)為需要更換第三方時(shí)，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更理由。18.2第三方變更程序第三方變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。18.3第三方變更生效第三方變更協(xié)議簽署后，原第三方協(xié)議自動(dòng)終止，新第三方協(xié)議生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源管理與優(yōu)化外包服務(wù)方案詳細(xì)要求：詳細(xì)闡述乙方提供的人力資源管理與優(yōu)化服務(wù)的具體內(nèi)容、目標(biāo)、實(shí)施步驟和方法。說(shuō)明：此附件作為合同的重要組成部分，乙方需在合同簽訂前提供，供甲方審核。2.服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：列出本合同服務(wù)費(fèi)用的具體構(gòu)成，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用總額、分期支付金額、支付方式等。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在服務(wù)費(fèi)用方面的權(quán)利義務(wù)，確保費(fèi)用支付的透明和準(zhǔn)確。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確約定保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私信息，確保合同履行過(guò)程中的信息安全。4.服務(wù)交付記錄詳細(xì)要求：記錄乙方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和時(shí)間，以及甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的反饋。說(shuō)明：此附件用于監(jiān)督乙方服務(wù)交付情況，便于雙方進(jìn)行后續(xù)的服務(wù)改進(jìn)和優(yōu)化。5.績(jī)效考核報(bào)告詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄乙方在績(jī)效管理方面的實(shí)施情況，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。6.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄詳細(xì)要求：列出乙方制定的員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：此附件用于跟蹤員工培訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施。7.薪酬福利方案詳細(xì)要求：詳細(xì)闡述乙方設(shè)計(jì)的薪酬福利體系，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目等。說(shuō)明：此附件用于明確甲乙雙方在薪酬福利方面的權(quán)利義務(wù)，確保方案的有效實(shí)施。8.勞動(dòng)關(guān)系處理記錄詳細(xì)要求：記錄乙方在勞動(dòng)關(guān)系管理方面的具體措施和效果，包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的X%。示例：若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付未付款的X%作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的X%。示例：若乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)向甲方支付實(shí)際損失金額的X%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的X%。示例：若第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)向受損方支付實(shí)際損失金額的X%作為違約金。全文完。2024年度人力資源管理與優(yōu)化外包服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)目標(biāo)3.服務(wù)交付方式與時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.1服務(wù)交付方式3.2服務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1質(zhì)量指標(biāo)4.2質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估5.人力資源管理與優(yōu)化方案5.1人力資源規(guī)劃5.2人員招聘與配置5.3培訓(xùn)與發(fā)展5.4績(jī)效管理5.5員工關(guān)系管理6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間及條件7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密信息的界定10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：人力資源管理與優(yōu)化方案12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3通知送達(dá)方式14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：甲方法定代表人：甲方注冊(cè)地址：甲方聯(lián)系方式：1.2乙方基本信息乙方名稱：乙方法定代表人：乙方注冊(cè)地址：乙方聯(lián)系方式：2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍1.人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略咨詢2.人員招聘與配置3.員工培訓(xùn)與發(fā)展4.績(jī)效管理5.員工關(guān)系管理6.招聘渠道優(yōu)化7.人力資源信息系統(tǒng)支持2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)目標(biāo)1.提高人力資源效率2.降低人力資源成本3.提升員工滿意度4.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)3.服務(wù)交付方式與時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.1服務(wù)交付方式1.定期報(bào)告2.會(huì)議溝通3.電子郵件4.項(xiàng)目管理平臺(tái)3.2服務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)1.1月：完成人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略咨詢報(bào)告2.3月：完成人員招聘與配置方案3.6月：完成員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.9月：完成績(jī)效管理評(píng)估4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1質(zhì)量指標(biāo)1.招聘完成率2.員工滿意度3.績(jī)效提升率4.成本節(jié)約率4.2質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估，包括但不限于：1.定期會(huì)議2.報(bào)告審查3.員工反饋5.人力資源管理與優(yōu)化方案5.1人力資源規(guī)劃乙方將根據(jù)甲方實(shí)際情況，制定符合甲方發(fā)展需求的人力資源規(guī)劃。5.2人員招聘與配置乙方將為甲方提供高效的人員招聘與配置服務(wù)，包括但不限于：1.招聘渠道開(kāi)發(fā)2.招聘流程優(yōu)化3.員工背景調(diào)查4.配置方案制定5.3培訓(xùn)與發(fā)展乙方將為甲方員工提供個(gè)性化的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于：1.培訓(xùn)需求分析2.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)3.培訓(xùn)效果評(píng)估5.4績(jī)效管理乙方將協(xié)助甲方建立有效的績(jī)效管理體系，包括但不限于：1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定2.績(jī)效考核流程優(yōu)化3.績(jī)效反饋與溝通5.5員工關(guān)系管理乙方將協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于：1.員工溝通與反饋2.員工投訴處理3.員工關(guān)系優(yōu)化6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成1.人力資源規(guī)劃與咨詢費(fèi)用2.人員招聘與配置費(fèi)用3.培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用4.績(jī)效管理費(fèi)用5.員工關(guān)系管理費(fèi)用6.2費(fèi)用支付方式1.合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用2.每季度末支付當(dāng)季度費(fèi)用3.服務(wù)完成后的30個(gè)工作日內(nèi)支付尾期費(fèi)用6.3付款時(shí)間及條件甲方應(yīng)在每個(gè)付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)前，根據(jù)乙方提交的正式發(fā)票和付款通知，按照約定的支付方式完成付款。8.合同變更與解除8.1合同變更任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式修改合同。合同變更應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、交付方式等。8.2合同解除1.乙方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)整改。2.甲方未按合同約定支付費(fèi)用，經(jīng)乙方書(shū)面通知后，甲方未在規(guī)定期限內(nèi)支付。3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。4.雙方協(xié)商一致解除合同。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金比例為每日千分之五。9.2乙方違約責(zé)任如乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。10.保密條款10.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及相互提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密信息的界定保密信息包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除或終止的其他法定情形。13.合同附件13.1附件一：人力資源管理與優(yōu)化方案13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3通知送達(dá)方式除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入范圍1.人力資源招聘與配置2.培訓(xùn)與發(fā)展3.績(jī)效管理4.信息技術(shù)支持5.法律咨詢3.第三方介入程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項(xiàng)及具體內(nèi)容。3.2雙方簽訂與第三方相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議履行相應(yīng)職責(zé)。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議履行其職責(zé)，對(duì)因第三方原因?qū)е碌暮贤男袉?wèn)題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額為甲方支付給乙方的合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。2.如因第三方原因?qū)е潞贤男袩o(wú)法達(dá)到約定目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，乙方應(yīng)將此損失賠償給甲方，并從第三方責(zé)任限額中扣除。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照補(bǔ)充協(xié)議履行合同義務(wù)。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，對(duì)甲乙雙方提出意見(jiàn)和建議。5.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議履行其職責(zé)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的合同關(guān)系1.第三方應(yīng)與甲方簽訂書(shū)面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，并接受甲方監(jiān)督。6.2第三方與乙方的合同關(guān)系1.第三方應(yīng)與乙方簽訂書(shū)面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)，并接受乙方監(jiān)督。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系1.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的關(guān)系，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.第三方介入后的合同履行7.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議，繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。8.第三方介入后的合同變更8.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式修改合同。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1如因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同終止10.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。10.2如合同解除，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源管理與優(yōu)化方案要求：詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人力資源管理與優(yōu)化方案，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等具體措施和實(shí)施步驟。說(shuō)明：此方案為乙方提供服務(wù)的依據(jù)，需具有可操作性和針對(duì)性。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出本合同服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于人力資源規(guī)劃與咨詢費(fèi)用、人員招聘與配置費(fèi)用、培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用、績(jī)效管理費(fèi)用、員工關(guān)系管理費(fèi)用等。說(shuō)明：此明細(xì)表為甲方支付費(fèi)用的依據(jù)，需明確各項(xiàng)費(fèi)用及支付方式。3.附件三：補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列出甲乙雙方就第三方介入事宜簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，包括但不限于第三方介入范圍、責(zé)任界定、權(quán)利義務(wù)、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：此補(bǔ)充協(xié)議為第三方介入的依據(jù)，需確保三方權(quán)益。4.附件四：甲方員工滿意度調(diào)查報(bào)告要求：詳細(xì)列出甲方員工滿意度調(diào)查結(jié)果，包括但不限于員工對(duì)人力資源管理的滿意度、培訓(xùn)與發(fā)展需求的調(diào)查等。說(shuō)明：此報(bào)告為甲方評(píng)估乙方服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。5.附件五：乙方服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告要求：詳細(xì)列出乙方服務(wù)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，包括但不限于招聘完成率、員工滿意度、績(jī)效提升率、成本節(jié)約率等。說(shuō)明：此報(bào)告為甲方評(píng)估乙方服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。6.附件六：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件要求：詳細(xì)列出合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，包括但不限于會(huì)議紀(jì)要、溝通函件、報(bào)告等。說(shuō)明：此文件為合同履行過(guò)程中的證據(jù)材料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)前支付費(fèi)用，且經(jīng)乙方書(shū)面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)支付。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用，如未支付，則視為違約，需向乙方支付滯納金，滯納金比例為每日千分之五。2.違約行為：乙方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)整改。3.違約行為：第三方原因?qū)е潞贤男袩o(wú)法達(dá)到約定目標(biāo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方原因?qū)е潞贤男袩o(wú)法達(dá)到約定目標(biāo)，且第三方未履行其責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方提供的技術(shù)支持導(dǎo)致甲方信息系統(tǒng)故障，影響業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，則第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為：發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，且雙方均無(wú)法預(yù)見(jiàn)、避免或克服。示例說(shuō)明：發(fā)生自然災(zāi)害導(dǎo)致乙方無(wú)法提供服務(wù)，雙方可協(xié)商解除合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源管理與優(yōu)化外包服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.1合同背景1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4合同服務(wù)內(nèi)容1.5服務(wù)范圍1.6服務(wù)交付方式1.7服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.8服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.9服務(wù)交付進(jìn)度1.10保密條款1.11爭(zhēng)議解決1.12合同變更與解除1.13合同生效及終止1.14合同附件第一部分：合同如下：1.1合同背景1.2合同雙方基本信息1.2.1甲方：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.2.2乙方：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同服務(wù)內(nèi)容1.4.1乙方根據(jù)甲方需求，提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等方面的專業(yè)服務(wù)。1.4.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)甲方合法權(quán)益。1.5服務(wù)范圍1.5.1乙方在合同有效期內(nèi)，為甲方提供人力資源管理與優(yōu)化外包服務(wù)，具體范圍包括但不限于：1.5.1.1制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；1.5.1.2進(jìn)行人力資源招聘、選拔和配置；1.5.1.3開(kāi)展員工培訓(xùn)與發(fā)展；1.5.1.4建立和完善績(jī)效管理體系；1.5.1.5設(shè)計(jì)和優(yōu)化薪酬福利制度；1.5.1.6處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)甲方合法權(quán)益。1.6服務(wù)交付方式1.6.1乙方應(yīng)按照合同約定，以電子郵件、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告、會(huì)議等形式向甲方提供所需服務(wù)。1.6.2乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成甲方提出的各項(xiàng)服務(wù)要求，并及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展情況。1.7服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.7.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）______元整（小寫(xiě)）______元。1.7.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付合同總費(fèi)用的______%，即人民幣（大寫(xiě)）______元整（小寫(xiě)）______元。1.7.3乙方在完成約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用的______%，即人民幣（大寫(xiě)）______元整（小寫(xiě)）______元。1.8服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.8.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到行業(yè)平均水平，滿足甲方實(shí)際需求。1.8.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，確保甲方滿意度。1.9服務(wù)交付進(jìn)度1.9.1乙方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)完成人力資源規(guī)劃；1.9.2乙方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)月內(nèi)完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作；1.9.3乙方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)月內(nèi)完成薪酬福利管理優(yōu)化工作。1.10保密條款1.10.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.11爭(zhēng)議解決1.11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.12合同變更與解除1.12.1合同任何一方在合同履行過(guò)程中，如需變更或解除本合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面變更或解除協(xié)議。1.13合同生效及終止1.13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.13.2本合同在有效期內(nèi)，如甲方提前______個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，并支付乙方已提供服務(wù)費(fèi)用，本合同可提前終止。1.14合同附件本合同附件包括但不限于：1.14.1人力資源規(guī)劃方案；1.14.2員工培訓(xùn)計(jì)劃；1.14.3績(jī)效管理制度；1.14.4薪酬福利制度；1.14.5其他與本合同履行相關(guān)的文件。8.1合同履行中的其他事項(xiàng)8.1.1乙方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。8.1.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家及行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查。8.2不可抗力8.2.1本合同履行期間，如因不可抗力導(dǎo)致乙方無(wú)法履行或部分履行合同義務(wù)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取一切可能的措施減少損失。8.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。8.2.3不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除合同。8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或未按時(shí)完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3.2如甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。8.4合同解除8.4.1如雙方協(xié)商一致，可解除本合同。8.4.2.1乙方嚴(yán)重違約；8.4.2.2乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；8.4.2.3國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。8.5合同終止8.5.1合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。8.5.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算、資料歸檔等。8.6合同爭(zhēng)議解決8.6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.7合同附件8.7.1本合同附件包括但不限于：8.7.1.1人力資源規(guī)劃方案；8.7.1.2員工培訓(xùn)計(jì)劃；8.7.1.3績(jī)效管理制度；8.7.1.4薪酬福利制度；8.7.1.5其他與本合同履行相關(guān)的文件。8.8合同變更8.8.1合同在履行過(guò)程中如需變更，雙方應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議，變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。8.9合同履行地點(diǎn)8.9.1本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。8.10合同生效條件8.10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.11合同份數(shù)8.11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.12合同簽訂日期8.12.1本合同簽訂日期為_(kāi)_____年______月______日。8.13合同簽署8.13.1本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方概念界定9.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。9.2第三方介入條件9.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。9.3第三方職責(zé)9.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定及甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保合同履行的順利進(jìn)行。9.4第三方權(quán)利9.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料，以確保其服務(wù)的提供。9.4.2第三方有權(quán)獲得按照本合同約定支付的服務(wù)費(fèi)用。9.5第三方義務(wù)9.5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.5.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，并對(duì)服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。9.5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。9.6第三方責(zé)任限額9.6.1第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任限額，根據(jù)第三方的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。9.6.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：9.6.2.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不到位而產(chǎn)生的責(zé)任；9.6.2.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密而產(chǎn)生的責(zé)任；9.6.2.3第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失而產(chǎn)生的責(zé)任。9.7第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.7.1第三方作為合同履行的參與方，其權(quán)利義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)是相互獨(dú)立的。9.7.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)第三方協(xié)議約定的方式解決。9.7.3第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，不涉及本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。9.8第三方變更與替換9.8.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。9.8.2第三方變更或替換后，原第三方協(xié)議終止，新第三方協(xié)議生效。9.9第三方介入的費(fèi)用9.9.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，并按約定支付。9.10第三方介入的期限9.10.1第三方介入的期限，根據(jù)第三方的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。9.11第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估9.11.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作。9.12第三方介入的合同終止9.12.1如第三方無(wú)法履行其職責(zé)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.13第三方介入的爭(zhēng)議解決9.13.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.14第三方介入的合同附件9.14.1本合同附件包括但不限于第三方協(xié)議、第三方服務(wù)內(nèi)容清單等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源規(guī)劃方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：方案應(yīng)包括人力資源現(xiàn)狀分析、未來(lái)人力資源需求預(yù)測(cè)、招聘策略、培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容，并附有相關(guān)數(shù)據(jù)支撐。2.員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等內(nèi)容，并附有培訓(xùn)師資及教材清單。3.績(jī)效管理制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：制度應(yīng)包括績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估流程、獎(jiǎng)懲措施等內(nèi)容，并附有績(jī)效評(píng)估表格。4.薪酬福利制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：制度應(yīng)包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、薪酬調(diào)整機(jī)制等內(nèi)容，并附有薪酬等級(jí)表和福利清單。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。6.服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：清單應(yīng)詳細(xì)列出乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、交付方式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度安排等。7.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：清單應(yīng)包括服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間、支付金額等內(nèi)容。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等內(nèi)容。10.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)包括變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更生效日期等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或未按時(shí)完成服務(wù)；甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；第三方無(wú)法履行其職責(zé)或違反合同約定；甲乙雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方未按合同約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金；甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金；第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年度人力資源管理與優(yōu)化外包服務(wù)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2人力資源管理與優(yōu)化具體要求3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期3.3服務(wù)期限變更程序