企業(yè)綜治責任書

篇一：公司社會治安綜合治理責任書xxx有限公司社會治安綜合治理責任書xxx有限公司社會治安綜合治理責任書為認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院和全國人大《關(guān)于加強社會治安綜合治理的兩個決定》和上級《關(guān)于加強社會治安綜合治理、平安建設(shè)》文件精神，進一步強化綜治、平安建設(shè)工作責任意識，扎實推進綜治、平安建設(shè)深入開展，促進齊抓共管、共建和諧穩(wěn)定環(huán)境。根據(jù)上級要求，結(jié)合本單位實際，制定本責任書。第一條本責任書執(zhí)行主體為本公司各組織機構(gòu)、各職能部門、車間，各組織機構(gòu)、職能部門、車間主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人，服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受工作指導(dǎo)，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持歸口管理、相互協(xié)調(diào)、通力協(xié)作，認真履行好工作職責。第二條本責任書實行工作責任制、警示制、一票否決制和責任查究制，把平時的工作實績作為考核、晉級的獎懲的主要依據(jù)。第三條各組織機構(gòu)積極參與上級及園區(qū)對口工作會議和活動，按照上級要求定期報告工作。第四條綜治、平安建設(shè)各組織機構(gòu)、車間按照年度各工作計劃狠抓落實，積極組織實施，定期召開與本職工作相關(guān)的專題會議，開展布置協(xié)調(diào)、檢查和督促活動，及時解決工作中遇到的實際問題。第五條認真抓好矛盾糾紛調(diào)處工作，深化“強防、強調(diào)、強控”措施，力爭排查調(diào)處率100%、調(diào)處成功率95%以上，確保無糾紛激化、無民轉(zhuǎn)刑案件、無群體事件和非正常進京上訪事件。第六條積極參與應(yīng)對突發(fā)性緊急處置活動，服從統(tǒng)一指揮，認真完成應(yīng)急處置各種任務(wù)，不得消極應(yīng)付、中途退場。第七條積極參加“平安企業(yè)創(chuàng)建活”，加大平安企業(yè)創(chuàng)建的宣傳力度，員工對平安創(chuàng)建的知曉率達100%，推動全員參與，實現(xiàn)品牌效應(yīng)。第八條扎實做好治安防范工作，執(zhí)行治安防范制度、落實各環(huán)節(jié)治安防范措施，門衛(wèi)管理規(guī)范有序，治安巡邏24小時不間斷，物防設(shè)施安全可靠、技防設(shè)施全覆蓋，積極營造良好的治安秩序，確保不發(fā)生各種治安案件和重大影響的刑事案件。第九條積極維護國家安全和政治穩(wěn)定，加強反邪教警示教育，嚴防外來敵對勢力和法輪功等邪教人員從事非法活動。第十條強化消防、安全生產(chǎn)工作，嚴格落實消防、安全生產(chǎn)管理措施，加強宣傳教育，提高消防安全意識，加強消防、安全生產(chǎn)隱患排查整改和危險品的監(jiān)督管理工作，有效預(yù)防、控制火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故、群死群傷的重特大惡性事故和其他治安災(zāi)害事故。第十一條加強外來務(wù)工人員的服務(wù)管理，認真做好信息采集、登記入冊、集中管理、法制教育、糾紛調(diào)解、醫(yī)療衛(wèi)生、子女就學(xué)、業(yè)余娛樂生活等方面的服務(wù)管理工作，登記管理率100%。第十二條積極開展禁毒知識的宣傳教育和涉毒排查活動，員工禁毒知曉率100%，確保無涉毒非法活動。第十三條抓好法治建設(shè)工作，營造法治創(chuàng)建氛圍，推動依法決策、依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事。第十四條圍繞“六五”普法規(guī)劃和年度計劃，有計劃、有針對性地開展法制宣傳教育活動，較好完成年度普法任務(wù)，不斷增強企業(yè)員工的法制意識和法律素質(zhì)。第十五條積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)，及時準確報送各種信息材料。第十六條本責任書執(zhí)行情況，年度由公司組織檢查考核。第十七條本責任書一式兩份，公司和各職能部門各執(zhí)一份。xxxx有限公司職能部門簽章簽章年月日年月日篇二：2015年公司綜治責任書2015年度社會治安綜合治理目標管理責任書為全面落實社會治安綜合治理各項制度和措施，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，為公司各項工作和諧健康發(fā)展保駕護航。根據(jù)中央、省綜治委及上級的部署和要求，現(xiàn)將公司2015年社會治安綜合治理目標責任書下達給你們：一、要按照構(gòu)建社會主義和諧社會和創(chuàng)建平安單位的要求，把綜合治理、維護穩(wěn)定納入本部門的日常工作，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同部署、同檢查、同落實、同考核。二、加強內(nèi)部治安防范，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的社會治安防控網(wǎng)絡(luò)，深入推進社會治安防控體系建設(shè)的社會化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防案件和事故的發(fā)生。三、認真開展矛盾糾紛排查工作。各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔起維護穩(wěn)定的政治責任，進一步加強矛盾糾紛排查工作，及時排查梳理各種不穩(wěn)定因素和問題，抓早抓小，落實有效措施；加大信息匯總、形勢研判力度，建立和完善信息反饋和預(yù)警機制，做好應(yīng)對因金融危機、經(jīng)濟增長放緩等因素引發(fā)的新的影響社會治安和社會穩(wěn)定的問題。矛盾、糾紛調(diào)解率要達到100%。四、定期進行治安形勢分析，運用法治思維和法治方法深入推進平安建設(shè)，維護內(nèi)部穩(wěn)定，促進內(nèi)部和諧。五、搞好信訪接待工作，認真聽取和正確處理職工群眾的合理訴求，力爭把問題解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，防止非正常上訪事件的發(fā)生。六、認真落實省委《關(guān)于全面推進法治江西建設(shè)意見》，積極實施保障社會公正、促進社會誠信、維護社會秩序三大重點任務(wù)，不斷增強職工法制觀念。七、抓好精神文明建設(shè)。教育引導(dǎo)職工積極開展健康有益的文體活動，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，建立長效機制。八、加強綜治組織建設(shè)，內(nèi)部綜治機構(gòu)和內(nèi)部組織健全、人員落實、制度完善、工作規(guī)范、保障到位。九、社會治安綜合治理承包的主要指標是：無重大政治、刑事案件；無治安災(zāi)害事故；無重大火災(zāi)事故；無非正常上訪事件。干部、職工對本單位、本部門綜治工作和平安建設(shè)滿意度提高。十、規(guī)范實施綜治領(lǐng)導(dǎo)責任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門綜治責任人實施一崗雙責，切實承擔起保平安、促和諧的第一責任。總經(jīng)理：支部書記：副總經(jīng)理：部門責任人：年月日篇三：2014年公司社會管理綜合治理責任書晉鋁實業(yè)總公司2014年社會管理綜合治理目標責任書晉鋁實業(yè)總公司社會管理綜合治理委員會晉鋁實業(yè)總公司2014年社會管理綜合治理目標責任書為認真貫徹黨的十八屆三中全會和山西鋁廠年度綜治會議精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面完成公司各項工作任務(wù)，更好地使社會管理綜合治理工作服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境，按照公司黨委要求，結(jié)合公司實際，特簽訂2014年社會管理綜合治理目標責任書。一、建立健全綜治組織機構(gòu)，明確責任人，逐級簽訂目標責任書；每季研究一次綜治工作。一項未落實的扣5分?？偡?0分。二、加強對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分。總分10分。三、加強單位內(nèi)部治安防范工作，落實各項防范措施。單位內(nèi)部隱患未限期整改扣2分;發(fā)生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分?？偡?0分。四、加強管轄范圍內(nèi)生活區(qū)治安防范和群防群治工作。管轄范圍內(nèi)生活區(qū)發(fā)生一起入室盜竊案件扣5分；盜竊機動車輛案件等扣2分?？偡?0分。五、加強對“法輪功”等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作，嚴防聚眾鬧事，赴并進京滋事。發(fā)現(xiàn)一人次扣10分?？偡?0分。六、積極疏導(dǎo)、調(diào)解單位內(nèi)部矛盾糾紛，不發(fā)生越級上訪和群體性事件。發(fā)生一起越級上訪扣5分；發(fā)生一起聚眾鬧事扣10分。總分20分。七、發(fā)生重特大刑事案件或重特