就業(yè)先進集體申報材料

就業(yè)先進集體申報材料【篇一：就業(yè)工作先進單位事跡材料】就業(yè)工作先進單位事跡材料2007年以來，工業(yè)園區(qū)在市委、市政府的正確領導下，堅持以“服務為宗旨，就業(yè)為導向”，積極貫徹市委、市政府各項就業(yè)方針政策，推進就業(yè)服務建設，不斷完善就業(yè)舉措，做好技術(shù)人才培訓，抓好就業(yè)人員特困幫扶，有力地促進了工業(yè)園區(qū)就業(yè)工作較好較快發(fā)展。一是搭建平臺，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。工業(yè)園區(qū)根據(jù)建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，針對企業(yè)多為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，企業(yè)招工難等特點。按照為政府分憂、為企業(yè)解困、為群眾解難的工作思路，充分發(fā)揮組織牽頭作用，積極挖掘社會力量，利用放假、過年等各種有利時機，深入搞好宣傳發(fā)動，采取電視轉(zhuǎn)播、分發(fā)就業(yè)信息宣傳單，沿街拉設橫幅，向省人才市場投放就業(yè)招聘信息等措施，積極氛營就業(yè)氛圍，截止目前為止，共組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘會？次，電視轉(zhuǎn)播就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息？次，拉設橫幅？余條，發(fā)放宣傳單？萬余份，通過服務平臺的搭建，目前共接收就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員共計？人。其中招收普工？人，技工？人，技術(shù)管理人員？人，為特困人員提供就業(yè)崗位？個，較好地落實了縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務，同時為企業(yè)解決了招工難，難招工等突出問題。二是健全機制，不斷完善就業(yè)舉措。針對縣區(qū)域特點，如何吸引更多人員到就業(yè)，工業(yè)園區(qū)在認真落實上級有關(guān)就業(yè)文件精神的同時，結(jié)合自身情況實際，提出就業(yè)創(chuàng)業(yè)合理性建議？條，配合縣就業(yè)局完善相關(guān)文件？個?！镀髽I(yè)職工子女入學問題》、《特困職工幫扶辦法》、《加強技術(shù)人才引進管理辦法》等文件，不斷完善縣就業(yè)政策內(nèi)容，為工業(yè)園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作積極創(chuàng)造了條件。三是提供服務，做好技術(shù)人才引進。企業(yè)要發(fā)展，離不開人才，如何更好地做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才引進與培訓工作，工業(yè)園區(qū)積極配合企業(yè)，按照企業(yè)需求，制定合理引進、培訓計劃，采取“走出去、請進來”的方式與各大高校搞好對接，并簽訂人才輸送計劃書、搞好專業(yè)技術(shù)人才培訓。？？與高校緊密合作，并設立院土、博士后工作站四是主動作為，抓好就業(yè)人員管理。截止目前為止，工業(yè)園區(qū)安排就業(yè)人員？人，開展困難幫扶？人，幫助困難家庭再就業(yè)？人/次，為特困人員發(fā)放困難補助？萬元，做好特困職工走訪？次，發(fā)放困難補助金？萬元。通過與培訓工作機構(gòu)聯(lián)系，組織下崗失業(yè)人員再培訓？人次，其中創(chuàng)業(yè)培訓？人/次。確保了工業(yè)園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面落實。工業(yè)園區(qū)就業(yè)工作群眾測評滿意達？%，企業(yè)及勞動者好評率達？%。【篇二：思政部就業(yè)工作先進集體申報材料】思政部就業(yè)先進集體申報材料思政部于2009年3月正式成立，現(xiàn)有法律文秘專業(yè)和思想政治教育專業(yè)普通?？瓢啵谛Ｉ?28人，同時擔任著學院給予的各種培訓任務，如特崗教師崗前培訓、公務員培訓及自治區(qū)中小學德育中心。思政部在就業(yè)工作中，認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策，按照學校關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作指導方針，貫徹服務型就業(yè)指導理念，全面動員，積極參與，宏觀把握，細部考量，為學生提供服務型的就業(yè)指導，成立由思政部黨總支書記任組長的就業(yè)工作領導組織，充分發(fā)揮該組織作用，形成分院、班級齊抓共管局面。以就業(yè)為中心，從多方面提升就業(yè)指導工作質(zhì)量提高水平。從工作理念到制度化管理再到量化考核環(huán)環(huán)緊扣，使就業(yè)工作順利開展，并達到預期的理想效果。制定完善有效的制度，在完備就業(yè)指導工作機制作用下，實現(xiàn)就業(yè)指導工作的規(guī)范化、制度化。思政部建立了從就業(yè)領導小組到就業(yè)計劃方案制定及實施、就業(yè)工作監(jiān)督反饋及相應的評價激勵機制。從畢業(yè)生就業(yè)方向調(diào)查分析、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查，到就業(yè)工作計劃實施及總結(jié)評價、就業(yè)指導工作就業(yè)觀念教育、就業(yè)途徑提供、信息平臺的建立等等，都力求在有效的制度指導監(jiān)督中規(guī)范進行。思政部的就業(yè)領導小組是：思政部黨總支書記任就業(yè)領導小組組長，思政部主任任副組長，組員由輔導員、教研室主任、全體班主任組成。思政部就業(yè)領導小組按期召開工作會議，及時有效反饋全院學生就業(yè)觀、畢業(yè)生就業(yè)情況及就業(yè)指導課課程進度設置等問題。多途徑多方式促進學生形成正確就業(yè)觀念，增強求職信心，提高求職技能，積極主動參與崗位競爭的實踐中去。為適應新形勢下畢業(yè)生就業(yè)工作需求，根據(jù)學院的要求，加強學生在校期間的就業(yè)思想教育，強化成功教育和非專業(yè)教育的理念，養(yǎng)成良好的職業(yè)意識、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)習慣、職業(yè)道德，培養(yǎng)學生良對教師，面對學生，宣傳學院，讓學院的形象在學生和家長中廣泛樹立。二、理清思路，制定策略，建立廣泛的招生宣傳網(wǎng)絡確立招生宣傳工作指導思想，把握正確的輿論導向，在充分認識招生宣傳工作的重要意義，充分認識新形勢下宣傳工作面臨的新特點、新要求的基礎上，積極研究招生宣傳方案，多渠道、多形式地做好宣傳工作，確保宣傳工作的高效性和實效性。1、加強招生宣傳隊伍與體制建設根據(jù)我系專業(yè)多、招生壓力大的現(xiàn)實狀況，在系內(nèi)成立了支部書記負責、專業(yè)老師管理、學生志愿參與的招生宣傳隊伍，學生招生宣傳隊規(guī)模每年都在200人以上。為提高宣傳效果，將宣傳人員按就近宣傳的原則分成11個地區(qū)工作小組和1個省外工作小組，由專業(yè)教師負責、學生黨員及學生干部擔任小組長。每年利用假期，積極動員宣傳人員回生源地中學實地發(fā)放宣傳材料。利用高考，對口技能測試、學生填報志愿等關(guān)鍵時刻，深入學校、鄉(xiāng)村宣傳招生。有力的宣傳了我們學院，擴大了學院的影響。2、強化招生宣傳工作的實效性（1）精心制作系招生宣傳材料?？偨Y(jié)以往招生宣傳工作經(jīng)驗，以廣大學生及家長所關(guān)注的熱點問題為突破口，認真撰寫學校概況和及專業(yè)介紹的文字材料，設計精美的宣傳手冊，重點突出學院的辦學特色和工貿(mào)系的專業(yè)特色與辦學成果。工貿(mào)系每年向?qū)W生和家長直接發(fā)放招生宣傳資料幾千份。（2）針對每年對口類招生及單獨招生的情況，我系采取老生帶新生的工作原則，通過感恩母校的方式，在專業(yè)老師及輔導員的帶領下與母校老師及新生進行溝通交流，介紹我院及我系特色及基本情況。其中單獨招生學生的宣傳效果很好，2010級市場營銷單招學生全部回母校進行招生宣傳，2011年單招招生報考我系市場營銷專業(yè)的學生達1000余人，并且形成了某些院校扎堆填報的情況，很大部分學生就是通過這種方式填報我院。（3）組建教職工招生宣傳工作隊伍，教職工按地區(qū)劃分奔赴省內(nèi)各地招生咨詢點進行定點宣傳工作，其中教職工聯(lián)誼學校50余所，發(fā)揮他們豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，更好地宣傳學校。（4）不斷豐富系級網(wǎng)站建設，利用學院網(wǎng)站公布招生信息和相關(guān)招生政策。每年在校園網(wǎng)站上公布招生計劃、學校介紹、招生簡章、招生政策、歷年資料等相關(guān)信息，設置留言版，及時解決學生提出的問題。（5）落實宣傳工作考核表彰工作，及時將招生宣傳反饋數(shù)據(jù)進行整理匯總，對于在招生宣傳過程中表現(xiàn)突出的集體和個人，予以表彰和獎勵。（6）提高服務意識，實行微笑服務。采取現(xiàn)場咨詢與電話咨詢相結(jié)合的方式，耐心細致的解答招生咨詢，進一步提高我系的招生服務質(zhì)量。三、措施得力，擴大規(guī)模，招生工作取得顯著效果在高校招生考試制度改革的不斷深入，競爭日益激烈的招生形勢下，我系全面貫徹學院招生工作的規(guī)定，經(jīng)過全體招生工作人員的共同努力，招生工作取得顯著效果，從下表可以看出，近五年工貿(mào)系的錄取率一直保持較高水平、報到率則逐年升高，其中2011年達到了最大值。四、開拓就業(yè)市場，加強就業(yè)指導，堅持以就業(yè)促招生認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策，遵照學校關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作指導方針，貫徹服務型就業(yè)指導理念，全員動員，積極參與，成立系級就業(yè)工作領導組織，充分發(fā)揮該組織作用，形成校系齊抓共管局面；成立就業(yè)指導工作小組，為學生提供“全程化、服務型”的就業(yè)指導；積極拓展就業(yè)市場，多渠道開展就業(yè)市場拓展工作，建立完善的就業(yè)信息平臺，從多方面提升就業(yè)指導工作質(zhì)量提高水平。（一）全程化、針對性的開展就業(yè)指導工作，促進學生形成正確就業(yè)觀念。為適應新形勢下畢業(yè)生就業(yè)工作需求，根據(jù)學校的要求，積極做好學生在校期間的就業(yè)指導教育工作，幫助學生端正心態(tài)，積極準備。同時對個別學生進行單個的就業(yè)咨詢與指導，做好心理疏導。在此基礎上，我們探索實施全程就業(yè)指導教育模式，分階段分目標進行教育，大一期間重點培養(yǎng)學生的大學適應性，大二期間培養(yǎng)學生的專業(yè)特色及個人職業(yè)規(guī)劃，大三期間重點培養(yǎng)學生的就業(yè)能力技巧如簡歷制作、面試技巧等，通過全程化指導并結(jié)合學生的針對性教育開展大學生的就業(yè)指導工作，使學生養(yǎng)成良好的職業(yè)意識、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)習慣、職業(yè)道德，幫助學生形成正確的擇業(yè)觀、價值觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，提高學生市場意識和就業(yè)能力。（二）多渠道、全方位開展就業(yè)市場拓展工作，完善就業(yè)信息平臺。1、全員動員、全員參與，積極開拓就業(yè)市場首先通過就業(yè)工作會議，積極動員教職工參與到就業(yè)市場的開拓中來，利用教師的關(guān)系網(wǎng)絡聯(lián)系到了較好的工作單位，如：河北馳恒貿(mào)易有限公司等；教師聯(lián)系的單位站到了單位數(shù)量的20%，充分發(fā)揮了教職工的積極性，另外通過往屆畢業(yè)生的關(guān)系網(wǎng)絡拓展就業(yè)網(wǎng)絡，如：北京榮康至鍵電子商務有限公司等。2、進行單位回訪，積極開拓新的就業(yè)市場3、召開每年一次的就業(yè)專場雙選會及校園宣講會積極研究就業(yè)進展及就業(yè)形勢，針對專業(yè)特性安排專場校園雙選會，至今雙選會已舉辦兩屆，達成意向?qū)W生達200余人，協(xié)助就業(yè)中心定期舉辦校園宣講會。4、加強網(wǎng)絡建設力度，實現(xiàn)就業(yè)工作的信息化網(wǎng)絡作為重要的溝通工具在就業(yè)工作中所起的作用越來越明顯，本學年我系在不斷加快系就業(yè)信息化建設步伐，完善網(wǎng)站的功能，豐富網(wǎng)站的內(nèi)容，加快網(wǎng)頁更新速度。利用網(wǎng)站、校友錄和qq群等各種網(wǎng)絡渠道發(fā)布最新就業(yè)信息，及時回答畢業(yè)生在求職過程中的疑問。（三）完善管理制度，規(guī)范工作程序，做好就業(yè)服務工作。為做好學生就業(yè)工作，工貿(mào)系在工作中不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，規(guī)范各項就業(yè)服務工作程序，建立就業(yè)情況定期統(tǒng)計和匯報制度，保證畢業(yè)生就業(yè)工作的有序開展。制定學生實習管理辦法，規(guī)范學生實習就業(yè)管理，完善畢業(yè)生