ktv個人勞務合同范例

ktv個人勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，但續(xù)簽合同期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事KTV服務行業(yè)工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

3.乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，但續(xù)簽合同期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事KTV服務行業(yè)工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方負責為乙方提供專業(yè)培訓、管理及服務質量監(jiān)督。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.第三方應確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，保障乙方休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

3.乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4.第三方負責監(jiān)督乙方工資發(fā)放，確保乙方權益。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.第三方負責監(jiān)督甲方履行社會保險和福利待遇的義務。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定和甲方規(guī)章制度。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據市場變化和經營需要，調整乙方的工作崗位和職責。

七、第三方責任

1.第三方負責為乙方提供專業(yè)培訓，提高乙方業(yè)務水平和綜合素質。

2.第三方負責對乙方進行日常管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。

3.第三方負責監(jiān)督乙方服務質量，確保乙方為甲方提供優(yōu)質服務。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）違反國家規(guī)定，侵犯甲方合法權益的；

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

十一、第三方介入的意義和目的

第三方介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，提高乙方的工作素質和服務質量，確保甲方權益得到充分保障。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過本合同明確自身的權益，確保乙方遵守合同約定，提高服務質量，實現甲方經營目標。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.第三方服務協議；

5.其他相關文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（執(zhí)行方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，但續(xù)簽合同期限不得超過____年。

二、服務內容

1.乙方接受甲方委托，負責某項目的具體實施工作，具體內容包括：____________________。

2.第三方負責為乙方提供項目所需的專業(yè)技術支持和服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.第三方應協助乙方合理安排工作時間，確保乙方休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，每月工資總額為人民幣____元。

2.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

3.第三方應監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.第三方應監(jiān)督甲方履行社會保險和福利待遇的義務。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的項目資料和培訓，以便乙方能夠順利開展工作。

2.乙方有權對甲方提供的項目指導和工作安排提出合理建議。

3.乙方有權在項目實施過程中，根據實際情況調整工作計劃和方法。

七、甲方責任

1.甲方應確保項目資料完整、準確，為乙方工作提供便利。

2.甲方應按照合同約定，及時支付乙方工資和福利待遇。

3.甲方應尊重乙方的工作時間和個人隱私，不得隨意調整乙方的工作崗位。

八、第三方責任

1.第三方負責為乙方提供項目所需的專業(yè)技術支持，確保項目順利進行。

2.第三方負責對乙方的工作進行必要的指導和監(jiān)督，確保工作質量。

3.第三方應協助乙方解決項目實施過程中遇到的技術難題。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資和福利待遇的；

（2）未提供必要項目資料和培訓，影響乙方正常工作的；

（3）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益的；

（4）未經乙方同意，隨意調整乙方工作崗位的；

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得將項目轉包或分包給第三方。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向相關行業(yè)主管部門申請調解。

3.對調解結果不服的，可以向人民法院提起訴訟