正式工合同范例

正式工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

七、勞動保護及職業(yè)培訓

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓。

八、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方法定代表人身份證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的勞動力，丙方愿意為乙方提供就業(yè)服務，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系及第三方服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方在丙方的指導下，接受必要的職業(yè)培訓和技能提升。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

七、第三方服務條款

1.丙方負責為乙方提供就業(yè)服務，包括但不限于職業(yè)介紹、技能培訓、就業(yè)指導等。

2.丙方對乙方的職業(yè)培訓和質量負責，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.丙方應確保乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

八、甲方權益保障條款

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權對乙方的工作進行調整，包括但不限于崗位調整、工作內容調整等。

3.甲方有權要求乙方參加必要的職業(yè)培訓，提高工作技能。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（5）其他違反法律法規(guī)的行為。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方法定代表人身份證明復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方法定代表人身份證明復印件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加專業(yè)和全面的勞動力服務，確保乙方具備完成工作任務的能力，同時為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。甲方為主導的目的和意義在于保障自身的合法權益，提高工作效率，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護了勞動關系的和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)了互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（職業(yè)培訓及就業(yè)服務公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方具備特定的職業(yè)技能，丙方愿意為乙方提供職業(yè)培訓及就業(yè)服務，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方職業(yè)技能提升及就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：

一、培訓及就業(yè)服務期限

1.本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.協(xié)議期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽協(xié)議。

二、培訓內容與目標

1.丙方將為乙方提供____專業(yè)的職業(yè)培訓。

2.培訓目標為使乙方達到____崗位的工作要求。

三、培訓安排與費用

1.丙方負責安排培訓課程，包括但不限于理論教學、實操訓練等。

2.培訓費用總額為____元，其中甲方承擔____元，乙方承擔____元。

3.乙方應在收到培訓通知后____日內支付其承擔的培訓費用。

四、乙方權益保障

1.乙方有權要求丙方提供符合協(xié)議規(guī)定的培訓服務。

2.乙方有權在培訓期間享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。

3.乙方完成培訓后，有權向甲方推薦就業(yè)。

五、就業(yè)推薦與服務

1.丙方承諾在乙方完成培訓后，積極為乙方推薦合適的工作崗位。

2.丙方應確保推薦的工作崗位符合乙方的職業(yè)技能和職業(yè)規(guī)劃。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對丙方的培訓及就業(yè)服務進行監(jiān)督，確保服務質量。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核和評價。

七、違約及限制條款

1.若丙方未按照協(xié)議提供培訓服務，乙方有權要求丙方退還已支付的費用。

2.若甲方未按照協(xié)議支付培訓費用，丙方有權要求甲方支付違約金。

3.乙方在培訓期間，未經(jīng)丙方同意，不得接受其他單位的培訓或就業(yè)服務。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方法定代表人身份證明復印件。

乙方為主導的目的和意義在于確