2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.3監(jiān)護(hù)人信息（如有）2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更及提前終止4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資及支付方式4.2工作餐及住宿安排4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.4其他福利待遇5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)5.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容5.2指導(dǎo)老師及聯(lián)系方式5.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2考核結(jié)果反饋及改進(jìn)措施6.3優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)7.保密條款7.1保密內(nèi)容及范圍7.2保密期限及違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決期限10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2法律適用及管轄12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名及職務(wù)14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書14.3附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位全稱]1.2實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址]1.3實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話及電子郵箱]1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]1.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：[實(shí)習(xí)生所在學(xué)校全稱]1.7監(jiān)護(hù)人信息（如有）：1.7.1監(jiān)護(hù)人姓名：[監(jiān)護(hù)人姓名]1.7.2監(jiān)護(hù)人聯(lián)系方式：[監(jiān)護(hù)人聯(lián)系電話]第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[具體實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容：2.2.1[職責(zé)內(nèi)容1]2.2.2[職責(zé)內(nèi)容2]2.2.3[職責(zé)內(nèi)容3]2.2.4[職責(zé)內(nèi)容4]2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)：2.3.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如周一至周五9:0018:00]2.3.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)，如公司總部/部門辦公室]第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：[實(shí)習(xí)開始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]3.3實(shí)習(xí)期限變更及提前終止：3.3.1實(shí)習(xí)期限變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。3.3.2實(shí)習(xí)生因特殊原因需提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知實(shí)習(xí)單位。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1工資及支付方式：4.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣[具體金額]元/月。4.1.2工資支付方式：[具體支付方式，如每月底前支付]4.2工作餐及住宿安排：4.2.1實(shí)習(xí)單位提供免費(fèi)工作餐。4.2.2實(shí)習(xí)單位不提供住宿，實(shí)習(xí)生自行解決住宿問題。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：4.3.1實(shí)習(xí)單位按照國家相關(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3.2實(shí)習(xí)單位按照國家相關(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金。4.4其他福利待遇：4.4.1實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日及年假。4.4.2實(shí)習(xí)生享有公司提供的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條實(shí)習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)5.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容：5.1.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包含崗位技能、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。5.2指導(dǎo)老師及聯(lián)系方式：5.2.1指導(dǎo)老師姓名：[指導(dǎo)老師姓名]5.2.2指導(dǎo)老師聯(lián)系方式：[指導(dǎo)老師聯(lián)系電話及電子郵箱]5.3培訓(xùn)效果評(píng)估：5.3.1實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。5.3.2評(píng)估結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生考核的重要依據(jù)。第六條實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1實(shí)習(xí)生考核分為平時(shí)考核和期末考核。6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2考核結(jié)果反饋及改進(jìn)措施：6.2.1實(shí)習(xí)單位將及時(shí)向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果。6.2.2對(duì)于考核結(jié)果不理想的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位將提供改進(jìn)措施。6.3優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)：6.3.1實(shí)習(xí)單位將評(píng)選出優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。6.3.2優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得一定獎(jiǎng)勵(lì)及優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容及范圍：7.1.1本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.1.2任何一方在實(shí)習(xí)期間獲得的非公開信息。7.2保密期限及違約責(zé)任：7.2.1保密期限自本合同生效之日起至[具體期限]年。7.2.2違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：8.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為人民幣[具體金額]元。8.1.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：8.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇的，應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為人民幣[具體金額]元。8.2.2實(shí)習(xí)單位違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限：9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)在[具體天數(shù)]日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生因不可抗力原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定的，可以解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。11.2.2合同變更部分與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：12.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。12.1.2實(shí)習(xí)單位不得侵犯實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.2法律適用及管轄：12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2.2爭議解決方式如第九條所述。12.3合同附件：12.3.1本合同附件清單詳見第十四條約定的合同附件清單。第十三條合同簽署13.1簽署日期：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人姓名及職務(wù)：13.2.1實(shí)習(xí)單位代表：[姓名][職務(wù)]13.2.2實(shí)習(xí)生代表：[姓名][職務(wù)]第十四條合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書14.3附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行的效率和效果。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件：合同雙方在履行合同過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知對(duì)方。16.2引入方式：第三方由合同雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方對(duì)合同雙方的責(zé)任限額由合同雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確。18.第三方權(quán)利18.1.1獲得合同雙方提供的必要信息和資料。18.1.2依照合同約定和合作協(xié)議或服務(wù)合同，獨(dú)立開展相關(guān)工作。18.1.3收取合同雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方義務(wù)19.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.1.2保守合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。19.1.3按照合同約定和合作協(xié)議或服務(wù)合同，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方與合同雙方之間是合作關(guān)系，第三方不參與合同雙方的權(quán)益分配和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。20.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的權(quán)益。20.3第三方與指導(dǎo)老師的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與指導(dǎo)老師保持良好溝通，協(xié)助指導(dǎo)老師完成工作任務(wù)。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更：第三方介入后，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。21.2變更程序：合同變更程序參照本合同第十一條的規(guī)定。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決：第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2爭議解決方式：協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同第九條的規(guī)定，選擇爭議解決方式。23.第三方介入后的合同解除23.1合同解除：第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)參照本合同第十條的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含合同雙方基本信息、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)、實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)、保密條款、違約責(zé)任、爭議解決、合同解除及終止、合同生效及變更等條款。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議書是本合同的核心附件，詳細(xì)規(guī)定了實(shí)習(xí)過程中的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、任職資格、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位要求的重要文件。3.附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核等。說明：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的依據(jù)。4.附件四：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表是對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的工具。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保障合同雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的重要文件。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作協(xié)議雙方基本信息、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決等。說明：第三方合作協(xié)議是合同雙方與第三方合作的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提前終止實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為人民幣[具體金額]元。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇。責(zé)任認(rèn)定：退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為人民幣[具體金額]元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定完成工作任務(wù)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償損失。示例說明：實(shí)習(xí)生小明在實(shí)習(xí)期間未按約定完成工作任務(wù)，提前三天提出終止實(shí)習(xí)。根據(jù)合同約定，小明應(yīng)支付違約金人民幣1000元。實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生小李無法正常實(shí)習(xí)。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)單位應(yīng)退還小李已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用人民幣2000元，并支付違約金人民幣1000元。全文完。2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和政策1.2合同訂立的目的和原則2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位的基本信息2.2大學(xué)生實(shí)習(xí)生的基本信息3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位的設(shè)定3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容的描述3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)期間的工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3工作時(shí)間與休息休假4.4安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與服務(wù)5.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容5.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的處理7.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與責(zé)任7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律7.2實(shí)習(xí)責(zé)任8.合同變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除的程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任9.2大學(xué)生實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他相關(guān)事項(xiàng)的約定12.2附加條款13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃表13.3附件三：考核評(píng)價(jià)表14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和政策本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。1.2合同訂立的目的和原則本合同旨在明確實(shí)習(xí)單位與大學(xué)生實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位的基本信息實(shí)習(xí)單位名稱：________法定代表人：________注冊(cè)地址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.2大學(xué)生實(shí)習(xí)生的基本信息實(shí)習(xí)生姓名：________身份證號(hào)碼：________所在學(xué)校：________所學(xué)專業(yè)：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位的設(shè)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將擔(dān)任的崗位為：________崗位。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容的描述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容包括但不限于：________。3.3實(shí)習(xí)期限本合同約定的實(shí)習(xí)期限為：________（月/年）。4.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)期間的工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將獲得不低于________元/月的實(shí)習(xí)工資。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購買________保險(xiǎn)，并按照相關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。4.3工作時(shí)間與休息休假實(shí)習(xí)單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過________小時(shí)，并按照國家規(guī)定安排休息日和節(jié)假日。4.4安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)工作場所的安全，并采取必要的安全措施，保障實(shí)習(xí)生的人身安全。5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與服務(wù)5.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)服務(wù)包括：________。5.3培訓(xùn)效果評(píng)估實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期評(píng)估，以了解培訓(xùn)效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。6.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的實(shí)際表現(xiàn)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。6.3考核結(jié)果的處理考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的評(píng)價(jià)依據(jù)，并對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生采取相應(yīng)措施。7.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與責(zé)任7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排。7.2實(shí)習(xí)責(zé)任實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或操作失誤造成的損失，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)責(zé)任。8.合同變更與解除8.1合同變更的條件雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同條款，自變更協(xié)議簽署之日起生效。8.2合同解除的條件8.2.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同的條件實(shí)習(xí)生因下列原因，可以單方面解除本合同：（1）實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)協(xié)商未果；（2）實(shí)習(xí)單位違反法律法規(guī)，損害實(shí)習(xí)生合法權(quán)益；（3）實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，并提供相關(guān)證明；（4）其他合理原因。8.2.2實(shí)習(xí)單位單方面解除合同的條件實(shí)習(xí)單位因下列原因，可以單方面解除本合同：（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生無法勝任實(shí)習(xí)工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能達(dá)到崗位要求；（3）實(shí)習(xí)生患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由實(shí)習(xí)單位另行安排的工作；（4）實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同被依法終止、解除；（5）其他合理原因。8.2.3合同解除的程序雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽署書面協(xié)議；一方提出解除合同，另一方同意的，也應(yīng)當(dāng)簽署書面協(xié)議。解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任實(shí)習(xí)單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資；（2）未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）未按照合同約定保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益；（4）其他違約行為。9.2大學(xué)生實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任實(shí)習(xí)生有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，給實(shí)習(xí)單位造成損失；（3）擅自離職，未履行合同約定的告知義務(wù)；（4）其他違約行為。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他相關(guān)事項(xiàng)的約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定其他相關(guān)事項(xiàng)。12.2附加條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃表13.3附件三：考核評(píng)價(jià)表14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方之外，為甲、乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入方式（1）提供中介服務(wù)，幫助甲、乙雙方建立聯(lián)系；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生技能；（3）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同執(zhí)行中的問題；（4）提供評(píng)估服務(wù)，對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；（5）其他形式的服務(wù)或協(xié)助。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲、乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。16.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)內(nèi)容符合甲方需求；（3）保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)；（5）對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利概述第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：（1）獲得甲、乙雙方支付的報(bào)酬；（2）根據(jù)合同約定，享有甲、乙雙方提供的相關(guān)資料和便利；（3）在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。17.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益，不得違反合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并享有第三方提供的服務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系為實(shí)習(xí)指導(dǎo)方，乙方應(yīng)按照合同約定，接受第三方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和服務(wù)。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系為實(shí)習(xí)協(xié)助方，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同約定，接受第三方的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更程序當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲、乙雙方應(yīng)就第三方介入的合同變更達(dá)成一致，并簽署書面協(xié)議。19.2第三方介入的合同變更內(nèi)容第三方介入的合同變更內(nèi)容應(yīng)包括：（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額；（4）甲、乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)；（5）合同變更的生效時(shí)間。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入的合同終止條件當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤K止條件滿足時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)按照合同約定終止合同。20.2第三方介入的合同終止程序第三方介入的合同終止程序應(yīng)包括：（1）甲、乙雙方與第三方協(xié)商一致；（2）簽署終止合同協(xié)議；（3）辦理合同終止手續(xù)。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。21.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境、工作時(shí)間和休息休假等。說明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)和條件。2.附件二：實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施情況。3.附件三：考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果等。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方介入的具體條款和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止日期、雙方責(zé)任等。說明：用于記錄合同終止的詳細(xì)情況。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于明確爭議解決的相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資。實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。實(shí)習(xí)單位未按合同約定保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，給實(shí)習(xí)單位造成損失。實(shí)習(xí)生擅自離職，未履行合同約定的告知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和實(shí)際情況。3.示例說明：示例一：若實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例二：若實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例三：若實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，并提供相關(guān)證明，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按合同約定處理。全文完。2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2合同術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.2學(xué)生個(gè)人信息3.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.2職責(zé)描述6.實(shí)習(xí)待遇和保障6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.實(shí)習(xí)培訓(xùn)和教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2教育資源8.實(shí)習(xí)考核和評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任和解決爭議10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同變更和解除11.1變更程序11.2解除條件12.合同終止和后續(xù)處理12.1終止條件12.2后續(xù)處理13.合同生效和期限13.1生效條件13.2合同期限14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“實(shí)習(xí)單位”指提供實(shí)習(xí)崗位、安排實(shí)習(xí)工作并提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)的機(jī)構(gòu)或企業(yè)。1.1.2“學(xué)生”指根據(jù)本合同約定參加實(shí)習(xí)的在校大學(xué)生。1.1.3“實(shí)習(xí)”指學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作過程，包括但不限于參與項(xiàng)目、學(xué)習(xí)專業(yè)技能等。1.1.4“實(shí)習(xí)崗位”指學(xué)生實(shí)習(xí)期間所擔(dān)任的具體職位。1.1.5“實(shí)習(xí)待遇”指實(shí)習(xí)單位給予學(xué)生的工資、福利、補(bǔ)貼等。1.2合同術(shù)語解釋1.2.1“保密”指對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保護(hù)。1.2.2“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指受法律保護(hù)的智力成果，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.1.1名稱：[實(shí)習(xí)單位全稱]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3地址：[實(shí)習(xí)單位地址]2.2學(xué)生個(gè)人信息2.2.1姓名：[學(xué)生姓名]2.2.2性別：[學(xué)生性別]2.2.3學(xué)號(hào)：[學(xué)生學(xué)號(hào)]2.2.4專業(yè)：[學(xué)生專業(yè)]2.2.5學(xué)校：[學(xué)生所在學(xué)校]3.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.1.1幫助學(xué)生將所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合。3.1.2培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.1.3為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2.1參與實(shí)習(xí)單位的項(xiàng)目工作，了解行業(yè)現(xiàn)狀和崗位需求。3.2.2學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。3.2.3參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)期限為[實(shí)習(xí)期限，如：三個(gè)月]。4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)為[實(shí)習(xí)單位地址]。5.實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.1.1學(xué)生在實(shí)習(xí)期間擔(dān)任[實(shí)習(xí)崗位名稱]。5.2職責(zé)描述5.2.1負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)。5.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作流程。5.2.3參與實(shí)習(xí)單位的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。6.實(shí)習(xí)待遇和保障6.1工資待遇6.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為[實(shí)習(xí)工資數(shù)額]元。6.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供帶薪休假等福利。7.實(shí)習(xí)培訓(xùn)和教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生需求提供專業(yè)培訓(xùn)。7.1.2實(shí)習(xí)單位定期組織實(shí)習(xí)生參加各類講座、研討會(huì)等活動(dòng)。7.2教育資源7.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源。8.實(shí)習(xí)考核和評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。8.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。8.1.3考核結(jié)果將以書面形式通知學(xué)生。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照實(shí)習(xí)崗位的要求和學(xué)生所在專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定。9.1.2學(xué)生不得泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他保密信息。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1學(xué)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，若屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。9.2.2學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的軟件、硬件等成果，若屬于職務(wù)發(fā)明，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。10.違約責(zé)任和解決爭議10.1違約責(zé)任10.1.1若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同變更和解除11.1變更程序11.1.1合同任何一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對(duì)方。11.1.2雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。11.2解除條件11.2.1學(xué)生因故需要解除實(shí)習(xí)關(guān)系，應(yīng)提前[提前通知期限，如：一個(gè)月]書面通知實(shí)習(xí)單位。11.2.2實(shí)習(xí)單位因故需要解除實(shí)習(xí)關(guān)系，應(yīng)提前[提前通知期限，如：一個(gè)月]書面通知學(xué)生。12.合同終止和后續(xù)處理12.1終止條件12.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)關(guān)系。12.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2后續(xù)處理12.2.1實(shí)習(xí)關(guān)系終止后，學(xué)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)。12.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)將學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)反饋給學(xué)生所在學(xué)校。13.合同生效和期限13.1生效條件13.1.1雙方簽署本合同并經(jīng)實(shí)習(xí)單位蓋章確認(rèn)。13.1.2學(xué)生所在學(xué)校審核批準(zhǔn)。13.2合同期限13.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.2.2本合同期限為[實(shí)習(xí)期限，如：三個(gè)月]。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念和介入目的1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等非直接參與實(shí)習(xí)崗位工作的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)質(zhì)量和效果，保障實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，同時(shí)提升學(xué)生的實(shí)習(xí)體驗(yàn)。2.第三方責(zé)任和權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合本合同的約定。2.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)單位或?qū)W生遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)進(jìn)行違法行為。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行服務(wù)義務(wù)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)提供方，不參與甲乙雙方的實(shí)習(xí)關(guān)系。3.2第三方與學(xué)生的關(guān)系為間接服務(wù)提供方，不直接參與學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位工作。3.3第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)單位提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[責(zé)任限額百分比，如：10%]。4.2若第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)單位或?qū)W生遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，由實(shí)習(xí)單位和學(xué)生自行承擔(dān)。5.第三方介入的額外條款5.1.1明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍。5.1.2約定第三方的服務(wù)期限和費(fèi)用。5.1.3約定第三方的責(zé)任和義務(wù)。5.1.4約定第三方與甲乙雙方的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制。5.