辦公室環(huán)境管理規(guī)定范文（二篇）

辦公室環(huán)境管理規(guī)定范文辦公室環(huán)境管理規(guī)定第一章總則第一條為營造舒適、安全、健康的辦公環(huán)境，提升員工工作效率與滿意度，并維護公司形象，特制定本規(guī)定。第二條在辦公室環(huán)境管理過程中，應遵循便于管理、節(jié)約資源、環(huán)境友好的基本原則。第三條本公司全體員工須嚴格遵守本辦公室環(huán)境管理規(guī)定。第二章辦公室布局與裝飾第四條辦公室布局需充分考慮員工工作的便利性與舒適性，同時符合辦公流程及職能分工的要求。第五條辦公室裝飾應保持簡潔大方的風格，避免過多裝飾物品，以減少灰塵和噪音的產生。第六條辦公室應配備符合員工工作需求的常見辦公設備和家具，如桌子、椅子、電腦、打印機等。第三章辦公室衛(wèi)生管理第七條辦公室應實施定期的清潔維護工作，確保辦公環(huán)境整潔、清潔。第八條辦公室應配備垃圾桶，并定期進行垃圾清理工作。第九條辦公室內的洗手間和衛(wèi)生間應保持干凈，為員工提供良好的衛(wèi)生環(huán)境。第十條員工應保持個人衛(wèi)生，個人物品應整齊放置，不得影響他人工作。第四章辦公室通風與溫度調節(jié)第十一條辦公室應保持良好的通風，確保室內空氣流通。第十二條辦公室應設有合適的溫度調節(jié)設備，確保室內溫度適宜。第五章辦公室照明與噪音控制第十三條辦公室應提供充足的自然光和人工照明，確保工作區(qū)域照明充足。第十四條辦公室設備和設施應盡量減少噪音產生，避免對員工工作造成干擾。第六章辦公室設備使用與維護第十五條員工應按照設備使用說明正確使用辦公設備。第十六條員工發(fā)現設備故障應及時報修或報告，不得私自進行修理。第十七條員工應定期對設備進行清理和維護，確保設備正常運轉。第七章辦公室安全管理第十八條辦公室應配備消防設備，并制定消防演練計劃，提高員工防火意識。第十九條辦公室應設置安全門禁系統(tǒng)，確保只有合法人員進入。第二十條辦公室應設有安全退出通道，并保持通道暢通無阻。第八章辦公室環(huán)境管理督查與考核第二十一條公司應設立專門的辦公室環(huán)境管理部門，負責辦公環(huán)境的管理與監(jiān)督。第二十二條公司應定期對辦公室環(huán)境管理進行考核評估，并根據評估結果制定改進措施。第九章行為規(guī)范第二十三條員工應保持文明用語，不大聲喧嘩，維護良好的工作氛圍。第二十四條員工應尊重他人工作和隱私，不得擅自查閱他人文件和物品。第二十五條員工應愛護辦公設備和公共設施，不得故意損壞。第十章處罰規(guī)定第二十六條對于違反本規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。第二十七條對于嚴重違反本規(guī)定的員工，將依法追究其法律責任。第十一章附則第二十八條本規(guī)定自頒布之日起實施，如有修訂，自修訂后頒布之日起施行。第二十九條本規(guī)定的解釋權歸公司所有。上述為辦公室環(huán)境管理規(guī)定的標準模板，具體規(guī)定應根據公司實際情況和需求進行制定和調整。在實施前，應充分進行宣傳和培訓，確保員工能夠全面理解和遵守相關規(guī)定。辦公室環(huán)境管理規(guī)定范文（二）第一章總則第一條為確保良好的辦公環(huán)境，提升員工工作效率與舒適度，實現資源的科學合理利用及環(huán)境保護，根據相關法律法規(guī)和公司實際情況，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有辦公場所，包括但不限于辦公室、會議室、洽談室、休息室等。第三條公司將設立專門的管理機構，負責辦公室環(huán)境管理，制定具體實施方案，并進行日常監(jiān)督與檢查。第四條員工應嚴格遵守本規(guī)定，配合公司實施辦公室環(huán)境管理，共同維護公司正常的辦公秩序與形象。第二章辦公室布置第五條辦公室布置須兼顧舒適度、安全性與效率性，不得違反相關法律法規(guī)與公司規(guī)定。第六條辦公室的通風設施須確?？諝饬魍?，需定期檢查與維護，以保障其正常工作狀態(tài)。第七條辦公室的照明設施應符合相關規(guī)定，光線應均勻、充足，避免產生強烈反光與陰影。第八條辦公桌、椅子、書柜等辦公家具應穩(wěn)固耐用，符合人體工學原理，為員工提供舒適的工作體驗。第九條辦公室的墻壁、地板、天花板等裝飾材料應選用環(huán)保材料，并定期進行清潔與維護，確保衛(wèi)生狀況良好。第十條辦公室的電腦、打印機、復印機等設備應符合能源節(jié)約要求，須定期檢查與維護，確保正常運行。第三章辦公設施管理第十一條辦公室應提供充足的飲用水及飲水設施，確保員工飲水健康。第十二條辦公室應配備整潔衛(wèi)生的衛(wèi)生間，并定期進行清潔與消毒，確保良好的衛(wèi)生環(huán)境。第十三條辦公室應設置休息區(qū)，為員工提供休息場所，并配備舒適的座椅、茶水等。第十四條辦公室應設置合適的垃圾桶與回收桶，明確垃圾分類規(guī)定，員工須按規(guī)定投放。第十五條辦公室應提供安全、便捷的辦公工具與設備，保障員工的工作效率與安全。第十六條辦公室內的電源插座、插頭等電氣設備應符合安全規(guī)定，員工須正確使用，防止電器事故發(fā)生。第四章員工行為規(guī)范第十七條員工應保持良好的工作習慣與衛(wèi)生習慣，保持辦公桌整潔及個人衛(wèi)生。第十八條員工離開辦公室時，應關閉電源設備、關好門窗，避免資源浪費與安全隱患。第十九條員工應遵守公司的節(jié)能環(huán)保政策，減少不必要的用電、用水與用紙，促進資源合理利用。第二十條員工應正確使用辦公設備與用品，杜絕浪費與濫用行為，保護公共財產。第二十一條員工不得擅自調整辦公室室內溫度、濕度等條件，如有需要應向行政部門申請。第二十二條員工不得私自攜帶寵物進入辦公室，不得在辦公室內吸煙，保持辦公室清潔與衛(wèi)生。第五章監(jiān)督檢查與違規(guī)處理第二十三條公司將定期對辦公室環(huán)境進行檢查與評估，發(fā)現問題及時提出整改意見，并進行跟蹤督查。第二十四條員工違反本規(guī)定的，將根據公司規(guī)章制度及相關政策進行相應處理，包括但不限于警告、記過、降職、開除等。第二十五條對于違反法律法規(guī)與公司管理規(guī)定，造成嚴重后果的行為，公司將依法追究相關責任。第六章附則第二十六條本規(guī)定由公司行政部門負責解釋。第二十七條本規(guī)定自頒布之日起施行，對于已存在的辦公室環(huán)境問題，將在條件允許的情況下逐步整改并提供必要培訓。第二十八條對于本規(guī)定未涉及的事項，公司行政部