2024版副總經(jīng)理職位勞動(dòng)合同樣本：適用于二零二四年度6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版副總經(jīng)理職位勞動(dòng)合同樣本：適用于二零二四年度本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.職位與職責(zé)2.1.職位名稱2.2.職位描述2.3.職責(zé)范圍3.工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1.工作地點(diǎn)3.2.工作時(shí)間3.3.休息日與休假4.基本工資4.1.基本工資數(shù)額4.2.工資支付方式4.3.工資支付周期5.績(jī)效考核與獎(jiǎng)金5.1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.獎(jiǎng)金發(fā)放條件5.3.獎(jiǎng)金發(fā)放比例6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.住房公積金繳納6.3.其他福利待遇7.試用期7.1.試用期限7.2.試用期工資7.3.試用期考核8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制期限8.2.競(jìng)業(yè)限制地域8.3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.解除與終止合同9.1.解除合同的條件9.2.終止合同的條件9.3.解除與終止合同的程序10.違約責(zé)任10.1.違約責(zé)任承擔(dān)方式10.2.違約責(zé)任承擔(dān)期限10.3.違約責(zé)任承擔(dān)比例11.保密條款11.1.保密范圍11.2.保密期限11.3.保密義務(wù)12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與解除13.1.合同生效條件13.2.合同解除條件13.3.合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定事項(xiàng)一14.2.其他約定事項(xiàng)二14.3.其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：公司乙方：1.2.雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.雙方聯(lián)系方式2.職位與職責(zé)2.1.職位名稱乙方擔(dān)任甲方公司的副總經(jīng)理職位。2.2.職位描述乙方作為副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，管理公司日常運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)公司各部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督。2.3.職責(zé)范圍（1）參與公司重大決策的制定與執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制定與實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)公司各部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督；（4）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推進(jìn)與執(zhí)行；（5）負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展；（6）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。3.工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.3.休息日與休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.基本工資4.1.基本工資數(shù)額乙方的基本工資為人民幣萬(wàn)元/年。4.2.工資支付方式乙方的工資每月支付一次，具體支付日期為每月的日。4.3.工資支付周期乙方的工資支付周期為每月。5.績(jī)效考核與獎(jiǎng)金5.1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方公司制定，包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.2.獎(jiǎng)金發(fā)放條件乙方達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。5.3.獎(jiǎng)金發(fā)放比例獎(jiǎng)金發(fā)放比例為基本工資的%。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.住房公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3.其他福利待遇乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假等。7.試用期7.1.試用期限乙方試用期為三個(gè)月。7.2.試用期工資乙方試用期工資為基本工資的%。7.3.試用期考核甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制期限乙方離職后，自離職之日起一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2.競(jìng)業(yè)限制地域乙方競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為全國(guó)。8.3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方按照乙方離職前一個(gè)月工資的%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每月支付一次，直至競(jìng)業(yè)限制期滿。9.解除與終止合同9.1.解除合同的條件（1）乙方提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；（2）甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，單方面解除合同；（3）乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。9.2.終止合同的條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意終止；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因無(wú)法履行職務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)法恢復(fù)；（4）乙方因國(guó)家政策原因，合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.3.解除與終止合同的程序（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；（2）甲方單方面解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方單方面解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照法律規(guī)定支付違約金。10.違約責(zé)任10.1.違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任承擔(dān)期限為違約行為發(fā)生之日起一年內(nèi)。10.3.違約責(zé)任承擔(dān)比例違約責(zé)任承擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。11.保密條款11.1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密。11.2.保密期限乙方保密期限為離職后三年。11.3.保密義務(wù)乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露甲方保密信息。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.3.爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.合同生效與解除13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同解除條件合同解除條件按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.3.合同解除程序合同解除程序按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事宜提供服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2.第三方的介入范圍（1）提供中介服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、咨詢等；（2）提供技術(shù)服務(wù)，如軟件開(kāi)發(fā)、設(shè)備維護(hù)等；（3）提供金融服務(wù)，如資金籌集、支付結(jié)算等；（4）提供法律、審計(jì)、評(píng)估等專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的協(xié)議與授權(quán)16.1.第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方同意，在必要時(shí)，可以與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.第三方授權(quán)甲乙雙方授權(quán)第三方在協(xié)議范圍內(nèi)履行本合同的相關(guān)義務(wù)，并代表雙方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)調(diào)。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額的定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同或與本合同相關(guān)事宜而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不得超過(guò)約定的限額。17.2.責(zé)任限額的約定甲乙雙方約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。17.3.責(zé)任限額的調(diào)整如因不可抗力等因素導(dǎo)致第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.責(zé)任劃分原則甲乙雙方應(yīng)按照公平、合理、明確的原則劃分第三方與其他各方的責(zé)任。18.2.責(zé)任劃分方式（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，因甲乙雙方原因造成損失的，由甲乙雙方按照各自過(guò)錯(cuò)比例分擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行本合同過(guò)程中，因不可抗力等原因造成損失的，由雙方協(xié)商解決。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1.第三方權(quán)利（1）按照協(xié)議約定，享有收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；（2）在履行本合同過(guò)程中，享有獲得必要信息和支持的權(quán)利。19.2.第三方義務(wù)（1）按照協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)成果符合合同要求；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照法律規(guī)定和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1.合同變更的提出如需變更第三方介入的相關(guān)內(nèi)容，任何一方均可提出書(shū)面變更申請(qǐng)。20.2.合同變更的生效合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議后生效。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1.爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同第十二條的爭(zhēng)議解決方式處理。21.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。21.3.爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：提供甲乙雙方有效身份證件的復(fù)印件，并加蓋甲方公章或乙方簽字確認(rèn)。2.勞動(dòng)合同書(shū)要求：合同書(shū)內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章，一式兩份。3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：提供詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。5.住房公積金繳納證明要求：提供乙方在甲方工作期間的住房公積金繳納證明。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章，一式兩份。7.績(jī)效考核報(bào)告要求：每年末提交乙方績(jī)效考核報(bào)告，由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)審核。8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章，一式兩份。9.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：在發(fā)生違約行為時(shí)，由甲方或第三方出具違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章，一式兩份。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方泄露甲方客戶名單，導(dǎo)致客戶流失，甲方可要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。示例：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目，影響公司利益，甲方可要求乙方賠償損失或解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未在約定日期支付工資，乙方可要求甲方支付工資及違約金。4.第三方違反協(xié)議約定責(zé)任認(rèn)定：第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中違反仲裁規(guī)則責(zé)任認(rèn)定：任何一方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中違反仲裁規(guī)則，由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)情況決定責(zé)任。示例：乙方在仲裁過(guò)程中，提供虛假證據(jù)，仲裁機(jī)構(gòu)可取消其仲裁資格。全文完。2024版副總經(jīng)理職位勞動(dòng)合同樣本：適用于二零二四年度1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4職位名稱及職責(zé)2.薪酬及福利2.1基本工資2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.3住房補(bǔ)貼2.4交通補(bǔ)貼2.5通訊補(bǔ)貼2.6保險(xiǎn)福利2.7假期及休假待遇3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作任務(wù)4.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.2培訓(xùn)費(fèi)用4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)成果評(píng)估5.考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期5.3晉升條件5.4晉升程序6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制期限6.2競(jìng)業(yè)限制范圍6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.解除合同9.1解除合同情形9.2解除合同程序9.3解除合同補(bǔ)償10.勞動(dòng)合同變更10.1變更原因10.2變更程序10.3變更內(nèi)容11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同附件12.4合同解釋13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方（用人單位）名稱：____________________甲方地址：____________________乙方（勞動(dòng)者）名稱：____________________乙方地址：____________________1.2合同簽訂日期本合同于2024年__月__日簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年__月__日起至2027年__月__日止。1.4職位名稱及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，具體職責(zé)如下：1.4.1負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；1.4.2協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)；1.4.3組織和領(lǐng)導(dǎo)各部門開(kāi)展工作，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；1.4.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制定和完善；1.4.5完成公司交辦的其他工作任務(wù)。2.薪酬及福利2.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)_萬(wàn)元/年。2.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人考核結(jié)果確定，最高可達(dá)基本工資的__%。2.3住房補(bǔ)貼乙方每月享受住房補(bǔ)貼人民幣_(tái)_元。2.4交通補(bǔ)貼乙方每月享受交通補(bǔ)貼人民幣_(tái)_元。2.5通訊補(bǔ)貼乙方每月享受通訊補(bǔ)貼人民幣_(tái)_元。2.6保險(xiǎn)福利甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。2.7假期及休假待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.3工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于：3.3.1參與公司戰(zhàn)略決策；3.3.2協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)；3.3.3組織和領(lǐng)導(dǎo)各部門開(kāi)展工作；3.3.4完成公司交辦的其他工作任務(wù)。3.4工作任務(wù)乙方具體工作任務(wù)如下：3.4.1制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；3.4.2監(jiān)督實(shí)施公司戰(zhàn)略決策；3.4.3協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保公司內(nèi)部管理制度的執(zhí)行；3.4.4完成公司交辦的其他工作任務(wù)。4.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。4.2培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.3培訓(xùn)時(shí)間乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間安排將根據(jù)公司實(shí)際需求和個(gè)人情況確定。4.4培訓(xùn)成果評(píng)估甲方將對(duì)乙方參加培訓(xùn)的成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。5.考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。5.2考核周期乙方考核周期為每半年一次。5.3晉升條件乙方晉升條件如下：5.3.1考核成績(jī)優(yōu)秀；5.3.2工作表現(xiàn)突出；5.3.3持續(xù)提升個(gè)人能力。5.4晉升程序乙方晉升程序如下：5.4.1乙方提出晉升申請(qǐng)；5.4.2甲方進(jìn)行評(píng)審；5.4.3確定晉升人選。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制期限本合同解除或終止后，乙方競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)_年。6.2競(jìng)業(yè)限制范圍乙方競(jìng)業(yè)限制范圍為乙方擔(dān)任副總經(jīng)理期間所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在本合同解除或終止后，將向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為人民幣_(tái)_元/月。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。7.2保密期限乙方保密期限自本合同簽訂之日起至本合同解除或終止后__年內(nèi)。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、支付違約金等。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；8.1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；8.1.4乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的行為；8.1.5乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.1.1支付違約金；8.2.1.2恢復(fù)甲方因乙方違約所遭受的損失；8.2.1.3甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金。8.3違約賠償8.3.1乙方因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)全額賠償；8.3.2乙方因違約給甲方造成的精神損害，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。9.解除合同9.1解除合同情形9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或勞動(dòng)紀(jì)律而解除合同；9.1.4乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療休息后仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；9.1.5甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)法定程序決定裁員。9.2解除合同程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；9.2.2乙方提出解除合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方；9.2.3甲方解除合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3解除合同補(bǔ)償9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或勞動(dòng)紀(jì)律而解除合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.勞動(dòng)合同變更10.1變更原因10.1.1國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整；10.1.2公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化；10.1.3雙方協(xié)商一致。10.2變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議；10.2.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期等。10.3變更內(nèi)容10.3.1合同期限；10.3.2職位名稱及職責(zé)；10.3.3薪酬及福利；10.3.4工作時(shí)間及地點(diǎn)；10.3.5其他約定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同附件本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)、薪酬福利明細(xì)、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。12.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期本合同于2024年__月__日簽署。14.2簽署人簽字甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________14.3簽署單位蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的順利執(zhí)行，以及提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式15.3.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；15.3.2提供咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；15.3.3提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同或提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其承擔(dān)的責(zé)任不得超過(guò)約定的限額。16.2責(zé)任限額約定16.2.1第三方在履行合同或提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)__萬(wàn)元人民幣。16.2.2第三方在履行合同或提供服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同或提供服務(wù)；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3利益17.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬；17.3.2第三方有權(quán)在合同履行完畢后，獲得合同約定的其他利益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，甲方作為服務(wù)接受方，有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方作為服務(wù)接受方，有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同履約關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明，包括但不限于：19.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；19.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限；19.1.3第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；19.1.4第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；19.1.5第三方介入的生效條件和程序。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2第三方介入的解除如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入的條款，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院。21.3第三方介入的爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出副總經(jīng)理的詳細(xì)崗位職責(zé)，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等。需明確崗位職責(zé)的具體內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。2.附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出副總經(jīng)理的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利等具體金額和支付方式。需明確各類薪酬福利的發(fā)放條件、發(fā)放時(shí)間、調(diào)整機(jī)制等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。需詳細(xì)列出保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金額和支付方式。需明確競(jìng)業(yè)限制的適用對(duì)象、解除條件和違約責(zé)任。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出第三方介入的具體條款，包括但不限于第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。需明確第三方介入的生效條件和程序，以及變更與解除條款。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出合同變更的具體內(nèi)容，包括但不限于合同期限、崗位職責(zé)、薪酬福利等。需明確合同變更的生效條件和程序，以及變更后的合同條款。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出爭(zhēng)議解決的具體方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。需明確爭(zhēng)議解決的適用范圍、程序和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的行為。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)甲方因乙方違約所遭受的損失；甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明示例一：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)項(xiàng)目延誤帶來(lái)的損失。示例二：乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。示例三：乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。全文完。2024版副總經(jīng)理職位勞動(dòng)合同樣本：適用于二零二四年度2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所地及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.職位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職位描述2.3職責(zé)范圍2.4工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班制度4.薪酬及福利4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.晉升及培訓(xùn)5.1晉升機(jī)制5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.獎(jiǎng)懲制度6.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)6.2懲戒條件及標(biāo)準(zhǔn)7.保密及競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)限制條款8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同續(xù)簽9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2雙方住所地及聯(lián)系方式甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：2024年[日期]日2.職位及職責(zé)2.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方公司的副總經(jīng)理職位。2.2職位描述副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大決策，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)預(yù)算等。2.3職責(zé)范圍a)參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算；b)負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析，提出市場(chǎng)拓展策略；c)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；d)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，確保公司運(yùn)營(yíng)效率；e)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2休息休假a)乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假；b)乙方每月享有帶薪病假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；c)乙方因工作需要加班，需提前向甲方申請(qǐng)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.薪酬及福利4.1薪酬構(gòu)成乙方的月基本工資為人民幣[金額]元，按月支付。4.2薪酬支付方式甲方向乙方支付工資的銀行賬戶為：[乙方銀行賬戶信息]。4.3福利待遇a)乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；b)乙方享有公司提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。5.晉升及培訓(xùn)5.1晉升機(jī)制乙方的晉升將根據(jù)公司發(fā)展情況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。6.獎(jiǎng)懲制度6.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)乙方在完成工作任務(wù)、提升公司業(yè)績(jī)等方面表現(xiàn)突出，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。6.2懲戒條件及標(biāo)準(zhǔn)乙方違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等，將受到相應(yīng)的懲戒。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同期限本合同期限為[合同期限，如：三年]，自[生效日期]起至[終止日期]止。8.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件a)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司給予警告后仍不改正；b)乙方因個(gè)人原因提出辭職，且符合國(guó)家及公司規(guī)定；c)甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；d)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。9.2合同終止條件a)合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3解除與終止程序a)雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；b)合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、福利待遇等；c)乙方應(yīng)將工作交接完畢，并歸還公司財(cái)產(chǎn)。10.違約責(zé)任10.1違約情形a)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；b)乙方未履行合同約定的保密義務(wù)；c)雙方違反合同約定的其他違約情形。10.2違約責(zé)任a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；b)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬福利明細(xì)表、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。12.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、權(quán)限和考核標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列明乙方的薪酬構(gòu)成、福利待遇等。13.3附件三：保密協(xié)議約定乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定乙方的競(jìng)業(yè)限制條款和違約責(zé)任。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提供專業(yè)服務(wù)，或解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)任何一方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、所需第三方類型及預(yù)期效果。16.2第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇第三方，或由一方推薦，另一方同意。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.3第三方介入?yún)f(xié)議雙方與第三方應(yīng)簽訂專門的協(xié)議，明確第三方在合同履行中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其協(xié)議中約定的范圍，包括但不限于提供的服務(wù)、咨詢意見(jiàn)等。17.2責(zé)任限額a)第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其協(xié)議中的約定確定，如未約定，則責(zé)任限額不超過(guò)乙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。b)第三方因其故意或重大過(guò)失造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；b)第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)a)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)；b)第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；c)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分19.1甲方與第三方甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。19.2乙方與第三方乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。19.3第三方與第三方第三方之間應(yīng)遵循公平、自愿的原則，相互協(xié)商解決爭(zhēng)議。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件a)合同履行完畢；b)第三方完成協(xié)議約定的任務(wù)；c)雙方協(xié)商一致；d)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。20.2第三方介入終止程序a)雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入；b)第三方應(yīng)將介入過(guò)程中獲取的信息和資料返還甲方或乙方；c)第三方應(yīng)協(xié)助雙方處理與介入相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表列出乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等，以及支付方式和時(shí)間。3.附件三：保密協(xié)議約定乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及違約責(zé)任。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得在競(jìng)爭(zhēng)公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，以及違約責(zé)任。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體程序和費(fèi)用。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，選擇仲裁或訴訟作為解決爭(zhēng)議的方式，以及仲裁機(jī)構(gòu)或法院的選擇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月固定日期前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付延遲支付的工資及違約金。示例說(shuō)明：若甲方在2024年2月5日應(yīng)支付乙方工資，但實(shí)際支付日期為2月10日，則甲方應(yīng)向乙方支付2月5日至2月10日期間的工資及相應(yīng)違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后一年內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在離職后六個(gè)月泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.違約行為：合同一方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方違反保密協(xié)議，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024版副總經(jīng)理職位勞動(dòng)合同樣本：適用于二零二四年度3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.職位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職位描述2.3主要職責(zé)2.4任職資格3.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3考勤制度4.基本工資與獎(jiǎng)金4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3假期規(guī)定6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展6.3晉升機(jī)制7.工作考核與績(jī)效7.1考核制度7.2績(jī)效評(píng)定7.3績(jī)效激勵(lì)8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2附件13.合同附件13.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1雙方簽字14.2日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.3甲方（用人單位）注冊(cè)地址：____________________1.1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________1.1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________1.1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期：____年____月____日2.職位與職責(zé)2.1職位名稱：副總經(jīng)理2.2職位描述：2.3主要職責(zé)：2.3.1參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.3.2協(xié)助總經(jīng)理管理公司各部門；2.3.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制定與實(shí)施；2.3.4負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；2.3.5負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制；2.3.6負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系維護(hù)與商務(wù)合作；2.3.7完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。2.4任職資格：2.4.4具有較強(qiáng)的分析判斷能力和決策能力。3.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)：____________________3.2工作時(shí)間：3.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；3.2.2特殊工作時(shí)間：根據(jù)公司工作需要，乙方需服從加班安排。4.基本工資與獎(jiǎng)金4.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月4.2獎(jiǎng)金制度：4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人績(jī)效，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的____倍；4.2.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，項(xiàng)目獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的____倍。4.3工資支付方式：4.3.1每月____日前支付上月工資；4.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：5.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.1.2乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇：5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等；5.2.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；5.2.3甲方為乙方提供年度健康體檢。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：6.1.1甲方根據(jù)乙方工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)；6.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。6.2職業(yè)發(fā)展：6.2.2乙方應(yīng)努力提升自身能力，爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)。6.3晉升機(jī)制：6.3.1甲方根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)符合晉升條件的乙方進(jìn)行晉升；6.3.2晉升程序按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方違反公司規(guī)章制度；8.1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密；8.1.4乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿纠媸軗p；8.1.5甲方未按合同約定支付工資或福利；8.1.6甲方未按合同約定提供工作條件。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；8.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約處理8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題；8.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；9.1.2甲方因故提出解除合同，并提前通知乙方；9.1.3乙方因重大過(guò)失或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除程序9.3.1提前通知：一方解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方；9.3.2辦理手續(xù)：合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；10.1.2乙方在工作中知悉的涉及甲方利益的任何信息。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密；10.2.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用上述秘密。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式除非另有約定，雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。12.2附件本合同附件包括但不限于職位說(shuō)明書(shū)、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。13.合同簽署13.1雙方簽字本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效。13.2日期甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所提及的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入本合同的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、融資服務(wù)、法律服務(wù)等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容；3.2.2第三方提供服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格；3.2.3甲乙雙方約定的責(zé)任限額。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)甲乙雙方因合同履行而產(chǎn)生的其他責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方在履行本合同時(shí)，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并盡力采取補(bǔ)救措施，減少損失。5.第三方介入程序5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入本合同。5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；5.3.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用；5.3.3第三方的責(zé)任限額；5.3.4第三方違約責(zé)任；5.3.5甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照三方協(xié)議的約定履行義務(wù)。6.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。6.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同和三方協(xié)議的規(guī)定，向甲乙雙方收取費(fèi)用。7.第三方義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照本合同和三方協(xié)議的約定，履行其提供的服務(wù)。7.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。7.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.第三方違約責(zé)任8.1第三方如違反本合同或三方協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方違約責(zé)任包括但不限于：8.2.1按照約定支付違約金；8.2.2按照約定賠償損失；8.2.3承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.第三方退出機(jī)制9.1第三方如需退出本合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。9.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和三方協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同。10.第三方介入后的合同履行10.1.1優(yōu)先履行三方協(xié)議；10.1.2如三方協(xié)議與本合同有沖突，以三方協(xié)議為準(zhǔn)；10.1.3甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未涉及第三方介入的部分。11.第三方介入后的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述副總經(jīng)理的職位職責(zé)、任職資格、工作權(quán)限等；包括工作流程、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)；附件說(shuō)明：本附件為合同附件，是乙方履行職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方法、考核周期；包括定量考核和定性考核；附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)；包括違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式；附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：三方協(xié)議要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于第三方介入本合同。5.附件五：通知模板要求：提供甲乙雙方在履行合同過(guò)程中所需的通知模板；包括通知內(nèi)容、發(fā)送方式等；附件說(shuō)明：本附件為合同附件，用于規(guī)范通知流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方違反公司規(guī)章制度；1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密；1.4乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿纠媸軗p；1.5甲方未按合同約定支付工資或福利；1.6甲方未按合同約定提供工作條件；1.7第三方未按三方協(xié)議履行義務(wù)；1.8第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；1.9雙方協(xié)商不一致，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3第三方違反三方協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.4雙方協(xié)商不一致，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失；3.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3第三方未按三方協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無(wú)法按期完成，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.4甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。全文完。2024版副總經(jīng)理職位勞動(dòng)合同樣本：適用于二零二四年度4本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同適用范圍2.職位描述2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3權(quán)限與義務(wù)3.基本工資3.1基本工資數(shù)額3.2工資支付方式3.3工資調(diào)整機(jī)制4.獎(jiǎng)金與提成4.1獎(jiǎng)金制度4.2提成制度4.3獎(jiǎng)金和提成的支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3福利待遇6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3晉升條件7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息時(shí)間規(guī)定7.3加班工資8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除與終止合同的手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他條款13.1適用法律13.2合同份數(shù)13.3合同生效日期14.簽字與蓋章14.1簽字代表14.2蓋章單位第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024版副總經(jīng)理職位勞動(dòng)合同》。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.4合同適用范圍：本合同適用于甲方（用人單位）與乙方（員工）之間在2024年度的勞動(dòng)關(guān)系。2.職位描述2.1職位名稱：乙方在甲方擔(dān)任的職位為副總經(jīng)理。2.2職責(zé)范圍：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大決策。2.3權(quán)限與義務(wù)：乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和職責(zé)范圍，行使相應(yīng)的管理權(quán)限，同時(shí)應(yīng)履行相應(yīng)的管理義務(wù)。3.基本工資3.1基本工資數(shù)額：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。3.2工資支付方式：甲方應(yīng)于每月的______日前支付乙方上月的基本工資。3.3工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的基本工資進(jìn)行年度調(diào)整。4.獎(jiǎng)金與提成4.1獎(jiǎng)金制度：乙方在完成公司規(guī)定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)比例的獎(jiǎng)金。4.2提成制度：乙方在銷售業(yè)績(jī)方面達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的提成。4.3獎(jiǎng)金和提成的支付時(shí)間：獎(jiǎng)金和提成應(yīng)在年度業(yè)績(jī)考核后______日內(nèi)支付給乙方。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：乙方應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的五種社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：乙方和甲方分別按照國(guó)家規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。6.2考核周期：考核周期為每季度一次。6.3晉升條件：乙方在考核中連續(xù)兩個(gè)季度被評(píng)為優(yōu)秀，且符合公司晉升條件的，可申請(qǐng)晉升。7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。7.2休息時(shí)間規(guī)定：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。7.3加班工資：乙方在加班期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。8.保密條款8.1保密范圍：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至離職后______年止。8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)立即停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.解除與終止合同9.1解除合同的條件：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出解除合同，但應(yīng)提前______日書(shū)面通知甲方。9.3解除與終止合同的手續(xù)：合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為：包括但不限于未按時(shí)支付工資、泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議之日起______日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。12.合同生效與修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。13.其他條款13.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)：本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。13.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.簽字與蓋章14.1簽字代表：甲方代表（簽名）：________；乙方代表（簽名）：________。14.2蓋章單位：甲方（蓋章）：________；乙方（蓋章）：________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等，以及任何在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；2.法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入；3.甲方或乙方單方面認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在合同履行過(guò)程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用、可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素。17.第三方介入程序17.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入原因、第三方類型、預(yù)期服務(wù)內(nèi)容等。17.2介入同意：對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在______日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。17.3第三方選定：若雙方同意第三方介入，應(yīng)由甲乙雙方共同選定第三方，或由一方推薦、另一方同意。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：1.根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息；2.在合同履行過(guò)程中，享有獨(dú)立的專業(yè)判斷權(quán)；3.在合同履行完成后，有權(quán)收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)：1.按照合同約定，提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；2.對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；3.在合同履行過(guò)程中，對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，并按照甲方的要求提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并按照乙方的合理要求提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同履行順利進(jìn)行。20.第三方介入的合同條款1.第三方介入的原因和目的；2.第三方的類型、資質(zhì)和職責(zé)；3.第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；4.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；5.第三方介入的結(jié)果和責(zé)任。21.第三方介入的合同變更21.1若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照合同變更程序進(jìn)行。22.第三方介入的合同終止22.1若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并根據(jù)合同約定終止合同。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)積極配合，并提供必要的信息和證據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證的正反面復(fù)印件。說(shuō)明：本附件用于證明乙方身份，確保合同簽訂的真實(shí)性。3.附件三：乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：提供乙方最高學(xué)歷的證書(shū)復(fù)印件。說(shuō)明：本附件用于證明乙方學(xué)歷，作為乙方晉升和薪資調(diào)整的依據(jù)。4.附件四：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳納證明。說(shuō)明：本附件用于證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇。5.附件五：乙方體檢報(bào)告要求：提供乙方近期的體檢報(bào)告。說(shuō)明：本附件用于證明乙方身體健康，符合工作要求。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的原因、類型、職責(zé)、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保合同履行順利進(jìn)行。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作任務(wù)的重要性、影響程度和甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)完成一項(xiàng)重要項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)_____元，乙方應(yīng)賠償甲方該損失。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、影響范圍和甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)_____元，乙方應(yīng)賠償甲方該損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的金額和逾期天數(shù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資人民幣_(tái)_____元，逾期______天，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)_____元。4.違約行為：甲方未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額和逾期天數(shù)，甲方應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付滯納金。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人民幣_(tái)_____元，逾期______天，甲方應(yīng)補(bǔ)繳該費(fèi)用，并支付滯納金人民幣_(tái)_____元。5.違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量、影響范圍和甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方未按約定提供專業(yè)意見(jiàn)，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)_____元，第三方應(yīng)賠償甲方該損失。全文完。2024版副總經(jīng)理職位勞動(dòng)合同樣本：適用于二零二四年度5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日3.3休假制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3加班工資4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2企業(yè)福利6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.勞動(dòng)合同的解除與終止10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除或終止合同的通知11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.合同的終止與解除13.1合同終止條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話及郵箱]2.職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱乙方在甲方擔(dān)任的職位為副總經(jīng)理。2.2工作職責(zé)（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；（2）負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理；（3）負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通；（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制定與執(zhí)行；（5）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2休息日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及年休假。3.3休假制度乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況享受年休假、事假、病假等休假。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。4.2獎(jiǎng)金及津貼乙方根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人績(jī)效，享有年終獎(jiǎng)金和崗位津貼。4.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4工資支付方式甲方每月[日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2企業(yè)福利（1）住房公積金；（2）企業(yè)年金；（3）帶薪年休假；（4）節(jié)日慰問(wèn)；（5）其他福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。6.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.保密條款7.1保密信息范圍乙方在履行職務(wù)過(guò)程中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方離職后，在[時(shí)間范圍]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任任何可能影響甲方利益的工作或擔(dān)任任何可能使用甲方商業(yè)秘密的職位。8.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為[時(shí)間]，自合同解除或終止之日起計(jì)算。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前一個(gè)月工資的[百分比]%。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方違反保密條款，泄露公司秘密；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；（3）乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)若乙方違反上述違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.勞動(dòng)合同的解除與終止10.1解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（