2024年度液化氣站送氣工就業(yè)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度液化氣站送氣工就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3職責(zé)范圍4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3加班制度5.工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎金與補(bǔ)貼5.4保險福利6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2勞動保護(hù)措施7.3事故處理程序8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.2考核制度8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2保密條款13.3其他特殊約定14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計劃表14.4附件四：保險福利明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：液化氣有限公司甲方住所：市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：05678乙方住址：市區(qū)路號聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，若雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任液化氣站送氣工崗位。3.2工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)液化氣的裝車、運(yùn)輸、配送及客戶服務(wù)工作。3.3職責(zé)范圍（1）嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行液化氣裝車、運(yùn)輸、配送等工作；（2）負(fù)責(zé)液化氣站內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)；（3）對客戶進(jìn)行液化氣安全使用指導(dǎo)；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。4.工作時間與休息4.1工作時間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息時間規(guī)定（1）乙方每周享有2天休息日；（2）國家法定節(jié)假日及休息日按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3加班制度（1）加班需經(jīng)甲方同意，并支付不低于工資150%的加班費(fèi)；（2）加班時間累計超過每月36小時的，甲方需安排補(bǔ)休。5.工資與福利待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣5000元，其中基本工資4000元，崗位工資1000元。5.2工資支付方式甲方每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的賬戶。5.3獎金與補(bǔ)貼（1）年終獎金：根據(jù)乙方全年工作表現(xiàn)及公司效益，年終獎金最高可達(dá)月工資的三倍；（2）高溫補(bǔ)貼：夏季高溫期間，乙方享有每人每日20元的高溫補(bǔ)貼。5.4保險福利（1）乙方入職后，甲方為其繳納社會保險及住房公積金；（2）乙方享有國家法定假期及婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。6.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任（1）乙方必須遵守國家及甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)確保自身及他人的人身安全，不得擅自操作設(shè)備或進(jìn)行危險作業(yè)。6.2勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。6.3事故處理程序（1）發(fā)生事故時，乙方應(yīng)立即停止作業(yè)，報告甲方負(fù)責(zé)人；（2）甲方負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織調(diào)查處理，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故報告和處理。8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律（1）乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退或曠工；（2）乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得利用職務(wù)之便謀取私利；（3）乙方應(yīng)保持工作場所的整潔，愛護(hù)公司財產(chǎn)。8.2考核制度（1）甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊協(xié)作等方面；（2）考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。8.3考核結(jié)果運(yùn)用（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；（2）對考核結(jié)果為不合格的乙方，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未能按時支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的20%的違約金；（2）甲方未能提供合同約定的勞動保護(hù)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方同意終止合同。10.3合同解除或終止的程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的工作交接；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)贤男薷?，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)乙方同意甲方對其個人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露。13.2保密條款乙方在合同履行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.3其他特殊約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計劃表14.4附件四：保險福利明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的范圍（1）中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同的簽訂、履行和解除；（2）技術(shù)服務(wù)：第三方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的任務(wù)；（3）金融服務(wù)：第三方提供金融支持，如貸款、擔(dān)保等；（4）其他服務(wù)：經(jīng)雙方同意的其他第三方服務(wù)。15.3第三方介入的程序（1）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入達(dá)成一致，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議；（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同的履行體系，確保合同條款的順利執(zhí)行。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的介入，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)；（2）乙方應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定，不得妨礙第三方的工作；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同中約定的服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的損失。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在合同履行過程中的管理責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合同中約定，乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在合同履行過程中的配合責(zé)任。18.3第三方與合同履行的劃分（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供合同履行情況的報告，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。19.第三方變更與退出19.1第三方變更在合同履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。19.2第三方退出第三方因故退出合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。如因第三方退出導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的爭議解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三方介入?yún)f(xié)議中另有約定的，從其約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方在液化氣站送氣工崗位上的具體工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于液化氣的裝車、運(yùn)輸、配送、客戶服務(wù)等內(nèi)容。說明：本說明書為乙方工作考核和合同執(zhí)行的依據(jù)。2.附件二：工資支付明細(xì)表要求：列出乙方工資的構(gòu)成部分，包括基本工資、崗位工資、獎金、補(bǔ)貼等，并明確工資支付的時間節(jié)點(diǎn)和方式。說明：本表格為乙方工資發(fā)放的依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)計劃表要求：制定乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排，包括安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。說明：本計劃表為乙方職業(yè)發(fā)展和技能提升的依據(jù)。4.附件四：保險福利明細(xì)表要求：列出乙方應(yīng)享受的保險福利種類和具體待遇，包括社會保險、住房公積金等。說明：本表格為乙方福利待遇的依據(jù)。5.附件五：安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求：詳細(xì)規(guī)定乙方在工作中應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全操作規(guī)程、事故報告流程等。說明：本制度為保障乙方安全的重要文件。6.附件六：工作紀(jì)律與考核制度要求：明確乙方在工作紀(jì)律和考核方面的具體要求，包括工作紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：本制度為規(guī)范乙方行為和評價工作表現(xiàn)的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職；（2）未按時完成工作任務(wù)；（3）違反工作紀(jì)律，造成不良影響；（4）泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）擅自離職：乙方需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；（2）未按時完成工作任務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方完成工作，并可根據(jù)實(shí)際情況給予警告或罰款；（3）違反工作紀(jì)律：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款或解除合同；（4）泄露商業(yè)秘密：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明（1）示例一：乙方因個人原因在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣5000元；（2）示例二：乙方因工作疏忽導(dǎo)致液化氣泄漏，甲方有權(quán)給予乙方警告并罰款人民幣1000元；（3）示例三：乙方在工作中泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度液化氣站送氣工就業(yè)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同履行地點(diǎn)1.7合同履行方式1.8合同履行內(nèi)容2.液化氣站工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作范圍2.3工作時間2.4工作班次2.5工作考核2.6工作紀(jì)律3.工資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3績效工資3.4加班工資3.5獎金3.6社會保險3.7住房公積金4.工作條件與安全4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3個人防護(hù)4.4工作事故處理5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)資格證書5.4職業(yè)技能提升6.福利待遇6.1假期安排6.2節(jié)假日安排6.3考勤制度6.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等6.5住房補(bǔ)貼6.6健康體檢7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3違約責(zé)任7.4合同終止8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同附件9.1附件一：液化氣站工作職責(zé)9.2附件二：液化氣站工作考核標(biāo)準(zhǔn)9.3附件三：液化氣站工資待遇標(biāo)準(zhǔn)9.4附件四：液化氣站培訓(xùn)計劃9.5附件五：液化氣站福利待遇標(biāo)準(zhǔn)10.合同簽署10.1簽署方式10.2簽署日期10.3簽署地點(diǎn)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效地點(diǎn)12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止日期12.3合同終止地點(diǎn)13.合同附件13.1附件一：液化氣站工作職責(zé)13.2附件二：液化氣站工作考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：液化氣站工資待遇標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：液化氣站培訓(xùn)計劃13.5附件五：液化氣站福利待遇標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[液化氣站名稱]乙方：[送氣工姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同期限本合同自[簽訂日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]年。1.4合同生效日期本合同自[簽訂日期]起生效。1.5合同終止日期[終止日期]1.6合同履行地點(diǎn)[液化氣站地址]1.7合同履行方式乙方按甲方規(guī)定的工作時間、班次和內(nèi)容，在甲方液化氣站從事液化氣送氣工作。1.8合同履行內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)液化氣站內(nèi)液化氣的配送工作，包括但不限于液化氣的裝卸、運(yùn)輸、配送等。2.液化氣站工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)液化氣的安全配送，確保液化氣的正常供應(yīng)，同時遵守液化氣站的安全操作規(guī)程。2.2工作范圍乙方的工作范圍包括液化氣的裝卸、運(yùn)輸、配送至客戶指定地點(diǎn)，以及與客戶的溝通協(xié)調(diào)。2.3工作時間乙方每日工作時間為[工作時長]小時，每周工作[工作日數(shù)]天，具體工作時間由甲方安排。2.4工作班次乙方按照甲方安排的班次進(jìn)行工作，包括白班、夜班等。2.5工作考核甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、安全操作等方面。2.6工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守液化氣站的工作紀(jì)律，不得擅自離崗、遲到、早退，不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2崗位工資乙方根據(jù)崗位要求，享有相應(yīng)的崗位工資。3.3績效工資乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，享有相應(yīng)的績效工資。3.4加班工資乙方在法定工作時間外加班，按照國家規(guī)定支付加班工資。3.5獎金乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和達(dá)到一定業(yè)績時，將獲得相應(yīng)的獎金。3.6社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.7住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。4.工作條件與安全4.1工作環(huán)境甲方將為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。4.2安全生產(chǎn)乙方必須遵守液化氣站的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。4.3個人防護(hù)乙方在作業(yè)過程中必須佩戴規(guī)定的個人防護(hù)用品。4.4工作事故處理發(fā)生工作事故時，乙方應(yīng)立即向甲方報告，并積極配合事故調(diào)查和處理。5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃甲方將制定培訓(xùn)計劃，對乙方進(jìn)行崗位技能和安全操作培訓(xùn)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。5.3職業(yè)資格證書乙方在甲方工作期間，可參加職業(yè)資格證書的考取。5.4職業(yè)技能提升甲方將提供機(jī)會和資源，幫助乙方提升職業(yè)技能。8.合同變更與解除8.1合同變更任何一方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行變更。8.2合同解除8.2.1甲方原因解除a)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育無效；b)乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)醫(yī)療單位鑒定確認(rèn)；c)乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。8.2.2乙方原因解除a)甲方未按照合同約定支付工資；b)甲方未履行社會保險繳納義務(wù)；c)甲方提供的工作環(huán)境嚴(yán)重危害乙方健康。8.3違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.4合同終止a)合同期限屆滿；b)合同解除；c)甲方或乙方依法注銷、解散或破產(chǎn)。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動合同爭議仲裁委員會。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請，仲裁委員會將依法進(jìn)行審理。10.合同附件10.1附件一：液化氣站工作職責(zé)詳細(xì)列明乙方在液化氣站的工作職責(zé)。10.2附件二：液化氣站工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明液化氣站工作考核的標(biāo)準(zhǔn)和評分方法。10.3附件三：液化氣站工資待遇標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明液化氣站的工資構(gòu)成、發(fā)放時間等。10.4附件四：液化氣站培訓(xùn)計劃詳細(xì)列明液化氣站對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。10.5附件五：液化氣站福利待遇標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明液化氣站提供的福利待遇種類和標(biāo)準(zhǔn)。11.合同簽署11.1簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署日期[簽署日期]11.3簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期[簽署日期]12.3合同生效地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]13.合同終止13.1合同終止條件a)合同期限屆滿；b)合同解除；c)甲方或乙方依法注銷、解散或破產(chǎn)。13.2合同終止日期[終止日期]13.3合同終止地點(diǎn)[終止地點(diǎn)]14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定內(nèi)容本合同如有修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、保險代理等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢建議、保險保障等，以協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)和實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。15.3第三方介入方式15.3.1中介方甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入中介方，應(yīng)事先征得對方的同意，并簽訂相應(yīng)的中介服務(wù)合同。15.3.2技術(shù)服務(wù)方甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入技術(shù)服務(wù)方，應(yīng)事先征得對方的同意，并簽訂相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)合同。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，對于其服務(wù)之外的合同履行責(zé)任，由甲乙雙方各自承擔(dān)。15.4.2第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在簽訂第三方服務(wù)合同時約定，并在合同中明確。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利界定第三方的權(quán)利包括但不限于：a)收取其提供服務(wù)的合理費(fèi)用；b)根據(jù)合同約定，享有甲方或乙方的配合和支持；c)在合同履行過程中，對甲方或乙方的行為提出合理建議。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于中介服務(wù)合同或技術(shù)服務(wù)合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，并確保第三方服務(wù)的順利實(shí)施。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于中介服務(wù)合同或技術(shù)服務(wù)合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，并確保第三方服務(wù)的順利實(shí)施。15.6.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方在本合同履行過程中的角色是輔助性的，其服務(wù)內(nèi)容不應(yīng)影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。16.額外條款及說明16.1額外條款16.1.1第三方介入通知甲乙雙方在引入第三方介入時，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并說明第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等信息。16.1.2第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方，同時更新相關(guān)合同條款。16.2額外說明16.2.1第三方介入對合同履行的影響第三方介入不應(yīng)影響本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2.2第三方介入的保密義務(wù)第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。17.第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定17.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)風(fēng)險、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮，并在第三方服務(wù)合同中明確。17.2第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過程中因疏忽、過失或違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3第三方責(zé)任限額的賠償如第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：液化氣站工作職責(zé)詳細(xì)列明乙方在液化氣站的工作職責(zé)，包括安全操作、客戶服務(wù)、設(shè)備維護(hù)等內(nèi)容。2.附件二：液化氣站工作考核標(biāo)準(zhǔn)明確液化氣站工作考核的標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、安全操作等方面的評分細(xì)則。3.附件三：液化氣站工資待遇標(biāo)準(zhǔn)列明液化氣站的工資構(gòu)成、發(fā)放時間、加班工資計算方法等內(nèi)容。4.附件四：液化氣站培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出液化氣站對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式等。5.附件五：液化氣站福利待遇標(biāo)準(zhǔn)列明液化氣站提供的福利待遇，包括假期安排、節(jié)假日安排、考勤制度、健康體檢等。6.附件六：第三方服務(wù)合同詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的違約責(zé)任。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。9.附件九：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，影響液化氣站正常運(yùn)營。甲方未按時支付乙方工資，違反合同約定。甲方未按時繳納乙方社會保險，違反國家法律法規(guī)。乙方違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，影響合同履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成工作任務(wù)，每次遲到或早退超過[時間限制]分鐘，扣除[金額]元。甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，支付[金額]元違約金。甲方未按時繳納乙方社會保險，每逾期一天，支付[金額]元違約金。乙方違反安全操作規(guī)程，造成安全事故，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，每發(fā)生一次服務(wù)不到位，支付[金額]元違約金。3.違約責(zé)任示例說明：乙方在一個月內(nèi)遲到3次，每次遲到超過30分鐘，扣除工資[金額]元。甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，每逾期一天，支付乙方[金額]元違約金。甲方未按時繳納乙方社會保險，每逾期一天，支付[金額]元違約金。乙方在配送液化氣過程中，由于操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，需賠償設(shè)備損失[金額]元。第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，由于技術(shù)問題導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，支付甲方[金額]元違約金。全文完。2024年度液化氣站送氣工就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名1.2送氣工身份證號碼1.3送氣工聯(lián)系電話1.4液化氣站名稱1.5液化氣站地址1.6液化氣站聯(lián)系電話2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)3.2工作崗位3.3工作職責(zé)3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時間5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2安全防護(hù)5.3工作設(shè)備6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.勞動爭議解決8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.其他約定11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同份數(shù)11.4合同附件12.合同生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)13.3附件三：福利待遇明細(xì)14.合同變更與解除14.1變更條件14.2解除條件14.3變更與解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名：1.2送氣工身份證號碼：110101199003071.3送氣工聯(lián)系電話：138001380001.4液化氣站名稱：液化氣供應(yīng)站1.5液化氣站地址：市區(qū)路號1.6液化氣站聯(lián)系電話：02156782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)：液化氣供應(yīng)站指定區(qū)域3.2工作崗位：液化氣站送氣工3.3工作職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)液化氣的配送和充裝工作3.3.2確保液化氣設(shè)備的安全運(yùn)行3.3.3遵守液化氣站的安全操作規(guī)程3.3.4負(fù)責(zé)液化氣用戶的咨詢和服務(wù)3.4工作時間：3.4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每天8小時，每周40小時3.4.2工作班次：實(shí)行輪班制，具體班次由液化氣站安排4.工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎金及補(bǔ)貼：4.2.1全勤獎：每月500元4.2.2高溫補(bǔ)貼：每月200元4.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.4工資支付時間：每月5日支付上月工資5.工作條件5.1工作環(huán)境：符合國家有關(guān)液化氣站安全規(guī)定的環(huán)境5.2安全防護(hù)：提供必要的安全防護(hù)用品，如防靜電服、防護(hù)手套等5.3工作設(shè)備：液化氣站提供必要的配送和充裝設(shè)備6.社會保險及福利6.1社會保險繳納：6.1.1液化氣站按國家規(guī)定為送氣工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.1.2社會保險繳費(fèi)比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的比例6.2福利待遇：6.2.1享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假6.2.2提供年度健康體檢6.2.3節(jié)假日加班工資按國家規(guī)定支付7.違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1送氣工未履行合同約定的工作職責(zé)7.1.2送氣工違反液化氣站的安全操作規(guī)程7.1.3送氣工擅自離職或被解除合同7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1送氣工違反合同約定，液化氣站有權(quán)解除合同，并要求送氣工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2.2送氣工因違約給液化氣站造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.勞動爭議解決8.1爭議解決途徑：8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議8.1.2如協(xié)商不成，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1勞動爭議仲裁委員會8.2.2地級市人民法院9.合同解除與終止9.1解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，自愿解除合同9.1.2送氣工因個人原因提出解除合同9.1.3液化氣站因送氣工嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定而解除合同9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2終止條件：9.2.1合同期限屆滿9.2.2合同解除9.2.3合同被依法宣告無效或被撤銷10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1液化氣站的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.2保密期限：10.2.1自合同解除或終止之日起，保密期限為3年10.3違約責(zé)任：10.3.1違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.其他約定11.1不可抗力：11.1.1因地震、火災(zāi)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任11.2法律適用：11.2.1本合同適用中華人民共和國法律11.3合同份數(shù)：11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.4合同附件：11.4.1附件一：工作職責(zé)11.4.2附件二：社會保險繳納明細(xì)11.4.3附件三：福利待遇明細(xì)12.合同生效12.1合同簽署日期：2024年1月1日12.2合同生效日期：自雙方簽署之日起生效13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.1.1負(fù)責(zé)液化氣的配送和充裝工作13.1.2確保液化氣設(shè)備的安全運(yùn)行13.1.3遵守液化氣站的安全操作規(guī)程13.1.4負(fù)責(zé)液化氣用戶的咨詢和服務(wù)13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)13.2.1養(yǎng)老保險：個人繳納8%，液化氣站繳納20%13.2.2醫(yī)療保險：個人繳納2%，液化氣站繳納8%13.2.3失業(yè)保險：個人繳納0.5%，液化氣站繳納1%13.2.4工傷保險：個人繳納0%，液化氣站繳納1%13.2.5生育保險：個人繳納0%，液化氣站繳納1%13.3附件三：福利待遇明細(xì)13.3.1全勤獎：每月500元13.3.2高溫補(bǔ)貼：每月200元13.3.3帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及工作年限給予13.3.4年度健康體檢：每年一次14.合同變更與解除14.1變更條件：14.1.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改14.1.2因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更14.2解除條件：14.2.1變更后的合同內(nèi)容不符合雙方利益或違反法律法規(guī)14.2.2變更后的合同內(nèi)容無法履行14.3變更與解除程序：14.3.1雙方書面提出變更或解除合同申請14.3.2雙方協(xié)商達(dá)成一致后，簽署變更或解除合同協(xié)議14.3.3協(xié)議簽署后，合同內(nèi)容變更或解除生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、管理咨詢、風(fēng)險評估或其他相關(guān)服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。2.第三方介入的適用范圍2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)以協(xié)助合同履行2.1.2合同履行過程中，因特殊原因需要第三方提供臨時性支持或協(xié)助2.1.3依據(jù)法律法規(guī)或政策要求，需要第三方介入進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徲?.第三方介入的程序3.1.1甲乙雙方共同決定是否需要第三方介入，并確定第三方介入的具體事項(xiàng)3.1.2雙方協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及付款方式3.1.3雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)4.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任4.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用4.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議和改進(jìn)措施5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，具體包括：5.1.1第三方因履行協(xié)議造成甲乙雙方損失的，賠償金額不超過協(xié)議約定的限額5.1.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議范圍內(nèi)6.2第三方不得干涉甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)，不得代替甲乙雙方進(jìn)行決策6.3第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方7.第三方的更換與退出7.1如第三方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方7.2第三方退出協(xié)議，需提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)7.3第三方退出協(xié)議后，其之前已履行完畢的服務(wù)義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)予以認(rèn)可8.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與解除8.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效8.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署解除協(xié)議9.第三方介入?yún)f(xié)議的附件9.1第三方介入?yún)f(xié)議附件包括：9.1.1第三方資質(zhì)證明文件9.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)9.1.3第三方費(fèi)用明細(xì)9.1.4第三方責(zé)任限額約定第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)要求：詳細(xì)列明送氣工的崗位職責(zé)、工作流程、安全注意事項(xiàng)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確送氣工的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：社會保險繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明社會保險的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方的社會保險繳納情況。3.附件三：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明甲乙雙方的福利待遇，包括帶薪年休假、健康體檢、節(jié)日福利等。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及付款方式、責(zé)任與權(quán)利等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)。5.附件五：不可抗力事件清單要求：詳細(xì)列明可能造成合同無法履行的不可抗力事件類型。說明：本附件作為合同附件，用于明確不可抗力事件的范圍。6.附件六：爭議解決流程圖要求：以圖表形式展示勞動爭議解決的具體流程。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生勞動爭議時的解決步驟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1送氣工未按時履行工作職責(zé)，影響液化氣站正常運(yùn)營。1.2送氣工違反液化氣站安全操作規(guī)程，造成安全事故。1.3送氣工擅自離職或未提前通知液化氣站，導(dǎo)致工作交接不及時。1.4液化氣站未按時支付工資或福利待遇。1.5液化氣站未按規(guī)定繳納社會保險。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1送氣工違約行為，根據(jù)具體情況，液化氣站有權(quán)解除合同，并要求送氣工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2液化氣站違約行為，造成送氣工損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3第三方介入違約，根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1送氣工因個人原因擅自離職，未提前通知液化氣站，導(dǎo)致工作交接不及時，液化氣站有權(quán)解除合同，并要求送氣工賠償因離職造成的損失。3.2液化氣站未按時支付工資，導(dǎo)致送氣工生活困難，液化氣站應(yīng)支付欠付工資及違約金。3.3第三方介入?yún)f(xié)議中約定，第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，造成液化氣站損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。全文完。2024年度液化氣站送氣工就業(yè)合同5本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1送氣工個人信息1.2用人單位基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位描述3.2工作職責(zé)與權(quán)限4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與安全保障6.1工作環(huán)境與條件6.2安全生產(chǎn)與防護(hù)6.3應(yīng)急預(yù)案與處理7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)計劃與實(shí)施7.2晉升機(jī)制與條件8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形與責(zé)任8.2違約處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議處理機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.合同附件12.1附件一：液化氣站工作手冊12.2附件二：液化氣站安全操作規(guī)程13.其他約定事項(xiàng)13.1其他事項(xiàng)一13.2其他事項(xiàng)二14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1送氣工個人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4出生日期：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6地址：1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位描述：送氣工負(fù)責(zé)液化氣站的液化氣配送工作，包括液化氣的裝卸、運(yùn)輸、配送及客戶服務(wù)。3.2工作職責(zé)與權(quán)限：3.2.1負(fù)責(zé)液化氣的安全裝卸、運(yùn)輸和配送。3.2.2按照規(guī)定填寫配送單據(jù)，保證單據(jù)的準(zhǔn)確性。3.2.3接受和執(zhí)行液化氣站的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。3.2.4對客戶進(jìn)行液化氣使用知識的普及和指導(dǎo)。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2休息休假制度：4.2.1每周休息2天，休息日為周六和周日。4.2.2每年享有國家法定節(jié)假日休息。5.工資與福利待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資為人民幣元/月。5.1.2基本工資隨國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。5.2獎金與津貼：5.2.1完成工作任務(wù)后，根據(jù)工作量發(fā)放獎金。5.2.2因特殊情況，可享受崗位津貼。5.3社會保險與公積金：5.3.1用人單位依法為送氣工繳納社會保險和公積金。5.3.2社會保險和公積金的具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇：5.4.1提供工作服和必要的安全防護(hù)用品。5.4.2定期組織員工體檢。5.4.3享受國家法定福利待遇。7.工作條件與安全保障7.1工作環(huán)境與條件：7.1.1液化氣站為送氣工提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。7.1.2確保液化氣站的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。7.2安全生產(chǎn)與防護(hù)：7.2.1送氣工必須遵守液化氣站的安全操作規(guī)程。7.2.2定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識和技能。7.3應(yīng)急預(yù)案與處理：7.3.1液化氣站制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。7.3.2送氣工應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并能在緊急情況下正確處理。8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形與責(zé)任8.1.1送氣工未按合同約定完成工作任務(wù)，用人單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.1.2送氣工嚴(yán)重違反液化氣站規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.1.3用人單位未按時足額支付工資，送氣工有權(quán)要求支付，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.2違約處理方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。8.2.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2.3仲裁結(jié)果為最終裁決，雙方應(yīng)予以履行。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1爭議雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.3仲裁委員會的裁決為終局裁決。9.2爭議處理機(jī)構(gòu)9.2.1勞動爭議仲裁委員會。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1送氣工嚴(yán)重違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同。10.1.2用人單位因液化氣站業(yè)務(wù)需要，可提前30日書面通知送氣工解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同備案要求11.2.1雙方應(yīng)在合同生效后15日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T備案。12.合同附件12.1附件一：液化氣站工作手冊12.2附件二：液化氣站安全操作規(guī)程13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署與生效日期14.1本合同于2024年X月X日簽訂。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方等，是指在本合同履行過程中，因特定需求而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方介入的權(quán)限與責(zé)任2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。2.2第三方在合同范圍內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)，由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或委托書約定。2.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.