2024年新媒體運營實習生服務協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新媒體運營實習生服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習生信息2.2實用單位信息3.實習崗位與職責3.1實習崗位3.2職責與義務3.3工作內容4.實習時間與期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限5.工作地點與工作環(huán)境5.1工作地點5.2工作環(huán)境6.實習待遇與報酬6.1報酬標準6.2報酬發(fā)放方式6.3保險福利7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.2實習生義務8.實用單位權利與義務8.1實用單位權利8.2實用單位義務9.違約責任與賠償9.1違約情形9.2違約責任9.3賠償方式10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3違反保密的處理11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除或終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同附件與補充13.1附件內容13.2補充協(xié)議14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除14.4合同終止14.5合同文本與份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）"實習生"是指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，在規(guī)定的時間內，在實用單位從事新媒體運營工作，并接受實用單位管理的個人。（2）"實用單位"是指提供新媒體運營實習崗位，并接受實習生實習的單位。（3）"新媒體運營"是指利用互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺進行內容創(chuàng)作、推廣、運營等活動。1.2解釋（1）本協(xié)議中使用的術語，除非上下文另有要求，否則其含義應與上述定義一致。（2）對本協(xié)議的任何解釋應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。2.雙方基本信息2.1實習生信息（1）姓名：（2）身份證號碼：（3）聯(lián)系方式：2.2實用單位信息（1）單位名稱：（2）單位地址：（3）聯(lián)系人：（4）聯(lián)系電話：3.實習崗位與職責3.1實習崗位新媒體運營實習生3.2職責與義務（1）按照實用單位的要求，參與新媒體運營相關的工作。（2）學習新媒體運營相關知識，提升自身業(yè)務能力。（3）遵守實用單位的規(guī)章制度，服從工作安排。3.3工作內容（1）負責新媒體平臺的日常運營，包括內容創(chuàng)作、編輯、發(fā)布等。（2）參與新媒體活動策劃與執(zhí)行。（3）協(xié)助進行數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議。4.實習時間與期限4.1實習開始時間：2024年X月X日4.2實習結束時間：2024年X月X日4.3實習期限：共X個月5.工作地點與工作環(huán)境5.1工作地點：實用單位指定地點5.2工作環(huán)境（1）提供符合國家相關規(guī)定的辦公條件。（2）保證實習生的人身安全和健康。6.實習待遇與報酬6.1報酬標準：每月人民幣X元，按月支付。6.2報酬發(fā)放方式：通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付。6.3保險福利（1）實習期間，實用單位為實習生購買人身意外傷害保險。（2）實習期間，實習生享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息。7.實習生權利與義務7.1實習生權利（1）享有根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的實習待遇。（2）享有知情權、參與權、表達權等合法權益。7.2實習生義務（1）遵守國家法律法規(guī)、實用單位的規(guī)章制度和本協(xié)議的約定。（2）保守實用單位的商業(yè)秘密。（3）完成實習任務，努力提高自身業(yè)務能力。8.實用單位權利與義務8.1實用單位權利（1）對實習生的實習過程進行監(jiān)督和管理。（2）對實習生的實習成果進行評估。（3）根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)，提出改進建議或調整工作安排。8.2實用單位義務（1）為實習生提供必要的實習指導和培訓。（2）確保實習崗位的安全和健康條件。（3）按照協(xié)議約定支付實習報酬和福利。9.違約責任與賠償9.1違約情形（1）實習生未按時完成實習任務或未達到實習要求。（2）實習生違反實用單位的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定。（3）實用單位未按協(xié)議約定支付實習報酬或提供實習條件。9.2違約責任（1）實習生違反協(xié)議，實用單位有權解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔相應的違約責任。（2）實用單位違反協(xié)議，實習生有權要求實用單位承擔相應的違約責任。9.3賠償方式（1）違約方應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）違約方應支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內容（1）實用單位的商業(yè)秘密。（2）實習過程中獲取的敏感信息。10.2保密義務（1）實習生在實習期間和實習結束后，均應保守實用單位的商業(yè)秘密。（2）實習生不得泄露實習過程中獲取的敏感信息。10.3違反保密的處理（1）實習生違反保密義務，實用單位有權要求實習生停止違約行為，并賠償損失。（2）實習生違反保密義務，構成犯罪的，依法追究刑事責任。11.解除與終止11.1解除條件（1）實習生提出解除實習協(xié)議。（2）實用單位提出解除實習協(xié)議。11.2終止條件（1）實習期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議。（3）因不可抗力導致實習協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.3解除或終止的程序（1）一方提出解除或終止實習協(xié)議，應提前X天書面通知對方。（2）雙方應在接到解除或終止通知后X日內，辦理實習協(xié)議的解除或終止手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構（1）雙方協(xié)商確定的仲裁委員會。12.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請。（2）仲裁委員會受理并組織仲裁。（3）仲裁委員會作出裁決。13.合同附件與補充13.1附件內容（1）實習生的簡歷。（2）實習崗位的具體要求。13.2補充協(xié)議（1）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改對本協(xié)議的修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.3合同解除本協(xié)議的解除，必須按照本協(xié)議約定的程序進行。14.4合同終止本協(xié)議終止后，雙方應按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定處理相關事宜。14.5合同文本與份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義“第三方”是指除甲乙方以外的，根據(jù)本協(xié)議的需要，參與合同執(zhí)行、提供相關服務或協(xié)助解決爭議的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、法律顧問、仲裁機構、監(jiān)管機構等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件（1）第三方介入需符合國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。（2）甲乙雙方書面同意第三方介入。（3）第三方具備相應的資質和能力。16.2程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂相關協(xié)議，明確各方的權利和義務。（3）第三方介入后，應按照協(xié)議約定履行職責。17.第三方責任限額17.1責任限額（1）第三方因履行職責而產(chǎn)生的任何責任，其責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定。（2）第三方在履行職責過程中，如因自身過錯導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。（3）第三方責任限額的約定不應影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權利和承擔的義務。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1責任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責任僅限于其在第三方協(xié)議中約定的范圍。（2）甲乙雙方對第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的任何損失或損害，應各自承擔相應的責任。（3）第三方在履行職責過程中，如因甲乙雙方的行為或疏忽導致?lián)p失，甲乙雙方應承擔相應的責任。19.第三方介入時的額外條款19.1甲方的額外條款（1）甲方應向第三方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供相關資料、信息等。（2）甲方應監(jiān)督第三方履行職責，確保第三方按照協(xié)議約定執(zhí)行。（3）甲方有權要求第三方在履行職責過程中保持與甲方的溝通。19.2乙方的額外條款（1）乙方應向第三方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供相關資料、信息等。（2）乙方應監(jiān)督第三方履行職責，確保第三方按照協(xié)議約定執(zhí)行。（3）乙方有權要求第三方在履行職責過程中保持與乙方的溝通。20.第三方介入時的權利和義務20.1第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方按照協(xié)議約定履行其職責。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（3）第三方有權要求甲乙雙方在第三方介入過程中保持溝通。20.2第三方的義務（1）第三方應按照協(xié)議約定履行其職責，確保工作質量和效率。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方應按照法律規(guī)定和本合同約定，承擔相應的責任。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式（1）第三方與甲乙雙方之間的爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。21.2爭議解決機構（1）雙方協(xié)商確定的仲裁委員會。21.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請。（2）仲裁委員會受理并組織仲裁。（3）仲裁委員會作出裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷詳細要求：包含姓名、身份證號碼、教育背景、實習意向、聯(lián)系方式等個人信息。附件說明：用于甲乙雙方了解實習生基本情況，作為實習協(xié)議附件。2.實習崗位具體要求詳細要求：明確實習崗位的職責、工作內容、任職資格等。附件說明：用于指導實習生了解實習崗位的具體要求，確保實習生能夠滿足崗位需求。3.第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事宜，包括介入原因、職責范圍、責任限額等。附件說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的權益。4.保密協(xié)議詳細要求：約定保密內容、保密義務、違約責任等。附件說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。附件說明：用于規(guī)范爭議解決流程，保障雙方的合法權益。6.補充協(xié)議詳細要求：約定本合同未盡事宜，包括但不限于修改、補充、解除等。附件說明：用于完善本合同內容，確保合同條款的完整性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務、違反實用單位規(guī)章制度、泄露實用單位商業(yè)秘密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為造成的損失，實習生應承擔相應的賠償責任。示例說明：實習生泄露實用單位商業(yè)秘密，造成實用單位經(jīng)濟損失5萬元，實習生應賠償5萬元。2.實用單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習報酬、未提供符合要求的實習環(huán)境、泄露實習生個人信息等。責任認定標準：根據(jù)違約行為造成的損失，實用單位應承擔相應的賠償責任。示例說明：實用單位未按時支付實習生報酬，造成實習生經(jīng)濟損失1萬元，實用單位應賠償1萬元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議約定履行職責、泄露商業(yè)秘密、造成甲乙雙方損失等。責任認定標準：根據(jù)違約行為造成的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：第三方在履行職責過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟損失10萬元，第三方應賠償10萬元。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：拒絕參與爭議解決、故意拖延爭議解決時間等。責任認定標準：根據(jù)違約行為造成的損失，違約方應承擔相應的賠償責任。示例說明：一方拒絕參與爭議解決，造成對方經(jīng)濟損失2萬元，拒絕方應賠償2萬元。全文完。2024年新媒體運營實習生服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.1實習生基本信息1.2實習崗位及職責1.3實習時間與期限1.4實習薪資與福利1.5工作場所與工作設備1.6工作時間與考勤1.7實習生職責與義務1.8實習生培訓與指導1.9實習成果評估與考核1.10實習生權益保障1.11違約責任與處理1.12保密條款1.13爭議解決1.14合同解除與終止1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1.1實習生姓名：（姓名）1.1.2實習生性別：（性別）1.1.3實習生身份證號碼：（身份證號碼）1.1.4實習生聯(lián)系方式：（電話號碼、電子郵箱等）1.1.5實習生畢業(yè)院校：（畢業(yè)院校）1.1.6實習生專業(yè)：（專業(yè)）1.1.7實習生學歷：（學歷）第二條實習崗位及職責2.1實習崗位：（具體崗位名稱）2.2崗位職責：2.2.1負責新媒體平臺的內容策劃與編輯；2.2.2參與新媒體活動的組織與執(zhí)行；2.2.3跟進新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)，提供優(yōu)化建議；2.2.4協(xié)助完成上級領導交辦的其他工作。第三條實習時間與期限3.1實習時間：自（開始日期）至（結束日期）3.2實習期限：不少于（實習月數(shù)）個月第四條實習薪資與福利4.1實習薪資：每月人民幣（金額）元，每月支付一次，具體支付日為（具體日期）。4.2福利待遇：4.2.1提供免費工作午餐；4.2.2提供加班補貼；4.2.3提供年度健康體檢。第五條工作場所與工作設備5.1工作場所：位于（工作場所地址）5.2工作設備：公司將為實習生提供必要的辦公設備，包括但不限于電腦、網(wǎng)絡、辦公軟件等。第六條工作時間與考勤6.1工作時間：按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間為（具體工作時間）。6.2考勤制度：實習生應遵守公司考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第七條實習生職責與義務7.1實習生應遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。7.2實習生應積極完成實習任務，服從實習單位的安排。7.3實習生應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。7.4實習生應愛護公司財產(chǎn)，不得損壞或擅自使用。7.5實習生應保持工作場所的整潔，遵守公共衛(wèi)生規(guī)定。第八條實習生培訓與指導8.1公司將為實習生提供必要的崗前培訓，包括但不限于新媒體運營知識、公司文化、工作流程等。8.2實習生在實習期間，公司安排經(jīng)驗豐富的導師對其實施一對一指導，幫助實習生快速適應工作。8.3公司定期組織實習生參加內部培訓活動，提高實習生專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。第九條實習成果評估與考核9.1實習期間，公司將對實習生的工作表現(xiàn)進行定期評估，評估內容包括但不限于工作質量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。9.2評估結果作為實習生實習期滿后是否推薦就業(yè)的重要依據(jù)。9.3實習生在實習期間應積極完成公司布置的任務，如有特殊情況需及時向導師匯報。第十條實習生權益保障10.1公司保障實習生的合法權益，按照國家規(guī)定和合同約定支付實習薪資。10.2實習生在實習期間享有參加公司組織的各項活動、培訓的權利。10.3實習生因工作原因受到傷害的，公司按照國家工傷保險規(guī)定進行處理。第十一條違約責任與處理11.1實習生違反本合同約定，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任。11.2實習生提前終止實習，應提前（具體天數(shù)）天向公司提出書面申請，并支付相應違約金。11.3公司違反本合同約定，給實習生造成損失的，應承擔相應的法律責任。第十二條保密條款12.1實習生在實習期間及離職后，均應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。12.2保密期限自實習開始之日起至離職后（具體年數(shù)）年。12.3違反保密條款，實習生應承擔相應的法律責任。第十三條爭議解決13.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同解除與終止14.1有下列情形之一的，本合同解除：14.1.1實習期滿；14.1.2實習生提前終止實習；14.1.3公司因故解除實習合同。14.2本合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，結清實習期間的工資和福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（實習生）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、培訓機構等。第二條第三方介入情形及方式2.1第三方介入的情形：2.1.2乙方在實習過程中，可能因特定原因需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持。2.2第三方介入的方式：2.2.1第三方以服務提供商、合作方或擔保方的身份介入；2.2.2第三方介入需經(jīng)甲方同意，并與甲方簽訂相應的合作協(xié)議。第三條第三方責任限額3.1第三方在介入本合同過程中，對其行為承擔相應的法律責任。3.2第三方的責任限額如下：3.2.1第三方因自身原因導致實習生權益受損的，應承擔相應賠償責任；3.2.2第三方在履行協(xié)議過程中，因不可抗力導致實習生權益受損的，免除其責任，但應及時通知甲方和乙方；3.2.3第三方的責任限額以本合同約定及合作協(xié)議約定為準。第四條第三方責權利劃分4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權按照合作協(xié)議約定，獲取甲方提供的實習生信息、工作內容等相關資料；4.1.2第三方有權對實習生進行培訓、考核或提供專業(yè)服務。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照合作協(xié)議約定，履行相關職責，確保實習生權益不受損害；4.2.2第三方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露實習生個人信息；4.2.3第三方應積極配合甲方和乙方的工作，提供必要的技術支持和協(xié)助。第五條第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲方的關系：5.1.1第三方與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務；5.1.2第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.2第三方與乙方的關系：5.2.1第三方在介入本合同過程中，應尊重乙方權益，不得損害乙方合法權益；5.2.2第三方應與乙方保持良好溝通，及時解決實習過程中遇到的問題。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，本合同中涉及到的相關條款可根據(jù)實際情況進行變更，變更內容應以書面形式通知甲方、乙方和第三方；6.2變更后的合同條款具有同等法律效力。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同解除與終止8.1.1第三方違約，經(jīng)協(xié)商無法達成一致；8.1.2第三方因不可抗力無法履行合同；8.1.3甲方、乙方或第三方提前終止第三方介入。8.2第三方介入的合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，結清相關費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《實習生個人信息登記表》：包含實習生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷等基本信息。2.《實習崗位說明書》：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、工作要求等。3.《實習協(xié)議》：雙方簽訂的實習協(xié)議，明確實習期限、薪資待遇、工作地點等。4.《實習培訓計劃》：包含實習期間的培訓內容、時間安排、培訓方式等。5.《實習生考核評估表》：用于對實習生在實習期間的績效進行評估。6.《第三方合作協(xié)議》：甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方介入的具體內容、權利義務等。7.《實習期間考勤記錄》：記錄實習生的出勤