學(xué)徒學(xué)徒用工合同

學(xué)徒學(xué)徒用工合同

甲方（用人單位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（學(xué)徒）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鑒于甲方是一家合法注冊并經(jīng)營的單位，乙方是具有完全民事行為能力的個人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位進(jìn)行學(xué)徒工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個月。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽事宜。

第二條工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點從事學(xué)徒工作。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：學(xué)習(xí)甲方的業(yè)務(wù)流程、技術(shù)操作、工作技能等，以及甲方安排的其他合理工作。

第三條工作時間與休息休假

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，原則上每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休息時間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。

3.如因工作需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付加班費或安排補(bǔ)休。

第四條勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。

2.乙方在學(xué)徒期間的基本工資為XXXX元/月，甲方于每月XX日前支付。

3.乙方在學(xué)徒期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予額外獎勵。

第五條社會保險與福利

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補(bǔ)貼等。

第六條培訓(xùn)與考核

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，努力提高自身技能。

3.甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)和技能水平進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方轉(zhuǎn)正、晉升和獎勵的依據(jù)。

第七條保密與競業(yè)限制

1.乙方在學(xué)徒期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位工作。

第八條合同變更、解除與終止

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-未按照合同約定支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險的；

-以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

-違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

第九條違約責(zé)任

1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

授權(quán)代表（簽字）：XXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXX