醫(yī)療機構(gòu)專用醫(yī)師聘用合同范本

醫(yī)療機構(gòu)專用醫(yī)師聘用合同范本合同編號：__________甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（醫(yī)師）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機構(gòu)，乙方具備醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方醫(yī)療機構(gòu)擔任醫(yī)師一職，甲方向乙方提供相應的勞動條件及報酬等事項，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理；（2）按照甲方的要求，提供專業(yè)的醫(yī)療服務；（3）參加甲方組織的業(yè)務培訓和學術活動；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私；（5）法律法規(guī)及甲方規(guī)定的其他職責。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日安排休假，特殊情況需加班的，甲方應按法律規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方制定的醫(yī)師薪酬制度獲取報酬，甲方應按時足額支付乙方工資、獎金及各項社會保險待遇。4.2乙方因工作原因?qū)е碌尼t(yī)療費用，甲方應承擔相應的費用。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。5.2乙方在合同期間創(chuàng)作的職務作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條合同的變更、解除和終止6.1除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約____年。6.2一方提前終止本合同的，應提前____個月書面通知對方。6.3一方違反本合同的，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：__________乙方（醫(yī)師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復印件3.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復印件4.甲方薪酬制度及相關規(guī)定5.甲方商業(yè)秘密和患者隱私保護制度6.乙方職務作品證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求提供醫(yī)療服務，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和患者隱私。3.乙方未按約定完成職務作品，或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險待遇。5.甲方未按法律規(guī)定提供乙方休假或加班費。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務的單位。2.醫(yī)師：指具有醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證書，從事醫(yī)療工作的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.患者隱私：指患者在醫(yī)療服務過程中產(chǎn)生的個人隱私信息。5.職務作品：指乙方在履行醫(yī)師職責過程中創(chuàng)作的，屬于甲方所有的作品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不高或未按時完成任務：甲方應與乙方溝通，提出改進措施，如培訓、調(diào)整工作分配等。2.乙方與患者發(fā)生糾紛：甲方應協(xié)助乙方處理，必要時提供法律支持。3.甲方未按時支付乙方報酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，如有爭議可申請勞動仲裁。4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和患者隱私：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.合同爭議解決：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)師簽訂勞動合同。2.醫(yī)療機構(gòu)