速錄師招聘合同模板

速錄師招聘合同模板合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方速錄師事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的職位與職責1.1乙方擔任甲方的速錄師，負責甲方會議、訪談等場合的速錄工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的速錄任務(wù)，并保證速錄質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、乙方的權(quán)益2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。2.3乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，甲乙雙方另有約定的除外。三、甲方的權(quán)益3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資待遇。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。3.3甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，保障乙方的人身安全。四、合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。4.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。五、違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。5.2乙方未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.3甲方未按約定支付工資待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司福利待遇規(guī)定8.速錄工作規(guī)范及要求9.速錄設(shè)備使用說明10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.甲方未按約定支付工資待遇，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未提供乙方工作條件，視為違約。5.雙方未履行合同解除和終止程序，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.速錄師：指專業(yè)從事速錄工作的人員，具備一定的速錄技能和知識。2.法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定的節(jié)假日放假安排。3.年假：員工工作滿一年享有的帶薪休假。4.病假：員工因病需要休息期間。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.違約金：一方違反合同約定，需支付給對方的賠償金。7.賠償金：因一方違約，造成對方損失，需支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法：對乙方進行培訓(xùn)，提高其速錄技能；合理安排工作任務(wù)，避免過度勞累。2.甲方支付工資延遲：解決辦法：甲方按時支付工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延利息。3.工作條件不足：解決辦法：甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，如設(shè)備、培訓(xùn)等。4.合同爭議：解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向法院提起訴訟。5.乙方違反保密協(xié)議：解決辦法：乙方承擔違約責任，支付違約金；如有損失，還需賠償。五、所有應(yīng)