2024技術(shù)員聘用合同（34篇）

技術(shù)員聘用合同（精選34篇）

技術(shù)員聘用合同篇1

甲方：

乙方（合作方）：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事

山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種

植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

二、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自—

年—月一日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方工作職責(zé)為：對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)園

農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，

包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚

苗木成活率以上；不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象；同

時培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其

他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)

質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求

乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應(yīng)予配合，但不得超過國家勞

動法律、法規(guī)的規(guī)定。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件

和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方

違規(guī)指揮。

四、工作報酬

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資

制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,

乙方自覺遵守甲方的,工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制

度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，

由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的

一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ?/p>

通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證

明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全

部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成嚴(yán)重經(jīng)

濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八、其他事項

本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家

法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法人代表（簽字）：

合同簽訂日期：—年—月—日

技術(shù)員聘用合同篇2

甲方（合作方）：

乙方（合作方）：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資

制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,

乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制

度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，

由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的

一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的‘責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ?/p>

通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證

明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全

部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成嚴(yán)重經(jīng)

濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八、其他事項

本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家

法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法人代表（簽字）：

合同簽訂日期：年月日合同簽訂日期：年月日

技術(shù)員聘用合同篇3

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民

共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則,

經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

1、本合同自年月_____日起至年月日

止。

2、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),

負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

3、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。

4、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

5、如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前

一月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙

方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離

職，需提前一個月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請，待批準(zhǔn)后方可離職。

6、受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場第一天開始算起。工資

發(fā)放以月為單位，工資為元。

7、合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

8、本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。

甲方（簽字及蓋章）：

日期：

乙方（簽字）：

日期：

技術(shù)員聘用合同篇4

甲方：—

乙方：—

因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)雙方為商

一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：

一、聘用時間：_年_月一日至—年月_日_止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或

兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給

甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔(dān)違約金2萬元。

二、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節(jié)假日加班在內(nèi),

四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延,

若一方有異議，則補充協(xié)商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：—

乙方：—

一年一月一日

技術(shù)員聘用合同篇5

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

身份證號碼：

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)

法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂

木合同。

一、合同期限

本合同自—年—月_日起，_年_月一日止，共年。其中試

用期為月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除

聘用合同。

二、工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作

調(diào)整。

三、工作條件和保護(hù)

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，

保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。

四、工作紀(jì)律

L乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度

和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等

合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的‘經(jīng)濟責(zé)

任和法律責(zé)任。

五、工作報酬和時間

1.年薪為

2.上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因為做工程的特殊性，假日和J2

作時間由單位統(tǒng)一制定）。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費用補貼。

3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。

七、雙方約定其他事項

八、違約責(zé)任

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更

和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違

反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大

小，要求賠償。

九、人事爭議處理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、

仲裁。人事爭議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范

圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年月日

技術(shù)員聘用合同篇6

乙方：

一、為保證項目的'順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,

簽訂本合同。

二、聘用崗位：技術(shù)員

聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責(zé)任心、上法心、

以公司項目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

三、工作范圍及職責(zé)

負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階

段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須

嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及

圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

四、合同時間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為一年—月—

日至一年—月一日

五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工

作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷

費用方面征得甲方同意后，再做安排。在

工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安

全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和

技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合。施工過程中

工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲

乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

六、工資支付：每月（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不

存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。

工資從合同簽訂之日起實行。

七、甲方在，作中堅決維護(hù)乙方威信，乙方堅決維護(hù)甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動

法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

一年一月一日

技術(shù)員聘用合同篇7

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民

共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，

經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

1.本合同自年月日起至

年月日止。

2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，

負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

3.乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。

4.甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

5.如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一

月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方

包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離

職，需提前一個月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請，待批準(zhǔn)后方可離職。

6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場第一天開始算起。工資發(fā)

放以月為單位，工資為元。

7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

8.本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。

甲方（簽字及蓋章）：乙方（簽字）：

技術(shù)員聘用合同篇8

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

為確定雙方聘用美系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民

共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則,

經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

1.本合同自年月日起至

年月日止。

2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，

負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

3.乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。

4.甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

5.如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一

月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方

包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離

職，需提前一個月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請，待批準(zhǔn)后方可離職。

6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場第一天開始算起。工資發(fā)

放以月為單位，工資為元。

7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

8.本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份

甲方（簽字及蓋章）：

乙方（簽字）：____________

日期：年月日

日期：年月日

技術(shù)員聘用合同篇9

乙方：___________

一、為保證項目的.順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,

簽訂本合同。

二、聘用崗位：

技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專、業(yè)技術(shù)性強、有責(zé)任心、

上進(jìn)心、以公司項目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

三、工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑

材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管

控，對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)

責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底

等工作。

四、合同時間：年月一日至年____月—

Bo

五、JL程工作關(guān)系：乙方在JL作中服從甲方意愿全心全意為甲方JL

作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷

費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲

方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料

和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)

由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落

實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由

甲方解決。

六、工資支付：每月（其中不報銷電話和個人交通費）按

月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方

共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

七、甲方在工作中堅決維護(hù)乙方威信，乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密,

維護(hù)甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動

法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：__________

年—月—H

乙方簽字：__________

________年—月—日

技術(shù)員聘用合同篇10

甲方（合作方）：

乙方（合作方）：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事

恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指

導(dǎo)工作。

二、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自

20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。

二、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方工作職責(zé)為：對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的

反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括栽植、修剪、田間管理、

病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大

面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象；同時培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名

以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其

他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)

質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求

乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應(yīng)予配合，但不得超過國家勞

動法律、法規(guī)的規(guī)定。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件

和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方

違規(guī)指揮。

四、工作報酬

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資

制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,

乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應(yīng)

切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清

楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時\

由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理

七、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的

一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ?/p>

通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證

明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全

部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成嚴(yán)重經(jīng)

濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定

事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：

乙方：

技術(shù)員聘用合同篇11

技術(shù)員聘用合同最新的范文

甲方：___________

乙方：___________

一、為保證項目的順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，

簽訂本合同。

二、聘用崗位：

技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專、業(yè)技術(shù)性強、有責(zé)任心、

上進(jìn)心、以公司項目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

三、工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑

材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管

控，對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)

責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底

等工作。

四、合同時間：年月一日至年____月—

Bo

五、JL程工作關(guān)系：乙方在JL作中服從甲方意愿全心全意為甲方JL

作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷

費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲

方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料

和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)

由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落

實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由

甲方解決。

六、工資支付：每月（其中不報銷電話和個人交通費）按

月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方

共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

七、甲方在工作中堅決維護(hù)乙方威信，乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密,

維護(hù)甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)民法典及勞動

法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：__________

年一月一日

乙方簽字：__________

________年—月—日

技術(shù)員聘用合同篇12

甲方（合作方）：

乙方（合作方）：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事

恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指

導(dǎo)工作。

二、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自

20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。

二、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方工作職責(zé)為：對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的

反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括栽植、修剪、田間管理、

病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大

面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象；同時培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名

以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其

他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)

質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求

乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應(yīng)予配合，但不得超過國家勞

動法律、法規(guī)的規(guī)定。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件

和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方

違規(guī)指揮。

四、工作報酬

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資

制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,

乙方自覺遵守甲方的'工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應(yīng)

切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清

楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時\

由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理

七、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的

一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ?/p>

通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證

明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全

部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成嚴(yán)重經(jīng)

濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定

事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：乙方：

年月日年月日

技術(shù)員聘用合同篇13

聘用單位（甲方）：北京綠迪源園林綠化有限責(zé)任公司

受聘人（乙方）：

身份證號碼：

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)

法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂

本合同。

一、合同期限

本合同自年月日起，年月日止，共年。其中試用期為月，在

試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

二、工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作

調(diào)整。

三、工作條件和保護(hù)

1.甲方為乙方提供的工作條件和JL作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，

保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的‘教育、培訓(xùn)。

四、工作紀(jì)律

1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度

和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等

合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任

和法律責(zé)任。

五、工作報酬和時間

1.年薪為

2.上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因為做工程的特殊性，假日和工

作時間由單位統(tǒng)一制定）。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費用補貼。

3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。

七、雙方約定其他事項

八、違約責(zé)任

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更

和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違

反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大

小，要求賠償。

九、人事爭議處埋

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、

仲裁。人事爭議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范

圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年月日年月日

附注

1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

2.本合同未盡事宜，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合一式二份，經(jīng)

雙方簽字后生效.

技術(shù)員聘用合同篇14

甲方：______

地址：______

性.質(zhì)：______

法定代表人（委托代理人）：______

乙方（被聘用者）姓名：______

性別：

家庭住址：

出生年月：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要，聘用乙方在—技術(shù)—崗位工作，并聘任—技

術(shù)負(fù)責(zé)人—職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自—年—月_日至一年—月—日止，期限為一年。

試用期自—年_月_日至—年—月_日止，期限為一個月。

2、本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或

終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作

2、具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運行及設(shè)備保養(yǎng)工作

3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與

乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)

定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)

質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件

和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和

培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違

規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)

乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。

2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的'有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,

乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制

度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

六、社會保險利福利待遇

1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會

保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家

規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費

本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、

產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時;由甲

方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救

濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

⑶、連續(xù)兩年考核不合格。

(4)、嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

⑸、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前

30日書面通知乙方：

(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能

從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

(3)、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合

同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

(4)、乙方不能履行聘用合同。

6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：

(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。

(2)、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

(3)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

(4)、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同:

（1）、試用期內(nèi)。

（2）、甲方以暴力、城脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

（3）、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

（4）、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期

內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工

作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目

終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同

解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。

12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合

同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的

一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，山雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵?/p>

報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允

許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承

擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金

元；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究

經(jīng)濟賠償責(zé)任。

4、其它違約責(zé)任：

九、雙方約定的其它事項

1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：

2、

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背

國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章：

甲方法定代表人（委托代理人）簽章；______

乙方（委托代理人）簽章：______

年月______日

技術(shù)員聘用合同篇15

甲方（合作方）：―

乙方（合作方）：_

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事

山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種

植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

二、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自_

年_月_日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方工作職責(zé)為：對山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)園

農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者具他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，

包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚

苗木成活率一以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象；同

時培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其

他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)

質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求

乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應(yīng)予配合，但不得超過國家勞

動法律、法規(guī)的規(guī)定。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件

和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工祚規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方

違規(guī)指揮。

四、工作報酬

聘方根據(jù)受聘人的'工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資

制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣—元。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,

乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制

度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因JL致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時.，

由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的

一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ?/p>

通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證

明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全

部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成嚴(yán)重經(jīng)

濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八、其他事項

本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家

法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：—

乙方（簽字）：—

合同簽訂日期：—

技術(shù)員聘用合同篇16

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

身份證號碼：

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)

法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂

木合同。

一、合同期限

本合同自—年—月_日起，_年_月一日止，共年。其中試用期為

月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

二、工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作

調(diào)整。

三、工作條件和保護(hù)

L甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，

保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。

四、工作紀(jì)律

1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度

和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等

合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任

和法律責(zé)任。

五、工作報酬和時間

L年薪為

2.上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因為做工程的特殊性，假日和工

作時間由單位統(tǒng)一制定）。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費用補貼。

3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。

七、雙方約定其他事項

八、違約責(zé)任

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更

和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違

反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大

小，要求賠償。

九、人事爭議處理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、

仲裁。人事爭議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范

圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年月日

年月日

附注

1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

2,本合同未盡事宜，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合一式二份，經(jīng)

雙方簽字后生效.

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（被聘用者）姓名：

性別：

家庭住址：

出生年月：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要，聘用乙方在—技術(shù)—崗位工作，并聘任—技

術(shù)負(fù)責(zé)人—職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自—年—月_日至—年_月_日止，期限為一年。

試用期自—年_月_日至—年一月_日止，期限為_個月。

2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)

時止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作

2、具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運行及設(shè)備保養(yǎng)工作

3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與

乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)

定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)

質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件

和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和

培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違

規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)

乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。

2、甲方確需乙方加班時，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,

乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制

度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會

保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家

規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費

本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、

產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲

方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救

濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

(3)、連續(xù)兩年考核不合格。

(4)、嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。

(5)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

5、有下列情形之一的’，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前

30日書面通知乙方：

(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能

從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

（3）、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合

同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

（4）、乙方不能履行聘用合同。

6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：

（1）、乙方患職業(yè)病或因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。

（2）、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

（3）、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

（4）、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（1）、試用期內(nèi)。

（2）、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自山的手段強迫勞動。

⑶、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

（4）、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規(guī)定的保密期

內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工

作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目

終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同

解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。

12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合

同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。

15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的

一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)

各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵?/p>

報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允

許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承

擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;

給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)

任。

4、其它違約責(zé)任：

九、雙方約定的其它事項

1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：

2、

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背

國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章：

甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

乙方（委托代理人）簽章：

年月日

技術(shù)員聘用合同篇17

甲方：

乙方：

一、為保證項目的順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，

簽訂本合同。

二、聘用崗位：

技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責(zé)任心、

上進(jìn)心、以公司項目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

三、工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑

材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管

控，對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)

責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底

等工作。

四、合同時間：年月—日至年—月—

日。

五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工

作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷

費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲

方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料

和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)

由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落

實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由

甲方解決。

六、工資支付：每月（其中不報銷電話和個人交通費）

按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙

方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

七、甲方在工作中堅決維護(hù)乙方,乙方堅決保守甲方商業(yè)秘

密，維護(hù)甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)____及勞動

法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

年—月—日

乙方簽字：

________年—月—日

技術(shù)員聘用合同篇18

甲方：

乙方：

一、為保證項目的.順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,

簽訂本合同。

二、聘用崗位：

技術(shù)員聘用條件：

有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項

目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

三、工作范圍及職責(zé)：

負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階

段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須

嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及

圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

四、合同時間：

________年_月一日至_______年一月一日。

五、工程工作關(guān)系：

乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排

后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同

意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服

從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負(fù)

責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé)，甲方配

合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和

任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

六、工資支付：

每月（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存

在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工

資從合同簽訂之日起實行。

七、甲方在工作中堅決維護(hù)乙方威信，乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密,

維護(hù)甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動

法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：乙方簽字：

________年—月—日年—月—日

技術(shù)員聘用合同篇19

甲方：

乙方：

因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)雙方為商

一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：

一、聘用時間：年月日至年月日止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或

兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給

甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔(dān)違約金2萬元。

三、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節(jié)假日加班在內(nèi),

四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延,

若一方有異議，則補充協(xié)商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日年月日

技術(shù)員聘用合同篇20

甲方:

乙方:

因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)雙方為商

一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：

一、聘用時間：年____月日至年月日止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或

兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給

甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔(dān)違約金2萬元。

三、乙方工資：年薪萬元，包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延,

若一方有異議，則補充協(xié)商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

代表人：

年一月一日

年—月—H

技術(shù)員聘用合同篇21

聘用單位（甲方）：

為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民

共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，

經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

1.本合同自_______年_________月________日起至________

年月日止。

2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，

負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

3,乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。

4.甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

5.如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一

月書面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方

包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離

職，需提前一個月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請，待批準(zhǔn)后方可離職。

6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場第一天開始算起。工資發(fā)

放以月為單位，工資為元。

7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

8.本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份。

甲方（簽字及蓋章）：乙方（簽字）：

技術(shù)員聘用合同篇22

甲方：乙方：風(fēng)險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定

要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大

的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過

年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出年，將致使簽訂無固

定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約

定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。

一、為保證項目的順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，

簽訂本合同。

二、聘用崗位：技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性

強、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項目及JL程目標(biāo)為核心進(jìn)行JL作。

三、工作范圍及耿責(zé)：負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑

材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管

控，對技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)

責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底

等工作。

四、合同時間：_______年_月一日至年一月—

日。

五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工

作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷

費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲

方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料

和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)

由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落

實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)?。其中不聽指揮者由

甲方解決。

六、工資支付：每月（其中不報銷電話和個人交通費）

按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙

方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

七、甲方在工作中堅決維護(hù)乙方威信，乙方堅決保守甲方商業(yè)秘密,

維護(hù)甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)民法典及勞動

法，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：年—月—

日乙方簽字：年—月—日

不可復(fù)制，請直接

技術(shù)員聘用合同篇23

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：_____________

身份證號碼：

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)

法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂

本合同。

一、合同期限

本合同自年月日起，年月日止，共年。其中試用期為月，在

試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

二、工作內(nèi)容

L甲方聘用乙方從事職務(wù)。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作

調(diào)整。

三、工作條件和保護(hù)

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，

保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。

四、工作紀(jì)律

1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度

和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等

合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任

和法律責(zé)任。

五、工作報酬和時間

1.年薪為

2.上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因為做工程的特殊性，假日和工

作時間由單位統(tǒng)一制定）。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費用補貼。

3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。

七、雙方約定其他事項

八、違約責(zé)任

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更

和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和