人力資源監(jiān)理服務(wù)承諾書(shū)范本

人力資源監(jiān)理服務(wù)承諾書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源監(jiān)理服務(wù)提供商，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供專業(yè)的人力資源監(jiān)理服務(wù)，確保項(xiàng)目的人力資源管理符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。1.2乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，制定合理的人力資源監(jiān)理計(jì)劃，包括但不限于人員配置、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等，并按照監(jiān)理計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。1.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人力資源監(jiān)理情況，對(duì)甲方提出的問(wèn)題和建議給予及時(shí)回復(fù)并采取改進(jìn)措施。第二條服務(wù)期限本承諾書(shū)的有效期自雙方簽字之日起至項(xiàng)目竣工之日止。第三條服務(wù)質(zhì)量3.1乙方應(yīng)具備相關(guān)的人力資源監(jiān)理資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，保證監(jiān)理服務(wù)的專業(yè)性和有效性。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證項(xiàng)目人力資源管理的合規(guī)性和合理性。3.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何信息。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用及支付方式，向乙方支付人力資源監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本承諾書(shū)的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。5.3甲方未按照約定支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)或要求支付滯納金。第六條爭(zhēng)議解決本承諾書(shū)履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本承諾書(shū)自雙方簽字之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）資質(zhì)證明文件2.乙方（受托方）資質(zhì)證明文件3.項(xiàng)目詳細(xì)情況說(shuō)明4.人力資源監(jiān)理計(jì)劃5.培訓(xùn)資料6.考核標(biāo)準(zhǔn)7.薪酬管理體系8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.費(fèi)用支付證明文件10.服務(wù)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間或質(zhì)量提供服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供必要資料或配合乙方工作的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源監(jiān)理：指對(duì)項(xiàng)目的人力資源管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)的服務(wù)。2.資質(zhì)：指從事某項(xiàng)業(yè)務(wù)所必需的法律文件或條件。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)或要求支付滯納金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問(wèn)題：甲方未按照約定提供必要資料或配合乙方工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供資料并配合乙方工作，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為某項(xiàng)目尋找合適的人力資源管理方案。2.甲方希望對(duì)項(xiàng)目的人力資源管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，提高管理效率。