一般單位用人合同范例

一般單位用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________________________（具體工作內(nèi)容）。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：__________________________。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為__________________________。

3.2乙方每周工作日為__________________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)工資規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付日期為：__________________________。

4.3甲方支付給乙方的工資中包含以下項目：__________________________。

五、社會保險

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：__________________________。

5.2乙方應(yīng)按國家及地方有關(guān)規(guī)定，自行繳納以下社會保險：__________________________。

六、勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國家及地方有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

七、合同期限

7.1本合同期限為__________________________，自__________________________起至__________________________止。

7.2合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

八、合同解除與終止

8.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付工資的；

（2）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險的；

（3）甲方違反勞動保護(hù)規(guī)定，危害乙方人身安全的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方勞動規(guī)章制度；

5.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，并引入第三方主體參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________________________（具體工作內(nèi)容）。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，包括但不限于設(shè)備維護(hù)、技術(shù)培訓(xùn)等。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：__________________________。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為__________________________。

3.2乙方每周工作日為__________________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)工資規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付日期為：__________________________。

4.3甲方支付給乙方的工資中包含以下項目：__________________________。

五、第三方主體責(zé)權(quán)利

5.1第三方主體負(fù)責(zé)乙方所需的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方工作順利進(jìn)行。

5.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行驗收，并提出改進(jìn)意見。

5.3第三方主體應(yīng)保證提供的技術(shù)和服務(wù)符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資、獎金等進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取必要的法律手段維護(hù)自身權(quán)益。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或者從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

八、合同期限

8.1本合同期限為__________________________，自__________________________起至__________________________止。

8.2合同期滿，甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方勞動規(guī)章制度；

5.第三方主體資質(zhì)證明；

6.乙方與第三方主體之間的合作協(xié)議。

第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，提高工作效率，保障甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身權(quán)益得到充分保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，有利于維護(hù)甲方的利益，降低潛在風(fēng)險。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方建立了長期、穩(wěn)定、互利共贏的合作關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，并引入第三方主體參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________________________（具體工作內(nèi)容），乙方將享有甲方提供的工作平臺和資源。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，包括但不限于設(shè)備維護(hù)、技術(shù)培訓(xùn)等。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：__________________________。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為__________________________。

3.2乙方每周工作日為__________________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)工資規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付日期為：__________________________。

4.3甲方支付給乙方的工資中包含以下項目：__________________________。

五、第三方主體責(zé)權(quán)利

5.1第三方主體負(fù)責(zé)乙方所需的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方工作順利進(jìn)行。

5.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行驗收，并提出改進(jìn)意見。

5.3第三方主體應(yīng)保證提供的技術(shù)和服務(wù)符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保工作順利進(jìn)行。

6.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個人發(fā)展需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險的；

（3）未提供必要的工作條件和設(shè)備的；

（4）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.2甲方不得限制乙方在合同期內(nèi)接受第三方提供的專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)。

七、合同期限

7.1本合同期限為__________________________，自__________________________起至__________________________止。

7.2合同期滿，甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.甲方勞動規(guī)章制度；

5.第三方主體