競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)雇傭合同范例

競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)雇傭合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理和調(diào)度。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，實(shí)行____制。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、工資和福利待遇

1.乙方的基本工資為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

六、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.甲方提供的崗位說(shuō)明書

6.甲方提供的保密協(xié)議

7.甲方提供的其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，并引入丙方作為第三方合同主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理和調(diào)度。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、技術(shù)支持和后勤保障。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，實(shí)行____制。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

四、工資和福利待遇

1.乙方的基本工資為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)的一切培訓(xùn)、技術(shù)支持和后勤保障費(fèi)用。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、技術(shù)支持和后勤保障，確保乙方的工作環(huán)境符合安全、健康標(biāo)準(zhǔn)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)采取必要措施，包括但不限于終止合同、追償損失等。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。

3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

4.甲方在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.甲方提供的崗位說(shuō)明書

6.甲方提供的保密協(xié)議

7.甲方提供的其他相關(guān)文件

8.丙方提供的培訓(xùn)、技術(shù)支持和后勤保障方案

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供全面的支持，確保乙方在甲方處的工作得到有效保障，同時(shí)提升乙方的專業(yè)能力和工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)引入丙方，旨在優(yōu)化資源配置，降低成本，同時(shí)保障自身的權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，并引入丁方作為第三方合同主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如乙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理和調(diào)度。

3.丁方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，實(shí)行____制。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

3.丁方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并維護(hù)乙方的工作權(quán)益。

四、工資和福利待遇

1.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丁方的評(píng)估結(jié)果確定。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.丁方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬體系，并參與乙方的績(jī)效評(píng)估。

五、丁方責(zé)任與權(quán)利

1.丁方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丁方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見。

3.丁方在乙方違反合同約定或損害甲方利益時(shí)，有權(quán)采取必要措施，包括但不限于終止服務(wù)協(xié)議。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境，并確保乙方的工作時(shí)間和休息休假得到保障。

2.乙方有權(quán)要求丁方提供專業(yè)、有效的培訓(xùn)和服務(wù)，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。

3.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和調(diào)度。

4.乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或晉升申請(qǐng)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方在乙方合同期內(nèi)，不得無(wú)故降低乙方的工資待遇或解除合同。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和資源。

3.甲方在乙方違反合同約定或損害甲方利益時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.甲方提供的崗位說(shuō)明書