定向培養(yǎng)合同范例

定向培養(yǎng)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________

鑒于甲方希望乙方接受定向培養(yǎng)，提高乙方在特定領域內的專業(yè)技能，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權利、義務及責任。

一、培養(yǎng)目標

1.1乙方應接受甲方提供的定向培養(yǎng)，學習并掌握特定領域內的專業(yè)知識、技能。

1.2培養(yǎng)目標為：乙方在合同期限屆滿時，具備甲方要求的崗位技能水平。

二、培養(yǎng)方式

2.1甲方負責為乙方提供學習資料、培訓課程、實習機會等。

2.2乙方應按照甲方的要求，參加培訓課程，完成實習任務。

三、培養(yǎng)期限

3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、培養(yǎng)費用

4.1乙方應向甲方支付定向培養(yǎng)費用，具體金額如下：

（1）第一年：人民幣____元；

（2）第二年：人民幣____元；

（3）第三年：人民幣____元。

4.2培養(yǎng)費用支付方式：乙方應于每年____月____日前，向甲方支付當年培養(yǎng)費用。

五、乙方義務

5.1乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

5.2乙方應認真學習，努力提高自身業(yè)務水平。

5.3乙方應按照甲方要求，參加培訓課程，完成實習任務。

六、甲方義務

6.1甲方應提供乙方所需的培訓課程、學習資料、實習機會等。

6.2甲方應按照合同約定，支付乙方培養(yǎng)費用。

6.3甲方應關心乙方成長，提供必要的幫助和支持。

七、保密條款

7.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、違約責任

8.1若乙方未按合同約定支付培養(yǎng)費用，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

8.2若甲方未按合同約定提供培訓課程、學習資料等，乙方有權要求甲方履行義務，并可要求賠償損失。

8.3若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1下列情況下，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方未按合同約定支付培養(yǎng)費用；

（2）甲方未按合同約定提供培訓課程、學習資料等；

（3）因不可抗力導致本合同無法履行。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的培訓課程及學習資料清單；

2.乙方實習計劃；

3.甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：_________________

鑒于甲方希望通過定向培養(yǎng)提升乙方在特定領域內的專業(yè)技能，同時引入第三方作為培養(yǎng)過程的監(jiān)督與協(xié)助方，甲乙雙方及第三方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方權利、義務及責任，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

一、培養(yǎng)目標

1.1乙方應接受甲方提供的定向培養(yǎng)，學習并掌握特定領域內的專業(yè)知識、技能。

1.2培養(yǎng)目標為：乙方在合同期限屆滿時，具備甲方要求的崗位技能水平。

二、培養(yǎng)方式

2.1甲方負責制定培養(yǎng)計劃，提供學習資料、培訓課程、實習機會等。

2.2第三方負責監(jiān)督培養(yǎng)過程，確保培養(yǎng)計劃的有效實施。

2.3乙方應按照甲方的要求，參加培訓課程，完成實習任務。

三、培養(yǎng)期限

3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、培養(yǎng)費用

4.1乙方應向甲方支付定向培養(yǎng)費用，具體金額如下：

（1）第一年：人民幣____元；

（2）第二年：人民幣____元；

（3）第三年：人民幣____元。

4.2培養(yǎng)費用支付方式：乙方應于每年____月____日前，向甲方支付當年培養(yǎng)費用。

五、第三方責任

5.1第三方負責監(jiān)督培養(yǎng)計劃的實施，確保乙方按照培養(yǎng)計劃進行學習和實習。

5.2第三方應定期向甲方報告培養(yǎng)進度，并提出改進建議。

5.3第三方應確保乙方在培養(yǎng)過程中的合法權益不受侵害。

六、甲方權益

6.1甲方享有對乙方培養(yǎng)過程的全面監(jiān)督權。

6.2甲方有權要求第三方提供乙方培養(yǎng)過程的詳細報告。

6.3甲方有權根據乙方培養(yǎng)進度，調整培養(yǎng)計劃。

七、乙方義務

7.1乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

7.2乙方應認真學習，努力提高自身業(yè)務水平。

7.3乙方應按照甲方的要求，參加培訓課程，完成實習任務。

七、乙方的違約及限制條款

7.4乙方如未按合同約定支付培養(yǎng)費用，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

7.5乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止乙方培養(yǎng)，并要求乙方承擔相應責任。

7.6乙方如未經甲方同意，擅自變更培養(yǎng)計劃，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

八、保密條款

8.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1下列情況下，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方未按合同約定支付培養(yǎng)費用；

（2）甲方未按合同約定提供培訓課程、學習資料等；

（3）因不可抗力導致本合同無法履行。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的培訓課程及學習資料清單；

2.乙方實習計劃；

3.甲方規(guī)章制度；

4.第三方監(jiān)督方案。

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高培養(yǎng)質量，確保培養(yǎng)計劃的有效實施。

2.增強培養(yǎng)過程的透明度，保障甲方的權益。

3.為乙方提供專業(yè)指導，促進乙方個人成長。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保乙方在特定領域內具備甲方要求的技能水平。

2.提高甲方在相關領域的競爭力，實現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標。

3.保障甲方在培養(yǎng)過程中的權益，降低人才培養(yǎng)風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：_________________

鑒于乙方希望提升自身在特定領域內的專業(yè)技能，甲方同意提供定向培養(yǎng)支持，同時引入第三方作為培養(yǎng)過程的監(jiān)督與協(xié)助方，甲乙雙方及第三方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方權利、義務及責任，確保乙方培養(yǎng)目標的實現(xiàn)，并保障乙方的權益。

一、培養(yǎng)目標

1.1乙方應接受甲方提供的定向培養(yǎng)，學習并掌握特定領域內的專業(yè)知識、技能。

1.2培養(yǎng)目標為：乙方在合同期限屆滿時，達到個人職業(yè)發(fā)展的預期水平。

二、培養(yǎng)方式

2.1甲方負責制定培養(yǎng)計劃，提供學習資料、培訓課程、實習機會等。

2.2第三方負責監(jiān)督培養(yǎng)過程，確保培養(yǎng)計劃的有效實施。

2.3乙方應按照甲方的要求，參加培訓課程，完成實習任務。

三、培養(yǎng)期限

3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、培養(yǎng)費用

4.1乙方應向甲方支付定向培養(yǎng)費用，具體金額如下：

（1）第一年：人民幣____元；

（2）第二年：人民幣____元；

（3）第三年：人民幣____元。

4.2培養(yǎng)費用支付方式：乙方應于每年____月____日前，向甲方支付當年培養(yǎng)費用。

五、乙方權益

5.1乙方享有對培養(yǎng)計劃的知情權和參與權。

5.2乙方有權要求甲方根據個人需求調整培養(yǎng)計劃。

5.3乙方有權要求第三方提供培養(yǎng)過程的反饋和建議。

六、第三方責任

6.1第三方負責監(jiān)督培養(yǎng)計劃的實施，確保乙方按照培養(yǎng)計劃進行學習和實習。

6.2第三方應定期向乙方報告培養(yǎng)進度，并提出改進建議。

6.3第三方應確保乙方在培養(yǎng)過程中的合法權益不受侵害。

七、甲方義務

7.1甲方應確保培養(yǎng)計劃符合乙方的個人職業(yè)發(fā)展需求。

7.2甲方應提供與培養(yǎng)計劃相匹配的學習資料和培訓課程。

7.3甲方應尊重乙方的個人權益，不得強制乙方接受不符合其發(fā)展需求的培養(yǎng)內容。

七、甲方的違約及限制條款

7.4甲方如未按合同約定提供培訓課程、學習資料等，乙方有權要求甲方履行義務，并可要求賠償損失。

7.5甲方如違反乙方個人權益，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任。

七、保密條款

8.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1下列情況下，任何一方均可解除本合同：

（1）甲方未按合同約定提供培訓課程、學習資料等；

（2）乙方未按合同約定支付培養(yǎng)費用；

（3）因不可抗力導致本合同無法履行。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的培訓課程及學習資料清單；

2.乙方實習計劃；

3.甲方規(guī)章