門店驗(yàn)收員崗位職責(zé)（4篇）

門店驗(yàn)收員崗位職責(zé)門店驗(yàn)收員的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：1.驗(yàn)收門店進(jìn)貨物資：驗(yàn)收員需負(fù)責(zé)對進(jìn)貨物資進(jìn)行詳細(xì)的驗(yàn)收，確保所收商品的質(zhì)量與數(shù)量均符合訂單要求，以此保證門店的正常運(yùn)營。2.核對送貨單與商品信息：驗(yàn)收員需對送貨單與實(shí)際商品進(jìn)行仔細(xì)核對，包括商品品牌、規(guī)格、數(shù)量及價(jià)格等信息，以確保準(zhǔn)確無誤。3.檢查商品包裝狀況：驗(yàn)收員應(yīng)仔細(xì)檢查商品的包裝是否完好無損，防止在運(yùn)輸過程中發(fā)生損壞，影響商品質(zhì)量。4.抽檢商品質(zhì)量：根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，驗(yàn)收員需對商品進(jìn)行質(zhì)量抽檢，確保商品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。5.維護(hù)進(jìn)貨區(qū)域環(huán)境：驗(yàn)收員應(yīng)確保進(jìn)貨區(qū)域的整潔和安全，以及商品儲(chǔ)存條件符合要求，為門店提供良好的商品進(jìn)貨環(huán)境。6.記錄商品保質(zhì)期：驗(yàn)收員需檢查并記錄商品的保質(zhì)期，確保商品能夠按時(shí)上架銷售。7.報(bào)告不合格情況及處理退貨：驗(yàn)收員在發(fā)現(xiàn)進(jìn)貨物資不合格的情況下，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并協(xié)助處理退貨事宜，以降低門店損失。8.保持良好溝通：驗(yàn)收員需與供應(yīng)商和倉庫人員保持良好的溝通，及時(shí)解決進(jìn)貨過程中可能出現(xiàn)的各種問題。9.參與庫存盤點(diǎn)：驗(yàn)收員應(yīng)參與門店的庫存盤點(diǎn)工作，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。10.提供協(xié)助與支持：驗(yàn)收員需提供必要的協(xié)助與支持，參與門店其他相關(guān)工作的執(zhí)行，如商品陳列、整理等，以提升門店的整體運(yùn)營效率。門店驗(yàn)收員的職責(zé)是確保門店進(jìn)貨物資的質(zhì)量和數(shù)量達(dá)到要求，保障商品的質(zhì)量、安全和及時(shí)供應(yīng)，從而支持門店的穩(wěn)定運(yùn)營。門店驗(yàn)收員崗位職責(zé)（二）門店驗(yàn)收員負(fù)責(zé)執(zhí)行商品驗(yàn)收、上架陳列、庫存管理等關(guān)鍵職能，以確保所售商品的品質(zhì)與數(shù)量準(zhǔn)確無誤。具體職責(zé)如下：1.商品接收與驗(yàn)收：門店驗(yàn)收員需細(xì)心核驗(yàn)供應(yīng)商所供商品，檢查品牌、型號(hào)、數(shù)量及生產(chǎn)日期等信息，與采購訂單對照以確認(rèn)商品的正確性。驗(yàn)收過程中，對商品包裝狀況、損傷或變形等情況進(jìn)行評(píng)估，并記錄在案。2.商品質(zhì)量監(jiān)控：驗(yàn)收員需對商品的外觀、色澤、尺寸及材質(zhì)等進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保商品無顯著瑕疵。對于存在質(zhì)量疑問的商品，應(yīng)即刻上報(bào)管理層，并按流程進(jìn)行退貨處理。3.上架與陳列管理：根據(jù)商品種類、品牌及銷售策略，驗(yàn)收員負(fù)責(zé)合理安排商品的展示位置，確保商品擺放有序且標(biāo)簽清晰，以便顧客選購。4.庫存管理及盤點(diǎn)：驗(yàn)收員需實(shí)時(shí)更新庫存記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。定期參與庫存盤點(diǎn)，對比庫存數(shù)量與實(shí)存數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)不符情況，應(yīng)迅速查明原因并處理。5.溝通協(xié)調(diào)：驗(yàn)收員須與供應(yīng)商建立良好聯(lián)系，處理退換貨事宜，解決供應(yīng)鏈上的各類問題。還需與銷售、采購及倉儲(chǔ)等部門有效溝通，協(xié)同推進(jìn)門店業(yè)務(wù)。6.質(zhì)量與安全規(guī)程遵守：驗(yàn)收員必須嚴(yán)格遵守公司質(zhì)量管理和安全操作規(guī)程，保證驗(yàn)收流程符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保商品質(zhì)量和操作安全。7.新品驗(yàn)收與培訓(xùn)：驗(yàn)收員需掌握新商品信息，包括特性、使用方法及推廣策略，并參與新商品驗(yàn)收。新品上架前，配合相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)，確保店員和顧客能夠準(zhǔn)確理解和運(yùn)用新品。8.問題反饋與解決：門店驗(yàn)收員在發(fā)現(xiàn)商品質(zhì)量問題、庫存異?；蚱渌ぷ骼щy時(shí)，應(yīng)迅速向上級(jí)和相關(guān)部門報(bào)告。積極尋求解決方案，并與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以保障門店運(yùn)營的連續(xù)性和有效性。門店驗(yàn)收員在門店運(yùn)營中扮演著不可或缺的角色，其工作直接影響到商品質(zhì)量與庫存的準(zhǔn)確性。通過嚴(yán)格地執(zhí)行職責(zé)，門店驗(yàn)收員能夠向顧客提供高質(zhì)量的商品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。門店驗(yàn)收員崗位職責(zé)（三）一、職位簡介門店驗(yàn)收員擔(dān)任著門店物資配置與貨物入庫的關(guān)鍵角色。其主要職責(zé)是驗(yàn)收供應(yīng)商所提供的貨物，確保貨物在數(shù)量、質(zhì)量與規(guī)格上的準(zhǔn)確性，并實(shí)時(shí)將貨物入庫及進(jìn)行相關(guān)資料的登記。門店驗(yàn)收員還需與供應(yīng)商保持有效溝通與協(xié)調(diào)，以保障供應(yīng)鏈的順暢。二、崗位職責(zé)1.貨物接收：根據(jù)進(jìn)貨計(jì)劃，精確地安排貨物的接收時(shí)間和地點(diǎn)。依照標(biāo)準(zhǔn)操作流程，詳盡記錄貨物的數(shù)量、規(guī)格、品牌等信息。確認(rèn)貨物無損壞或破損，并與供應(yīng)商進(jìn)行核實(shí)。2.貨物檢查：對所接收貨物進(jìn)行全面檢查，保證貨物的質(zhì)量和規(guī)格達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。檢查貨物的包裝是否完好無損，并比對接收貨物與送貨單上的品名、規(guī)格和數(shù)量。如發(fā)現(xiàn)貨物存在質(zhì)量問題或數(shù)量不符，及時(shí)與供應(yīng)商溝通，并記錄相關(guān)信息。3.搬運(yùn)監(jiān)督：協(xié)調(diào)倉庫人員執(zhí)行貨物的搬運(yùn)和裝卸工作，確保貨物在搬運(yùn)過程中不受損壞。監(jiān)督和指導(dǎo)卡車司機(jī)及倉庫人員的操作，保證其規(guī)范和安全。4.資料登記：及時(shí)準(zhǔn)確地錄入接收貨物的相關(guān)信息。根據(jù)公司規(guī)定，填寫相應(yīng)的驗(yàn)收報(bào)告和入庫單，并妥善保存相關(guān)文件。5.供應(yīng)商溝通：與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并對貨物的質(zhì)量和數(shù)量提出明確的要求。及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，解決存在的問題和處理糾紛。6.倉庫保管：將驗(yàn)收合格的貨物按照規(guī)定分類并妥善存放，保證貨物的安全性和可追溯性。巡視并整理倉庫環(huán)境，維持倉庫的整潔和安全。7.其他相關(guān)工作：協(xié)助門店經(jīng)理完成其他相關(guān)工作任務(wù)。參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)。三、任職條件1.學(xué)歷要求：要求大專及以上學(xué)歷，倉儲(chǔ)管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有倉儲(chǔ)管理或貨物驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先。3.專業(yè)技能：熟悉貨物的包裝和運(yùn)輸流程，能熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件。4.能力要求：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能保持高度的責(zé)任心和工作積極性。5.體力要求：身體健康，能適應(yīng)長時(shí)間站立和搬運(yùn)重物的工作環(huán)境。6.證書要求：持有相關(guān)倉儲(chǔ)管理或物流專業(yè)證書者優(yōu)先。以上內(nèi)容為門店驗(yàn)收員崗位職責(zé)的模板概述，實(shí)際工作中可根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。希望對您有所幫助！門店驗(yàn)收員崗位職責(zé)（四）驗(yàn)收員的崗位職能是確保供應(yīng)鏈的品質(zhì)與效率，對商品流通的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控。以下是對門店驗(yàn)收員崗位職責(zé)的規(guī)范化表述：一、進(jìn)貨驗(yàn)收管理：1.依據(jù)門店的采購訂單，驗(yàn)收員需核對貨品的數(shù)量、品質(zhì)及價(jià)格，確保與訂單要求相符；2.參與采購訂單的制定，基于市場動(dòng)態(tài)及庫存狀況，提供優(yōu)化建議；3.維持與供應(yīng)商的良好溝通，促進(jìn)進(jìn)貨流程的順暢執(zhí)行；4.定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評(píng)估，挑選出表現(xiàn)優(yōu)秀的合作伙伴；5.執(zhí)行貨品驗(yàn)收程序，包括但不限于數(shù)量核點(diǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)、標(biāo)簽及包裝的完整性檢查；6.編制詳細(xì)的進(jìn)貨驗(yàn)收報(bào)告，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)及潛在問題；7.處理進(jìn)貨及退貨過程中出現(xiàn)的爭議，協(xié)調(diào)雙方解決糾紛。二、庫存與統(tǒng)計(jì)管理：1.根據(jù)銷售情況和采購計(jì)劃，驗(yàn)收員負(fù)責(zé)庫存量的優(yōu)化配置；2.定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，保證庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠；3.對庫存異常情況如損耗、缺貨等進(jìn)行及時(shí)處理；4.制作庫存統(tǒng)計(jì)報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。三、銷售與顧客服務(wù)：1.熟悉商品信息及定價(jià)策略，協(xié)助顧客選購商品；2.回應(yīng)顧客咨詢，提供商品相關(guān)信息；3.提供高標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)，包括解決顧客疑問和投訴；4.積極參與銷售活動(dòng)，促