急救箱管理制度范文（2篇）

急救箱管理制度范文一、目標：本制度旨在確保工作場所員工的生命安全與健康，預防和減少突發(fā)事故及傷害，故制定此急救箱管理規(guī)定。二、適用范圍：此規(guī)定適用于所有工作場所。三、急救箱管理責任：1.工作場所的管理者應指定專人負責急救箱的管理工作，包括采購、驗收、保管、更新和維護等環(huán)節(jié)。2.指定的急救箱管理員應具備相應的急救知識和技能，并需定期接受培訓，以確保能正確使用急救箱。3.管理員需負責急救箱的日常維護，包括定期檢查物品，確認藥品的有效期，以保證急救箱內物品的完整性和更新。4.管理員需定期向負責人報告急救箱物品的使用情況及更新需求。四、急救箱的購置與驗收：1.工作場所管理者應根據(jù)工作場所的特性及安全風險確定急救箱的種類和數(shù)量，并委托合格的單位進行采購。2.購置的急救箱應符合相關法律法規(guī)，確保箱內物品的質量和有效期。3.在驗收急救箱時，需對物品進行詳細檢查，確認物品的完整和質量，并及時記錄驗收結果。五、急救箱的存放與使用：1.急救箱應存放在員工易于訪問的位置，需有清晰的標識和說明，以便在緊急情況下使用。2.必須定期檢查和清點急救箱內的物品，確保藥品在有效期內。3.工作場所應制定急救程序和應急計劃，并確保所有員工知曉。4.使用過急救箱后，應立即補充消耗的物品，以保持急救箱的完整性和有效性。六、急救箱的更新與維護：1.當急救箱內物品過期時，應立即更換，新物品需符合相關法律法規(guī)要求。2.急救箱應定期進行維護，包括清潔急救箱，更換破損的器械和藥品等。3.必須定期檢查和測試急救箱，以確保箱內物品的完好性和有效性。七、違反制度的責任：任何違反本制度的行為將受到相應的紀律處分，嚴重者將追究法律責任。八、其他：本制度的解釋權和修改權歸工作場所管理者所有。急救箱管理制度范文（二）____急救箱管理規(guī)定范例（二）一、目標與規(guī)范本規(guī)定旨在規(guī)范公司急救箱的管理，以確保員工在工作中的健康與安全。具體規(guī)范如下：1.保證急救箱內的藥品、器械等保持完好，未過期。2.確保急救箱處于隨時可用狀態(tài)，位置明顯，便于員工及急救人員快速定位。3.定期對急救箱進行檢查和維護，確保其功能正常運行。4.實施員工急救知識和應急處理技能的培訓，提升員工的自我救助能力。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司所有員工。三、管理職責1.總經理負責制定本管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行情況。2.行政部門負責急救箱的定期檢查和維護，以及更新急救箱物品清單。3.培訓部門負責組織員工進行急救知識和應急處理技能培訓。4.各部門需確保急救箱位置明顯，易于員工及急救人員發(fā)現(xiàn)。四、操作程序1.急救箱應放置在明顯位置，易于識別，并設置適當標識。2.確保急救箱存放在通風、干燥、清潔的環(huán)境中，避免陽光直射和潮濕。3.定期對急救箱進行檢查，包括但不限于：確保藥品未受損，未過期；確保器械完整無損。4.對于過期或損壞的藥品和器械，應及時進行更換。5.使用或損耗的藥品和器械應及時補充或更換。6.設立專人管理急救箱，記錄每次檢查和維護的詳情。7.急救箱內應配備完整的急救指南和緊急聯(lián)絡電話，以便員工隨時使用。五、培訓規(guī)定培訓部門需定期組織員工參加急救培訓，培訓內容包括：1.基本急救知識，如心肺復蘇、止血、骨折固定等。2.急救箱的使用方法和應急處理技巧。3.熟悉急救電話號碼和求救流程。六、違規(guī)處理1.對于遺失、損壞急救箱物品的員工，應承擔相應經濟損失，并可能面臨紀律處分。2.對故意破壞急救箱或不按規(guī)使用急救箱的行為，公司將視情節(jié)嚴重程度給予嚴厲的紀律處分。七、其他本規(guī)