《佛山陶瓷品牌 30 強(qiáng)評價(jià)規(guī)范（征求意見稿）》

1佛山陶瓷品牌30強(qiáng)評價(jià)規(guī)范本文件適用于佛山市行政區(qū)域內(nèi)陶瓷企業(yè)的品GB/T9195建筑衛(wèi)生陶瓷術(shù)語和GB/T9195、GB/T29185、GB/T29186.1、GB/T29187界定的以及下列術(shù)語和定義適用于3.14基本原則4.3公開透明4,4科學(xué)規(guī)范評價(jià)指標(biāo)、評價(jià)內(nèi)容科學(xué)制定，評價(jià)過程規(guī)范5.1.1佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)、院校、協(xié)會等成立的評價(jià)委員會為評價(jià)主體。5.1.2佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會可委托第三方協(xié)5.1.3評價(jià)委員會應(yīng)按照相關(guān)評價(jià)程序開展評價(jià)工作。25.2評價(jià)人員5.2.1評價(jià)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和評價(jià)委員會的管理規(guī)定，遵守社會公德，以公正、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)5.2.2評價(jià)人員應(yīng)在評價(jià)過程對相關(guān)評價(jià)6.1.1申報(bào)材料包括評價(jià)申請表及附件證明，評價(jià)申請6.1.3評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)不符合申報(bào)條件的，終6.2評價(jià)流程36.3評價(jià)結(jié)論佛山陶瓷品牌30強(qiáng)評價(jià)結(jié)論由評價(jià)委員會出具。佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會可委托第三方根據(jù)評7.2評分項(xiàng)7.3加分項(xiàng)b)企業(yè)可以在產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、企業(yè)品牌介紹、經(jīng)銷商門店及展廳等使用；8.2在證書和標(biāo)志的使用過程中，如企業(yè)發(fā)頒發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)撤銷并收回頒發(fā)證書，作出停止其使用標(biāo)志的決定，并予以4"佛山陶瓷品牌30強(qiáng)"評價(jià)申請表：（ 聯(lián)系電話： 電子郵箱： 通訊地址： 填報(bào)日期：5填表說明1.申請單位對本申請資料以及所附材料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.申請表內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)容的表述應(yīng)準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)，外來語應(yīng)同時(shí)用原文和中文表達(dá)，第一次出現(xiàn)的縮略詞應(yīng)注明全稱。3.申請表正文請用仿宋三號字體。4.申請表各欄目不應(yīng)空缺，無內(nèi)容時(shí)填“無”。5.申請表及相關(guān)材料一律采用A4紙張打印，左側(cè)裝訂成冊，打印一式兩份（加蓋申報(bào)單位公章電子版提交要求見申報(bào)通知。6承諾書我司/單位鄭重承諾：1.我司提交申請“佛山陶瓷品牌30強(qiáng)評價(jià)”的全部材料均真實(shí)、合法、準(zhǔn)確，如因提供虛假資料，頒發(fā)機(jī)構(gòu)有權(quán)暫?；虺蜂N證2.我司清楚了解《佛山陶瓷品牌30強(qiáng)評價(jià)規(guī)范》的各項(xiàng)規(guī)定，并嚴(yán)格按照規(guī)定履行全部的責(zé)任和義務(wù)。3.我司將自覺維護(hù)“佛山陶瓷品牌30強(qiáng)”品牌形象，把好安全質(zhì)量關(guān)，獲得評價(jià)證書后自愿接受協(xié)會的監(jiān)督和整改意見。（單位蓋章）7單位名稱地址注冊資本法定代表人聯(lián)系電話聯(lián)系電話單位統(tǒng)一社會信用代碼擁有的品牌商標(biāo)名稱或知識產(chǎn)權(quán)證書二、申報(bào)單位介紹8三、品牌工作實(shí)施情況總結(jié)四、品牌推廣計(jì)劃及資金投入說明五、基本項(xiàng)附件材料基本項(xiàng)附件材料包括但不限于：2.生產(chǎn)基地相關(guān)證明材料；3.各種準(zhǔn)入和行政許可證明材料；4.近三年資產(chǎn)負(fù)債表、損益表；5.擁有專利、科技成果、商標(biāo)及其它知識產(chǎn)權(quán)的證明材6.各級政府及權(quán)威組織頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)、高新技術(shù)企業(yè)、政府授牌實(shí)驗(yàn)室以及其它表明技術(shù)與質(zhì)量先進(jìn)的證明材料；97.參與制修訂的國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)8.產(chǎn)品執(zhí)行的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；9.有效的質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、行業(yè)質(zhì)量安全和其他管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等各類認(rèn)證證明材料；10.近三年相關(guān)的第三方檢測報(bào)告；12.其它有助于說明符合相關(guān)評價(jià)指標(biāo)的材料。（附件材料均應(yīng)設(shè)置目錄和頁碼）六、評分項(xiàng)及加分項(xiàng)附件材料（品牌基礎(chǔ)、品牌創(chuàng)建、品牌維護(hù)、品牌推廣、品牌效益8通過各類質(zhì)量、測量管理體系（2A及以上）認(rèn)證并在有效期內(nèi)的，每小項(xiàng)0.5分，小計(jì)不超過2分；通過綠色產(chǎn)品認(rèn)證、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證、地理標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證、服務(wù)認(rèn)證等自愿性認(rèn)證并在證書有效期內(nèi)的，每小項(xiàng)0.5分，小計(jì)不超過2分；導(dǎo)入卓越績效管理模式、采用精益生產(chǎn)、六西格瑪、全面質(zhì)量管理、零缺陷等先進(jìn)管理模式滿3年并取得成效的，每小項(xiàng)不超過1分，小計(jì)不超過2分；質(zhì)量文化體系較為完善并有效實(shí)施，且在質(zhì)量管理成果大賽中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的，分別得2分、1分、0.5分，小計(jì)不超過2分。以上合計(jì)最高不超過8分。力6承擔(dān)國際、國家、省級專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會秘書處工作分別得3分、2分、1分；主導(dǎo)（第一單位）國際標(biāo)準(zhǔn)、國家（行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂的，每項(xiàng)對應(yīng)得3分、2分、1分；參與起草（排名前5）國際標(biāo)準(zhǔn)、國家（行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂的，每項(xiàng)對應(yīng)得1.5分、1分、0.5分，小計(jì)不超過3分；主導(dǎo)制定（第一單位）團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的每項(xiàng)得0.5分，參與制定團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的每項(xiàng)得0.2分，小計(jì)不超過1分；獲第三方機(jī)構(gòu)頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)確認(rèn)并在有效期內(nèi)，4A級及以上得2分、3A級得1分；獲得“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑者”稱號，得1分。以上合計(jì)最高不超過6分。6具有院士工作站、博士后工作站、國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室之一的，得3分；獲得企業(yè)技術(shù)中心、工程研發(fā)中心認(rèn)定并在有效期內(nèi)的，每個(gè)項(xiàng)目按國家、省、市分別得2分、1分、0.5分，小計(jì)不超過2分；企業(yè)檢測實(shí)驗(yàn)室獲得國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可并在有效期內(nèi)的，得0.5分；企業(yè)投資建立檢測實(shí)驗(yàn)室獲得CMA資質(zhì)認(rèn)定并在有效期內(nèi)的，得1分；作為主要完成人（排名前五）獲得國家、省、市各類科技進(jìn)步獎(jiǎng)，每項(xiàng)分別得2分、1分、0.5分，小計(jì)不超過3分；獲得發(fā)明專利，每項(xiàng)得0.5分，小計(jì)不超過2分。以上合計(jì)最高不超過6分。5有品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，且有效實(shí)施3年以上并能提供證實(shí)性材料的，小計(jì)不超過2分；建立顧客投訴及快速協(xié)調(diào)解決、品牌危機(jī)預(yù)警和應(yīng)急處理等品牌管理制度，有效開展工作并能提供證實(shí)性材料5積極參加品牌管理培訓(xùn)、專家咨詢活動(dòng)，有效開展工作并能提供成果材料的，小計(jì)不超過1分；設(shè)有品牌運(yùn)營官或品牌經(jīng)理等職位，對其培訓(xùn)合格且取得證書的，小計(jì)不超過1分；設(shè)立首席質(zhì)量官制度，且品牌建設(shè)工作納入首席質(zhì)量官或總經(jīng)理職責(zé)的，并有效實(shí)施的，小計(jì)不超過1分；近5年內(nèi)參與過第三方品牌價(jià)值評價(jià)并能提供證明材料的，得2分。以上合計(jì)最高不超過5分。獲得各級政府質(zhì)量獎(jiǎng)（提名獎(jiǎng)）、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)骨干企業(yè)、質(zhì)量品牌提升示范區(qū)示范企業(yè)、數(shù)字化工廠（數(shù)字化車間）、“專精特新”企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)（知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)）、“佛山標(biāo)準(zhǔn)”產(chǎn)品、馳名商標(biāo)、專利金（銀）獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號，每項(xiàng)按照國家級、省、市級榮譽(yù)分別得3分、2分，1分，獲括號內(nèi)榮譽(yù)得分為括號前榮譽(yù)分值的50%，小計(jì)不超過20分；近5年內(nèi)上榜國際權(quán)威機(jī)構(gòu)、國家級行業(yè)協(xié)會組織的品牌評價(jià)榜單，并能提供證明材料的，每項(xiàng)得1分，小計(jì)不超過5分。以上合計(jì)最高不超過25分。4有效商標(biāo)注冊范圍能涵蓋全部業(yè)務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域，并開展了合理的防御性注冊，小計(jì)不超過4分；企業(yè)有效商標(biāo)注冊范圍僅覆蓋當(dāng)前全部業(yè)務(wù)領(lǐng)域但未作防御性注冊，小計(jì)不超過2分；企業(yè)僅開展了基本商標(biāo)注冊，但尚未覆蓋全部業(yè)務(wù)領(lǐng)域，小計(jì)不超過1分。以上合計(jì)最高不超過4分。2積極開展馬德里商標(biāo)國際注冊，且近3年在有效期內(nèi)的商標(biāo)累計(jì)數(shù)量穩(wěn)步提升的，不超過1分；企業(yè)上一年度馬德里商標(biāo)國際注冊量增長率高于佛山市企業(yè)同期平均水平，得1分。以上合計(jì)最高不超過2分。護(hù)5成立品牌維護(hù)專門機(jī)構(gòu)并有效開展活動(dòng)，小計(jì)不超過1分；有效開展危機(jī)預(yù)警和應(yīng)急處理、打擊假冒侵權(quán)等工作，并能提供證實(shí)性材料的，每小項(xiàng)得1分，小計(jì)不超過2分；有效開展商業(yè)秘密保護(hù)工作，小計(jì)不超過2分。以上合計(jì)最高不超過54建立客戶滿意度調(diào)查機(jī)制，并能提供近三年企業(yè)自主開展的客戶滿意度調(diào)查工作的相關(guān)證實(shí)性材料，每項(xiàng)不超過1分，小計(jì)不超過3分；開展第三方客戶滿意度調(diào)查的，不超過1分。以上合計(jì)最高不超過4分。具備國家級（國外）、省級、地區(qū)等品牌宣傳渠道，有效開展工作的，分別得3分、2分、1分；近3年內(nèi)參與國際、國內(nèi)知名品牌節(jié)活動(dòng)或品牌集中展示活動(dòng)的，每小項(xiàng)得1分，小計(jì)不超過2分；建設(shè)自有電商推廣平臺或新媒體傳播平臺，并有效開展工作的，每小項(xiàng)得1分，小計(jì)不超過得2分；參加各類展會、論壇的，每小項(xiàng)0.5分，小計(jì)不超過1分；參加海外品牌展示和推廣活動(dòng)，每小項(xiàng)1分，小計(jì)不超過2分。以上合計(jì)最5建設(shè)體現(xiàn)企業(yè)品牌文化的博物館、體驗(yàn)館、文化展廳、工業(yè)旅游景點(diǎn)、科普基地，得2分；相關(guān)品牌文化博物館、體驗(yàn)館、文化展廳、工業(yè)旅游景點(diǎn)、科普基地獲得國家、省、市相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)頒發(fā)的榮譽(yù)，每項(xiàng)分別得3分、2分、1分，小計(jì)不超過3分。以上合計(jì)最高不超過5分。力5不間斷擁有品牌的時(shí)間在30年以上，得5分；不間斷擁有品牌的時(shí)間在20-30（含）年，得3分；不間斷擁有品牌的時(shí)間在10-20（含）年，得2分；不間斷擁有品牌的時(shí)間在5-10（含）年，得1分。以上合計(jì)最高不超過5分。5營業(yè)收入、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、利潤總額近3年指標(biāo)水平數(shù)據(jù)穩(wěn)步上升且未出現(xiàn)虧損的，每小項(xiàng)分別得1分、2分、2分，基本持平項(xiàng)目按50%賦分，出現(xiàn)虧損的得0分。以上合計(jì)最高不超5納稅總額、員工平均工資（不含勞務(wù)外包）近3年指標(biāo)水平數(shù)據(jù)穩(wěn)步上升分別得2分，基本持平分別得1分、下降的得0分；