2024年度國際遠洋航線外派海員聘用勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國際遠洋航線外派海員聘用勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立方式1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.聘用雙方基本信息2.1用人單位信息2.2海員個人信息3.職位與職責3.1職位描述3.2職責范圍3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3節(jié)假日安排5.工資與福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會保險6.工作條件與安全保障6.1工作環(huán)境6.2安全保障措施6.3應急預案7.違約責任7.1違約行為定義7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序11.合同解除與終止后的待遇11.1合同解除或終止后的工資支付11.2合同解除或終止后的福利待遇11.3合同解除或終止后的社會保險12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務12.3違反保密義務的責任13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.2爭議管轄14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立方式1.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。2.聘用雙方基本信息2.1用人單位信息甲方名稱：________________________法定代表人：________________________注冊地址：________________________2.2海員個人信息乙方姓名：________________________身份證號碼：________________________籍貫：________________________住址：________________________3.職位與職責3.1職位描述乙方受甲方聘用，擔任______職位。3.2職責范圍（1）按照船舶操作規(guī)程，確保船舶的安全航行；（2）按照船舶維護保養(yǎng)規(guī)程，負責船舶的日常維護保養(yǎng)；（3）完成甲方交辦的其他工作任務。3.3工作地點乙方工作地點為甲方所屬的船舶及港口。4.工作時間與休息4.1工作時間安排乙方工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。4.2休息時間規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日及甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.工資與福利5.1工資標準乙方工資標準為每月____元，按月支付。5.2工資支付方式乙方工資通過銀行轉賬方式支付，每月____日前支付上月工資。5.3福利待遇（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；（3）帶薪年休假：根據國家規(guī)定及甲方政策執(zhí)行；（4）其他福利：根據甲方規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件與安全保障6.1工作環(huán)境甲方應確保乙方工作環(huán)境符合國家及行業(yè)規(guī)定，保障乙方身體健康。6.2安全保障措施甲方應采取有效措施，確保船舶及作業(yè)安全，防止事故發(fā)生。6.3應急預案甲方應制定應急預案，確保在緊急情況下，乙方能夠得到及時救援。7.違約責任7.1違約行為定義（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未提供符合規(guī)定的勞動條件；（3）乙方未履行合同約定的職責；（4）雙方約定的其他違約行為。7.2違約責任承擔（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔雙方約定的其他違約責任。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構（1）中國國際經濟貿易仲裁委員會；（2）雙方共同認可的仲裁機構。8.3爭議解決程序雙方應按照所選爭議解決機構的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因健康原因無法履行合同，經甲方確認；（2）甲方未按時支付乙方工資，經乙方催告后仍未支付；（3）甲方未提供符合規(guī)定的勞動條件，經乙方提出后仍未改善；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應提前____天書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件合同到期前，若雙方均希望繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。10.2續(xù)簽程序合同續(xù)簽程序與訂立合同程序相同。11.合同解除與終止后的待遇11.1合同解除或終止后的工資支付合同解除或終止后，甲方應按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇。11.2合同解除或終止后的福利待遇合同解除或終止后，乙方應按照國家規(guī)定及甲方政策享受相應的福利待遇。11.3合同解除或終止后的社會保險合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定辦理乙方社會保險的轉移或終止手續(xù)。12.保密條款12.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。12.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.3違反保密義務的責任違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由有管轄權的人民法院管轄。14.其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方甲方或乙方在履行本合同過程中，如需引入中介方提供服務，應事先征得對方同意，并簽訂中介服務協(xié)議。15.2.2擔保方為保障合同履行，甲方或乙方可引入擔保方提供擔保，擔保方應與甲方或乙方簽訂擔保協(xié)議。15.2.3咨詢服務提供方甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方提供咨詢服務，應與第三方簽訂咨詢服務協(xié)議。15.3第三方責權利15.3.1責任第三方應按照本合同及相關協(xié)議的約定，承擔相應的責任，包括但不限于：（1）中介方應協(xié)助雙方簽訂本合同，并保證其提供的服務真實、合法；（2）擔保方應按照擔保協(xié)議的約定，履行擔保責任；（3）咨詢服務提供方應按照咨詢服務協(xié)議的約定，提供專業(yè)、有效的服務。15.3.2權利（1）中介方有權獲得中介服務費用；（2）擔保方有權要求甲方或乙方按照擔保協(xié)議的約定履行債務；（3）咨詢服務提供方有權獲得咨詢服務費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1責任劃分第三方在本合同中的責任僅限于其提供的具體服務內容，對于因第三方服務引起的損失，應由第三方承擔相應的責任。15.4.2權利劃分第三方在合同中的權利僅限于其提供的具體服務內容，對于甲方和乙方之間的權利義務，第三方無權干涉。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行其職責過程中，因違約或侵權行為給甲方或乙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額約定16.2.1中介方責任限額中介方因違約或侵權行為給甲方或乙方造成的損失，中介方的責任限額為中介服務費用的____倍。16.2.2擔保方責任限額擔保方因違約或侵權行為給甲方或乙方造成的損失，擔保方的責任限額為擔保金額的____倍。16.2.3咨詢服務提供方責任限額咨詢服務提供方因違約或侵權行為給甲方或乙方造成的損失，咨詢服務提供方的責任限額為咨詢服務費用的____倍。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更程序第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2合同變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方及第三方應按照變更協(xié)議的約定履行義務。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第8.1節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。18.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構，仍按照本合同第8.2節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。18.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，仍按照本合同第8.3節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：中介服務協(xié)議要求：詳細約定中介方的服務內容、服務費用、雙方的權利義務及違約責任。說明：本附件用于明確中介方的角色和責任，確保中介服務符合合同要求。2.附件二：擔保協(xié)議要求：明確擔保金額、擔保期限、擔保范圍、違約責任及解除條件。說明：本附件用于確保合同履行，降低甲方或乙方的風險。3.附件三：咨詢服務協(xié)議要求：詳細約定咨詢服務的內容、服務期限、服務費用、雙方的權利義務及違約責任。說明：本附件用于明確第三方提供咨詢服務的具體內容和責任。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內容、變更原因、變更日期及雙方簽字。說明：本附件用于記錄合同變更的實際情況，確保變更的合法性和有效性。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務及違約責任。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、爭議解決機構、爭議解決程序及爭議解決費用。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責任認定標準：甲方應按照合同約定的支付時間和支付方式支付工資。示例說明：若甲方在約定支付工資的日期后____日內未支付，則構成違約，甲方應向乙方支付違約金____元。2.違約行為：乙方未履行合同約定的職責責任認定標準：乙方應按照合同約定的職責范圍和工作要求履行工作。3.違約行為：甲方未提供符合規(guī)定的勞動條件責任認定標準：甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家及行業(yè)規(guī)定。示例說明：若甲方未提供符合規(guī)定的勞動條件，導致乙方身體健康受損，甲方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的責任責任認定標準：第三方應按照協(xié)議約定履行其責任。示例說明：若第三方在履行協(xié)議過程中出現違約行為，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。5.違約行為：泄露保密信息責任認定標準：雙方對本合同中的保密信息負有保密義務。示例說明：若一方泄露保密信息，給對方造成損失，泄露方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度國際遠洋航線外派海員聘用勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.聘用關系2.1聘用崗位與職責2.2聘用期限2.3工作地點與航線3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息時間安排3.3節(jié)假日安排4.工資與福利4.1工資標準與支付方式4.2社會保險與福利待遇4.3薪資調整5.考勤與獎懲5.1考勤制度5.2獎勵與懲罰5.3考核與評定6.休假與調休6.1休假類型與規(guī)定6.2調休政策與申請6.3休假待遇7.職業(yè)健康與安全7.1職業(yè)健康安全責任7.2職業(yè)健康安全培訓7.3應急預案與事故處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：勞動合同補充協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止后的處理14.其他14.1通知與送達14.2不可抗力14.3合同份數與效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：名稱、地址、法定代表人或負責人姓名、聯系電話1.1.2被聘用方：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址、聯系電話1.2合同訂立時間與地點1.2.1合同訂立時間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點：____省____市____縣（區(qū)）1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2本合同經雙方簽字（或蓋章）并提交至聘用方后，聘用方審核通過后正式生效。2.聘用關系2.1聘用崗位與職責2.1.1聘用方將聘用被聘用方擔任國際遠洋航線船舶的____崗位。2.1.2被聘用方應遵守船舶規(guī)章制度，完成聘用方交辦的工作任務。2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.3工作地點與航線2.3.1被聘用方工作地點為國際遠洋航線。2.3.2具體航線由聘用方根據實際情況安排。3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.1.1被聘用方根據船舶航行計劃執(zhí)行工作時間。3.1.2工作時間按國際海事組織規(guī)定執(zhí)行。3.2休息時間安排3.2.1被聘用方享有法定的休息時間，包括但不限于每周休息日、節(jié)假日等。3.2.2具體休息時間由聘用方根據船舶實際情況安排。3.3節(jié)假日安排3.3.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日。3.3.2節(jié)假日安排參照國家規(guī)定執(zhí)行。4.工資與福利4.1工資標準與支付方式4.1.1被聘用方工資標準按照國家規(guī)定及船舶行業(yè)慣例執(zhí)行。4.1.2工資支付方式為每月支付一次，具體支付時間由聘用方安排。4.2社會保險與福利待遇4.2.1聘用方為被聘用方繳納社會保險。4.2.2被聘用方享有聘用方提供的其他福利待遇。4.3薪資調整4.3.1薪資調整根據國家政策、行業(yè)規(guī)定及船舶實際運行情況執(zhí)行。4.3.2薪資調整具體方案由聘用方制定并通知被聘用方。5.考勤與獎懲5.1考勤制度5.1.1被聘用方應按時參加船舶的考勤。5.1.2考勤制度參照國家及船舶行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。5.2獎勵與懲罰5.2.1被聘用方表現優(yōu)秀，聘用方將給予獎勵。5.2.2被聘用方違反規(guī)章制度，聘用方將給予相應的懲罰。5.3考核與評定5.3.1聘用方將對被聘用方的工作進行定期考核與評定。5.3.2考核結果作為工資、獎金及晉升的重要依據。6.休假與調休6.1休假類型與規(guī)定6.1.1被聘用方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產假等休假類型。6.1.2休假規(guī)定參照國家及船舶行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。6.2調休政策與申請6.2.1被聘用方可根據實際情況申請調休。6.2.2調休政策參照國家及船舶行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。6.3休假待遇6.3.1被聘用方休假期間享有正常工資待遇。6.3.2具體休假待遇由聘用方制定并通知被聘用方。7.職業(yè)健康與安全7.1職業(yè)健康安全責任7.1.1聘用方負責提供符合國家規(guī)定的職業(yè)健康安全防護設施。7.1.2被聘用方應遵守船舶職業(yè)健康安全規(guī)章制度。7.2職業(yè)健康安全培訓7.2.1聘用方應定期對被聘用方進行職業(yè)健康安全培訓。7.2.2被聘用方應參加培訓并取得相應的培訓證書。7.3應急預案與事故處理7.3.1聘用方應制定應急預案并組織演練。7.3.2事故發(fā)生后，被聘用方應按照應急預案進行處理。8.違約責任8.1違約情形8.1.1被聘用方未按合同規(guī)定履行工作職責，造成聘用方損失的。8.1.2被聘用方違反船舶規(guī)章制度，造成事故或損失的。8.1.3被聘用方擅自離船或未按約定時間返回崗位的。8.1.4被聘用方泄露船舶商業(yè)秘密或違反保密條款的。8.2違約責任承擔8.2.1被聘用方違反合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償聘用方損失。8.2.2聘用方因被聘用方違約行為遭受損失的，有權要求被聘用方全額賠償。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額根據損失程度及合同約定確定。8.3.2賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀等。9.保密條款9.1保密內容9.1.1船舶的航行計劃、航線信息、貨物信息等。9.1.2船舶的技術參數、維修保養(yǎng)信息等。9.1.3聘用方及其關聯公司的商業(yè)秘密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于____年。9.2.2保密期限在保密內容未公開前持續(xù)有效。9.3違反保密責任9.3.1被聘用方違反保密義務，聘用方有權要求其停止泄露并承擔相應責任。9.3.2違反保密義務的，聘用方有權要求賠償因其泄露造成的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2被聘用方嚴重違反合同約定，聘用方有權解除合同。10.1.3聘用方因船舶停航或業(yè)務調整等原因，需要解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的聘用期限屆滿。10.2.2被聘用方退休、死亡或喪失工作能力。10.2.3合同約定的其他終止條件。10.3解除與終止程序10.3.1雙方應提前____天書面通知對方解除或終止合同。10.3.2合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方可約定仲裁機構解決合同爭議。11.2.2仲裁機構應具有國際海事仲裁資格。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應按照約定的爭議解決方式及時提出解決請求。11.3.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.1.1詳細描述被聘用方崗位的職責、工作內容、任職資格等。12.2附件二：勞動合同補充協(xié)議12.2.1對合同內容進行補充或修改的協(xié)議。12.3附件三：其他相關文件12.3.1與合同履行相關的其他文件，如船舶規(guī)章制度、安全培訓材料等。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）并提交至聘用方后，聘用方審核通過。13.1.2合同經雙方確認無誤后生效。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，書面修改合同內容。13.2.2任何一方提出變更要求，對方應在____天內給予答復。13.3合同解除與終止后的處理13.3.1合同解除或終止后，雙方應妥善處理剩余事宜。13.3.2合同解除或終止后，雙方應相互歸還相關文件和物品。14.其他14.1通知與送達14.1.1雙方應確保通知的及時送達，以郵件、快遞或專人送達等方式進行。14.1.2通知送達后，視為對方已收到。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。14.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務、咨詢服務、技術支持或其他服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術供應商、保險代理等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質量或降低風險。15.3第三方責任與權利15.3.1第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供相應的服務。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。15.3.3第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方不對甲乙雙方之間的合同履行承擔責任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。15.5第三方責任限額15.5.1第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失時，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。15.5.2第三方責任限額應根據第三方提供的服務類型、服務內容、服務期限等因素確定。15.5.3第三方責任限額不得超過合同總金額的____%。15.6第三方變更15.6.1如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。15.6.2更換第三方后，原第三方與甲乙雙方之間的合同關系終止，新第三方與甲乙雙方之間建立新的合同關系。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1通知義務16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方時，應及時通知對方，并提供第三方的相關信息。16.1.2通知內容應包括第三方的名稱、服務內容、服務期限、費用等。16.2合同條款的調整16.2.1如第三方介入導致合同條款需要調整，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面修改合同。16.2.2合同修改后，甲乙雙方和第三方均應遵守修改后的條款。16.3第三方介入的風險控制16.3.1甲乙雙方應評估第三方介入可能帶來的風險，并采取相應的措施進行控制。16.3.2風險控制措施應包括但不限于合同條款的明確、第三方資質的審查、服務質量的監(jiān)督等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細描述被聘用方崗位的職責、工作內容、任職資格等。要求：崗位說明書應包含工作職責、工作流程、工作要求、任職資格、培訓要求等。2.附件二：勞動合同補充協(xié)議對合同內容進行補充或修改的協(xié)議。要求：補充協(xié)議應明確補充或修改的內容，并經甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。3.附件三：其他相關文件與合同履行相關的其他文件，如船舶規(guī)章制度、安全培訓材料等。要求：相關文件應真實、完整，并與合同內容相符。4.附件四：第三方服務協(xié)議明確第三方提供的服務內容、服務期限、費用、責任等。要求：服務協(xié)議應詳細列明第三方服務的內容、質量標準、費用支付方式等。5.附件五：保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方對合同內容、商業(yè)秘密的保密義務。要求：保密協(xié)議應明確保密內容、保密期限、違約責任等。6.附件六：應急預案規(guī)定在發(fā)生突發(fā)事件時的應對措施和責任分工。要求：應急預案應包括事故預防、應急響應、事故處理、恢復重建等內容。7.附件七：考核評定表用于記錄被聘用方的工作表現、考核結果等。要求：考核評定表應包含考核指標、考核標準、評定結果等。8.附件八：休假申請表被聘用方申請休假的表格。要求：休假申請表應包含休假類型、休假時間、休假原因等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1被聘用方未按時完成工作任務，影響船舶正常運營。1.2被聘用方違反船舶規(guī)章制度，造成事故或損失。1.3被聘用方擅自離船或未按約定時間返回崗位。1.4被聘用方泄露船舶商業(yè)秘密或違反保密條款。1.5聘用方未按時支付被聘用方工資或福利。1.6聘用方未按時繳納社會保險。1.7第三方未按約定提供服務質量或造成損失。2.責任認定標準2.1違約行為的認定應根據事實、合同約定和相關法律法規(guī)進行。2.2責任認定標準應包括違約行為的嚴重程度、損失的大小、雙方過錯等因素。3.違約責任示例3.1被聘用方未按時完成工作任務，造成船舶延誤，聘用方有權要求被聘用方承擔延誤損失。3.2被聘用方泄露船舶商業(yè)秘密，聘用方有權要求被聘用方承擔相應的賠償責任。3.3第三方未按約定提供服務質量，造成船舶損壞，聘用方有權要求第三方承擔修復費用。全文完。2024年度國際遠洋航線外派海員聘用勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息1.3合同期限2.職務與崗位2.1聘用方職務與崗位2.2被聘用方職務與崗位3.薪酬與福利3.1基本工資3.2獎金與提成3.3工資支付方式與時間3.4社會保險與公積金3.5伙食補貼3.6住宿條件4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3考勤與請假5.工作內容與職責5.1被聘用方工作內容5.2被聘用方工作職責5.3職業(yè)技能培訓6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全生產與勞動保護6.3應急處理7.違約責任7.1被聘用方違約責任7.2聘用方違約責任7.3違約金的計算與支付8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.解除與終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除與終止合同的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同解釋權12.3合同附件效力13.合同附件13.1聘用方營業(yè)執(zhí)照復印件13.2被聘用方身份證復印件13.3職業(yè)資格證書復印件14.合同簽署日期與地點第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：[聘用方全稱]1.1.2注冊地址：[聘用方注冊地址]1.1.3法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]1.1.4聯系方式：[聘用方聯系電話]1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：[被聘用方姓名]1.2.2性別：[被聘用方性別]1.2.3出生日期：[被聘用方出生日期]1.2.4身份證號碼：[被聘用方身份證號碼]1.2.5聯系方式：[被聘用方聯系電話]1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]年。2.職務與崗位2.1聘用方職務與崗位2.1.1職務：[具體職務名稱]2.1.2崗位：[具體崗位名稱]2.2被聘用方職務與崗位2.2.1職務：[具體職務名稱]2.2.2崗位：[具體崗位名稱]3.薪酬與福利3.1基本工資3.1.1基本工資標準：[基本工資金額]3.1.2支付周期：[支付周期，如每月、每季度等]3.2獎金與提成3.2.1獎金種類：[獎金種類，如績效考核獎金、年終獎等]3.2.2提成比例：[提成比例或金額]3.3工資支付方式與時間3.3.1支付方式：[銀行轉賬、現金等]3.3.2支付時間：[每月幾號前支付]3.4社會保險與公積金3.4.1社會保險：[社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等]3.4.2公積金：[住房公積金繳納比例]3.5伙食補貼3.5.1伙食補貼標準：[伙食補貼金額]3.5.2發(fā)放周期：[發(fā)放周期，如每月、每季度等]3.6住宿條件3.6.1住宿標準：[住宿標準，如提供宿舍、提供住宿補貼等]4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1工作制度：[工作時間制度，如標準工時制、綜合工時制等]4.1.2工作時長：[每日工作時間時長]4.2休息休假制度4.2.1休息日：[每周休息日安排]4.2.2休假制度：[法定節(jié)假日、年假、事假等休假規(guī)定]4.3考勤與請假4.3.1考勤制度：[考勤記錄方式、考勤結果等]4.3.2請假制度：[請假流程、請假期限等]5.工作內容與職責5.1被聘用方工作內容5.1.1工作職責：[具體工作職責描述]5.1.2工作標準：[工作完成標準]5.2被聘用方工作職責5.2.1職責范圍：[職責范圍描述]5.2.2職責要求：[職責要求描述]5.3職業(yè)技能培訓5.3.1培訓內容：[培訓內容描述]5.3.2培訓時間：[培訓時間安排]6.工作條件與安全6.1工作條件6.1.1工作環(huán)境：[工作環(huán)境要求]6.1.2工作設備：[工作設備要求]6.2安全生產與勞動保護6.2.1安全生產：[安全生產要求]6.2.2勞動保護：[勞動保護措施]6.3應急處理6.3.1應急預案：[應急預案內容]6.3.2應急措施：[應急措施描述]8.保密條款8.1保密內容8.1.1聘用方商業(yè)秘密：[具體商業(yè)秘密內容]8.1.2被聘用方工作內容中的保密信息：[工作內容中的保密信息內容]8.2保密期限8.2.1保密期限：自本合同生效之日起至[保密期限]年。8.3違約責任8.3.1若被聘用方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償聘用方因保密信息泄露造成的損失。9.解除與終止合同9.1解除合同的條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2被聘用方嚴重違反合同約定9.1.3聘用方因不可抗力原因需要解除合同9.2終止合同的條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2被聘用方死亡或喪失行為能力9.3解除與終止合同的程序9.3.1解除或終止合同前，雙方應提前[通知期限]天書面通知對方10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1通過雙方協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交[仲裁機構名稱]仲裁10.2爭議解決機構10.2.1[仲裁機構名稱]10.3爭議解決程序10.3.1雙方提交爭議仲裁申請10.3.2仲裁機構受理并組成仲裁庭10.3.3仲裁庭進行調查取證，開庭審理10.3.4仲裁庭作出裁決11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字（或蓋章）并經[聘用方名稱]法定代表人簽字確認11.2合同修改程序11.2.1任何一方提出修改合同內容，應書面通知對方11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件12.其他約定事項12.1合同附件12.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力12.2合同解釋權12.2.1本合同未盡事宜，按相關法律法規(guī)執(zhí)行12.3合同附件效力12.3.1本合同附件包括但不限于：[附件1名稱][附件2名稱][附件3名稱]13.合同簽署日期與地點13.1簽署日期：[合同簽署日期]13.2簽署地點：[合同簽署地點]14.本合同一式[份數]份，雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供中介服務、技術咨詢、設備供應、貨物運輸、保險保障等目的而介入合同履行過程中的獨立第三方主體。15.1.2第三方不包括合同當事人及其關聯方。15.2第三方介入范圍提供中介服務，協(xié)助合同雙方達成交易；提供技術咨詢，協(xié)助合同雙方解決技術問題；供應合同所需的設備或貨物；提供貨物運輸服務；提供保險保障服務。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成合同一方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方責任限額為[具體金額]，超過該限額的部分，由合同當事人自行承擔。17.第三方責任劃分17.1第三方責任劃分原則17.1.1第三方責任劃分應遵循公平、合理、獨立的原則。17.1.2第三方責任劃分應考慮第三方的過錯程度、合同約定以及法律法規(guī)的規(guī)定。17.2第三方責任具體劃分17.2.1若第三方在提供中介服務過程中存在過錯，導致合同一方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2.2若第三方在提供技術咨詢過程中存在過錯，導致合同一方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2.3若第三方在供應設備或貨物過程中存在過錯，導致合同一方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2.4若第三方在提供貨物運輸服務過程中存在過錯，導致合同一方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2.5若第三方在提供保險保障服務過程中存在過錯，導致合同一方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。18.第三方介入合同條款第三方的基本信息；第三方的服務內容；第三方的責任范圍；第三方的責任限額；第三方的違約責任；第三方的權利義務。19.甲乙方額外條款及說明19.1.1明確第三方介入的具體事宜；19.1.2明確第三方介入的時間節(jié)點；19.1.3明確第三方介入的費用承擔；19.1.4明確第三方介入的成果交付及驗收；19.1.5明確第三方介入過程中可能產生的風險及應對措施。20.第三方與其他各方的劃分說明2