礦產(chǎn)運輸貨車司機聘用協(xié)議

礦產(chǎn)運輸貨車司機聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事礦產(chǎn)運輸?shù)钠髽I(yè)，乙方愿意成為甲方的聘用司機，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的礦產(chǎn)運輸貨車司機，負(fù)責(zé)按照甲方的要求進(jìn)行貨物運輸工作。1.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照交通規(guī)則和安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛。第二條聘用期限本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條勞動報酬3.1乙方執(zhí)行甲方規(guī)定的工資制度，基本工資為人民幣______元/月。3.2乙方運輸任務(wù)的完成情況將與績效掛鉤，績效獎金按實際完成任務(wù)計算。3.3乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日加班工資。3.4乙方工資發(fā)放時間為每月______日。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)提供真實有效的身份證件，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第五條工作時間和休息休假5.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作安排進(jìn)行工作。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密條款7.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與運輸業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在聘用期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但需提前一個月通知對方。8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.社會保險繳納證明6.甲方授權(quán)書（如有）7.運輸貨物清單8.車輛行駛證復(fù)印件9.車輛保險單復(fù)印件10.安全培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供休假待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的休假工資。4.乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方未按照本協(xié)議約定解除或終止合同，對方有權(quán)要求繼續(xù)履行協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)或組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、事故等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。4.保密義務(wù)：指勞動者在聘用期間及解除聘用后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等與工作有關(guān)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露、損害賠償?shù)取?.問題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金，如協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方在工作中發(fā)生安全事故。解決辦法：立即就醫(yī)，并向甲方報告；甲方應(yīng)按照保險條款進(jìn)行賠償，并協(xié)助乙方向保險公司理賠。4.問題：乙方要求解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月向甲方提交書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)；如甲方違反協(xié)議，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為礦產(chǎn)運輸企業(yè)，需要招聘貨車司機。2.乙方具備貨