2024年度嬰幼兒早期教育保育員專業(yè)聘用協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度嬰幼兒早期教育保育員專業(yè)聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1雙方名稱2.2雙方地址2.3雙方聯(lián)系方式3.聘用條件3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3聘用人數(shù)4.聘用人員資格要求4.1學(xué)歷要求4.2資格證書要求4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.工作職責(zé)6.1教育保育工作6.2教學(xué)活動(dòng)組織與實(shí)施6.3學(xué)員管理6.4家長溝通7.工作時(shí)間與考勤7.1工作時(shí)間安排7.2考勤制度7.3請(qǐng)假制度8.教育保育員培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3考核制度9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同程序10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同修改與補(bǔ)充14.合同生效與解除14.1合同生效14.2合同解除第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“嬰幼兒”指年齡在03歲的兒童。1.1.2“早期教育保育員”指具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)，負(fù)責(zé)嬰幼兒日常生活照料、教育保育及家長溝通等工作的人員。1.1.3“聘用協(xié)議”指本協(xié)議的正式名稱。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中使用的術(shù)語，如無特殊說明，均按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.協(xié)議雙方2.1雙方名稱2.1.1聘用方：[聘用方全稱]2.1.2被聘用方：[被聘用方全稱]2.2雙方地址2.2.1聘用方地址：[聘用方詳細(xì)地址]2.2.2被聘用方地址：[被聘用方詳細(xì)地址]2.3雙方聯(lián)系方式2.3.1聘用方聯(lián)系方式：[聘用方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.3.2被聘用方聯(lián)系方式：[被聘用方聯(lián)系電話及電子郵箱]3.聘用條件3.1聘用崗位3.1.1崗位名稱：嬰幼兒早期教育保育員3.1.2崗位職責(zé)：參照本協(xié)議第六條。3.2聘用期限3.2.1聘用起始日期：[具體日期]3.2.2聘用終止日期：[具體日期]3.3聘用人數(shù)3.3.1本次聘用人數(shù)：[具體人數(shù)]4.聘用人員資格要求4.1學(xué)歷要求4.2資格證書要求4.2.1持有國家承認(rèn)的嬰幼兒早期教育保育員資格證書。4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體金額]元/月。5.2獎(jiǎng)金5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，給予一定的績效獎(jiǎng)金。5.3其他福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。6.工作職責(zé)6.1教育保育工作6.1.1負(fù)責(zé)嬰幼兒的日常生活照料，包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等。6.1.2制定和實(shí)施符合嬰幼兒身心發(fā)展規(guī)律的教育活動(dòng)計(jì)劃。6.2教學(xué)活動(dòng)組織與實(shí)施6.2.1組織開展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)嬰幼兒全面發(fā)展。6.3學(xué)員管理6.3.1建立健全學(xué)員檔案，跟蹤學(xué)員成長情況。6.3.2定期與家長溝通，了解學(xué)員在家庭中的表現(xiàn)。6.4家長溝通6.4.1及時(shí)向家長反饋學(xué)員在園內(nèi)的表現(xiàn)和成長情況。6.4.2定期組織家長會(huì)，解答家長關(guān)心的問題。7.工作時(shí)間與考勤7.1工作時(shí)間安排7.1.1工作時(shí)間為周一至周五，每天[具體工作時(shí)間]小時(shí)。7.1.2周末及國家法定節(jié)假日休息。7.2考勤制度7.2.1被聘用方應(yīng)遵守聘用方制定的考勤制度。7.2.2遲到、早退、缺勤等情況，按照聘用方考勤制度進(jìn)行處罰。7.3請(qǐng)假制度7.3.1被聘用方需提前[具體天數(shù)]向聘用方提出請(qǐng)假申請(qǐng)。7.3.2請(qǐng)假期間，被聘用方應(yīng)按照聘用方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.教育保育員培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1嬰幼兒身心發(fā)展規(guī)律及教育理念。8.1.2嬰幼兒常見疾病預(yù)防和處理。8.1.3嬰幼兒保育技巧及教學(xué)方法。8.2培訓(xùn)方式8.2.1線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式。8.2.2定期組織內(nèi)部培訓(xùn)及外部專家講座。8.3考核制度8.3.1考核分為理論考核和實(shí)踐考核兩部分。8.3.2理論考核：包括筆試和口試。8.3.3實(shí)踐考核：包括教案設(shè)計(jì)、教學(xué)活動(dòng)實(shí)施及學(xué)員反饋。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1被聘用方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定。9.1.2聘用方因經(jīng)營需要或不可抗力因素解除合同。9.2合同終止條件9.2.1聘用期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除或終止合同程序9.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.1.1被聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方損失。10.1.2聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償被聘用方損失。10.2違約賠償10.2.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。10.2.2若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決12.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方地址。13.2合同附件13.2.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3合同修改與補(bǔ)充13.3.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.合同生效與解除14.1合同生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同解除14.2.1合同解除按照本協(xié)議第九條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方指在履行本協(xié)議過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入?yún)f(xié)議履行過程中的中介方、顧問方、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行、監(jiān)督和糾紛解決。1.2.2為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或中介服務(wù)。1.2.3代表甲乙雙方與其他第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入后，應(yīng)遵守本協(xié)議及合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。3.1.2對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行協(xié)議約定的職責(zé)。3.1.3對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1向第三方提供必要的信息和資料，協(xié)助其履行職責(zé)。3.2.2對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。3.2.3對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。4.2第三方的權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2第三方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和資料，以履行協(xié)議約定的職責(zé)。4.3第三方的義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù)。4.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和協(xié)議約定的金額確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在本協(xié)議中予以確認(rèn)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供方，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的協(xié)助方，應(yīng)配合乙方的需求，共同完成協(xié)議約定的目標(biāo)。6.3第三方與其他第三方的關(guān)系：如協(xié)議涉及多個(gè)第三方，各方應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)協(xié)議的履行。7.第三方變更與退出7.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方。7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議的履行。8.爭議解決8.1第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：嬰幼兒早期教育保育員資格證書復(fù)印件說明：提供被聘用方的有效資格證書復(fù)印件，以證明其符合聘用條件。2.附件二：身份證復(fù)印件說明：提供被聘用方的身份證復(fù)印件，以證明其身份信息。3.附件三：學(xué)歷證明復(fù)印件說明：提供被聘用方的學(xué)歷證明復(fù)印件，以證明其符合學(xué)歷要求。4.附件四：工作經(jīng)歷證明說明：提供被聘用方的工作經(jīng)歷證明，以證明其具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5.附件五：培訓(xùn)記錄說明：提供被聘用方參加培訓(xùn)的記錄，以證明其接受過相關(guān)培訓(xùn)。6.附件六：勞動(dòng)合同說明：提供甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件。7.附件七：工資支付憑證說明：提供被聘用方工資支付憑證，以證明工資發(fā)放情況。8.附件八：考勤記錄說明：提供被聘用方的考勤記錄，以證明其出勤情況。9.附件九：教學(xué)活動(dòng)記錄說明：提供被聘用方組織的教學(xué)活動(dòng)記錄，以證明其教學(xué)成果。10.附件十：家長反饋意見說明：提供家長對(duì)被聘用方的反饋意見，以評(píng)估其工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按時(shí)到崗或擅自離崗，造成工作空缺。1.2被聘用方未按照協(xié)議約定履行教育保育職責(zé)，影響嬰幼兒成長。1.3被聘用方泄露嬰幼兒及家長信息，侵犯其隱私權(quán)。1.4聘用方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金，造成被聘用方損失。1.5聘用方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，影響被聘用方職業(yè)發(fā)展。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方損失。2.2聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償被聘用方損失。2.3違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。示例說明：1.若被聘用方未按時(shí)到崗，導(dǎo)致工作空缺，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付相應(yīng)的賠償金。2.若被聘用方泄露嬰幼兒信息，給家長造成損失，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若聘用方未按時(shí)支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付滯納金及賠償損失。全文完。2024年度嬰幼兒早期教育保育員專業(yè)聘用協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2合同術(shù)語解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位描述3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2續(xù)聘條件4.3解聘條件5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定5.3加班及調(diào)休規(guī)定6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)資格證書要求8.職業(yè)道德與行為規(guī)范8.1遵守法律法規(guī)8.2職業(yè)道德規(guī)范8.3隱私保護(hù)9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密協(xié)議9.3侵權(quán)責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序10.4解除或終止后的待遇11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1術(shù)語定義（1）“嬰幼兒早期教育保育員”指從事06歲嬰幼兒早期教育、保育工作的專業(yè)人員。（2）“聘用方”指招聘嬰幼兒早期教育保育員的單位。（3）“被聘用方”指被聘用為嬰幼兒早期教育保育員的人員。（4）“工作內(nèi)容”指被聘用方在聘用期間應(yīng)履行的工作職責(zé)。（5）“工作地點(diǎn)”指被聘用方履行工作職責(zé)的場所。1.2合同術(shù)語解釋本合同中所使用的術(shù)語，如無特殊說明，均應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行解釋。第二條聘用雙方信息2.1聘用方信息（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）法定代表人：____________________2.2被聘用方信息（1）姓名：____________________（2）身份證號(hào)碼：____________________（3）性別：____________________（4）出生日期：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________第三條聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2續(xù)聘條件聘用期滿后，如聘用方和被聘用方均同意續(xù)聘，雙方應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。3.3解聘條件（1）聘用方有下列情形之一的，可以解除本合同：1.被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；2.被聘用方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用方造成重大損失；3.被聘用方被依法追究刑事責(zé)任。（2）被聘用方有下列情形之一的，可以解除本合同：1.聘用方未按合同約定支付報(bào)酬；2.聘用方未提供合同約定的工作條件；3.被聘用方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排被聘用方應(yīng)遵守聘用方規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行____天工作制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定被聘用方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。4.3加班及調(diào)休規(guī)定被聘用方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算方法為：平日加班工資不低于工資的150%，周末加班工資不低于工資的200%，法定節(jié)假日加班工資不低于工資的300%。調(diào)休按聘用方規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬待遇5.1基本工資被聘用方的基本工資為每月____元，按月支付。5.2績效獎(jiǎng)金聘用方將根據(jù)被聘用方的績效表現(xiàn)，每月支付____元作為績效獎(jiǎng)金。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼聘用方將根據(jù)國家及地方政策，為被聘用方提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金聘用方將按照國家及地方政策，為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)聘用方將為被聘用方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。6.2發(fā)展規(guī)劃聘用方將為被聘用方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)。6.3職業(yè)資格證書要求被聘用方在聘用期間應(yīng)取得相應(yīng)的嬰幼兒早期教育保育員職業(yè)資格證書。第七條職業(yè)道德與行為規(guī)范7.1遵守法律法規(guī)被聘用方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。7.2職業(yè)道德規(guī)范被聘用方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，熱愛本職工作，關(guān)心愛護(hù)嬰幼兒，維護(hù)嬰幼兒的合法權(quán)益。7.3隱私保護(hù)被聘用方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)嬰幼兒及其家庭的隱私。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）被聘用方在聘用期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品，其著作權(quán)歸聘用方所有。（2）被聘用方在聘用期間開發(fā)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密，其所有權(quán)歸聘用方所有。9.2保密協(xié)議被聘用方同意簽訂保密協(xié)議，對(duì)聘用方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進(jìn)行保密。9.3侵權(quán)責(zé)任如被聘用方違反保密協(xié)議，泄露聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）聘用方在合同期內(nèi)因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。（2）被聘用方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知聘用方。10.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)聘意向。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.4解除或終止后的待遇合同解除或終止后，聘用方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付被聘用方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一、二條違約責(zé)任11.1違約情形（1）聘用方未按合同約定支付報(bào)酬。（2）聘用方未提供合同約定的工作條件。（3）被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形和損失程度確定，雙方可協(xié)商解決。第十二、三條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的規(guī)定執(zhí)行。第十三、四條合同生效及修改13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.3合同生效日期合同修改后的生效日期以雙方協(xié)商確定的日期為準(zhǔn)。第十四、五條其他14.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力合同附件包括但不限于：保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同未盡事宜處理合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中的第三方，指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助性服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方類型（1）中介方：在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（3）服務(wù)方：為甲乙雙方提供具體服務(wù)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（4）其他輔助方：根據(jù)合同履行需要，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的的其他第三方。第二條第三方責(zé)任界定2.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、咨詢意見或中介服務(wù)負(fù)責(zé)。2.2責(zé)任限額（1）中介方：中介方因中介服務(wù)產(chǎn)生的違約責(zé)任，其責(zé)任限額不超過中介服務(wù)費(fèi)用的____倍。（2）咨詢方：咨詢方因咨詢意見產(chǎn)生的違約責(zé)任，其責(zé)任限額不超過咨詢費(fèi)用總額的____倍。（3）服務(wù)方：服務(wù)方因提供服務(wù)產(chǎn)生的違約責(zé)任，其責(zé)任限額不超過服務(wù)費(fèi)用總額的____倍。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）中介方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介服務(wù)費(fèi)用；（2）咨詢方有權(quán)根據(jù)合同約定收取咨詢費(fèi)用；（3）服務(wù)方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方義務(wù)（1）中介方有義務(wù)提供真實(shí)、有效的中介信息；（2）咨詢方有義務(wù)提供專業(yè)、準(zhǔn)確的咨詢意見；（3）服務(wù)方有義務(wù)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和要求；（3）甲方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和要求；（3）乙方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方介入程序5.1介入申請(qǐng)甲乙雙方根據(jù)合同履行需要，可向第三方提出介入申請(qǐng)。5.2介入審批第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行審查，并決定是否接受介入。5.3介入合同甲乙雙方與第三方簽訂介入合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第六條第三方介入后的合同履行6.1合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。6.2合同變更甲乙雙方根據(jù)第三方介入的需要，可對(duì)合同進(jìn)行變更。6.3合同解除如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，按本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)，按本合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)執(zhí)行。第八條本合同修正本合同在第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行修正，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署修正案。第九條其他9.1本條款的未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽訂。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍和保密措施。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。計(jì)劃應(yīng)針對(duì)被聘用方的崗位需求和發(fā)展規(guī)劃制定。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時(shí)間、考核結(jié)果運(yùn)用等。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與被聘用方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)相一致。4.中介服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：中介服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括中介服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)成果等。協(xié)議應(yīng)明確中介方的權(quán)利和義務(wù)。5.咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：咨詢服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括咨詢內(nèi)容、咨詢期限、咨詢費(fèi)用、咨詢成果等。協(xié)議應(yīng)明確咨詢方的權(quán)利和義務(wù)。6.服務(wù)項(xiàng)目協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)項(xiàng)目協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)方的權(quán)利和義務(wù)。7.合同附件清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出所有附件的名稱和編號(hào)。清單應(yīng)與合同一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。聘用方未按合同約定支付報(bào)酬。聘用方未提供合同約定的工作條件。第三方未按合同約定提供服務(wù)。任何一方泄露合同保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情形和損失程度確定。示例說明：被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償因延誤產(chǎn)生的損失。聘用方未按合同約定支付報(bào)酬，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付欠付的報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償因服務(wù)不到位產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度嬰幼兒早期教育保育員專業(yè)聘用協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的2.1教育保育員崗位2.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.協(xié)議期限3.1起止日期3.2延長或終止條件4.聘用條件4.1學(xué)歷要求4.2資格證書要求4.3健康狀況要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假安排5.3節(jié)假日安排6.工資與福利6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.教育培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2職業(yè)資格提升7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教育保育員職責(zé)8.1教育保育工作標(biāo)準(zhǔn)8.2兒童安全管理8.3家長溝通與合作9.教育保育員權(quán)利9.1表達(dá)意見與建議9.2參與學(xué)?；顒?dòng)9.3接受培訓(xùn)和提升10.違約責(zé)任10.1雙方違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同生效12.3合同修改13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的處理14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：教育保育員培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：工資表14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：_________嬰幼兒早期教育機(jī)構(gòu)1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)1.2.2被聘用方地址：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3.2被聘用方聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.協(xié)議標(biāo)的2.1教育保育員崗位2.1.1崗位名稱：嬰幼兒早期教育保育員2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)嬰幼兒日常保育、教育、生活照料等工作2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)嬰幼兒日常照料，包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等2.2.2組織開展適合嬰幼兒的教育活動(dòng)2.2.3協(xié)助教師進(jìn)行教育教學(xué)工作2.2.4與家長保持良好溝通，及時(shí)反饋嬰幼兒情況2.2.5參與學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)3.協(xié)議期限3.1起止日期3.1.1協(xié)議生效日期：____年____月____日3.1.2協(xié)議終止日期：____年____月____日3.2延長或終止條件3.2.1協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽3.2.2出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件時(shí)，協(xié)議終止4.聘用條件4.1學(xué)歷要求4.2資格證書要求4.2.1被聘用方應(yīng)持有嬰幼兒保育員資格證書4.3健康狀況要求4.3.1被聘用方應(yīng)無傳染性疾病，符合從事嬰幼兒保育工作的健康標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午5:005.1.2工作日工作時(shí)長：8小時(shí)5.2休息休假安排5.2.1每周休息日為周六、日5.2.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行5.3節(jié)假日安排5.3.1春節(jié)：____天5.3.2勞動(dòng)節(jié)：____天5.3.3國慶節(jié)：____天6.工資與福利6.1基本工資6.1.1基本工資：____元/月6.2績效獎(jiǎng)金6.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果，每月發(fā)放6.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.3.2福利待遇：提供工作餐、節(jié)日福利、生日福利等7.教育培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.1.1學(xué)校定期組織在崗培訓(xùn)，提高教育保育員的專業(yè)素養(yǎng)7.1.2鼓勵(lì)教育保育員參加各類職業(yè)資格證書考試7.2職業(yè)資格提升7.2.1學(xué)校支持教育保育員參加職業(yè)資格提升培訓(xùn)7.2.2提供必要的培訓(xùn)費(fèi)用和休假7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3.1學(xué)校為教育保育員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其提升職業(yè)能力8.教育保育員職責(zé)8.1教育保育工作標(biāo)準(zhǔn)8.1.1嚴(yán)格執(zhí)行嬰幼兒保育工作規(guī)范，確保嬰幼兒安全8.1.2貫徹執(zhí)行教育機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度8.2兒童安全管理8.2.1時(shí)刻注意嬰幼兒的安全，防止意外事故發(fā)生8.2.2定期檢查設(shè)施設(shè)備，確保其安全可靠8.3家長溝通與合作8.3.1定期與家長溝通，了解嬰幼兒在家情況8.3.2積極回應(yīng)家長關(guān)切，共同促進(jìn)嬰幼兒成長9.教育保育員權(quán)利9.1表達(dá)意見與建議9.1.1教育保育員有權(quán)對(duì)教育教學(xué)、保育工作提出意見和建議9.1.2學(xué)校應(yīng)認(rèn)真聽取并采納合理意見9.2參與學(xué)校活動(dòng)9.2.1教育保育員有權(quán)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)9.2.2學(xué)校應(yīng)保障教育保育員參與活動(dòng)的權(quán)益9.3接受培訓(xùn)和提升9.3.1教育保育員有權(quán)接受學(xué)校提供的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)9.3.2學(xué)校應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高教育保育員的專業(yè)能力10.違約責(zé)任10.1雙方違約行為10.1.1被聘用方未履行協(xié)議約定，違反工作紀(jì)律或造成安全事故10.1.2聘用方未按時(shí)足額支付工資、福利或未提供必要的培訓(xùn)10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1雙方違約行為導(dǎo)致協(xié)議解除，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.3違約金計(jì)算10.3.1違約金按協(xié)議約定比例計(jì)算，最高不超過被聘用方三個(gè)月工資總額11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為_________市_________區(qū)人民法院11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行爭議解決12.其他約定12.1合同附件12.1.1本協(xié)議附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、教育保育員培訓(xùn)計(jì)劃、工資表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等12.2合同生效12.2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.3合同修改12.3.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署13.合同解除13.1解除條件13.1.1協(xié)議期滿13.1.2雙方協(xié)商一致13.1.3發(fā)生不可抗力13.1.4出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件13.2解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議13.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜13.3解除后的處理13.3.1教育保育員應(yīng)按照協(xié)議約定辦理離職手續(xù)13.3.2聘用方應(yīng)按照協(xié)議約定支付工資、福利等款項(xiàng)14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：教育保育員培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：工資表14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等非合同雙方當(dāng)事人，因履行本合同需要而介入的一方或多方。15.2第三方介入條件15.2.1雙方一致同意，根據(jù)本合同的履行需要，可邀請(qǐng)第三方參與。15.2.2第三方介入應(yīng)滿足法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并書面明確。16.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.1.3若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1第三方因不可抗力導(dǎo)致違約，可免除部分或全部責(zé)任。16.2.2第三方因履行本合同過程中的合理行為導(dǎo)致違約，不承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方責(zé)任追究16.3.1若第三方違約，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3.2雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并協(xié)助追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使17.1.1第三方在履行本合同時(shí)，享有依法行使的權(quán)利。17.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和便利。17.2第三方權(quán)利限制17.2.1第三方行使權(quán)利不得損害合同雙方的合法權(quán)益。17.2.2第三方行使權(quán)利應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與合同雙方的關(guān)系18.1.1第三方與合同雙方之間不存在直接的法律關(guān)系。18.1.2第三方僅根據(jù)本合同的約定，協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)。18.2第三方與其他第三方的關(guān)系18.2.1第三方與其他第三方之間不存在直接的法律關(guān)系。18.2.2第三方與其他第三方之間的合作關(guān)系，應(yīng)另行簽訂協(xié)議。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請(qǐng)19.