2024版便利店員工勞動合同示范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版便利店員工勞動合同示范文本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點2.基本情況2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號碼2.5員工住址2.6員工聯(lián)系電話3.工作崗位3.1工作崗位名稱3.2工作崗位性質(zhì)3.3工作崗位類別3.4工作地點4.工作時間4.1工作時間制度4.2工作時間安排4.3加班加點規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2業(yè)績獎金5.3伙食補貼5.4住宿補貼5.5其他補貼5.6工資支付方式5.7工資支付時間6.社會保險6.1社會保險種類6.2社會保險繳費比例6.3社會保險繳費基數(shù)7.勞動保護7.1勞動安全7.2勞動衛(wèi)生7.3勞動防護用品8.培訓與發(fā)展8.1員工培訓8.2員工晉升8.3員工職業(yè)規(guī)劃9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責任11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序11.4合同解除與終止的賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同生效后的效力14.其他14.1其他約定事項14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂主體本合同由甲方（便利店名稱）與乙方（員工姓名）雙方簽訂。1.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年X月X日。1.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方所在地的市區(qū)街道便利店。2.基本情況2.1員工姓名乙方全稱為：_________。2.2員工性別乙方性別為：_________。2.3員工出生日期乙方出生日期為：_________。2.4員工身份證號碼乙方身份證號碼為：_________。2.5員工住址乙方住址為：_________。2.6員工聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話為：_________。3.工作崗位3.1工作崗位名稱乙方擔任的工作崗位名稱為：_________。3.2工作崗位性質(zhì)乙方工作性質(zhì)為：_________。3.3工作崗位類別乙方工作崗位類別為：_________。3.4工作地點乙方工作地點為：甲方所在地的市區(qū)街道便利店。4.工作時間4.1工作時間制度乙方工作時間為：標準工作時間制。4.2工作時間安排乙方每周工作時間為：____天，每天工作時間為____小時。4.3加班加點規(guī)定乙方加班需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可加班，加班工資按國家規(guī)定支付。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為：____元/月。5.2業(yè)績獎金乙方業(yè)績獎金按月計算，具體計算方法如下：_________。5.3伙食補貼乙方每月享有____元伙食補貼。5.4住宿補貼乙方每月享有____元住宿補貼。5.5其他補貼乙方享有國家規(guī)定的其他補貼。5.6工資支付方式乙方工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。5.7工資支付時間乙方工資每月____日支付。6.社會保險6.1社會保險種類乙方應參加的國家社會保險種類包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2社會保險繳費比例乙方及甲方按國家規(guī)定繳納相應社會保險費用，繳費比例為：_________。6.3社會保險繳費基數(shù)乙方社會保險繳費基數(shù)為：____元/月。8.培訓與發(fā)展8.1員工培訓甲方應定期為乙方提供崗位技能培訓，提高乙方的工作能力。乙方有義務參加甲方組織的培訓，并遵守培訓紀律。8.2員工晉升甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機會，晉升條件和流程將按照公司規(guī)定執(zhí)行。8.3員工職業(yè)規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃，并提供必要的指導和支持。9.違約責任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和計算方法將根據(jù)實際情況和合同約定執(zhí)行。10.保密條款10.1保密范圍乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。10.3違約責任乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于乙方退休、死亡、工作調(diào)動等。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應協(xié)商一致，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同解除與終止的賠償合同解除或終止后，雙方應按照約定支付相應的賠償。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序?qū)凑罩腥A人民共和國相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時間本合同生效時間為2024年X月X日。13.3合同生效后的效力本合同生效后，對雙方具有法律約束力。14.其他14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2合同附件14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意引入，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬或關(guān)聯(lián)方。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相應的協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應明確第三方的職責、權(quán)利、義務以及甲乙雙方的責任。3.第三方介入的職責3.1第三方應根據(jù)協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)意見或服務。3.2第三方應遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息，以便提供專業(yè)服務。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供文件、資料等。5.第三方介入的義務5.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2第三方應確保其提供的服務符合合同約定，并對服務結(jié)果承擔相應的責任。6.第三方責任限額6.1第三方責任限額是指第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。6.2第三方責任限額應根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、規(guī)模和風險等因素確定，并在協(xié)議中明確。6.3若第三方責任限額不足以賠償甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔超出限額的賠償責任。7.甲乙雙方責任劃分7.1甲乙雙方應根據(jù)合同約定，各自承擔相應的責任。7.2第三方介入后，甲乙雙方的責任劃分如下：7.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，由第三方承擔責任。7.1.2第三方在履行協(xié)議過程中，因甲乙雙方的原因造成損失，由甲乙雙方各自承擔責任。7.1.3第三方在履行協(xié)議過程中，因不可抗力等原因造成損失，甲乙雙方可根據(jù)實際情況分擔責任。8.第三方介入的終止8.1若第三方未能履行協(xié)議約定或違反法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理剩余事項，包括但不限于終止協(xié)議、清算費用等。9.爭議解決9.1第三方介入引發(fā)的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.合同修訂10.1本合同修訂時，應包含第三方介入的相關(guān)條款，并經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。10.2修訂后的合同具有同等法律效力，甲乙雙方和第三方應共同遵守。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細說明乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作流程、工作標準等。要求：崗位說明書應具有可操作性，明確工作職責和考核標準。2.培訓計劃列明甲方為乙方提供的各類培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等。要求：培訓計劃應結(jié)合乙方工作需求和發(fā)展規(guī)劃，確保培訓效果。3.保密協(xié)議明確甲乙雙方的保密范圍、保密期限、違約責任等。要求：保密協(xié)議應具體、明確，防止商業(yè)秘密泄露。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的條件、職責、權(quán)利、義務、責任限額等。要求：第三方介入?yún)f(xié)議應合法有效，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.違約責任認定及賠償標準列明各種違約行為及相應的責任認定標準和賠償金額。要求：違約責任認定標準應公平合理，賠償金額應具有可操作性。6.合同變更協(xié)議明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。要求：合同變更協(xié)議應合法有效，確保合同變更的正當性。7.合同解除協(xié)議列明合同解除的條件、程序、賠償標準等。要求：合同解除協(xié)議應合法有效，保障甲乙雙方的權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。要求：爭議解決協(xié)議應具有可操作性，確保爭議得到及時、公正的解決。9.勞動合同附件包括乙方身份證復印件、學歷證書復印件、培訓證書復印件等。要求：附件應真實有效，確保乙方具備履行合同的能力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照崗位說明書要求履行工作職責。甲方未按照培訓計劃為乙方提供培訓。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未按照協(xié)議約定履行職責。甲乙雙方未按照合同約定支付工資或賠償金。2.責任認定標準：乙方未按照崗位說明書要求履行工作職責，每次違反扣除當月工資的10%。甲方未按照培訓計劃提供培訓，每次違約賠償乙方培訓費用2000元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，每次違反賠償甲方經(jīng)濟損失的100倍。第三方未按照協(xié)議約定履行職責，每次違約賠償甲方經(jīng)濟損失的50%。甲乙雙方未按照合同約定支付工資或賠償金，每次違約支付違約金1000元。示例說明：若乙方在合同期內(nèi)泄露甲方客戶信息，導致甲方損失10萬元，則乙方需賠償甲方100萬元。若甲方未按照培訓計劃在約定時間內(nèi)為乙方提供培訓，則甲方需賠償乙方2000元。若第三方在協(xié)助甲方履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追綋p失5萬元，則第三方需賠償甲方5萬元。若甲乙雙方未在約定時間內(nèi)支付工資，則每次違約需支付違約金1000元。全文完。2024版便利店員工勞動合同示范文本2本合同目錄一覽1.1合同訂立1.2合同主體1.3合同期限1.4工作內(nèi)容1.5工作地點1.6工作時間與休息休假1.7勞動報酬1.8社會保險和住房公積金1.9培訓1.10勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.11勞動紀律1.12違約責任1.13爭議解決1.14合同解除與終止1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（員工姓名）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條合同主體2.1甲方：全稱（用人單位名稱），法定代表人（姓名），住所地（地址）。2.2乙方：姓名（姓名），性別（男/女），身份證號碼（身份證號碼），住址（住址）。第三條合同期限3.1本合同期限自（起始日期）至（終止日期）。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應當提前30日書面通知對方，并簽訂續(xù)簽合同。第四條工作內(nèi)容4.1乙方同意在甲方便利店從事銷售、收銀、庫存管理等工作。4.2乙方應按照甲方的要求完成工作任務，服從甲方的管理。第五條工作地點5.1乙方的工作地點為甲方便利店所在地。5.2如因業(yè)務需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。第六條工作時間與休息休假6.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。6.2乙方每周享有至少1天的休息日。6.3法定節(jié)假日、公休日以及休息日的加班，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第七條勞動報酬7.1乙方工資標準為每月（工資數(shù)額）元。7.2甲方每月至少支付一次乙方工資，支付時間為每月（支付日期）。7.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第八條社會保險和住房公積金8.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并按照乙方意愿辦理個人住房公積金賬戶。8.3乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因要求轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系和住房公積金，甲方應予以協(xié)助。第九條培訓9.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會。9.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。9.3乙方在培訓期間，如因個人原因未能參加培訓，應提前向甲方提出書面申請。第十條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護10.1甲方應保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家規(guī)定的勞動保護標準。10.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。10.3乙方在工作中應嚴格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第十一條勞動紀律11.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律。11.2乙方應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。11.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當目的。第十二條違約責任12.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。12.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、降職、解除合同等處理。12.3甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定或合同約定承擔相應的責任。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十四條合同解除與終止14.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應重新簽訂書面合同。14.2任何一方在合同期內(nèi)提出解除合同，應提前30日書面通知對方。（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指甲乙雙方在履行本合同過程中，因特定事項需要引入的具備相應資質(zhì)和能力的外部機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、監(jiān)理單位、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方應具備合法的營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)資格證書，且其業(yè)務范圍應與本合同相關(guān)事項相符。15.2第三方介入事由（1）甲方或乙方因業(yè)務發(fā)展需要，引入第三方進行市場調(diào)研、項目評估、咨詢服務等；（2）甲方或乙方因合同履行需要，引入第三方進行質(zhì)量監(jiān)理、進度管理、成本控制等；（3）甲方或乙方因合同糾紛需要，引入第三方進行調(diào)解、仲裁或訴訟代理等。15.3第三方責任與權(quán)利15.3.1第三方應按照本合同約定和委托事項，獨立、公正地履行職責。（1）獲取甲方或乙方提供的必要信息和資料；（2）對甲方或乙方提出合理的工作要求；（3）根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃和方法；（4）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。（1）按照委托事項和相關(guān)法律法規(guī)，保證工作質(zhì)量和時效；（2）對工作中獲取的甲方或乙方信息保密；（3）因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違法行為的，自行承擔相應責任；（4）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，按照合同約定或法律規(guī)定承擔相應的賠償責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在本合同項下所承擔的責任，其責任限額應在本合同附件中明確約定。（1）第三方業(yè)務范圍和資質(zhì)；（2）委托事項的性質(zhì)和風險；（3）甲方或乙方的合理預期損失；（4）市場同類業(yè)務的風險控制標準。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。15.5.2第三方在履行職責過程中，應獨立于甲方和乙方，不得偏袒任何一方。15.5.3第三方的工作成果，甲方和乙方應共同認可。15.5.4第三方在履行職責過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)按照本合同第十三條爭議解決條款處理。15.5.5第三方在履行職責過程中，如因甲方或乙方的過錯導致第三方遭受損失的，甲方或乙方應承擔相應的責任。15.5.6第三方在履行職責過程中，如因不可抗力導致工作無法繼續(xù)進行的，甲方和乙方應根據(jù)實際情況協(xié)商處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會保險繳納明細表要求：詳細列明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：本附件作為甲方履行社會保險繳納義務的證明。2.附件二：住房公積金繳納明細表要求：詳細列明甲方為乙方繳納的住房公積金種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：本附件作為甲方履行住房公積金繳納義務的證明。3.附件三：培訓記錄要求：詳細記錄乙方參加的培訓內(nèi)容、時間、地點、培訓效