2024兼職教師工作時(shí)間和休息3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024兼職教師工作時(shí)間和休息本合同目錄一覽1.兼職教師的工作時(shí)間安排1.1工作日工作時(shí)間1.2工作日休息時(shí)間1.3周末工作時(shí)間1.4周末休息時(shí)間2.兼職教師的工作時(shí)長(zhǎng)2.1工作時(shí)長(zhǎng)計(jì)算方式2.2工作時(shí)長(zhǎng)上限2.3工作時(shí)長(zhǎng)調(diào)整3.兼職教師的工作地點(diǎn)3.1工作地點(diǎn)確定3.2工作地點(diǎn)變更4.兼職教師的工作內(nèi)容4.1工作內(nèi)容概述4.2工作內(nèi)容具體要求4.3工作內(nèi)容變更5.兼職教師的休息時(shí)間5.1常規(guī)休息時(shí)間5.2法定節(jié)假日休息5.3特殊情況下的休息安排6.兼職教師的加班制度6.1加班定義6.2加班時(shí)長(zhǎng)計(jì)算6.3加班工資計(jì)算6.4加班申請(qǐng)與審批7.兼職教師的請(qǐng)假制度7.1請(qǐng)假類型7.2請(qǐng)假申請(qǐng)與審批7.3請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)限制8.兼職教師的考勤制度8.1考勤方式8.2考勤記錄8.3考勤結(jié)果處理9.兼職教師的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間安排9.3培訓(xùn)效果評(píng)估10.兼職教師的福利待遇10.1福利項(xiàng)目10.2福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)10.3福利調(diào)整11.兼職教師的合同解除11.1解除合同情形11.2解除合同程序11.3解除合同補(bǔ)償12.兼職教師的保密義務(wù)12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.兼職教師的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條兼職教師的工作時(shí)間安排1.1工作日工作時(shí)間兼職教師的工作日工作時(shí)間自上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)，共計(jì)八小時(shí)。工作日的休息時(shí)間自下午五點(diǎn)至次日上午九點(diǎn)。1.2工作日休息時(shí)間兼職教師在完成工作任務(wù)后，享有每日一小時(shí)的午休時(shí)間，以及每日的休息日。1.3周末工作時(shí)間兼職教師每周的工作時(shí)間不得超過(guò)六小時(shí)，如需加班，需提前向?qū)W校申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。1.4周末休息時(shí)間兼職教師每周享有兩個(gè)連續(xù)的休息日，休息日為周六和周日。第二條兼職教師的工作時(shí)長(zhǎng)2.1工作時(shí)長(zhǎng)計(jì)算方式兼職教師的工作時(shí)長(zhǎng)以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，按小時(shí)計(jì)算。2.2工作時(shí)長(zhǎng)上限兼職教師每月的工作時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)160小時(shí)。2.3工作時(shí)長(zhǎng)調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)長(zhǎng)，兼職教師需提前與學(xué)校協(xié)商，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第三條兼職教師的工作地點(diǎn)3.1工作地點(diǎn)確定兼職教師的工作地點(diǎn)為學(xué)校指定地點(diǎn)，具體地點(diǎn)在合同中明確。3.2工作地點(diǎn)變更如因?qū)W校需要或其他不可抗力因素，需變更工作地點(diǎn)，學(xué)校應(yīng)提前通知兼職教師，并協(xié)商解決方案。第四條兼職教師的工作內(nèi)容4.1工作內(nèi)容概述兼職教師的主要工作內(nèi)容包括但不限于課堂教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生、參與教研活動(dòng)等。4.2工作內(nèi)容具體要求兼職教師應(yīng)按照學(xué)校要求，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.3工作內(nèi)容變更如因教學(xué)計(jì)劃調(diào)整或其他原因，需變更工作內(nèi)容，學(xué)校應(yīng)提前通知兼職教師，并協(xié)商解決方案。第五條兼職教師的休息時(shí)間5.1常規(guī)休息時(shí)間兼職教師在完成工作任務(wù)后，享有每日一小時(shí)的午休時(shí)間。5.2法定節(jié)假日休息兼職教師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。5.3特殊情況下的休息安排如因特殊情況導(dǎo)致兼職教師無(wú)法休息，學(xué)校應(yīng)提供相應(yīng)的補(bǔ)償。第六條兼職教師的加班制度6.1加班定義加班指兼職教師超出正常工作時(shí)間完成工作任務(wù)。6.2加班時(shí)長(zhǎng)計(jì)算加班時(shí)長(zhǎng)按實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算。6.3加班工資計(jì)算加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，不低于正常工資的150%。6.4加班申請(qǐng)與審批兼職教師需提前向?qū)W校提出加班申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。第七條兼職教師的請(qǐng)假制度7.1請(qǐng)假類型兼職教師享有事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等請(qǐng)假類型。7.2請(qǐng)假申請(qǐng)與審批兼職教師需提前向?qū)W校提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。7.3請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)限制事假每學(xué)期累計(jì)不得超過(guò)5天，病假、產(chǎn)假、婚假、喪假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第八部分：合同如下：第八條兼職教師的考勤制度8.1考勤方式兼職教師的考勤采用打卡制度，通過(guò)指紋識(shí)別或電子打卡設(shè)備進(jìn)行記錄。8.2考勤記錄考勤記錄應(yīng)由兼職教師本人打卡，并由學(xué)校負(fù)責(zé)核對(duì)和保存。8.3考勤結(jié)果處理考勤結(jié)果將作為兼職教師工作表現(xiàn)的一部分，影響年終考核和薪酬。第九條兼職教師的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法、教育理念、信息技術(shù)應(yīng)用等。9.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排在業(yè)余時(shí)間或工作日結(jié)束后，具體時(shí)間由學(xué)校提前通知。9.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)效果將通過(guò)考核、教學(xué)觀摩、同行評(píng)議等方式進(jìn)行評(píng)估。第十條兼職教師的福利待遇10.1福利項(xiàng)目福利項(xiàng)目包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢等。10.2福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。10.3福利調(diào)整福利待遇如有調(diào)整，學(xué)校將提前通知兼職教師，并協(xié)商解決方案。第十一部分：合同解除11.1解除合同情形合同解除情形包括但不限于兼職教師嚴(yán)重違反合同、學(xué)校因故解除合同等。11.2解除合同程序解除合同需提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。11.3解除合同補(bǔ)償如因?qū)W校原因解除合同，學(xué)校應(yīng)支付兼職教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二部分：兼職教師的保密義務(wù)12.1保密內(nèi)容兼職教師需對(duì)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、商業(yè)機(jī)密等內(nèi)容保密。12.2保密期限保密期限自合同終止之日起不少于兩年。12.3違約責(zé)任兼職教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三部分：兼職教師的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為學(xué)校所在地或雙方約定的其他地點(diǎn)。第十四部分：合同生效與終止14.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件合同終止條件包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、法定解除情形等。14.3合同解除條件合同解除條件包括一方違約、不可抗力等原因。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同所稱第三方，是指在甲方與乙方之間提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2類型第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入程序2.1介入申請(qǐng)乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，詳細(xì)說(shuō)明介入的原因、目的及所需服務(wù)內(nèi)容。2.2介入審批甲方在收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并決定是否同意第三方介入。2.3介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方與第三方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任界定第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，一般不得超過(guò)乙方所付服務(wù)費(fèi)用的三倍。3.3保險(xiǎn)第三方應(yīng)自行購(gòu)買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在提供服務(wù)過(guò)程中的賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)，并享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，確保服務(wù)質(zhì)量。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系基于服務(wù)合同，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度。5.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)配合第三方工作，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.3第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系基于服務(wù)合同，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第六條第三方介入后的合同變更6.1變更程序第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式同本合同規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式。7.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序同本合同規(guī)定的爭(zhēng)議解決程序。第八條第三方介入后的合同終止8.1終止條件第三方介入后的合同終止條件同本合同規(guī)定的合同終止條件。8.2終止程序合同終止程序同本合同規(guī)定的合同終止程序。第九條第三方介入后的后續(xù)處理9.1資料交接第三方介入后，甲方或乙方終止服務(wù)或合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和設(shè)備移交給甲方或乙方。9.2費(fèi)用結(jié)算合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對(duì)第三方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第十條特別規(guī)定10.1第三方介入不得影響本合同的正常履行。10.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容不得與本合同內(nèi)容相沖突。10.3第三方介入的協(xié)議內(nèi)容對(duì)本合同內(nèi)容有補(bǔ)充作用的，以補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。10.4本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.兼職教師工作合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、福利待遇、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的正式工作合同，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：本附件為甲方、乙方與第三方之間簽訂的協(xié)議，是第三方介入服務(wù)的基礎(chǔ)文件。3.第三方責(zé)任保險(xiǎn)單詳細(xì)要求：保險(xiǎn)單應(yīng)明確保險(xiǎn)范圍、責(zé)任限額、保險(xiǎn)期間等。說(shuō)明：本附件為第三方購(gòu)買的責(zé)任保險(xiǎn)單，用于保障第三方在提供服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。4.考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)包含日期、工作時(shí)間、加班時(shí)長(zhǎng)、請(qǐng)假情況等。說(shuō)明：本附件為兼職教師的考勤記錄，用于監(jiān)督和管理兼職教師的工作時(shí)間。5.培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：本附件為兼職教師參加培訓(xùn)的記錄，用于評(píng)估培訓(xùn)效果。6.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包含福利項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放日期等。說(shuō)明：本附件為兼職教師福利待遇的明細(xì)，用于確保福利待遇的落實(shí)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件為雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，解決爭(zhēng)議的協(xié)議，用于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說(shuō)明：本附件為合同變更的協(xié)議，用于記錄合同變更的具體內(nèi)容。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同終止原因、終止日期、后續(xù)處理等。說(shuō)明：本附件為合同終止的協(xié)議，用于明確合同終止后的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為兼職教師未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。甲方未按時(shí)支付兼職教師工資，導(dǎo)致兼職教師生活困難。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)機(jī)密泄露。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失大小確定。3.違約責(zé)任示例兼職教師未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求兼職教師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如罰款、賠償教學(xué)質(zhì)量損失等。甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向兼職教師支付違約金，并承擔(dān)兼職教師的損失。第三方未提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。雙方泄露商業(yè)機(jī)密，應(yīng)根據(jù)泄露范圍和損失程度承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024兼職教師工作時(shí)間和休息1本合同目錄一覽1.定義和適用范圍1.1定義兼職教師1.2適用范圍2.工作時(shí)間2.1工作日2.2工作時(shí)長(zhǎng)2.3工作時(shí)間安排3.休息時(shí)間3.1休息日3.2休息時(shí)長(zhǎng)3.3休息時(shí)間安排4.假期和調(diào)休4.1假期類型4.2假期時(shí)長(zhǎng)4.3調(diào)休規(guī)定5.工作時(shí)間和休息時(shí)間變更5.1變更程序5.2變更通知5.3變更生效6.工作時(shí)間和休息時(shí)間記錄6.1記錄方式6.2記錄要求6.3記錄責(zé)任7.違反工作時(shí)間規(guī)定7.1違規(guī)情形7.2處罰措施7.3申訴程序8.工作時(shí)間和休息時(shí)間爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除和終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力事件處理12.3不可抗力解除合同13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同生效和終止程序14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同簽訂和生效第一部分：合同如下：1.定義和適用范圍1.1定義兼職教師本合同所稱兼職教師，是指在本校承擔(dān)教學(xué)工作，同時(shí)在校外從事其他職業(yè)的教職工。1.2適用范圍本合同適用于本校所有兼職教師，包括但不限于承擔(dān)課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、科研等工作。2.工作時(shí)間2.1工作日兼職教師的工作日為周一至周五，具體工作日由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和工作需要安排。2.2工作時(shí)長(zhǎng)兼職教師每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)20小時(shí)，具體工作時(shí)長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和教師個(gè)人情況確定。2.3工作時(shí)間安排學(xué)校將根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教師個(gè)人情況，合理安排兼職教師的工作時(shí)間，并提前通知教師。3.休息時(shí)間3.1休息日兼職教師享有國(guó)家法定休息日，包括周六、周日及法定節(jié)假日。3.2休息時(shí)長(zhǎng)兼職教師每周休息時(shí)長(zhǎng)不少于48小時(shí)，具體休息時(shí)長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和教師個(gè)人情況確定。3.3休息時(shí)間安排學(xué)校將根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教師個(gè)人情況，合理安排兼職教師的休息時(shí)間，并提前通知教師。4.假期和調(diào)休4.1假期類型兼職教師享有國(guó)家法定假期，包括年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。4.2假期時(shí)長(zhǎng)兼職教師的假期時(shí)長(zhǎng)按照國(guó)家法定假期規(guī)定執(zhí)行。4.3調(diào)休規(guī)定兼職教師因教學(xué)需要或個(gè)人原因需要調(diào)休的，應(yīng)提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可調(diào)休。5.工作時(shí)間和休息時(shí)間變更5.1變更程序如需變更工作時(shí)間和休息時(shí)間，學(xué)校應(yīng)提前通知兼職教師，并征求教師意見(jiàn)。5.2變更通知學(xué)校應(yīng)以書(shū)面形式通知兼職教師工作時(shí)間和休息時(shí)間的變更。5.3變更生效工作時(shí)間和休息時(shí)間變更經(jīng)雙方同意后，自變更通知之日起生效。6.工作時(shí)間和休息時(shí)間記錄6.1記錄方式學(xué)校應(yīng)建立兼職教師工作時(shí)間和休息時(shí)間記錄制度，以書(shū)面形式記錄教師的工作時(shí)間和休息時(shí)間。6.2記錄要求記錄應(yīng)包括教師姓名、工作日期、工作時(shí)長(zhǎng)、休息時(shí)長(zhǎng)等信息。6.3記錄責(zé)任兼職教師有責(zé)任確保工作時(shí)間和休息時(shí)間記錄的準(zhǔn)確性，學(xué)校有責(zé)任妥善保管記錄檔案。7.違反工作時(shí)間規(guī)定7.1違規(guī)情形兼職教師未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，擅自調(diào)整工作時(shí)間和休息時(shí)間，或未按時(shí)參加教學(xué)工作，均視為違反工作時(shí)間規(guī)定。7.2處罰措施對(duì)于違反工作時(shí)間規(guī)定的兼職教師，學(xué)?？山o予警告、記過(guò)等處分，并要求其補(bǔ)足工作時(shí)間和休息時(shí)間。7.3申訴程序兼職教師對(duì)處分決定有異議的，可在接到處分決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校提出申訴。學(xué)校應(yīng)在接到申訴之日起15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.工作時(shí)間和休息時(shí)間爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式兼職教師與學(xué)校之間因工作時(shí)間和休息時(shí)間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方可提交至學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。8.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)30個(gè)工作日。9.保密條款9.1保密內(nèi)容兼職教師在工作中接觸到學(xué)校機(jī)密信息，應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自兼職教師離職之日起不少于2年。9.3違約責(zé)任兼職教師違反保密條款，泄露學(xué)校機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除和終止10.1解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方嚴(yán)重違約。10.2終止條件（1）兼職教師違反合同約定；（2）兼職教師無(wú)法履行工作職責(zé)；（3）兼職教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。10.3解除和終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。11.違約責(zé)任11.1違約情形合同雙方違反合同約定的，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院依法判決。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2不可抗力事件處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減輕損失。12.3不可抗力解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，合同可解除，但雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.合同生效和終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同生效和終止程序合同生效后，雙方應(yīng)遵守合同約定。合同終止后，雙方應(yīng)相互結(jié)算，結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于工作安排表、保密協(xié)議等。14.2合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)以書(shū)面解釋為準(zhǔn)。14.3合同簽訂和生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的順利實(shí)施，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；（2）按照合同約定履行職責(zé)；（3）遵守法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方介入的具體內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及可能產(chǎn)生的損失。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.第三方義務(wù)4.1第三方義務(wù)第三方在合同關(guān)系中的義務(wù)包括：（1）嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)；（2）對(duì)甲乙雙方的信息保密；（3）在合同履行過(guò)程中，及時(shí)溝通、反饋信息。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。5.2第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。6.第三方介入的合同條款6.1第三方介入的合同條款甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的相關(guān)條款，包括第三方名稱、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任限額等。6.2第三方介入的合同附件合同附件中應(yīng)包含第三方介入的相關(guān)協(xié)議或合同，以及第三方資質(zhì)證明文件。7.第三方介入的合同生效7.1第三方介入的合同生效條件第三方介入的合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。7.2第三方介入的合同生效程序第三方介入的合同生效后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定與第三方履行相關(guān)義務(wù)。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入的合同解除條件（1）合同目的已實(shí)現(xiàn)；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）第三方嚴(yán)重違反合同約定。8.2第三方介入的合同解除程序甲乙雙方解除第三方介入的合同，應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同目的已實(shí)現(xiàn)。9.2第三方介入的合同終止程序第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款、合同期限、解除和終止條件等。附件說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.工作安排表詳細(xì)要求：工作安排表應(yīng)詳細(xì)列出兼職教師的工作日、工作時(shí)長(zhǎng)、休息日、休息時(shí)長(zhǎng)等信息。附件說(shuō)明：本表作為合同附件，用于記錄和確認(rèn)兼職教師的工作時(shí)間和休息時(shí)間。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.調(diào)休申請(qǐng)表詳細(xì)要求：調(diào)休申請(qǐng)表應(yīng)包含申請(qǐng)調(diào)休的原因、調(diào)休時(shí)間、審批結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：本表作為合同附件，用于記錄和審批兼職教師的調(diào)休申請(qǐng)。5.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：違約賠償協(xié)議應(yīng)明確違約情形、賠償金額、支付方式等。附件說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。附件說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程和規(guī)則。7.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：資質(zhì)證明文件應(yīng)包括第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書(shū)、信用報(bào)告等。附件說(shuō)明：本文件作為合同附件，用于證明第三方具備提供服務(wù)的資格和能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：兼職教師未按時(shí)參加教學(xué)工作。兼職教師違反工作時(shí)間和休息時(shí)間規(guī)定。兼職教師泄露學(xué)校機(jī)密信息。第三方未按合同約定提供服務(wù)。第三方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：兼職教師未按時(shí)參加教學(xué)工作，每次違約扣除相應(yīng)工資。兼職教師違反工作時(shí)間和休息時(shí)間規(guī)定，每次違約給予警告或記過(guò)處分。兼職教師泄露學(xué)校機(jī)密信息，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，給予警告、記過(guò)或解除合同等處分。第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)根據(jù)違約程度，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違反保密條款，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：兼職教師因故未能按時(shí)參加教學(xué)工作，經(jīng)核實(shí)情況，扣除當(dāng)次教學(xué)工作工資的10%作為違約金。兼職教師在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗，經(jīng)提醒后仍不改正，給予警告處分，并要求其補(bǔ)足工作時(shí)間和休息時(shí)間。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，要求第三方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。全文完。2024兼職教師工作時(shí)間和休息2本合同目錄一覽1.1兼職教師工作時(shí)間的確定1.1.1兼職教師每周工作天數(shù)1.1.2兼職教師每天工作時(shí)間1.1.3工作時(shí)間安排的具體說(shuō)明2.2休息時(shí)間的安排2.11兼職教師每周休息天數(shù)2.1.1兼職教師每周休息時(shí)間的具體安排2.22兼職教師法定節(jié)假日安排2.2.1法定節(jié)假日的休息時(shí)間2.2.2法定節(jié)假日的調(diào)休安排3.3兼職教師加班時(shí)間的處理3.11加班時(shí)間的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1.1加班時(shí)間的計(jì)算方法3.1.2加班時(shí)間的認(rèn)定條件3.22加班工資的計(jì)算方法3.2.1加班工資的計(jì)算基數(shù)3.2.2加班工資的計(jì)算比例4.4兼職教師請(qǐng)假制度4.11請(qǐng)假類型4.1.1事假4.1.2病假4.1.3產(chǎn)假4.22請(qǐng)假流程4.2.1請(qǐng)假申請(qǐng)的提交4.2.2請(qǐng)假審批的流程4.33請(qǐng)假期間的待遇4.3.1請(qǐng)假期間的工資待遇4.3.2請(qǐng)假期間的福利待遇5.5兼職教師工作時(shí)間的調(diào)整5.11工作時(shí)間調(diào)整的原因5.1.1學(xué)校教學(xué)安排的需要5.1.2兼職教師個(gè)人原因5.22工作時(shí)間調(diào)整的流程5.2.1調(diào)整申請(qǐng)的提交5.2.2調(diào)整審批的流程6.6兼職教師工作時(shí)間的監(jiān)督6.11監(jiān)督方式6.1.2監(jiān)督措施的制定6.22違規(guī)處理6.2.1違規(guī)行為的認(rèn)定6.2.2違規(guī)行為的處理方式7.7兼職教師休息時(shí)間的保障7.11休息時(shí)間的保障措施7.1.2休息時(shí)間保障的監(jiān)督7.22違規(guī)行為的處理7.2.1違規(guī)行為的認(rèn)定7.2.2違規(guī)行為的處理方式8.8兼職教師工作時(shí)間和休息時(shí)間的記錄8.11記錄方式8.1.2記錄內(nèi)容的詳細(xì)要求8.22記錄的保存和查閱8.2.1記錄的保存期限8.2.2記錄的查閱方式9.9兼職教師工作時(shí)間和休息時(shí)間的變更9.11變更原因9.1.2變更流程9.22變更后的通知9.2.1通知的方式9.2.2通知的內(nèi)容10.10兼職教師工作時(shí)間和休息時(shí)間的爭(zhēng)議解決10.11爭(zhēng)議解決的方式10.1.2爭(zhēng)議解決的流程10.22爭(zhēng)議解決的期限11.11兼職教師工作時(shí)間和休息時(shí)間的相關(guān)法律法規(guī)11.11相關(guān)法律法規(guī)的引用11.1.2法律法規(guī)的解釋12.12本合同目錄的生效和終止12.11生效時(shí)間12.1.2生效條件12.22終止條件13.13本合同目錄的修改和補(bǔ)充13.11修改和補(bǔ)充的方式13.1.2修改和補(bǔ)充的流程14.14本合同目錄的解釋和適用14.11解釋權(quán)14.1.2適用范圍第一部分：合同如下：第一條兼職教師工作時(shí)間的確定1.1兼職教師每周工作天數(shù)1.1.1兼職教師每周應(yīng)工作3天，具體工作日由學(xué)校根據(jù)課程安排與兼職教師協(xié)商確定。1.1.2兼職教師每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。1.1.3學(xué)校將提前一周發(fā)布下周課程安排，兼職教師需在此時(shí)間內(nèi)確認(rèn)并回復(fù)工作安排。第二條休息時(shí)間的安排2.11兼職教師每周休息天數(shù)2.1.1兼職教師每周應(yīng)休息2天，休息日由學(xué)校根據(jù)課程安排與兼職教師協(xié)商確定。2.1.2休息日不得安排教學(xué)工作。2.22兼職教師法定節(jié)假日安排2.2.1兼職教師在法定節(jié)假日享有休息權(quán)，具體安排由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況提前通知。2.2.2法定節(jié)假日如需工作，需提前與兼職教師協(xié)商，并支付加班費(fèi)。第三條兼職教師加班時(shí)間的處理3.11加班時(shí)間的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1.1加班時(shí)間指兼職教師超出每日工作8小時(shí)和每周工作3天的工作時(shí)間。3.1.2加班時(shí)間的認(rèn)定以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)。3.22加班工資的計(jì)算方法3.2.1加班工資計(jì)算基數(shù)以兼職教師的月工資為準(zhǔn)。3.2.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定的一倍、兩倍、三倍標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條兼職教師請(qǐng)假制度4.11請(qǐng)假類型4.1.1事假：因個(gè)人原因需暫時(shí)離校，應(yīng)提前向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)。4.1.2病假：因身體原因需休息治療，應(yīng)提供醫(yī)院證明。4.1.3產(chǎn)假：女性兼職教師生育期間，享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。4.22請(qǐng)假流程4.2.1兼職教師需向?qū)W校提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。4.2.2請(qǐng)假申請(qǐng)需注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間及聯(lián)系方式。4.33請(qǐng)假期間的待遇4.3.1事假期間，兼職教師享有基本工資待遇。4.3.2病假期間，兼職教師享有基本工資待遇，根據(jù)醫(yī)院證明享受相應(yīng)的病假工資。第五條兼職教師工作時(shí)間的調(diào)整5.11工作時(shí)間調(diào)整的原因5.1.1學(xué)校教學(xué)安排的需要5.1.2兼職教師個(gè)人原因5.22工作時(shí)間調(diào)整的流程5.2.1兼職教師需向?qū)W校提出調(diào)整工作時(shí)間的申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可調(diào)整。5.2.2學(xué)校將在接到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第六條兼職教師工作時(shí)間的監(jiān)督6.11監(jiān)督方式6.1.1學(xué)校將設(shè)立兼職教師工作時(shí)間監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督兼職教師的工作時(shí)間。6.1.2學(xué)校將定期對(duì)兼職教師的工作時(shí)間進(jìn)行抽查。6.22違規(guī)處理6.2.1對(duì)于違反工作時(shí)間規(guī)定的兼職教師，學(xué)校將進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的將解除勞動(dòng)合同。6.2.2學(xué)校將根據(jù)違規(guī)情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。第七條兼職教師休息時(shí)間的保障7.11休息時(shí)間的保障措施7.1.1學(xué)校將確保兼職教師每周有2天的休息時(shí)間，不得占用休息日進(jìn)行教學(xué)工作。7.1.2學(xué)校將定期檢查兼職教師的休息時(shí)間，確保其權(quán)益得到保障。7.22違規(guī)行為的處理7.2.1對(duì)于違反休息時(shí)間規(guī)定的學(xué)?；騻€(gè)人，兼職教師有權(quán)向?qū)W校提出投訴。7.2.2學(xué)校將對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理，維護(hù)兼職教師的合法權(quán)益。第八條兼職教師工作時(shí)間和休息時(shí)間的記錄8.11記錄方式8.1.1學(xué)校將建立兼職教師工作時(shí)間記錄表，詳細(xì)記錄每位兼職教師的工作時(shí)間、休息時(shí)間和請(qǐng)假情況。8.1.2兼職教師需在每周工作結(jié)束后，簽字確認(rèn)工作時(shí)間記錄表。8.22記錄的保存和查閱8.2.1工作時(shí)間記錄表將保存至少3年，以備查驗(yàn)。8.2.2兼職教師有權(quán)查閱自己的工作時(shí)間記錄，學(xué)校應(yīng)提供便利。第九條兼職教師工作時(shí)間和休息時(shí)間的變更9.11變更原因9.1.1因?qū)W校教學(xué)安排或兼職教師個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間和休息時(shí)間。9.1.2國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致工作時(shí)間和休息時(shí)間需要變更。9.22變更后的通知9.2.1學(xué)校將在變更工作時(shí)間和休息時(shí)間前至少提前一周通知兼職教師。9.2.2通知方式包括但不限于電子郵件、短信或書(shū)面通知。第十條兼職教師工作時(shí)間和休息時(shí)間的相關(guān)法律法規(guī)10.11相關(guān)法律法規(guī)的引用10.1.1本合同中涉及的工作時(shí)間和休息時(shí)間相關(guān)條款，均參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.1.2學(xué)校將確保兼職教師的合法權(quán)益不受侵害。第十一條本合同目錄的生效和終止11.11生效時(shí)間11.1.1本合同目錄自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同目錄對(duì)雙方具有法律約束力。11.22終止條件11.2.1本合同目錄因?qū)W校停辦或兼職教師辭職等原因終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止本合同目錄。第十二條本合同目錄的修改和補(bǔ)充12.11修改和補(bǔ)充的方式12.1.1任何一方對(duì)本合同目錄提出修改或補(bǔ)充意見(jiàn)，應(yīng)以書(shū)面形式提交對(duì)方。12.1.2雙方協(xié)商一致后，可對(duì)本合同目錄進(jìn)行修改或補(bǔ)充。12.22修改和補(bǔ)充的流程12.2.1雙方在修改或補(bǔ)充合同目錄前，應(yīng)充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)。12.2.2修改或補(bǔ)充后的合同目錄應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條本合同目錄的解釋和適用13.11解釋權(quán)13.1.1本合同目錄的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。13.22適用范圍13.2.1本合同目錄適用于所有與學(xué)校簽訂兼職教師合同的教師。13.2.2本合同目錄中的條款如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的合同中，非甲乙雙方的第三方個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，因特定原因引入第三方參與合同履行，以實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同履行中的問(wèn)題。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定時(shí)，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反國(guó)家法律法規(guī)，且不得低于法定責(zé)任限額。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)。3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以保障其履行合同。3.3第三方的義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.3.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方介入的流程4.1第三方介入的申請(qǐng)4.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需引入第三方介入時(shí)，由一方提出書(shū)面申請(qǐng)。4.1.2申請(qǐng)書(shū)中應(yīng)明確第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。4.2第三方介入的審批4.2.1甲乙雙方在收到第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行審批。4.2.2審批結(jié)果應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人。4.3第三方介入的實(shí)施4.3.1經(jīng)審批同意的第三方介入，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方介入的順利進(jìn)行。4.3.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中的義務(wù)。5.第三方與其