2024年能源行業(yè)定向委培人才就業(yè)保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年能源行業(yè)定向委培人才就業(yè)保障協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1委培單位名稱及地址1.2畢業(yè)生姓名及聯(lián)系方式1.3委培專業(yè)及學(xué)制2.委培單位權(quán)利與義務(wù)2.1提供委培專業(yè)相關(guān)課程及實(shí)踐機(jī)會2.2幫助畢業(yè)生了解能源行業(yè)發(fā)展趨勢2.3指導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃3.畢業(yè)生權(quán)利與義務(wù)3.1參加委培課程及實(shí)踐3.2遵守委培單位規(guī)章制度3.3積極參與能源行業(yè)相關(guān)活動4.委培費(fèi)用及支付方式4.1委培費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付時間及方式4.3退費(fèi)及違約責(zé)任5.畢業(yè)生就業(yè)保障5.1就業(yè)崗位提供5.2就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)5.3就業(yè)違約責(zé)任6.培訓(xùn)與考核6.1委培課程設(shè)置及考核方式6.2實(shí)踐環(huán)節(jié)安排及考核標(biāo)準(zhǔn)6.3培訓(xùn)成果評價7.協(xié)議期限7.1協(xié)議生效日期7.2協(xié)議期限及續(xù)約7.3協(xié)議解除條件8.違約責(zé)任8.1雙方違約行為及責(zé)任8.2違約賠償及處理方式8.3違約爭議解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任的追究10.不可抗力10.1不可抗力事件認(rèn)定10.2不可抗力事件處理10.3不可抗力事件解除協(xié)議11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同附件13.1附件一：委培課程安排13.2附件二：就業(yè)崗位信息13.3附件三：協(xié)議補(bǔ)充條款14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同送達(dá)及生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1委培單位名稱：X能源集團(tuán)有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.2畢業(yè)生姓名：1.3委培專業(yè)：能源工程與管理1.3.1學(xué)制：三年2.委培單位權(quán)利與義務(wù)2.1提供委培專業(yè)相關(guān)課程2.1.1委培單位應(yīng)按照協(xié)議約定，為畢業(yè)生提供能源工程與管理專業(yè)的理論課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。2.1.2委培單位應(yīng)確保課程內(nèi)容符合行業(yè)發(fā)展趨勢，并與實(shí)際工作需求相結(jié)合。2.2幫助畢業(yè)生了解能源行業(yè)發(fā)展趨勢2.2.1委培單位應(yīng)定期組織行業(yè)專家講座，幫助畢業(yè)生了解能源行業(yè)最新動態(tài)和技術(shù)進(jìn)步。2.3指導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃2.3.1委培單位應(yīng)設(shè)立職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)老師，為畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。2.3.2委培單位應(yīng)組織職業(yè)規(guī)劃講座和模擬面試等活動，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。3.畢業(yè)生權(quán)利與義務(wù)3.1參加委培課程及實(shí)踐3.1.1畢業(yè)生應(yīng)按照委培單位的要求，參加全部委培課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。3.1.2畢業(yè)生應(yīng)遵守委培單位的考勤制度，確保學(xué)習(xí)效果。3.2遵守委培單位規(guī)章制度3.2.1畢業(yè)生應(yīng)遵守委培單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)良好學(xué)習(xí)秩序。3.2.2畢業(yè)生應(yīng)尊重教師和同學(xué)，營造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。3.3積極參與能源行業(yè)相關(guān)活動3.3.1畢業(yè)生應(yīng)積極參與委培單位組織的行業(yè)交流活動，拓寬視野。3.3.2畢業(yè)生應(yīng)關(guān)注能源行業(yè)動態(tài)，為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。4.委培費(fèi)用及支付方式4.1委培費(fèi)用構(gòu)成4.1.1委培費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)踐費(fèi)等。4.1.2具體費(fèi)用明細(xì)由委培單位于協(xié)議簽訂前提供。4.2費(fèi)用支付時間及方式4.2.1學(xué)費(fèi)分學(xué)年支付，每年支付一次。4.2.2其他費(fèi)用于課程開始前一次性支付。4.3退費(fèi)及違約責(zé)任4.3.1畢業(yè)生在委培期間提出退學(xué)，應(yīng)提前一個月向委培單位提出申請。4.3.2退學(xué)后，委培單位按照實(shí)際學(xué)習(xí)時間退還相應(yīng)費(fèi)用。4.3.3畢業(yè)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.畢業(yè)生就業(yè)保障5.1就業(yè)崗位提供5.1.1委培單位承諾在畢業(yè)生畢業(yè)后，根據(jù)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和求職意向，提供至少一個就業(yè)崗位。5.1.2委培單位將為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。5.2就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)5.2.1委培單位將組織就業(yè)指導(dǎo)講座，幫助畢業(yè)生了解求職技巧和行業(yè)需求。5.2.2委培單位將與相關(guān)企業(yè)合作，為畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會。5.3就業(yè)違約責(zé)任5.3.1畢業(yè)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.培訓(xùn)與考核6.1委培課程設(shè)置及考核方式6.1.1委培課程設(shè)置應(yīng)包括理論課程、實(shí)踐課程和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。6.1.2考核方式包括平時成績、課程考核、實(shí)習(xí)考核等。6.2實(shí)踐環(huán)節(jié)安排及考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1實(shí)踐環(huán)節(jié)應(yīng)安排在委培課程后期，確保畢業(yè)生具備實(shí)際操作能力。6.2.2實(shí)踐環(huán)節(jié)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與課程考核標(biāo)準(zhǔn)相一致。6.3培訓(xùn)成果評價6.3.1委培單位應(yīng)定期對畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)成果評價，包括理論知識掌握程度、實(shí)踐操作能力等。7.協(xié)議期限7.1協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2協(xié)議期限：三年。7.3協(xié)議續(xù)約：如雙方同意，可協(xié)商續(xù)約，但最長不得超過三年。8.違約責(zé)任8.1雙方違約行為及責(zé)任8.1.1如委培單位未履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致畢業(yè)生無法正常完成學(xué)業(yè)或就業(yè)，委培單位應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2如畢業(yè)生未履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致委培單位遭受損失，畢業(yè)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2違約賠償及處理方式8.2.1違約方應(yīng)按照損失金額的50%向守約方支付違約金。8.2.2違約賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)支付。8.2.3若違約行為涉及法律法規(guī)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約爭議解決8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭議。8.3.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3違反保密責(zé)任的追究9.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為泄露信息價值的50%。10.不可抗力10.1不可抗力事件認(rèn)定10.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。10.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行協(xié)議，直至不可抗力事件消除。10.3不可抗力事件解除協(xié)議10.3.1如不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同解除條件11.3.1如雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決期限12.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起三個月。13.合同附件13.1附件一：委培課程安排13.1.1包括課程名稱、課時、授課教師等信息。13.2附件二：就業(yè)崗位信息13.2.1包括崗位名稱、崗位要求、薪資待遇等信息。13.3附件三：協(xié)議補(bǔ)充條款13.3.1包括雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充的其他條款。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1委培單位代表簽字：____________________14.1.2畢業(yè)生簽字：____________________14.2合同送達(dá)及生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供就業(yè)信息、組織招聘活動、提供培訓(xùn)課程、提供技術(shù)服務(wù)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.1第三方的名稱、地址及聯(lián)系方式；16.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；16.2.3第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；16.2.4第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；16.2.5第三方的責(zé)任和免責(zé)條款；16.2.6第三方與其他各方的關(guān)系及責(zé)任劃分。17.甲乙方責(zé)任17.1甲乙方在第三方介入時，仍需履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。17.2甲乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.3甲乙方對第三方的服務(wù)不滿意時，有權(quán)要求第三方改進(jìn)或終止服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：18.2.1第三方提供的服務(wù)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；18.2.2第三方違反保密條款造成的損失；18.2.3第三方因故意或重大過失造成的其他損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方與畢業(yè)生之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，第三方不承擔(dān)畢業(yè)生與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。19.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系為各自獨(dú)立的服務(wù)提供方之間的關(guān)系，相互之間不承擔(dān)權(quán)利義務(wù)。20.第三方變更20.1如第三方需要變更服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)費(fèi)用等，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可實(shí)施。20.2第三方變更后的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)費(fèi)用等，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。20.3第三方變更后的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)費(fèi)用等，不影響本合同其他條款的效力。20.4第三方變更后的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)費(fèi)用等，甲乙雙方應(yīng)在變更通知發(fā)出后十個工作日內(nèi)予以確認(rèn)。20.5如甲乙雙方對第三方的變更不予確認(rèn)，第三方應(yīng)恢復(fù)原服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)費(fèi)用等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：委培課程安排詳細(xì)要求：包括課程名稱、課時、授課教師、考核方式、課程大綱等。說明：該附件用于詳細(xì)說明委培課程的具體安排，確保畢業(yè)生對課程內(nèi)容有清晰了解。2.附件二：就業(yè)崗位信息詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。說明：該附件用于詳細(xì)列出委培單位為畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位信息，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)機(jī)會。3.附件三：協(xié)議補(bǔ)充條款詳細(xì)要求：包括雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充的其他條款，如保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。說明：該附件用于記錄雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充條款，確保合同內(nèi)容的完整性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說明：該附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：培訓(xùn)成果評價報告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果、畢業(yè)生反饋等。說明：該附件用于記錄培訓(xùn)成果，評估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)依據(jù)。6.附件六：違約行為記錄詳細(xì)要求：包括違約行為發(fā)生的時間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、違約事實(shí)及處理結(jié)果等。說明：該附件用于記錄違約行為，為違約責(zé)任認(rèn)定提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按照協(xié)議約定提供委培課程或?qū)嵺`機(jī)會；1.2未按照協(xié)議約定提供就業(yè)崗位或就業(yè)指導(dǎo)；1.3未按照協(xié)議約定支付委培費(fèi)用；1.4違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。乙方違約行為：2.1未按照協(xié)議約定參加委培課程或?qū)嵺`環(huán)節(jié)；2.2違反委培單位規(guī)章制度，造成不良影響；2.3未按照協(xié)議約定履行就業(yè)保障義務(wù)；2.4違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約金，金額為損失金額的50%；2.2甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.3乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約金，金額為損失金額的50%；2.4乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為示例說明：示例一：甲方未按照協(xié)議約定提供委培課程，導(dǎo)致乙方無法正常完成學(xué)業(yè)。甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因違約導(dǎo)致乙方遭受的損失。示例二：乙方未按照協(xié)議約定參加委培課程，影響委培效果。乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因違約導(dǎo)致甲方遭受的損失。全文完。2024年能源行業(yè)定向委培人才就業(yè)保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.委培人才選拔與培訓(xùn)2.1委培人才選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2培訓(xùn)內(nèi)容與時間安排2.3培訓(xùn)師資與教學(xué)方法3.就業(yè)保障措施3.1就業(yè)崗位提供3.2就業(yè)崗位性質(zhì)3.3就業(yè)崗位薪資待遇4.協(xié)議期限與解除條件4.1協(xié)議期限4.2協(xié)議解除條件4.3解除協(xié)議的程序5.雙方責(zé)任與義務(wù)5.1委培方的責(zé)任與義務(wù)5.2受培方的責(zé)任與義務(wù)6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3賠償方式8.爭議解決方式8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)11.合同生效條件12.合同附件13.合同簽訂日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1委培方：[委培方全稱]1.1.2受培方：[受培方全稱]1.2雙方地址1.2.1委培方地址：[委培方詳細(xì)地址]1.2.2受培方地址：[受培方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1委培方聯(lián)系方式：[委培方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3.2受培方聯(lián)系方式：[受培方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.委培人才選拔與培訓(xùn)2.1委培人才選拔標(biāo)準(zhǔn)2.1.1學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]2.1.2專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]2.1.3考核方式：[面試、筆試等]2.2培訓(xùn)內(nèi)容與時間安排2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：[列出培訓(xùn)的具體課程和內(nèi)容]2.2.2培訓(xùn)時間：[具體培訓(xùn)起止日期]2.3培訓(xùn)師資與教學(xué)方法2.3.1師資：[列出培訓(xùn)講師的背景和資質(zhì)]2.3.2教學(xué)方法：[列出培訓(xùn)采用的教學(xué)方式]3.就業(yè)保障措施3.1就業(yè)崗位提供3.1.1崗位性質(zhì)：[列出提供崗位的具體性質(zhì)]3.1.2崗位數(shù)量：[提供具體崗位數(shù)量]3.2就業(yè)崗位性質(zhì)3.2.1崗位類別：[列出崗位類別，如技術(shù)崗位、管理崗位等]3.2.2崗位級別：[列出崗位級別，如初級、中級、高級等]3.3就業(yè)崗位薪資待遇3.3.1基本工資：[列出基本工資標(biāo)準(zhǔn)]3.3.2獎金及補(bǔ)貼：[列出獎金及補(bǔ)貼的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)]4.協(xié)議期限與解除條件4.1協(xié)議期限4.1.1協(xié)議起始日期：[協(xié)議生效日期]4.1.2協(xié)議終止日期：[協(xié)議終止日期]4.2協(xié)議解除條件4.2.1雙方協(xié)商一致4.2.2受培方違反協(xié)議4.2.3委培方違反協(xié)議4.3解除協(xié)議的程序4.3.1提前通知：[提前通知期限]4.3.2書面形式：[解除協(xié)議應(yīng)以書面形式進(jìn)行]5.雙方責(zé)任與義務(wù)5.1委培方的責(zé)任與義務(wù)5.1.1提供培訓(xùn)資源5.1.2提供就業(yè)崗位5.1.3遵守協(xié)議約定5.2受培方的責(zé)任與義務(wù)5.2.1參加培訓(xùn)5.2.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律5.2.3遵守協(xié)議約定6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1技術(shù)秘密6.1.2商業(yè)秘密6.1.3其他保密信息6.2保密義務(wù)6.2.1不得泄露保密信息6.2.2不得擅自使用保密信息6.3違約責(zé)任6.3.1違約賠償6.3.2追究法律責(zé)任7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為7.1.1委培方違約行為7.1.2受培方違約行為7.2違約責(zé)任7.2.1違約金7.2.2損害賠償7.3賠償方式7.3.1現(xiàn)金賠償7.3.2其他賠償方式8.爭議解決方式8.1爭議解決方式8.1.1爭議解決途徑：[協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]8.1.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁委員會或法院名稱]8.2爭議解決程序8.2.1爭議提交：[爭議發(fā)生后提交的具體期限]8.2.2爭議處理：[爭議處理的程序和期限]9.法律適用與管轄9.1法律適用9.1.1適用于本協(xié)議的法律：[具體法律名稱]9.1.2爭議解決的法律：[爭議解決所適用的法律]9.2管轄法院9.2.1爭議解決的法院：[具體法院名稱]9.2.2法院管轄范圍：[法院對爭議事項(xiàng)的管轄范圍]10.其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)10.1.1通知方式：[書面通知、電子郵件、傳真等]10.1.2修改與補(bǔ)充：[協(xié)議的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意]10.1.3效力：[本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效]11.合同生效條件11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2協(xié)議內(nèi)容完整11.1.3協(xié)議內(nèi)容合法12.合同附件12.1附件清單12.1.1附件一：委培人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程12.1.2附件二：培訓(xùn)課程安排及考核標(biāo)準(zhǔn)12.1.3附件三：就業(yè)崗位信息及薪資待遇說明13.合同簽訂日期13.1簽訂日期13.1.1委培方簽字蓋章日期13.1.2受培方簽字蓋章日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1雙方各執(zhí)一份14.1.2附件各一份14.2保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同及附件14.2.2合同及附件的遺失責(zé)任由保管方承擔(dān)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方概念1.1.1第三方是指在委培人才就業(yè)保障協(xié)議中，除委培方和受培方之外的任何個人或組織。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)推薦機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的2.1.1提高委培人才就業(yè)保障的效率和質(zhì)量2.1.2為委培人才提供更全面的就業(yè)服務(wù)2.1.3保障委培人才的合法權(quán)益3.第三方介入的程序3.1第三方介入申請3.1.1第三方介入需提前向委培方和受培方提出書面申請3.1.2申請內(nèi)容包括第三方的基本信息、介入目的、介入方式等3.2第三方介入審批3.2.1委培方和受培方應(yīng)在收到申請后[具體期限]內(nèi)進(jìn)行審批3.2.2審批結(jié)果應(yīng)以書面形式通知第三方4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任界定4.1.1第三方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)4.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定4.2第三方責(zé)任限額約定4.2.1第三方責(zé)任限額包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等4.2.2第三方責(zé)任限額以[具體金額]為上限5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)獲得委培方和受培方提供的必要信息和資料5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向委培方和受培方提供服務(wù)5.2第三方義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定5.2.2第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，保障委培人才和受培方的合法權(quán)益6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與委培方的關(guān)系6.1.1委培方與第三方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系6.1.2委培方有權(quán)監(jiān)督第三方履行協(xié)議6.2第三方與受培方的關(guān)系6.2.1第三方與受培方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系6.2.2第三方應(yīng)尊重受培方的合法權(quán)益，不得損害其利益6.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.3.1第三方對委培方和受培方的責(zé)任，由其自行承擔(dān)6.3.2委培方和受培方對第三方的責(zé)任，由雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)7.第三方介入后的額外條款及說明7.1額外條款7.1.1第三方介入后，委培方和受培方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)工作7.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定7.2說明7.2.1本條款的目的是確保第三方介入的順利進(jìn)行，維護(hù)委培人才和受培方的合法權(quán)益7.2.2本條款的執(zhí)行情況由委培方和受培方共同監(jiān)督8.第三方介入的終止8.1第三方介入終止的條件8.1.1協(xié)議履行完畢8.1.2雙方協(xié)商一致8.1.3第三方違約8.2第三方介入終止的程序8.2.1第三方介入終止需提前向委培方和受培方提出書面申請8.2.2委培方和受培方應(yīng)在收到申請后[具體期限]內(nèi)進(jìn)行審批8.2.3審批結(jié)果應(yīng)以書面形式通知第三方第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：委培人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)要求：列出委培人才選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)，如學(xué)歷、專業(yè)、技能等。描述選拔流程，包括報名、資格審查、面試、筆試等環(huán)節(jié)。說明：附件一用于明確委培人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保選拔過程的公平、公正。2.附件二：培訓(xùn)課程安排及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體課程，包括課程名稱、課時、目標(biāo)等。制定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核方式、考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：附件二用于規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：就業(yè)崗位信息及薪資待遇說明詳細(xì)要求：提供就業(yè)崗位的詳細(xì)信息，包括崗位名稱、崗位描述、崗位要求等。說明薪資待遇，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。說明：附件三用于明確就業(yè)崗位信息和薪資待遇，保障受培方的權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍，如技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。規(guī)定保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：附件四用于保護(hù)委培方和受培方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：爭議解決機(jī)制詳細(xì)要求：列出爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。確定爭議解決的具體機(jī)構(gòu)和程序。說明：附件五用于明確爭議解決的途徑和程序，確保爭議得到及時、公正的解決。6.附件六：協(xié)議修改與補(bǔ)充詳細(xì)要求：規(guī)定協(xié)議修改和補(bǔ)充的程序，如需雙方書面同意等。說明：附件六用于規(guī)范協(xié)議修改和補(bǔ)充的過程，確保協(xié)議內(nèi)容的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為委培方違約行為：1.1未按時提供培訓(xùn)資源或就業(yè)崗位。1.2未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或薪資待遇。1.3違反保密協(xié)議，泄露委培方或受培方的商業(yè)秘密。受培方違約行為：2.1未按時參加培訓(xùn)或未按培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。2.2違反保密協(xié)議，泄露委培方或受培方的商業(yè)秘密。2.3未按約定履行就業(yè)崗位的職責(zé)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)委培方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1違約金：根據(jù)違約情況，按協(xié)議約定支付違約金。2.2損害賠償：因違約給受培方造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。受培方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1違約金：根據(jù)違約情況，按協(xié)議約定支付違約金。2.2損害賠償：因違約給委培方造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。3.違約責(zé)任示例示例一：委培方未按時提供就業(yè)崗位，導(dǎo)致受培方無法按時就業(yè)。責(zé)任認(rèn)定：委培方應(yīng)按協(xié)議約定支付違約金，并承擔(dān)由此給受培方造成的損失。示例二：受培方違反保密協(xié)議，泄露委培方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：受培方應(yīng)按協(xié)議約定支付違約金，并承擔(dān)由此給委培方造成的損失。全文完。2024年能源行業(yè)定向委培人才就業(yè)保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方2.2乙方3.委培內(nèi)容3.1委培專業(yè)3.2委培課程3.3委培時間3.4委培地點(diǎn)4.學(xué)費(fèi)與支付4.1學(xué)費(fèi)金額4.2支付方式4.3支付時間5.甲方義務(wù)5.1提供培訓(xùn)5.2提供就業(yè)機(jī)會5.3其他義務(wù)6.乙方義務(wù)6.1參加培訓(xùn)6.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.3其他義務(wù)7.就業(yè)保障7.1就業(yè)機(jī)會7.2就業(yè)期限7.3就業(yè)崗位8.合同期限8.1開始時間8.2結(jié)束時間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指能源行業(yè)定向委培人才就業(yè)保障協(xié)議的委托方，即提供委培服務(wù)和就業(yè)保障的能源企業(yè)。1.1.2“乙方”指接受甲方委培的學(xué)員，即擬從事能源行業(yè)相關(guān)工作的個人。1.1.3“委培專業(yè)”指甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于能源管理、新能源技術(shù)等。1.1.4“委培課程”指乙方在甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所學(xué)習(xí)的課程體系。1.1.5“委培時間”指乙方參加委培課程的起止時間。1.1.6“委培地點(diǎn)”指乙方參加委培課程的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地。1.1.7“學(xué)費(fèi)”指乙方在委培過程中需支付的費(fèi)用。1.1.8“就業(yè)機(jī)會”指甲方為乙方提供的就業(yè)崗位及相應(yīng)的就業(yè)條件。1.2解釋1.2.1本合同中所涉及的定義，如有歧義或未明確之處，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1甲方2.1.1名稱：[甲方全稱]2.1.2法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.1.3注冊地址：[甲方注冊地址]2.2乙方2.2.1姓名：[乙方姓名]2.2.2身份證號：[乙方身份證號]2.2.3聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]3.委培內(nèi)容3.1委培專業(yè)[具體委培專業(yè)名稱，如：能源管理專業(yè)]3.2委培課程[列出委培課程的具體內(nèi)容，如：能源政策與法規(guī)、能源審計、節(jié)能技術(shù)等]3.3委培時間[委培課程的起止日期，如：2024年3月1日至2024年9月30日]3.4委培地點(diǎn)[委培課程的具體地點(diǎn)，如：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]位于[地址]]4.學(xué)費(fèi)與支付4.1學(xué)費(fèi)金額[委培課程的學(xué)費(fèi)總額，如：人民幣萬元]4.2支付方式[學(xué)費(fèi)的支付方式，如：分期支付，每月支付人民幣萬元]4.3支付時間[學(xué)費(fèi)的支付時間，如：每月的一個工作日支付]5.甲方義務(wù)5.1提供培訓(xùn)[甲方提供委培課程的義務(wù)，包括但不限于：安排培訓(xùn)師資、提供培訓(xùn)場地、保證培訓(xùn)質(zhì)量等]5.2提供就業(yè)機(jī)會[甲方提供就業(yè)機(jī)會的義務(wù)，包括但不限于：協(xié)助乙方尋找就業(yè)崗位、推薦乙方至合作企業(yè)等]5.3其他義務(wù)[甲方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)，如：保障乙方在委培期間的人身安全等]6.乙方義務(wù)6.1參加培訓(xùn)[乙方參加委培課程的義務(wù)，包括但不限于：按時參加培訓(xùn)、遵守培訓(xùn)紀(jì)律等]6.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律[乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守的紀(jì)律，如：不得遲到、早退，不得隨意離開培訓(xùn)場地等]6.3其他義務(wù)[乙方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)，如：完成委培課程的學(xué)習(xí)任務(wù)等]8.合同期限8.1開始時間[合同開始生效的時間，如：2024年3月1日]8.2結(jié)束時間[合同終止的時間，如：2024年9月30日]9.保密條款9.1保密內(nèi)容[涉及保密的具體內(nèi)容，如：委培課程內(nèi)容、甲方商業(yè)秘密、乙方個人信息等]9.2保密期限[保密期限，如：自合同簽訂之日起至[具體日期]止]9.3違約責(zé)任[違反保密條款的責(zé)任，如：未經(jīng)允許泄露保密信息的一方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任]10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任[甲方違約時需承擔(dān)的責(zé)任，如：未按時提供委培課程、未提供就業(yè)機(jī)會等]10.2乙方違約責(zé)任[乙方違約時需承擔(dān)的責(zé)任，如：未按時支付學(xué)費(fèi)、違反培訓(xùn)紀(jì)律等]11.爭議解決11.1爭議解決方式[爭議解決的方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]11.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決的具體機(jī)構(gòu)，如：當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會或人民法院]12.合同生效與變更12.1合同生效條件[合同生效的條件，如：雙方簽字蓋章后生效]12.2合同變更程序[合同變更的程序，如：需雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議]13.合同解除13.1合同解除條件[合同解除的條件，如：一方嚴(yán)重違約、不可抗力等]13.2合同解除程序[合同解除的程序，如：書面通知對方并說明解除原因]14.其他14.1合同份數(shù)[合同份數(shù)，如：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份]14.2合同生效日期[合同生效的日期，如：雙方簽字蓋章之日起生效]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與范圍15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在甲乙雙方簽訂的《2024年能源行業(yè)定向委培人才就業(yè)保障協(xié)議》中，作為中介、咨詢、評估或其他服務(wù)提供者，參與協(xié)議執(zhí)行的個人或機(jī)構(gòu)。a)甲方或乙方的關(guān)聯(lián)公司；b)甲方或乙方的員工或代理人；c)甲方或乙方的合作伙伴。15.2第三方范圍a)人才中介機(jī)構(gòu)；b)咨詢顧問公司；c)評估機(jī)構(gòu)；d)法律顧問；e)其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)提供者。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方一致同意；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方協(xié)商確定第三方；16.2.2第三方與雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；16.2.3第三方開始履行其服務(wù)職責(zé)；16.2.4雙方監(jiān)督第三方的服務(wù)執(zhí)行情況。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)；17.1.2第三方對在服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息負(fù)有保密義務(wù)；17.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)失敗的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；18.1.2若第三方責(zé)任超出了約定的限額，甲乙雙方應(yīng)按比例分