2024年全職用工勞動(dòng)合同范本適用于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全職用工勞動(dòng)合同范本，適用于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3工資支付方式及時(shí)間3.4最低工資保障4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3設(shè)備及工具5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3年假、病假、事假6.4其他福利7.員工晉升7.1晉升條件7.2晉升程序7.3晉升待遇8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效及修改14.1合同生效14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱]住所地：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]1.2合同訂立日期[年]年[月]月[日]1.3合同生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]。2.2工作職責(zé)（1）按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）維護(hù)公司形象和聲譽(yù)；（5）其他由甲方要求乙方完成的職責(zé)。2.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]2.4工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方月基本工資為人民幣[具體數(shù)額]元。3.2獎(jiǎng)金及津貼（1）[具體獎(jiǎng)金及津貼名稱]：[具體數(shù)額]元/月；（2）[具體獎(jiǎng)金及津貼名稱]：[具體數(shù)額]元/月；（3）[具體獎(jiǎng)金及津貼名稱]：[具體數(shù)額]元/月。3.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。3.4最低工資保障甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.工作條件4.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。4.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保生產(chǎn)安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)用品。4.3設(shè)備及工具甲方為乙方提供完成工作所需的設(shè)備和工具。5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)。6.福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3年假、病假、事假（1）年假：乙方每年享有[具體天數(shù)]天的帶薪年假；（2）病假：乙方符合國(guó)家規(guī)定病假條件的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的病假待遇；（3）事假：乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)事假的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向甲方提出申請(qǐng)。6.4其他福利（1）[具體福利名稱]；（2）[具體福利名稱]；（3）[具體福利名稱]。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后[具體期限]，不得在[具體地域范圍]內(nèi)，從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或?yàn)榕c甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供勞動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制期限為[具體年限]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為每月[具體金額]元。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按照合同約定支付工資或福利；（3）任何一方違反合同其他約定；（4）因乙方原因造成甲方損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違反工作職責(zé)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲方未支付工資或福利的，應(yīng)立即支付并賠償乙方損失；（3）違反合同其他約定的，應(yīng)根據(jù)約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。10.合同解除10.1合同解除條件（1）乙方提出書(shū)面辭職；（2）甲方提出書(shū)面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）因乙方原因解除合同的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.保密條款11.1保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。11.2保密期限保密期限為[具體年限]年。11.3違約責(zé)任如乙方違反保密約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體金額]元。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]提起訴訟或仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.3爭(zhēng)議解決程序按照[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]的規(guī)定進(jìn)行。13.其他約定13.1通知方式雙方通訊地址、電話等聯(lián)系方式變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取合理措施減少損失。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]。14.合同生效及修改14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須以?shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方的責(zé)權(quán)利第三方在本合同中的責(zé)權(quán)利如下：（1）責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定履行其職責(zé)，對(duì)因其違約或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬或費(fèi)用。（3）義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，維護(hù)合同雙方的正常權(quán)益。1.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方在本合同中的角色和責(zé)任與甲方、乙方劃分如下：（1）第三方作為中介方，僅提供信息交流、協(xié)調(diào)和促成交易等服務(wù)，不承擔(dān)甲方和乙方之間的直接責(zé)任。（2）第三方作為服務(wù)商，提供合同約定的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)其服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但不對(duì)甲方和乙方的其他損失承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方作為監(jiān)督方，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為有權(quán)制止并報(bào)告，但不對(duì)合同履行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。2.第三方介入后的額外條款2.1第三方介入條件（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，認(rèn)為需要第三方介入。（2）第三方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求。2.2第三方介入程序（1）甲方或乙方書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明需要第三方介入的原因和目的。（2）雙方共同確定第三方人選，并簽訂相關(guān)協(xié)議。（3）第三方介入后，應(yīng)遵守本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。2.3第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，原合同內(nèi)容如有沖突，以本合同修正為準(zhǔn)。（2）第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和合同約定確定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）如第三方責(zé)任超過(guò)限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。4.第三方介入后的合同終止4.1第三方介入終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。4.2第三方介入終止程序（1）合同雙方書(shū)面通知第三方，說(shuō)明終止介入的原因。（2）第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供身份證正反面復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。說(shuō)明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：住房公積金繳納證明要求：提供由住房公積金管理中心出具的乙方住房公積金繳納證明。說(shuō)明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。5.附件五：培訓(xùn)記錄要求：提供乙方參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。說(shuō)明：用于證明乙方已接受必要的在職培訓(xùn)。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：提供乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。說(shuō)明：用于證明乙方已知曉并同意競(jìng)業(yè)限制條款。7.附件七：保密協(xié)議要求：提供乙方簽署的保密協(xié)議。說(shuō)明：用于證明乙方已知曉并同意保密條款。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：提供雙方簽署的合同變更協(xié)議。說(shuō)明：用于證明合同內(nèi)容的變更。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供雙方與第三方簽署的介入?yún)f(xié)議。說(shuō)明：用于證明第三方介入合同的執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）甲方未按時(shí)支付工資；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（4）第三方未按協(xié)議提供合格服務(wù)；（5）任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期完成，并支付相應(yīng)的違約金；（2）甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付相應(yīng)的違約金；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）第三方未按協(xié)議提供合格服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失；（5）任何一方違反合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在[具體期限]內(nèi)完成，并支付[具體數(shù)額]元的違約金；2.甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方在[具體期限]內(nèi)支付工資，并支付[具體數(shù)額]元的違約金；3.乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付[具體數(shù)額]元的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.第三方未按協(xié)議提供合格服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付[具體數(shù)額]元的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；5.任何一方違反合同約定的其他條款，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年全職用工勞動(dòng)合同范本，適用于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假規(guī)定4.4考勤制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4休假工資5.5福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)資格證書(shū)8.違約責(zé)任與處理8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同程序10.保密與競(jìng)業(yè)限制10.1保密條款10.2競(jìng)業(yè)限制10.3競(jìng)業(yè)限制期限與補(bǔ)償11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與效力13.1合同生效條件13.2合同效力13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公司地址]乙方地址：[員工居住地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公司聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話及郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期甲方與乙方約定，本合同自____年__月__日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽本合同期滿前__個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方[具體工作崗位名稱]。3.2工作職責(zé)（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的工作制度和規(guī)定；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方[具體工作地點(diǎn)名稱]。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。4.3休假規(guī)定乙方每年享有帶薪年休假__天，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.4考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼，包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4休假工資乙方在休假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付休假工資。5.5福利待遇（1）定期體檢；（2）員工生日禮品；（3）節(jié)假日禮品；（4）其他福利。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。8.違約責(zé)任與處理8.1違約行為（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；（2）甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（4）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__%；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。8.3違約處理任何一方違約，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)予以配合。9.解除與終止合同9.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件合同終止條件與合同解除條件相同。9.3解除與終止合同程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等。10.保密與競(jìng)業(yè)限制10.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2競(jìng)業(yè)限制（1）合同解除或終止后__年內(nèi)，乙方不得在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。10.3競(jìng)業(yè)限制期限與補(bǔ)償競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后的__年，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方一個(gè)月工資的__%。11.合同的變更與解除11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2合同解除條件合同解除條件與第九條合同解除條件相同。11.3合同變更與解除程序（1）一方提出變更或解除合同，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）變更或解除合同，雙方應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.3爭(zhēng)議解決程序按照雙方選擇的爭(zhēng)議解決方式，依法進(jìn)行。13.合同生效與效力13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同效力本合同具有法律效力，對(duì)雙方具有約束力。13.3合同附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方工資條；（3）乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明；（4）其他雙方約定的文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方招聘乙方；（2）為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)；（3）為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)；（4）為合同履行提供技術(shù)支持；（5）其他經(jīng)雙方同意的事項(xiàng)。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面告知，并說(shuō)明介入的目的、范圍及預(yù)期效果；（2）雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面協(xié)議；（3）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等內(nèi)容。16.甲乙方責(zé)任增加條款16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其提供服務(wù)的內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督；（2）甲方應(yīng)向第三方支付約定的費(fèi)用，并確保費(fèi)用的合法性和合理性；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照第三方的指導(dǎo)完成相關(guān)工作；（2）乙方應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)其提供的信息和資料保密；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因配合第三方工作而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其直接提供的服務(wù)范圍，對(duì)于因第三方服務(wù)導(dǎo)致的其他損失，甲方和乙方不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元；（3）如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲方和乙方可要求第三方另行賠償。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的責(zé)任劃分按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方與甲方或乙方之間的責(zé)任劃分按照第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行；（3）第三方與其他各方的責(zé)任劃分由第三方介入?yún)f(xié)議另行約定。18.2保密責(zé)任（1）第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及介入過(guò)程中的信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）甲方和乙方對(duì)第三方介入過(guò)程中的信息負(fù)有保密義務(wù)；（3）保密義務(wù)不因合同解除或終止而失效。18.3合同變更（1）任何一方如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更后的第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入終止19.1第三方介入終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無(wú)法繼續(xù)。19.2第三方介入終止程序（1）一方提出終止第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方；（2）終止第三方介入后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：登記表應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等，并由乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：該登記表用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件。2.乙方工資條要求：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方每月工資的構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，并由甲方蓋章確認(rèn)。說(shuō)明：該工資條用于證明乙方每月工資支付情況。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明要求：證明應(yīng)包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金類型、繳納金額、繳納期限等，并由社保機(jī)構(gòu)或住房公積金管理中心蓋章確認(rèn)。說(shuō)明：該證明用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方名稱、介入事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等，并由三方簽字蓋章。說(shuō)明：該協(xié)議用于明確第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.培訓(xùn)記錄要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)效果等，并由培訓(xùn)組織者簽字確認(rèn)。說(shuō)明：該記錄用于證明乙方參加了甲方組織的培訓(xùn)。6.考勤記錄要求：記錄應(yīng)包含考勤日期、上班時(shí)間、下班時(shí)間、加班時(shí)間等，并由考勤管理人員簽字確認(rèn)。說(shuō)明：該記錄用于證明乙方的工作出勤情況。7.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄要求：記錄應(yīng)包含休假日期、休假理由、休假天數(shù)、審批結(jié)果等，并由申請(qǐng)人和審批人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：該記錄用于證明乙方的休假情況。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等，并由雙方簽字蓋章。說(shuō)明：該協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，如未支付，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付金額的__%。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)于每月__日前支付乙方工資，若未支付，則應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資金額的__%。（2）甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在每月__日前為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，若未繳納，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)，若未履行職責(zé)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（4）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年全職用工勞動(dòng)合同范本，適用于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1用工方基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作條件5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3安全生產(chǎn)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)6.2外部培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展7.勞動(dòng)紀(jì)律與工作職責(zé)7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2工作職責(zé)7.3考勤與休假8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.勞動(dòng)合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更內(nèi)容11.合同生效、終止及續(xù)簽11.1合同生效11.2合同終止11.3合同續(xù)簽12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2信息保密12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的全職用工，包括但不限于設(shè)計(jì)、創(chuàng)意策劃、媒體運(yùn)營(yíng)等崗位。2.雙方基本信息2.1用工方基本信息用工方名稱：X文化創(chuàng)意有限公司用工方地址：X市X區(qū)X路X號(hào)用工方法定代表人：X2.2勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：X勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：X勞動(dòng)者性別：男/女勞動(dòng)者出生日期：年月日3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位勞動(dòng)者工作崗位：X設(shè)計(jì)師3.2工作內(nèi)容勞動(dòng)者主要工作內(nèi)容為：1.參與公司項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作；2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)勞動(dòng)者工作地點(diǎn)：用工方公司所在地3.4工作時(shí)間勞動(dòng)者工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1基本工資勞動(dòng)者基本工資：人民幣元/月4.2獎(jiǎng)金與津貼1.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和勞動(dòng)者表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金為基本工資的%；2.交通津貼：每月人民幣元；3.餐飲補(bǔ)貼：每月人民幣元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)用工方為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.4住房公積金用工方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，并按月將勞動(dòng)者應(yīng)繳部分劃入勞動(dòng)者個(gè)人賬戶。4.5其他福利待遇1.帶薪年假：根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限，享有帶薪年假；2.法定節(jié)假日：依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作條件用工方為勞動(dòng)者提供必要的工作條件，包括但不限于：1.辦公室、工作設(shè)備；2.必要的辦公用品；3.安全生產(chǎn)設(shè)施。5.2勞動(dòng)保護(hù)用工方確保勞動(dòng)者在工作中的人身安全和健康，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)。5.3安全生產(chǎn)用工方建立健全安全生產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，確保勞動(dòng)者的人身安全。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)用工方為勞動(dòng)者提供必要的在崗培訓(xùn)，包括但不限于：1.新員工入職培訓(xùn)；2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；3.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。6.2外部培訓(xùn)用工方鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加外部培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際情況給予一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼。6.3職業(yè)發(fā)展用工方為勞動(dòng)者提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)勞動(dòng)者不斷提升自身能力。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任1.勞動(dòng)者違反合同約定的，用工方有權(quán)解除合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.用工方違反合同約定的，勞動(dòng)者有權(quán)要求用工方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成，任何一方均可向用工方所在地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為用工方所在地的人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.勞動(dòng)者有下列情形之一的，用工方可以解除合同：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；b.拒不履行工作職責(zé)，給公司造成重大損失的；c.被依法追究刑事責(zé)任的；d.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工方另行安排的工作的；e.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.用工方有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除合同：a.用工方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；b.用工方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；c.用工方拖欠工資或者不按照規(guī)定支付加班費(fèi)的；d.用工方克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；e.用工方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。9.2合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或者因工致殘，經(jīng)鑒定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；4.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。9.3解除與終止程序1.雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。10.勞動(dòng)合同變更10.1變更條件1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。10.2變更程序1.雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)；2.雙方簽署書(shū)面變更協(xié)議；3.變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3變更內(nèi)容1.變更工作崗位或工作內(nèi)容；2.變更工作地點(diǎn)；3.變更工作時(shí)間；4.變更勞動(dòng)報(bào)酬。11.合同生效、終止及續(xù)簽11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。11.3合同續(xù)簽如雙方愿意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商一致，并簽署續(xù)簽協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)1.用工方承諾對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人信息保密；2.勞動(dòng)者同意用工方在合法范圍內(nèi)使用其個(gè)人信息。12.2信息保密1.勞動(dòng)者承諾在任職期間及離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密；2.用工方對(duì)勞動(dòng)者在工作中了解到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密。12.3合同附件本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期為年月日。14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述“第三方”是指除甲方（用工方）和乙方（勞動(dòng)者）之外的任何單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、服務(wù)供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決爭(zhēng)議或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入方式1.作為中介方協(xié)助雙方達(dá)成合同；2.作為咨詢方提供專業(yè)意見(jiàn)；3.作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)；4.作為服務(wù)供應(yīng)商提供相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)；2.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；3.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立行使權(quán)利。16.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量完成服務(wù)；3.第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方的工作。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1甲方與第三方的關(guān)系甲方與第三方之間的關(guān)系為委托合同關(guān)系，甲方為委托人，第三方為受托人。17.2乙方與第三方的關(guān)系乙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)接受者與提供者之間的關(guān)系，乙方為服務(wù)接受者，第三方為服務(wù)提供者。17.3第三方與合同履行第三方的介入不改變本合同的履行主體，甲方和乙方仍需按照合同約定履行各自的義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任最高限額。18.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則默認(rèn)為人民