2024塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同模板（含工作時(shí)間和休息休假規(guī)定）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同模板（含工作時(shí)間和休息休假規(guī)定）本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容描述2.2工作職責(zé)說(shuō)明2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3休假規(guī)定3.4加班工資計(jì)算4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他補(bǔ)貼4.4薪酬支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同解除與終止后的處理13.1工作交接13.2工資結(jié)算13.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：【單位名稱】地址：【單位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【勞動(dòng)者姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】1.2合同訂立時(shí)間本合同于【訂立日期】訂立。1.3合同生效時(shí)間本合同自【生效日期】起生效。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方處擔(dān)任塔吊司機(jī)，負(fù)責(zé)塔吊的操作與維護(hù)。2.2工作職責(zé)說(shuō)明乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，確保塔吊安全、高效運(yùn)行。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。3.3休假規(guī)定乙方根據(jù)甲方安排，可享受年休假、病假、事假等休假。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方月基本工資為人民幣【基本工資數(shù)額】元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，可享受績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3其他補(bǔ)貼乙方在工作期間，可享受交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。4.4薪酬支付方式甲方每月【支付日期】前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.保密條款6.1保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限乙方保密期限自本合同生效之日起至離職后【保密期限】年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后【競(jìng)業(yè)限制期限】年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制期限為自本合同解除或終止之日起【競(jìng)業(yè)限制期限】年。7.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1違約行為界定（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）如甲方違約，應(yīng)立即糾正違約行為，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）如乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。8.3違約金計(jì)算違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)【違約金上限】。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向【爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱】申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將依法進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方依法單方面解除合同；（3）乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）出現(xiàn)合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。10.3解除與終止程序（1）提前通知對(duì)方；（2）辦理工作交接；（3）結(jié)算工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)；（4）簽訂解除或終止合同書面文件。11.合同變更11.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）出現(xiàn)合同變更的法定條件。11.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂合同變更書面文件；（3）變更后的合同自簽訂之日起生效。11.3合同變更效力合同變更后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守變更后的約定。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同解除與終止后的處理13.1工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。13.2工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)立即結(jié)算乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。13.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及其他為履行本合同目的而介入的獨(dú)立第三方。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、監(jiān)督、評(píng)估、咨詢、擔(dān)保、調(diào)解和仲裁等活動(dòng)。16.第三方介入的引入與程序16.1引入16.2程序（1）引入第三方前，雙方應(yīng)協(xié)商一致；（2）確定第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)和權(quán)限；（3）與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（4）將第三方介入事項(xiàng)通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任（1）按照合同約定履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露合同內(nèi)容；（4）對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2義務(wù)（1）協(xié)助雙方履行合同；（2）提供專業(yè)意見，促進(jìn)合同順利履行；（3）按照合同約定收取費(fèi)用；（4）維護(hù)雙方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定，并在合同中明確。18.2限額執(zhí)行（1）如第三方違約，超出責(zé)任限額的部分，由違約方承擔(dān)；（2）如第三方因不可抗力等原因?qū)е逻`約，且責(zé)任限額不足以賠償損失，超出部分由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1甲方與第三方（1）甲方有權(quán)要求第三方履行合同約定的職責(zé)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（3）甲方有權(quán)對(duì)第三方提出合理的工作要求和建議。19.2乙方與第三方（1）乙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的職責(zé)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（3）乙方有權(quán)對(duì)第三方提出合理的工作要求和建議。19.3第三方與其他各方（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)各方合法權(quán)益；（3）第三方在介入本合同時(shí)，不得損害其他各方利益。20.第三方介入的終止與后續(xù)處理20.1終止（1）合同履行完畢或達(dá)到終止條件；（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。20.2后續(xù)處理（2）雙方根據(jù)第三方提交的工作成果和報(bào)告，進(jìn)行后續(xù)處理；（3）如第三方介入期間出現(xiàn)爭(zhēng)議，按本合同第9條約定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任塔吊司機(jī)的工作職責(zé)，包括但不限于操作規(guī)范、維護(hù)保養(yǎng)、安全注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：此說(shuō)明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼種類及金額等。說(shuō)明：此明細(xì)表作為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：此明細(xì)表作為合同附件，用于明確乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確乙方在合同履行期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于限制乙方離職后的競(jìng)業(yè)行為。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更情況。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除情況。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款；（5）任何一方未按合同約定履行工作交接；（6）任何一方未按合同約定履行合同變更或解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)立即糾正違約行為，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。3.違約示例說(shuō)明：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致塔吊損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用及相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并支付違約金。全文完。2024塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同模板（含工作時(shí)間和休息休假規(guī)定）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同期限2.工作崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作班次4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4伙食補(bǔ)貼4.5住宿補(bǔ)貼4.6社會(huì)保險(xiǎn)4.7其他福利待遇5.休息休假規(guī)定5.1法定節(jié)假日5.2周末休息5.3事假5.4病假5.5婚假5.6產(chǎn)假5.7陪產(chǎn)假5.8喪假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2外部培訓(xùn)6.3職業(yè)資格證書7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的通知期限8.4解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人姓名12.3簽署人職務(wù)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2合同生效日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿后可根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果續(xù)簽。第二條工作崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：塔吊司機(jī)2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)塔吊的操作、維護(hù)和保養(yǎng)；2.2.2嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保施工安全和質(zhì)量；2.2.3配合項(xiàng)目管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)；2.2.4參與安全培訓(xùn)和技術(shù)交底。2.3工作內(nèi)容：2.3.1根據(jù)施工圖紙和工程進(jìn)度要求，進(jìn)行塔吊的安裝、拆卸、移動(dòng)和操作；2.3.2負(fù)責(zé)塔吊設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；2.3.3參與現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患；2.3.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。第三條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)；3.2工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____項(xiàng)目工地；3.3工作班次：根據(jù)工程進(jìn)度和實(shí)際情況，由公司統(tǒng)一安排。第四條工資及福利待遇4.1基本工資：____元/月；4.2績(jī)效工資：根據(jù)公司績(jī)效考核制度，每月績(jī)效工資最高可達(dá)____元；4.3獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度獎(jiǎng)金制度，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)____元；4.4伙食補(bǔ)貼：____元/月；4.5住宿補(bǔ)貼：____元/月；4.6社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.7其他福利待遇：4.7.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，享有帶薪年假；4.7.2體檢：每年進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢；4.7.3生日福利：每月為員工發(fā)放生日福利。第五條休息休假規(guī)定5.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.2周末休息：每周休息兩天；5.3事假：?jiǎn)T工因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；5.4病假：?jiǎn)T工因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可休假；5.5婚假：?jiǎn)T工結(jié)婚，享有____天婚假；5.6產(chǎn)假：女員工生育，享有____天產(chǎn)假；5.7陪產(chǎn)假：男員工配偶生育，享有____天陪產(chǎn)假；5.8喪假：?jiǎn)T工家屬去世，享有____天喪假。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)：公司定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育；6.2外部培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，公司可安排員工參加外部培訓(xùn)；6.3職業(yè)資格證書：鼓勵(lì)員工取得塔吊操作等相關(guān)職業(yè)資格證書。第七條工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律：7.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；7.1.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、業(yè)務(wù)和其他機(jī)密信息；7.1.3服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，共同完成工作任務(wù)。7.2保密義務(wù)：?jiǎn)T工在合同有效期內(nèi)及合同解除后，仍需履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露公司機(jī)密。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；8.1.2員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；8.1.3員工被依法追究刑事責(zé)任；8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3員工退休、死亡或者喪失勞動(dòng)能力；8.2.4公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知員工解除合同。8.3解除或終止合同的通知期限：8.3.1公司提前一個(gè)月書面通知員工解除或終止合同；8.3.2員工提前一個(gè)月書面通知公司解除或終止合同。8.4解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.4.1合同解除或終止后，公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成公司損失；9.1.2員工泄露公司商業(yè)秘密；9.1.3員工違反工作紀(jì)律，給公司造成不良影響；9.1.4公司未按照合同約定支付工資和福利待遇。9.2違約責(zé)任：9.2.1員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2公司違約，應(yīng)按照合同約定向員工支付賠償金或違約金。9.3違約賠償：9.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商解決的，可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；10.2.2協(xié)商不成的，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)按照約定的爭(zhēng)議解決程序進(jìn)行；10.3.2協(xié)商或訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，共同維護(hù)自身合法權(quán)益。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)：11.1.1員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；11.1.2公司應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。11.2合同附件：11.2.1本合同附件包括但不限于：11.2.1.1員工入職登記表；11.2.1.2員工培訓(xùn)記錄；11.2.1.3員工考勤記錄；11.2.1.4員工工資支付記錄。第十二條合同簽署12.1簽署日期：____年____月____日12.2簽署人姓名：12.2.1員工簽名：12.2.2公司代表簽名：12.3簽署人職務(wù)：12.3.1員工職務(wù)：12.3.2公司代表職務(wù)：第十三條合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽署后生效。13.2合同生效日期：____年____月____日。第十四條合同附件14.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2本合同附件包括但不限于：14.2.1塔吊司機(jī)操作規(guī)程；14.2.2安全生產(chǎn)管理制度；14.2.3員工福利待遇明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同約定，委托第三方提供技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等；15.2.2第三方根據(jù)合同約定，直接參與合同項(xiàng)下的工作或活動(dòng)；15.2.3第三方作為擔(dān)保方，提供履約保證金或擔(dān)保服務(wù)。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1.1提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)滿足合同要求，確保服務(wù)質(zhì)量；16.1.2保守合同雙方的商業(yè)秘密；16.1.3對(duì)因其提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的不良后果承擔(dān)責(zé)任；16.1.4按照合同約定，向合同雙方提供必要的服務(wù)報(bào)告和資料。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定確定；17.1.2第三方的責(zé)任限額不得低于合同總金額的10%，且不得低于人民幣_(tái)___萬(wàn)元；17.1.3第三方應(yīng)購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障其在履行合同過(guò)程中的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。第十八條第三方介入的程序18.1第三方介入的程序如下：18.1.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，選擇合適的第三方；18.1.2甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)或合作協(xié)議，并將該協(xié)議作為合同附件；18.1.3第三方根據(jù)合同約定和甲乙方的需求，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。第十九條第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方介入后，各方責(zé)任劃分如下：19.1.1甲方與乙方之間的合同關(guān)系不變，雙方權(quán)利義務(wù)按照合同約定執(zhí)行；19.1.2第三方與甲方或乙方之間的服務(wù)或合作協(xié)議，由雙方自行解決；19.1.3第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；19.1.4第三方在履行合同過(guò)程中，如因甲方或乙方的指示導(dǎo)致合同無(wú)法履行，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十條第三方的權(quán)利20.1第三方的權(quán)利如下：20.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；20.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持；20.1.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，行使自己的專業(yè)知識(shí)和技能。第二十一條第三方的義務(wù)21.1第三方的義務(wù)如下：21.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)或協(xié)助工作；21.1.2第三方應(yīng)配合甲方或乙方的管理工作，提供必要的工作報(bào)告和資料；21.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第二十二條第三方的變更與退出22.1第三方的變更與退出：22.1.1如有需要，甲方或乙方可以與第三方協(xié)商變更服務(wù)或合作協(xié)議；22.1.2如第三方因故退出合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方或乙方，并按照合同約定辦理退出手續(xù)；22.1.3第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)另行選擇第三方，或自行履行合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.塔吊司機(jī)操作規(guī)程詳細(xì)要求：包含塔吊的操作流程、安全注意事項(xiàng)、緊急情況處理等。說(shuō)明：本規(guī)程為塔吊司機(jī)操作的基本準(zhǔn)則，司機(jī)在操作塔吊前必須熟悉并遵守。2.安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)的組織架構(gòu)、安全責(zé)任、安全培訓(xùn)、事故報(bào)告等。說(shuō)明：本制度旨在確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)，所有員工必須遵守。3.員工入職登記表詳細(xì)