2024年新型軌道司機(jī)長期勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型軌道司機(jī)長期勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及程序3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間安排4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1工資支付方式及時(shí)間5.2工資構(gòu)成5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.解除合同的條件及程序10.1解除合同的條件10.2解除合同的通知10.3解除合同的程序11.勞動(dòng)爭議的處理11.1爭議解決方式11.2爭議處理機(jī)構(gòu)12.合同的生效、變更、解除及終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知方式13.3爭議解決14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：軌道運(yùn)輸有限公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方本人1.3住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2029年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件及程序在合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽署續(xù)簽協(xié)議。3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱乙方在甲方擔(dān)任軌道司機(jī)職務(wù)。3.2工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的軌道線路范圍內(nèi)進(jìn)行工作。3.3工作內(nèi)容乙方主要負(fù)責(zé)軌道列車的駕駛、監(jiān)控及維護(hù)工作。3.4工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保列車安全、準(zhǔn)時(shí)、平穩(wěn)運(yùn)行，并對(duì)列車及軌道設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2休息時(shí)間安排乙方每周享有兩天休息日，休息日為周六、周日。4.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。5.工資及福利待遇5.1工資支付方式及時(shí)間乙方工資按月支付，每月5日前支付上月工資。5.2工資構(gòu)成乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資及加班工資。5.3福利待遇甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；（4）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同其他約定條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資或福利待遇的金額；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償；（3）乙方違約造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等；（5）任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的直接損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下，甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等，均為本合同的保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.解除合同的條件及程序10.1解除合同的條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（4）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（5）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后解除合同。10.2解除合同的通知（1）解除合同的通知應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方；（2）如一方未履行通知義務(wù)，另一方有權(quán)要求賠償因未通知而遭受的損失。10.3解除合同的程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署解除合同協(xié)議；（2）因健康原因解除合同的，乙方應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明；（3）因嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同的，甲方應(yīng)提供書面警告記錄；（4）因經(jīng)營需要解除合同的，甲方應(yīng)提供書面說明。11.勞動(dòng)爭議的處理11.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為雙方爭議處理機(jī)構(gòu)。12.合同的生效、變更、解除及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.3合同解除合同解除應(yīng)符合本合同約定的條件，并以書面形式通知對(duì)方。12.4合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同。13.2通知方式本合同項(xiàng)下的通知，以書面形式進(jìn)行，可通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。13.3爭議解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同附件合同附件包括但不限于乙方入職證明、工作職責(zé)說明書、工資支付明細(xì)表等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍（1）提供技術(shù)服務(wù)或咨詢；（2）進(jìn)行市場調(diào)研或數(shù)據(jù)分析；（3）提供法律服務(wù)或爭議解決；（4）進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；（5）其他經(jīng)合同雙方同意的介入服務(wù)。16.第三方介入的程序與責(zé)任16.1第三方介入程序（1）合同雙方需書面同意第三方介入；（2）合同雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)；（4）合同雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（2）第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成合同一方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)合同一方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額規(guī)定（1）合同雙方在簽訂第三方服務(wù)協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確約定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額不得超過第三方服務(wù)協(xié)議中約定的金額；（3）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋合同一方損失，合同一方有權(quán)要求甲方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方責(zé)任甲方作為合同的一方，對(duì)第三方的介入行為負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任，包括但不限于：（1）確保第三方具備履行職責(zé)的能力和資質(zhì)；（2）對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求；（3）在第三方違約時(shí)，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。18.2乙方責(zé)任乙方作為合同的一方，對(duì)第三方的介入行為負(fù)有配合和支持責(zé)任，包括但不限于：（1）向第三方提供必要的工作條件和信息；（2）對(duì)第三方的服務(wù)提出合理意見和建議；（3）在第三方違約時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助追究其責(zé)任。18.3第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成合同一方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，責(zé)任范圍包括但不限于：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）合同一方為追究第三方責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）合同雙方書面同意終止第三方介入；（2）第三方完成其服務(wù)任務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。19.2終止程序（1）合同雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)按照合同要求，完成剩余工作；（3）合同雙方根據(jù)實(shí)際情況，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職證明詳細(xì)要求：證明乙方具備履行合同所需的基本條件和資格，如身份證明、學(xué)歷證明等。說明：乙方入職證明是合同生效的前提條件之一。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：工作職責(zé)說明書是乙方履行合同的重要依據(jù)。3.附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：工資支付明細(xì)表是乙方獲得工資待遇的依據(jù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。5.附件五：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。說明：住房公積金繳納證明是乙方享有住房公積金待遇的依據(jù)。6.附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施及職業(yè)健康檢查記錄詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)健康檢查結(jié)果。說明：勞動(dòng)保護(hù)措施及職業(yè)健康檢查記錄是保障乙方身體健康和安全的依據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的協(xié)議。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律依據(jù)。8.附件八：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同雙方協(xié)商一致解除合同內(nèi)容的協(xié)議。說明：解除合同協(xié)議是合同解除的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失；（4）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同其他約定條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資或福利待遇的金額；（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償；（3）乙方違約造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等；（5）任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的直接損失。3.示例說明：（1）若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資的金額；（2）若乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定；（3）若第三方在履行職責(zé)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年新型軌道司機(jī)長期勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點(diǎn)2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)2.5工作績效3.工資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3績效獎(jiǎng)金3.4工資支付方式3.5工資調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例4.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移5.休假待遇5.1年休假5.2事假5.3產(chǎn)假5.4病假5.5喪假5.6婚假5.7其他休假6.職業(yè)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核7.職業(yè)健康7.1健康檢查7.2職業(yè)病預(yù)防7.3職業(yè)病治療8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.合同解除10.1解除情形10.2解除程序10.3解除后的處理11.勞動(dòng)爭議11.1勞動(dòng)爭議解決方式11.2勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)11.3勞動(dòng)爭議處理期限12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2合同附件12.3合同修訂13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效后履行14.合同終止14.1合同終止情形14.2合同終止程序14.3合同終止后處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：20240011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2029年12月31日止1.4合同雙方基本信息1.4.1甲方：[公司名稱]1.4.2甲方地址：[公司地址]1.4.3乙方：[員工姓名]1.4.4乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.5合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]2.工作內(nèi)容2.1工作崗位：軌道司機(jī)2.2工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]2.3工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)2.4工作職責(zé)2.4.1按照操作規(guī)程駕駛軌道車輛2.4.2負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)2.4.3參與車輛故障排查和處理2.4.4遵守鐵路運(yùn)輸安全規(guī)定和公司規(guī)章制度2.5工作績效2.5.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況，進(jìn)行定期績效考核3.工資待遇3.1基本工資：每月人民幣[基本工資數(shù)額]3.2崗位工資：根據(jù)崗位等級(jí)和工齡，每月人民幣[崗位工資數(shù)額]3.3績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果，每月人民幣[績效獎(jiǎng)金數(shù)額]3.4工資支付方式：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶3.5工資調(diào)整：根據(jù)國家政策、行業(yè)水平及公司經(jīng)營狀況，工資將進(jìn)行定期調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：按照國家規(guī)定，甲方和乙方分別承擔(dān)相應(yīng)比例的費(fèi)用4.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：乙方在合同期內(nèi)離職，可按照國家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)5.休假待遇5.1年休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，乙方享有帶薪年休假5.2事假：因私事需要請(qǐng)假，需提前[天數(shù)]天向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除工資5.3產(chǎn)假：女員工享有國家規(guī)定的產(chǎn)假5.4病假：因疾病需要休假，需提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際休假天數(shù)扣除工資5.5喪假：因直系親屬去世，享有國家規(guī)定的喪假5.6婚假：享有國家規(guī)定的婚假5.7其他休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，享有其他休假6.職業(yè)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括軌道車輛駕駛、維護(hù)保養(yǎng)、安全操作等方面的培訓(xùn)6.2培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)工作需要和公司安排，每年至少參加[培訓(xùn)天數(shù)]天的培訓(xùn)6.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的食宿、交通等費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過考核，考核不合格者將進(jìn)行補(bǔ)考7.職業(yè)健康7.1健康檢查：甲方每年組織乙方進(jìn)行一次健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)7.2職業(yè)病預(yù)防：甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并加強(qiáng)職業(yè)病防治工作7.3職業(yè)病治療：乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病，甲方將按照國家規(guī)定進(jìn)行診斷、治療和賠償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失8.1.2乙方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，給甲方造成不良影響8.1.3乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任8.2.2乙方因違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.2.3乙方違約給甲方造成名譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3違約糾紛解決8.3.1雙方發(fā)生合同糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.3.3仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，雙方應(yīng)自覺履行9.保密條款9.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起[保密期限年數(shù)]年9.3保密義務(wù)9.3.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)9.3.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息10.合同解除10.1解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同10.1.3乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療證明無法從事原工作10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方解除合同10.2.2解除合同后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇10.3解除后的處理10.3.1乙方離職后，甲方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)10.3.2乙方離職后，應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)、技術(shù)資料等歸還甲方11.勞動(dòng)爭議11.1勞動(dòng)爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動(dòng)爭議11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)11.2.2地方人民法院11.3勞動(dòng)爭議處理期限11.3.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起[天數(shù)]內(nèi)作出裁決11.3.2法院應(yīng)在立案之日起[天數(shù)]內(nèi)作出一審判決12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度12.1.2雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)公司利益12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等12.3合同修訂12.3.1本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商修訂，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章13.1.2合同經(jīng)甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽字13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽署之日起生效13.3合同生效后履行13.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)14.合同終止14.1合同終止情形14.1.1合同期滿14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同14.1.3甲方依法單方面解除合同14.2合同終止程序14.2.1合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)14.2.2合同終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇14.3合同終止后處理14.3.1乙方應(yīng)在合同終止后[天數(shù)]內(nèi)辦理離職手續(xù)14.3.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所提及的“第三方”指非甲乙雙方的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如遇法律、法規(guī)、政策變動(dòng)或合同爭議，可能需要第三方介入。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可能通過調(diào)解、仲裁、訴訟等方式進(jìn)行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方在介入過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方介入過程中，其責(zé)任限額由合同雙方另行約定，并在合同附件中明確。17.第三方介入費(fèi)用17.1第三方介入費(fèi)用承擔(dān)17.1.1第三方介入費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，具體費(fèi)用按合同附件約定執(zhí)行。17.2費(fèi)用支付方式17.2.1第三方介入費(fèi)用通過甲方指定賬戶支付。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請(qǐng)18.1.1雙方任何一方均可向第三方提出介入申請(qǐng)。18.2第三方介入審查18.2.1第三方在收到申請(qǐng)后，對(duì)介入事由進(jìn)行審查，并在[天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù)。19.第三方介入結(jié)果19.1第三方介入決定19.1.1第三方介入后，根據(jù)審查結(jié)果，作出相應(yīng)的決定。19.2結(jié)果執(zhí)行19.2.1第三方介入決定生效后，雙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。20.第三方介入爭議20.1爭議解決20.1.1如對(duì)第三方介入結(jié)果有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。20.2爭議處理20.2.1協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入合同變更21.1合同變更21.1.1如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2補(bǔ)充協(xié)議效力21.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入合同解除22.1合同解除條件22.1.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。22.2合同解除程序22.2.1雙方應(yīng)按照合同約定程序解除合同。22.3合同解除后處理22.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。23.第三方介入合同終止23.1合同終止條件23.1.1如因第三方介入導(dǎo)致合同終止，雙方應(yīng)按照合同約定處理。23.2合同終止程序23.2.1雙方應(yīng)按照合同約定程序終止合同。23.3合同終止后處理23.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。24.第三方介入合同附件24.1附件內(nèi)容24.1.1附件包括但不限于第三方責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)、介入程序等具體內(nèi)容。24.2附件效力24.2.1附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件，具有同等法律效力。2.