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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁(yè),共3頁(yè)南陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)?!豆补芾砼c服務(wù)發(fā)展前沿專題》
2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共30個(gè)小題,每小題1分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共管理中的公共選擇理論關(guān)注個(gè)體在公共決策中的行為。以下關(guān)于公共選擇理論的觀點(diǎn),正確的是()A.個(gè)體在公共領(lǐng)域的行為與在私人領(lǐng)域的行為完全不同B.公共決策總是能夠?qū)崿F(xiàn)公共利益的最大化C.個(gè)體在公共決策中往往追求自身利益的最大化D.公共選擇理論否認(rèn)政府干預(yù)的必要性2、公共危機(jī)管理中的信息發(fā)布需要遵循一定原則,以下關(guān)于公共危機(jī)信息發(fā)布原則的描述,錯(cuò)誤的是:()A.及時(shí)性原則B.準(zhǔn)確性原則C.保密性原則D.透明性原則3、公共管理中的公民參與對(duì)于提高決策質(zhì)量和民主程度具有重要意義。以下關(guān)于公民參與的方式,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.投票選舉B.暴力抗議C.聽(tīng)證會(huì)D.網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政4、公共項(xiàng)目管理中,風(fēng)險(xiǎn)管理是確保項(xiàng)目成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)于一個(gè)大型公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)最有可能導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后?()A.技術(shù)難題B.資金短缺C.自然災(zāi)害D.社會(huì)輿論壓力5、公共部門(mén)的組織文化對(duì)員工的行為和組織的績(jī)效產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。以下關(guān)于組織文化的塑造,不正確的是()A.高層管理者的倡導(dǎo)B.制度的保障C.員工的被動(dòng)接受D.長(zhǎng)期的培育6、在公共部門(mén)改革中,以下哪種改革舉措更側(cè)重于優(yōu)化公共部門(mén)的職能配置?()A.引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制B.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員C.推行績(jī)效管理D.重新界定政府與市場(chǎng)的邊界7、公共管理中的責(zé)任機(jī)制對(duì)于保障公共利益至關(guān)重要。以下關(guān)于公共管理責(zé)任的內(nèi)涵,不準(zhǔn)確的是()A.法律責(zé)任B.政治責(zé)任C.道德責(zé)任D.無(wú)限責(zé)任8、對(duì)于公共組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),以下關(guān)于矩陣制結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)??()A.矩陣制結(jié)構(gòu)靈活性差,難以適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境B.矩陣制結(jié)構(gòu)中員工同時(shí)接受多個(gè)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),容易導(dǎo)致指揮混亂C.矩陣制結(jié)構(gòu)有利于加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通與協(xié)作,但會(huì)增加管理成本D.矩陣制結(jié)構(gòu)權(quán)力集中,決策效率高,適用于大型公共組織9、公共管理中的倫理困境常常出現(xiàn)在各種決策場(chǎng)景中。以下哪種情況不屬于公共管理中的倫理困境?()A.在資源有限的情況下,決定優(yōu)先滿足哪類群體的需求B.面對(duì)公眾的不同意見(jiàn),選擇支持多數(shù)人的觀點(diǎn)C.為了實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo),可能犧牲長(zhǎng)期的公共利益D.在執(zhí)行政策時(shí),發(fā)現(xiàn)政策與道德原則相沖突10、公共管理中的政務(wù)公開(kāi)是保障公民知情權(quán)的重要舉措。以下關(guān)于政務(wù)公開(kāi)的方式,不準(zhǔn)確的是()A.政府網(wǎng)站發(fā)布B.新聞發(fā)布會(huì)C.內(nèi)部文件傳達(dá)D.政務(wù)新媒體11、對(duì)于公共管理中的績(jī)效管理工具,以下哪個(gè)工具側(cè)重于對(duì)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的分解和落實(shí)?()A.平衡計(jì)分卡B.360度評(píng)估C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)D.目標(biāo)管理12、在公共危機(jī)管理的預(yù)防階段,以下哪種措施對(duì)于減少危機(jī)的發(fā)生具有關(guān)鍵作用?()A.制定應(yīng)急預(yù)案B.加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警C.開(kāi)展宣傳教育D.進(jìn)行模擬演練13、公共政策的執(zhí)行需要有效的組織和資源保障。以下關(guān)于公共政策執(zhí)行的資源,不包括()A.人力資源B.物力資源C.權(quán)力資源D.想象中的資源14、公共政策的合法性基礎(chǔ)來(lái)自于多個(gè)方面。以下哪種因素對(duì)于公共政策的合法性支撐作用最為關(guān)鍵?()A.程序正當(dāng)B.符合民意C.法律依據(jù)D.政策效果15、公共管理中的倫理問(wèn)題日益受到關(guān)注,以下關(guān)于公共管理倫理的作用,不準(zhǔn)確的是:()A.規(guī)范公共管理人員的行為B.提升公共組織的公信力和形象C.僅僅是一種道德約束,不具有實(shí)際作用D.促進(jìn)公共管理的公平、公正和民主16、公共管理中的責(zé)任機(jī)制是確保公共權(quán)力正確行使的重要保障,以下關(guān)于公共管理責(zé)任的描述,正確的是:()A.公共管理責(zé)任是一種無(wú)限責(zé)任B.只包括法律責(zé)任,不包括道德責(zé)任C.是公共管理人員對(duì)其行為后果應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)D.可以通過(guò)逃避責(zé)任來(lái)避免風(fēng)險(xiǎn)17、電子政務(wù)的發(fā)展為公共管理帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。以下關(guān)于電子政務(wù)的作用,哪一項(xiàng)描述不準(zhǔn)確?()A.提高行政效率B.增強(qiáng)政府透明度C.完全取代傳統(tǒng)政務(wù)D.促進(jìn)公眾參與18、公共管理中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)于預(yù)防和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具有重要作用。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法更注重對(duì)風(fēng)險(xiǎn)可能性和影響程度的量化分析?()A.定性評(píng)估B.定量評(píng)估C.綜合評(píng)估D.專家評(píng)估19、公共部門(mén)人力資源管理面臨著諸多挑戰(zhàn),包括人才選拔、培訓(xùn)與發(fā)展等。在招聘公共部門(mén)工作人員時(shí),更注重的是應(yīng)聘者的?()A.專業(yè)技能B.綜合素質(zhì)C.工作經(jīng)驗(yàn)D.政治素養(yǎng)20、公共管理中的行政文化對(duì)行政行為產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。以下關(guān)于行政文化的特點(diǎn),描述正確的是()A.行政文化具有穩(wěn)定性和可變性B.行政文化對(duì)行政行為的影響是直接和顯著的C.行政文化主要由物質(zhì)文化構(gòu)成D.不同地區(qū)的行政文化沒(méi)有差異21、公共管理中的決策過(guò)程需要綜合考慮各種因素。以下關(guān)于公共管理決策的特點(diǎn),表述正確的是()A.公共管理決策主要依據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)B.公共管理決策的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低C.公共管理決策的影響范圍廣泛D.公共管理決策的速度比質(zhì)量更重要22、公共管理中的績(jī)效管理旨在提高公共服務(wù)的效果和效率,以下關(guān)于績(jī)效管理流程的描述,正確的是:()A.績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋、績(jī)效改進(jìn)B.績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效反饋、績(jī)效改進(jìn)C.績(jī)效反饋、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效改進(jìn)D.績(jī)效改進(jìn)、績(jī)效反饋、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定23、公共管理中的公民參與對(duì)于提高決策的科學(xué)性和民主性具有重要意義。以下關(guān)于公民參與的方式,錯(cuò)誤的是()A.投票選舉B.信訪投訴C.個(gè)人決策D.聽(tīng)證會(huì)24、在公共管理中,公共部門(mén)與企業(yè)的合作模式不斷創(chuàng)新。對(duì)于一個(gè)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目,以下哪種合作模式更有利于整合雙方的技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)?()A.公私合營(yíng)B.企業(yè)主導(dǎo),政府監(jiān)管C.政府主導(dǎo),企業(yè)參與D.項(xiàng)目合作,利益共享25、公共管理中的公共組織文化對(duì)組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響。以下關(guān)于公共組織文化的功能,描述正確的是()A.控制功能B.分散功能C.破壞功能D.阻礙功能26、在公共政策的制定過(guò)程中,需要充分考慮各種因素和利益相關(guān)者的訴求。當(dāng)一項(xiàng)公共政策可能對(duì)不同群體產(chǎn)生不同影響時(shí),應(yīng)該依據(jù)什么原則進(jìn)行權(quán)衡?()A.公平原則B.效率原則C.穩(wěn)定原則D.創(chuàng)新原則27、公共管理中的公眾參與機(jī)制不斷完善。在公共政策制定過(guò)程中,以下哪種公眾參與方式能夠最有效地保障弱勢(shì)群體的利益表達(dá)?()A.委托代表參與B.網(wǎng)絡(luò)民意征集C.社區(qū)組織參與D.設(shè)立意見(jiàn)箱28、公共管理中的決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估需要綜合考慮多種不確定因素。在決定是否推行一項(xiàng)新的稅收政策時(shí),以下哪種不確定因素對(duì)決策風(fēng)險(xiǎn)的影響最大?()A.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化B.公眾反應(yīng)C.政策執(zhí)行難度D.國(guó)際稅收政策調(diào)整29、在公共危機(jī)管理中,及時(shí)有效的信息溝通至關(guān)重要。當(dāng)發(fā)生重大公共危機(jī)時(shí),政府應(yīng)該首先向公眾發(fā)布的信息是?()A.危機(jī)的原因B.應(yīng)對(duì)措施C.損失情況D.責(zé)任追究30、以下哪種公共管理改革的理念強(qiáng)調(diào)通過(guò)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來(lái)提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率?()A.服務(wù)型政府理念B.有限政府理念C.競(jìng)爭(zhēng)型政府理念D.法治政府理念二、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)公共管理中的公共安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警機(jī)制是預(yù)防和應(yīng)對(duì)公共安全事件的重要手段。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述公共安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法、指標(biāo)體系和預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建,分析當(dāng)前存在的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)和完善的建議。2、(本題5分)隨著環(huán)境保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng),分析公共管理部門(mén)在推動(dòng)綠色發(fā)展、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管、促進(jìn)生態(tài)保護(hù)和修復(fù)等方面的政策措施和執(zhí)行效果。3、(本題5分)公共預(yù)算是公共管理的重要工具。請(qǐng)論述如何優(yōu)化公共預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督過(guò)程,提高公共資源的配置效率,防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合實(shí)際情況分析公共預(yù)算改革的方向。4、(本題5分)公共文化設(shè)施的建設(shè)和管理對(duì)于豐富群眾文化生活、提高文化素養(yǎng)具有重要意義。請(qǐng)論述如何加強(qiáng)公共文化設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理,提高設(shè)施的利用率和服務(wù)質(zhì)量,滿足人民群眾多樣化的文化需求。5、(本題5分)隨著人口老齡化的加劇,養(yǎng)老服務(wù)成為公共管理的重要議題。論述政府在構(gòu)建多元化養(yǎng)老服務(wù)體系中的角色和作用,包括政策引導(dǎo)、資金支持、監(jiān)管規(guī)范等方面,并分析社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)的模式和機(jī)制。三、簡(jiǎn)答題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)解釋公共管理中的公共物品的分類和特點(diǎn),分析公共物品供給的模式和機(jī)制,以及如何提高公共物品的供給效率和質(zhì)量。2、(本題5分)公共服務(wù)均等化是公共管理的重要目標(biāo)之一,請(qǐng)解釋公共服務(wù)均等化的含義和意義,分析實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化的障礙和途徑,并提出相關(guān)政策建議。3、(本題5分)論述公共管理中的公共服務(wù)投訴處理機(jī)制,包括投訴渠道、處理流程、反饋機(jī)制和改進(jìn)措施等方面,分析如何建立健全公共服務(wù)投訴處理機(jī)制,提高公眾滿意度。4、(本題5分)闡述公共管理中的公共部門(mén)人力資源的激勵(lì)機(jī)制,分析如何設(shè)計(jì)有效的激勵(lì)措施,激發(fā)公共部門(mén)工作人員的積極性和
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