人才合同和勞動合同范例

人才合同和勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔(dān)任特定崗位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實際情況和需要，經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點、工作崗位上，按照甲方的要求，從事與甲方生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的工作。

2.乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時，每周工作四十小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的崗位、技能、業(yè)績等因素，確定乙方的工資待遇。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。

3.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月__日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚喪假等。

六、勞動合同解除和終止

1.合同解除和終止應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

3.因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方健康體檢報告

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

8.甲方開戶許可證復(fù)印件

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為提高人力資源管理水平，優(yōu)化人才引進(jìn)與培養(yǎng)機制，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同參與乙方的人才引進(jìn)、培養(yǎng)及管理。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實際情況和需要，經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點、工作崗位上，按照甲方的要求，從事與甲方生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的工作。

2.乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。

3.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人才引進(jìn)、培養(yǎng)及管理服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時，每周工作四十小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的崗位、技能、業(yè)績等因素，確定乙方的工資待遇。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。

3.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月__日。

4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵或補貼。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚喪假等。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜。

六、合同解除和終止

1.合同解除和終止應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

2.因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。

3.丙方因服務(wù)原因需解除合同，應(yīng)提前__個月通知甲方和乙方。

4.甲方解除合同，應(yīng)提前__個月通知丙方。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.丙方在為甲方提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、第三方丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人才引進(jìn)、培養(yǎng)及管理服務(wù)，包括但不限于：

a.人才招聘：按照甲方要求，負(fù)責(zé)招聘符合崗位需求的人才；

b.培養(yǎng)計劃：制定并實施乙方培養(yǎng)計劃，提高乙方工作能力；

c.管理服務(wù)：協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行日常管理，確保乙方遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵或補貼。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，丙方有權(quán)要求甲方解除合同。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前__個月通知甲方和丙方，并按照甲方要求支付違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員，確保工作連續(xù)性。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源管理水平，提高人才引進(jìn)與培養(yǎng)效率；

2.降低甲方人力資源成本，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置；

3.提升甲方核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障；

2.提高甲方對乙方的人才培養(yǎng)和管理能力；

3.實現(xiàn)甲方在人力資源領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

丙方（蓋章）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方服務(wù)平臺）：____________________

鑒于乙方希望在甲方提供的就業(yè)環(huán)境中獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會，同時甲方希望通過丙方提供的專業(yè)服務(wù)平臺提升招聘效率和質(zhì)量，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實際情況和需要，經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點、工作崗位上，按照甲方的要求，從事與甲方生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的工作。

2.乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。

3.丙方作為第三方服務(wù)平臺，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時，每周工作四十小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的崗位、技能、業(yè)績等因素，確定乙方的工資待遇。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。

3.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月__日。

4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方在職業(yè)發(fā)展上的進(jìn)步，推薦乙方參與額外收益的項目，并從中獲得相應(yīng)分成。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚喪假等。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜，并提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

六、合同解除和終止

1.合同解除和終止應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

2.因乙方個人原因提出解除合同，應(yīng)提前__個月通知甲方，并按照甲方要求支付違約金。

3.甲方因乙方工作表現(xiàn)不合格或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，有權(quán)解除合同。

4.丙方因服務(wù)質(zhì)量問題或甲方要求，有權(quán)要求解除與乙方的合作關(guān)系。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

a.職業(yè)發(fā)展咨詢：為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議和就業(yè)市場信息；

b.技能培訓(xùn)：組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，提升其職業(yè)技能；

c.職業(yè)規(guī)劃：協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方在平臺上的活躍度和表現(xiàn)，給予乙方一定的獎勵或優(yōu)惠。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期評估，以確定乙方是否滿足職業(yè)發(fā)展需求。

八、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工資。

2.甲方不得擅自變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意。

3.甲方不得因乙方接受丙方服務(wù)而降低乙方的工資或福利待遇。

十、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的權(quán)益得到充分保障；

2.提升乙方的職業(yè)能力和市場競爭力；

3.促進(jìn)乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)和價值。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

1.減少甲方對