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文檔簡介
廣東工廠勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
乙方(勞務(wù)派遣單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
丙方(被派遣勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
出生日期:____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬將部分工作崗位的用工需求委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),乙方同意接受甲方委托,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如需續(xù)簽,雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂新的勞務(wù)派遣合同。
二、派遣崗位及人數(shù)
1.乙方根據(jù)甲方需求,向甲方派遣以下崗位的勞動者,派遣人數(shù)為____人。
崗位名稱:____________________
崗位要求:____________________
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整派遣崗位及人數(shù),乙方應(yīng)予以配合。
三、派遣勞動者的權(quán)利義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),為派遣勞動者提供以下權(quán)益保障:
(1)簽訂書面勞動合同;
(2)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
(3)支付勞動報(bào)酬;
(4)提供必要的勞動條件和勞動保護(hù);
(5)依法解除或終止勞動合同。
2.派遣勞動者應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,完成甲方安排的工作任務(wù)。
四、派遣勞動者的工資及福利待遇
1.派遣勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方同崗位員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.乙方負(fù)責(zé)為派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
3.派遣勞動者享受甲方同崗位員工的福利待遇。
五、合同解除及終止
1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同:
(1)派遣勞動者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)派遣勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)派遣勞動者被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資;
(2)甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方未按照約定提供勞動條件和勞動保護(hù)。
3.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定,支付派遣勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
2.爭議解決期間,本合同繼續(xù)履行。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式____份,甲、乙、丙三方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的崗位信息及要求;
2.乙方提供的派遣勞動者信息;
3.甲方提供的同崗位員工工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇;
4.乙方提供的派遣勞動者社會保險(xiǎn)繳納證明。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
丙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
乙方(勞務(wù)派遣單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
地址:________________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬將部分工作崗位的用工需求委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),乙方同意接受甲方委托,同時(shí)丙方作為第三方服務(wù)提供方,提供相關(guān)配套服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如需續(xù)簽,雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂新的勞務(wù)派遣合同。
二、派遣崗位及人數(shù)
1.乙方根據(jù)甲方需求,向甲方派遣以下崗位的勞動者,派遣人數(shù)為____人。
崗位名稱:____________________
崗位要求:____________________
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整派遣崗位及人數(shù),乙方應(yīng)予以配合。
三、派遣勞動者的權(quán)利義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),為派遣勞動者提供以下權(quán)益保障:
(1)簽訂書面勞動合同;
(2)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
(3)支付勞動報(bào)酬;
(4)提供必要的勞動條件和勞動保護(hù);
(5)依法解除或終止勞動合同。
2.派遣勞動者應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,完成甲方安排的工作任務(wù)。
四、第三方服務(wù)提供方的責(zé)權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下配套服務(wù):
(1)提供專業(yè)的勞務(wù)派遣管理咨詢服務(wù);
(2)協(xié)助乙方進(jìn)行派遣勞動者的招聘、培訓(xùn)及考核;
(3)協(xié)助解決派遣過程中出現(xiàn)的勞動爭議。
2.丙方有權(quán)要求乙方按照約定提供派遣勞動者信息,并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.丙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
五、派遣勞動者的工資及福利待遇
1.派遣勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方同崗位員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.乙方負(fù)責(zé)為派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
3.派遣勞動者享受甲方同崗位員工的福利待遇。
六、甲方的權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照約定履行合同義務(wù),確保派遣勞動者的合法權(quán)益。
2.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在派遣過程中,不得損害甲方的合法權(quán)益。
3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同期內(nèi),不得將派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。
七、甲方的權(quán)利條款
1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同期內(nèi),對派遣勞動者進(jìn)行定期考核,確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。
2.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同期內(nèi),對派遣勞動者進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同期內(nèi),對派遣勞動者進(jìn)行健康檢查。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如違反合同約定,未按時(shí)支付派遣勞動者工資,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。
2.乙方如違反合同約定,未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.乙方如違反合同約定,將派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
2.爭議解決期間,本合同繼續(xù)履行。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式____份,甲、乙、丙三方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的崗位信息及要求;
2.乙方提供的派遣勞動者信息;
3.甲方提供的同崗位員工工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇;
4.乙方提供的派遣勞動者社會保險(xiǎn)繳納證明。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務(wù)提供方,能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的勞務(wù)派遣管理咨詢服務(wù),提高甲方的人力資源管理水平。
2.丙方協(xié)助乙方進(jìn)行派遣勞動者的招聘、培訓(xùn)及考核,確保派遣勞動者的素質(zhì)和能力滿足甲方需求。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方通過委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),降低用工成本,提高人力資源靈活性。
2.甲方通過引入第三方服務(wù),加強(qiáng)勞務(wù)派遣管理,保障派遣勞動者的合法權(quán)益,維護(hù)自身合法權(quán)益。
3.甲方通過合同條款的設(shè)定,確保乙方和丙方按照約定履行義務(wù),實(shí)現(xiàn)甲方在勞務(wù)派遣過程中的主導(dǎo)地位。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
乙方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
地址:________________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
鑒于乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬將部分工作崗位的用工需求委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù),甲方同意接受乙方委托,同時(shí)丙方作為第三方服務(wù)提供方,提供相關(guān)配套服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如需續(xù)簽,雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂新的勞務(wù)派遣合同。
二、派遣崗位及人數(shù)
1.甲方根據(jù)乙方需求,向乙方派遣以下崗位的勞動者,派遣人數(shù)為____人。
崗位名稱:____________________
崗位要求:____________________
2.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整派遣崗位及人數(shù),甲方應(yīng)予以配合。
三、派遣勞動者的權(quán)利義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),為派遣勞動者提供以下權(quán)益保障:
(1)簽訂書面勞動合同;
(2)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
(3)支付勞動報(bào)酬;
(4)提供必要的勞動條件和勞動保護(hù);
(5)依法解除或終止勞動合同。
2.派遣勞動者應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方安排的工作任務(wù)。
四、第三方服務(wù)提供方的責(zé)權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下配套服務(wù):
(1)提供專業(yè)的勞務(wù)派遣管理咨詢服務(wù);
(2)協(xié)助甲方進(jìn)行派遣勞動者的招聘、培訓(xùn)及考核;
(3)協(xié)助解決派遣過程中出現(xiàn)的勞動爭議。
2.丙方有權(quán)要求甲方按照約定提供派遣勞動者信息,并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.丙方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
五、派遣勞動者的工資及福利待遇
1.派遣勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方同崗位員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.甲方負(fù)責(zé)為派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
3.派遣勞動者享受乙方同崗位員工的福利待遇。
六、乙方的權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照約定履行合同義務(wù),確保派遣勞動者的合法權(quán)益。
2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方在派遣過程中,不得損害乙方的合法權(quán)益。
3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi),不得將派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。
七、乙方的權(quán)利條款
1.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi),對派遣勞動者進(jìn)行定期考核,確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。
2.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi),對派遣勞動者進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi),對派遣勞動者進(jìn)行健康檢查。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方法定代表人或授權(quán)代表在合同期內(nèi)離職,未提前____個(gè)月通知乙方,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲方法定代表人或授權(quán)代表在合同期內(nèi)違反合同約定,損害乙方利益,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.甲方法定代表人或授權(quán)代表在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,將派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
2.爭議解決期間,本合同繼續(xù)履行。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式____份,甲、乙、丙三方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方提供的崗位信息及要求;
2.甲方提供的派遣勞動者信息;
3.乙方提供的同崗位員工工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇;
4.甲方提供的派遣勞動者社會保險(xiǎn)繳納證
溫馨提示
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