普通中專就業(yè)合同范例

普通中專就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、甲方系從事________________行業(yè)的用人單位，具有合法的用工主體資格。

二、乙方具有________________學(xué)歷，愿意到甲方從事________________崗位工作。

三、甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事________________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

第二條工作時(shí)間及地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為________________，每周工作________________天。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為________________。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資。

3.2乙方月工資為人民幣_(tái)_______________元，甲方于每月________________日前支付乙方上月工資。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并按照績效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

第五條勞動(dòng)合同期限

5.1本合同期限為________________，自________________起至________________止。

5.2合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_______________元。

6.3乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______________元。

第七條爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.3附件：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、甲方系從事________________行業(yè)的用人單位，具有合法的用工主體資格。

二、乙方具有________________學(xué)歷，愿意通過丙方提供的平臺(tái)到甲方從事________________崗位工作。

三、甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事________________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

第二條工作時(shí)間及地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為________________，每周工作________________天。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為________________。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資。

3.2乙方月工資為人民幣_(tái)_______________元，甲方于每月________________日前支付乙方上月工資。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并按照績效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

第五條第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、技能培訓(xùn)及工作推薦。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)代甲方追償損失。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和工作內(nèi)容。

6.2甲方在乙方工作期間，有權(quán)要求乙方接受不定期的技能培訓(xùn)。

6.3甲方在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_______________元：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反職業(yè)道德；

（4）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，否則應(yīng)提前________________日向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他單位工作，否則甲方有權(quán)解除合同。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

9.1第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)介入的意義和目的：

9.1.1丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁┞殬I(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)，提高乙方的工作能力。

9.1.2丙方能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行背景調(diào)查，降低甲方招聘風(fēng)險(xiǎn)。

9.1.3丙方能夠?qū)σ曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方在甲方的工作質(zhì)量。

10.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

10.1甲方通過丙方平臺(tái)招聘乙方，能夠更好地保障自身的合法權(quán)益。

10.2甲方通過設(shè)定乙方違約及限制條款，能夠有效防范乙方對(duì)甲方利益的損害。

10.3甲方通過績效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，能夠激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

附件：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人才中介機(jī)構(gòu)名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、甲方系從事________________行業(yè)的用人單位，具有合法的用工主體資格。

二、乙方具有________________學(xué)歷，通過丙方提供的職業(yè)介紹服務(wù)，愿意加入甲方從事________________崗位工作。

三、甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，丙方作為第三方人才中介機(jī)構(gòu)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事________________崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

第二條工作時(shí)間及地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為________________，每周工作________________天。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為________________。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資。

3.2乙方月工資為人民幣_(tái)_______________元，甲方于每月________________日前支付乙方上月工資。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并按照績效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

第五條第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)介紹服務(wù)，包括但不限于職位推薦、面試安排等。

5.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。

5.3丙方在乙方入職后，提供一定期限的咨詢服務(wù)，幫助乙方適應(yīng)新工作環(huán)境。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

6.3乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)自身情況提出調(diào)崗或離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)_______________元：

（1）未按合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫乙方加班或違反勞動(dòng)法規(guī)；

（4）未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。

7.2甲方在乙方試用期內(nèi)，不得以任何理由解除合同，除非乙方存在嚴(yán)重違約行為。

7.3甲方在乙方合同期內(nèi)，不得無故降低乙方工資或福利待遇。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)介入的意義和目的：

9.1丙方作為專業(yè)人才中介機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方找到合適的工作機(jī)會(huì)。

9.2丙方能夠?yàn)橐曳教峁┖贤炗喌淖稍兎?wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

9.3丙方能夠?yàn)橐曳教峁┤肼毢蟮闹С址?wù)，幫助乙方更好地適應(yīng)新工作環(huán)境。

第十條乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

10.1乙方通過丙方平臺(tái)加入甲方，能夠獲得更多的