護(hù)士臨時(shí)合同范例

護(hù)士臨時(shí)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任護(hù)士一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月。

2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，按照甲方的要求，從事護(hù)士工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.乙方在工作中發(fā)生工傷、職業(yè)病等情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予賠償。

六、合同解除與終止

1.合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，影響乙方身體健康；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職體檢報(bào)告

（3）乙方培訓(xùn)記錄

（4）乙方工資支付憑證

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職體檢報(bào)告

3.乙方培訓(xùn)記錄

4.乙方工資支付憑證

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：____________________

乙方（護(hù)士）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任護(hù)士一職，同時(shí)丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系和工資福利等事務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月。

2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，按照甲方的要求，從事護(hù)士工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付，并確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)合同簽訂、解除和終止等工作。

2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和崗位。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)工作需要。

3.甲方有權(quán)對(duì)違反醫(yī)院規(guī)章制度、影響醫(yī)療安全的行為進(jìn)行處罰。

4.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

1.合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，影響乙方身體健康；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有利于明確各方的責(zé)任和義務(wù)，保障甲乙雙方合法權(quán)益。

2.第三方介入有助于提高工作效率，降低甲乙雙方的人力成本。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主導(dǎo)本合同，有利于維護(hù)醫(yī)院利益，確保醫(yī)療安全。

2.甲方主導(dǎo)有利于對(duì)乙方進(jìn)行有效管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職體檢報(bào)告

3.乙方培訓(xùn)記錄

4.乙方工資支付憑證

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：____________________

乙方（護(hù)士）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任護(hù)士一職，同時(shí)丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系和工資福利等事務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月。

2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，按照甲方的要求，從事護(hù)士工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付，并確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)合同簽訂、解除和終止等工作。

2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障，包括但不限于合格的醫(yī)療設(shè)備、藥品和個(gè)人防護(hù)用品。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并保障乙方的工資水平不低于同行業(yè)平均水平。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提升個(gè)人職業(yè)技能。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位，并確保工作內(nèi)容符合乙方專(zhuān)業(yè)能力。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的職業(yè)尊嚴(yán)和個(gè)人隱私。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作；

（2）未按時(shí)足額支付乙方工資，或拖欠社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

1.合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益；

（2）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同；

（3）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本合同，有利于保障自身權(quán)益，提高勞動(dòng)待遇。

2.乙方主導(dǎo)有利于增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。

十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.弱化甲方的主