電腦及網(wǎng)絡(luò)使用管理制度

電腦及網(wǎng)絡(luò)使用管理制度一、背景與目的為了統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部電腦及互聯(lián)網(wǎng)的使用管理，提高工作效率，保護(hù)信息安全，訂立本《電腦及網(wǎng)絡(luò)使用管理制度》。本制度旨在規(guī)范員工在使用電腦及互聯(lián)網(wǎng)過程中的行為準(zhǔn)則和限制，加強(qiáng)對電腦和網(wǎng)絡(luò)資源的管理和維護(hù)，確保企業(yè)的機(jī)密性、完整性和可用性，保障企業(yè)的正常運(yùn)營和信息安全。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)部各部門的員工、實(shí)習(xí)生及臨時(shí)工等，包含公司自有設(shè)備及外來設(shè)備在內(nèi)的全部電腦和網(wǎng)絡(luò)資源。三、使用權(quán)限公司購買的電腦及配套設(shè)備，只能由公司授權(quán)的人員使用。員工使用公司電腦及互聯(lián)網(wǎng)資源需經(jīng)過授權(quán)并簽署《電腦及網(wǎng)絡(luò)使用協(xié)議》，并由IT部門進(jìn)行相應(yīng)設(shè)置和授權(quán)才略使用。臨時(shí)工及外來人員在使用公司電腦及互聯(lián)網(wǎng)資源前，需經(jīng)過相關(guān)部門審批，并由IT部門進(jìn)行帳號和權(quán)限設(shè)置。四、使用規(guī)定員工在使用公司電腦及互聯(lián)網(wǎng)資源時(shí)，務(wù)必嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，不得從事違法、違紀(jì)、違反道德的行為。員工應(yīng)妥當(dāng)保管本身的帳號和密碼，不得將帳號和密碼泄露給他人，且不得以任何形式共享、交換、傳播帳號和密碼。員工在使用電腦及互聯(lián)網(wǎng)資源時(shí)，不得私自安裝、卸載、修改和破壞電腦系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。員工不得在電腦及互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布、傳播、散布任何違法、淫穢、色情、惡意軟件和病毒等有害信息。員工不得利用公司電腦及互聯(lián)網(wǎng)資源從事與工作無關(guān)的個(gè)人娛樂、購物、游戲等行為。員工不得私自使用公司的網(wǎng)絡(luò)帶寬、存儲空間等資源進(jìn)行大量下載、上傳等影響正常網(wǎng)絡(luò)使用的行為。員工不得在電腦及互聯(lián)網(wǎng)上通過非法手段取得、竊取他人的信息、數(shù)據(jù)和軟件等。員工在使用電腦及互聯(lián)網(wǎng)資源過程中，必需使用正版軟件，不得使用盜版和破解軟件。員工在使用電腦及互聯(lián)網(wǎng)資源時(shí)，需合理利用工作時(shí)間，不得長時(shí)間、頻繁地進(jìn)行個(gè)人上網(wǎng)。員工在離開電腦時(shí)，應(yīng)及時(shí)鎖定或注銷帳號，保證帳號和信息的安全。五、監(jiān)督與管理IT部門負(fù)責(zé)對公司電腦及互聯(lián)網(wǎng)資源的管理、設(shè)置和維護(hù)，對違反本制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和處理。部門主管負(fù)責(zé)對本部門員工的電腦及互聯(lián)網(wǎng)使用情況進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，對嚴(yán)重違規(guī)行為及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。公司領(lǐng)導(dǎo)對整個(gè)企業(yè)電腦及互聯(lián)網(wǎng)資源的使用管理負(fù)有最終責(zé)任，要加強(qiáng)對電腦及互聯(lián)網(wǎng)使用的緊要性的宣傳教育和監(jiān)督檢查。六、違規(guī)處理對于違反本制度的員工，首先由部門負(fù)責(zé)人予以口頭警告，并要求改正錯(cuò)誤。對于情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，將予以書面警告，并記錄員工的違規(guī)行為，影響嘉獎(jiǎng)評定和晉升。對于惡意破壞企業(yè)電腦及互聯(lián)網(wǎng)資源、泄露公司緊要信息的嚴(yán)重違規(guī)行為，將依公司相關(guān)制度予以紀(jì)律處分，甚至辭退處分。七、附則公司對員工在使用電腦及網(wǎng)絡(luò)資源方面的違規(guī)行為保存進(jìn)一步追究法律責(zé)任的權(quán)利。具體操作細(xì)則和相應(yīng)的系統(tǒng)設(shè)置應(yīng)由IT部門訂立，并及時(shí)更新告知各部門的員工。對于檢舉和揭發(fā)他人的違規(guī)行為的人員，公司將予以必需的保護(hù)和嘉獎(jiǎng)。八、生效與修訂本制度自頒布之日起生效，修訂時(shí)須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批并告知各部門員工，修訂結(jié)果將于生效后立刻執(zhí)行。本《電腦及網(wǎng)絡(luò)使用管理制度》是公司