2024年度人力資源公司網(wǎng)絡(luò)招聘代理專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源公司網(wǎng)絡(luò)招聘代理專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2行業(yè)規(guī)定1.3雙方協(xié)商一致2.定義與解釋2.1人力資源公司2.2網(wǎng)絡(luò)招聘2.3代理專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議2.4乙方2.5甲方3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道3.2招聘職位3.3招聘人數(shù)3.4招聘時(shí)間3.5招聘條件4.服務(wù)費(fèi)用及支付4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4違約責(zé)任5.保密條款5.1保密義務(wù)5.2保密范圍5.3保密期限5.4違約責(zé)任6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務(wù)7.乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方權(quán)利7.2乙方義務(wù)8.合同期限8.1合同生效時(shí)間8.2合同終止時(shí)間8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止通知14.其他約定14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等。1.1.2行業(yè)規(guī)定：人力資源行業(yè)相關(guān)規(guī)范及政策。第二條定義與解釋2.1.1人力資源公司：指乙方，具備合法資質(zhì)，從事人力資源服務(wù)的企業(yè)。2.1.2網(wǎng)絡(luò)招聘：指乙方通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，為甲方提供招聘服務(wù)的活動(dòng)。2.1.3代理專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議：指本協(xié)議，甲方委托乙方進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘代理的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。2.1.4乙方：指本協(xié)議簽訂的乙方，即具備合法資質(zhì)的人力資源公司。2.1.5甲方：指本協(xié)議簽訂的甲方，即委托乙方進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘代理的企業(yè)。第三條招聘服務(wù)內(nèi)容3.1.1.1國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站；3.1.1.2甲方行業(yè)專(zhuān)屬招聘平臺(tái)；3.1.1.3乙方自有招聘平臺(tái)。3.1.2招聘職位：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，發(fā)布符合甲方要求的職位信息。3.1.3招聘人數(shù)：乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘人數(shù)進(jìn)行招聘。3.1.4招聘時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方要求的招聘時(shí)間完成招聘任務(wù)。3.1.5招聘條件：乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘條件進(jìn)行篩選和推薦。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付4.1.1服務(wù)費(fèi)用總額：本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。4.1.2.1預(yù)付款：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元作為預(yù)付款。4.1.2.2結(jié)算款：甲方應(yīng)在招聘服務(wù)完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。4.1.3費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前，按照約定時(shí)間支付相應(yīng)款項(xiàng)。4.1.4違約責(zé)任：若甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。第五條保密條款5.1.1保密義務(wù)：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.1.2保密范圍：包括但不限于甲方企業(yè)信息、招聘信息、候選人信息等。5.1.3保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起____年。5.1.4違約責(zé)任：若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方權(quán)利：6.1.1.1要求乙方按照協(xié)議約定提供招聘服務(wù)；6.1.1.2指導(dǎo)乙方進(jìn)行招聘活動(dòng)；6.1.1.3對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。6.1.2甲方義務(wù)：6.1.2.1向乙方提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息；6.1.2.2按約定支付服務(wù)費(fèi)用；6.1.2.3為乙方提供必要的協(xié)助。第七條乙方權(quán)利與義務(wù)7.1.1乙方權(quán)利：7.1.1.1按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；7.1.1.2要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息；7.1.1.3在招聘過(guò)程中，有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行篩選和推薦。7.1.2乙方義務(wù)：7.1.2.1按照甲方要求，通過(guò)約定渠道進(jìn)行招聘活動(dòng)；7.1.2.2提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，確保招聘質(zhì)量；7.1.2.3及時(shí)向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展情況。第八條合同期限8.1.1合同生效時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2合同終止時(shí)間：本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。8.1.3合同續(xù)簽：如雙方同意，本協(xié)議到期前____個(gè)月，可協(xié)商續(xù)簽。第九條違約責(zé)任9.1.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。9.1.2.1按約定支付違約金；9.1.2.2承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失賠償；9.1.2.3協(xié)商解決或提交仲裁機(jī)構(gòu)解決。9.1.3違約金：違約金的計(jì)算方式為：違約金額×_____%。第十條爭(zhēng)議解決10.1.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.1.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同解除11.1.1.1一方違約，經(jīng)另一方通知后____個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；11.1.1.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.1.1.3雙方協(xié)商一致。11.1.2合同解除程序：解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并自通知之日起____個(gè)工作日后生效。11.1.3合同解除通知：解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并注明解除原因。第十二條合同變更12.1.1合同變更條件：雙方在履行合同過(guò)程中，如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。12.1.2合同變更程序：變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)按照原協(xié)議的簽訂程序進(jìn)行。12.1.3合同變更通知：變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并自通知之日起生效。第十三條合同終止13.1.1合同終止條件：合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。13.1.2合同終止程序：合同終止，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相通知。13.1.3合同終止通知：合同終止的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并注明終止原因。第十四條其他約定14.1.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.1.2通知與送達(dá)：本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并按雙方約定的地址送達(dá)。14.1.3合同附件：本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.1.4合同份數(shù)：本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1.1第三方的定義：在本協(xié)議中，第三方指除甲方和乙方之外的，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。第二條第三方介入的目的和范圍2.1.1目的：第三方介入的目的是為了提高招聘效率、降低成本或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)推廣、候選人篩選、背景調(diào)查等。2.1.2范圍：第三方介入的范圍限于本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，且需經(jīng)甲方和乙方同意。第三條第三方選擇和確定3.1.1選擇：甲方和乙方共同選擇第三方，或由甲方或乙方單方面推薦。3.1.2確定：第三方選擇確定后，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1.1責(zé)任限額：第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)以其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議中的責(zé)任限額為準(zhǔn)。4.1.2保險(xiǎn)：第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障甲方和乙方的利益。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1.1權(quán)利：5.1.1.1獲得甲方和乙方提供的相關(guān)信息；5.1.1.2按照約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；5.1.1.3要求甲方和乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。5.1.2義務(wù)：5.1.2.1保守甲方和乙方商業(yè)秘密；5.1.2.2按照約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；5.1.2.3遵守相關(guān)法律法規(guī)。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1.1甲方與第三方的責(zé)任劃分：6.1.1.1甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，以雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)；6.1.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本協(xié)議的要求。6.1.2乙方與第三方的責(zé)任劃分：6.1.2.1乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，以雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)；6.1.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本協(xié)議的要求。6.1.3第三方與甲乙方的責(zé)任劃分：6.1.3.1第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；6.1.3.2第三方對(duì)甲方和乙方的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條第三方介入的監(jiān)督和管理7.1.1甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方提供的服務(wù)符合約定。7.1.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。第八條第三方介入的變更和解除8.1.1變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。8.1.2解除：如第三方違反本協(xié)議或合作協(xié)議，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1.1費(fèi)用：第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方、乙方或第三方根據(jù)合作協(xié)議承擔(dān)。9.1.2分?jǐn)偅喝缂追健⒁曳胶偷谌焦餐袚?dān)費(fèi)用，應(yīng)按照合作協(xié)議約定的比例分?jǐn)?。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1.1爭(zhēng)議解決：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.1.2仲裁或訴訟：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第十一條第三方介入的保密條款11.1.1保密：第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的信息負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2違約責(zé)任：若第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入的合同終止12.1.1終止條件：第三方介入的合同終止條件，參照本協(xié)議的合同終止條款。12.1.2終止程序：第三方介入的合同終止程序，參照本協(xié)議的合同解除程序。第十三條第三方介入的合同附件13.1.1附件：第三方介入的合同附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.1.2份數(shù)：第三方介入的合同附件一式____份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)____份。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同說(shuō)明：包括合同及所有修正條款，一式____份。2.附件二：甲方招聘需求說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：詳細(xì)列出甲方招聘的職位、人數(shù)、時(shí)間、條件等要求。3.附件三：乙方服務(wù)方案說(shuō)明：乙方根據(jù)甲方需求制定的招聘服務(wù)方案，包括招聘渠道、時(shí)間安排、費(fèi)用預(yù)算等。4.附件四：第三方合作協(xié)議說(shuō)明：甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：費(fèi)用支付憑證說(shuō)明：甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證，包括銀行匯款單、轉(zhuǎn)賬記錄等。6.附件六：招聘報(bào)告說(shuō)明：乙方完成的招聘報(bào)告，包括招聘進(jìn)度、候選人信息、招聘效果評(píng)估等。7.附件七：候選人信息匯總表說(shuō)明：匯總候選人的基本信息、簡(jiǎn)歷、面試情況等。8.附件八：第三方服務(wù)評(píng)估報(bào)告說(shuō)明：對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告，包括服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按約定提供招聘服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。第三方泄露甲方商業(yè)秘密。任何一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。乙方未按約定提供招聘服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。任何一方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在招聘服務(wù)完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用，若逾期未支付，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求發(fā)布職位信息，若未按時(shí)發(fā)布，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并向甲方支付_____%的賠償金。全文完。2024年度人力資源公司網(wǎng)絡(luò)招聘代理專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.協(xié)議簽訂依據(jù)1.3.協(xié)議目的1.4.協(xié)議有效期2.1.招聘渠道2.2.招聘范圍2.3.招聘條件2.4.招聘流程3.1.招聘費(fèi)用3.2.費(fèi)用支付方式3.3.費(fèi)用結(jié)算時(shí)間4.1.招聘信息發(fā)布4.2.招聘信息審核4.3.招聘信息維護(hù)4.4.招聘信息變更5.1.招聘效果考核5.2.考核指標(biāo)5.3.考核結(jié)果應(yīng)用5.4.考核周期6.1.招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)6.2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法6.3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告6.4.數(shù)據(jù)保密7.1.協(xié)議變更7.2.協(xié)議解除7.3.協(xié)議終止8.1.違約責(zé)任8.2.違約情形8.3.違約處理9.1.爭(zhēng)議解決9.2.爭(zhēng)議解決方式9.3.爭(zhēng)議解決程序9.4.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.1.協(xié)議附件10.2.附件內(nèi)容10.3.附件效力11.1.協(xié)議生效11.2.協(xié)議生效條件11.3.協(xié)議生效日期12.1.協(xié)議解除12.2.協(xié)議解除條件12.3.協(xié)議解除程序13.1.協(xié)議續(xù)簽13.2.協(xié)議續(xù)簽條件13.3.協(xié)議續(xù)簽程序14.1.協(xié)議其他約定14.2.其他約定內(nèi)容14.3.其他約定效力第一部分：合同如下：1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.1.甲方名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]1.1.2.甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.3.甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.1.4.甲方聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]1.1.5.乙方名稱(chēng)：[乙方全稱(chēng)]1.1.6.乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.1.7.乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.1.8.乙方聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]1.2.協(xié)議簽訂依據(jù)1.2.1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，1.2.2.甲方為滿(mǎn)足公司人力資源需求，決定通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道進(jìn)行人才選拔，1.2.3.乙方具備網(wǎng)絡(luò)招聘代理資質(zhì)，愿意為甲方提供網(wǎng)絡(luò)招聘代理服務(wù)。1.3.協(xié)議目的1.3.1.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在網(wǎng)絡(luò)招聘代理服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，1.3.2.確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行，1.3.3.提高招聘效率，降低招聘成本。1.4.協(xié)議有效期1.4.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，1.4.2.協(xié)議有效期為一年，1.4.3.協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.1.招聘渠道2.1.1.乙方將采用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)（如智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)等）進(jìn)行招聘，2.1.2.甲方提供招聘需求信息，包括職位、人數(shù)、任職要求等。2.2.招聘范圍2.2.1.乙方負(fù)責(zé)在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行招聘，2.2.2.招聘對(duì)象為符合甲方要求的人員。2.3.招聘條件2.3.1.乙方將嚴(yán)格按照甲方提供的招聘條件進(jìn)行篩選，2.3.2.確保應(yīng)聘者符合崗位要求。2.4.招聘流程2.4.1.乙方收到甲方招聘需求后，立即在指定網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，2.4.2.對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，2.4.3.組織線(xiàn)上或線(xiàn)下面試，2.4.4.將合格人員名單提交甲方審核，2.4.5.甲方對(duì)合格人員名單進(jìn)行最終審核并確定錄用名單。3.1.招聘費(fèi)用3.1.1.甲方支付給乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元，3.1.2.費(fèi)用支付方式為：甲方在乙方提交合格人員名單后五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.2.費(fèi)用支付方式3.2.1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付招聘費(fèi)用，3.2.2.轉(zhuǎn)賬時(shí)需注明“[協(xié)議編號(hào)]招聘服務(wù)費(fèi)”。3.3.費(fèi)用結(jié)算時(shí)間3.3.1.招聘費(fèi)用應(yīng)在甲方確認(rèn)錄用名單后五個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算。4.1.招聘信息發(fā)布4.1.1.乙方負(fù)責(zé)在指定網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，4.1.2.信息內(nèi)容包括但不限于：職位名稱(chēng)、任職要求、薪資待遇等。4.2.招聘信息審核4.2.1.甲方對(duì)乙方發(fā)布的招聘信息進(jìn)行審核，4.2.2.確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.3.招聘信息維護(hù)4.3.1.乙方負(fù)責(zé)招聘信息的日常維護(hù)，4.3.2.及時(shí)更新招聘信息。4.4.招聘信息變更4.4.1.如甲方需要變更招聘信息，應(yīng)及時(shí)通知乙方，4.4.2.乙方負(fù)責(zé)在指定網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)進(jìn)行相應(yīng)變更。5.1.招聘效果考核5.1.1.招聘效果考核指標(biāo)包括：招聘完成率、合格人員比例等，5.1.2.考核結(jié)果作為甲方支付招聘費(fèi)用的依據(jù)。5.2.考核指標(biāo)5.2.1.招聘完成率：實(shí)際招聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例，5.2.2.合格人員比例：合格人員數(shù)量與報(bào)名人數(shù)的比例。5.3.考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1.考核結(jié)果用于評(píng)估乙方的招聘服務(wù)質(zhì)量，5.3.2.考核結(jié)果不合格時(shí)，乙方應(yīng)采取措施改進(jìn)。5.4.考核周期5.4.1.考核周期為每季度末，5.4.2.甲方在考核周期結(jié)束后十五個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供考核結(jié)果。8.1.違約責(zé)任8.1.1.如乙方未按照協(xié)議約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，8.1.2.違約金為實(shí)際招聘費(fèi)用的[具體比例]。8.2.違約情形8.2.1.乙方未按照甲方要求發(fā)布招聘信息，8.2.2.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交合格人員名單，8.2.3.乙方泄露甲方招聘信息或應(yīng)聘者個(gè)人信息。8.3.違約處理8.3.1.甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約行為后，應(yīng)書(shū)面通知乙方，8.3.2.乙方應(yīng)在接到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)采取補(bǔ)救措施，8.3.3.如乙方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。9.1.爭(zhēng)議解決9.1.1.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，9.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.爭(zhēng)議解決方式9.2.1.爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，9.2.2.如協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決方式為訴訟。9.3.爭(zhēng)議解決程序9.3.1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，9.3.2.協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.4.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.4.1.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地人民法院。10.1.協(xié)議附件10.1.1.本協(xié)議附件包括但不限于：10.1.1.1.招聘需求表，10.1.1.2.招聘信息發(fā)布記錄，10.1.1.3.招聘效果考核報(bào)告。10.2.附件內(nèi)容10.2.1.附件內(nèi)容應(yīng)與協(xié)議內(nèi)容一致，10.2.2.附件內(nèi)容作為協(xié)議的有效組成部分。10.3.附件效力10.3.1.附件與協(xié)議具有同等法律效力，10.3.2.雙方對(duì)附件的修改或補(bǔ)充，需書(shū)面通知對(duì)方并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.1.協(xié)議生效11.1.1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，11.1.2.自協(xié)議生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2.協(xié)議生效條件11.2.1.雙方簽字蓋章，11.2.2.協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。11.3.協(xié)議生效日期11.3.1.協(xié)議生效日期為雙方簽字蓋章之日。12.1.協(xié)議解除12.1.1.協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，任何一方均可提出解除協(xié)議，12.1.2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。12.2.協(xié)議解除條件12.2.1.協(xié)議期滿(mǎn)，12.2.2.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.3.協(xié)議解除程序12.3.1.協(xié)議解除前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，12.3.2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。13.1.協(xié)議續(xù)簽13.1.1.協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，13.1.2.續(xù)簽協(xié)議的內(nèi)容參照本協(xié)議約定。13.2.協(xié)議續(xù)簽條件13.2.1.雙方協(xié)商一致，13.2.2.續(xù)簽協(xié)議的內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。13.3.協(xié)議續(xù)簽程序13.3.1.協(xié)議續(xù)簽前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，13.3.2.協(xié)議續(xù)簽后，雙方應(yīng)按照續(xù)簽協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.1.協(xié)議其他約定14.1.1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，14.1.2.協(xié)商不成，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2.其他約定內(nèi)容14.2.1.其他約定內(nèi)容應(yīng)在協(xié)議附件中明確。14.3.其他約定效力14.3.1.其他約定內(nèi)容作為協(xié)議的有效組成部分，14.3.2.其他約定內(nèi)容與協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方概念界定15.1.1.本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2.第三方介入情形15.2.1.在履行本合同過(guò)程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)。15.3.第三方介入的同意15.3.1.甲方或乙方需引入第三方時(shí)，應(yīng)取得另一方的書(shū)面同意。15.4.第三方責(zé)任界定15.4.1.第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，15.4.2.第三方的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定。15.5.第三方權(quán)利和義務(wù)15.5.1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬，15.5.2.第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。15.6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)基于雙方之間的協(xié)議或合同，15.6.2.第三方不參與甲乙雙方之間的直接合同關(guān)系。15.7.第三方責(zé)任限額15.7.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，15.7.2.責(zé)任限額包括但不限于：15.7.2.1.因第三方違約行為導(dǎo)致的損失，15.7.2.2.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定導(dǎo)致的損失。15.8.第三方責(zé)任承擔(dān)15.8.1.如第三方違約或提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，15.8.2.甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，15.8.3.第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.9.第三方介入的費(fèi)用15.9.1.第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲方或乙方承擔(dān)，15.9.2.費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。15.10.第三方介入的協(xié)議15.10.1.第三方介入本合同，需與甲乙雙方簽訂專(zhuān)門(mén)的協(xié)議，15.10.2.該協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.11.第三方介入的協(xié)調(diào)15.11.1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，15.11.2.協(xié)調(diào)內(nèi)容包括但不限于：15.11.2.1.第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)，15.11.2.2.第三方介入的時(shí)間安排，15.11.2.3.第三方介入的費(fèi)用及支付方式。15.12.第三方介入的變更15.12.1.如第三方介入事項(xiàng)發(fā)生變更，15.12.2.甲乙雙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商修改相關(guān)協(xié)議或合同。15.13.第三方介入的終止15.13.1.第三方介入事項(xiàng)完成后，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，15.13.2.第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定進(jìn)行結(jié)算。15.14.第三方介入的爭(zhēng)議解決15.14.1.第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，15.14.2.協(xié)商不成的，可參照本合同第9條的規(guī)定，通過(guò)協(xié)商或訴訟方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.1.招聘需求表詳細(xì)要求：包含職位名稱(chēng)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息，由甲方提供并簽字蓋章。說(shuō)明：招聘需求表是乙方進(jìn)行招聘工作的基礎(chǔ)，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。1.2.招聘信息發(fā)布記錄詳細(xì)要求：記錄乙方在各個(gè)招聘平臺(tái)發(fā)布的招聘信息，包括發(fā)布時(shí)間、平臺(tái)名稱(chēng)、量等數(shù)據(jù)。說(shuō)明：招聘信息發(fā)布記錄用于甲方監(jiān)督乙方的招聘工作進(jìn)度和效果。1.3.招聘效果考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括招聘完成率、合格人員比例等考核指標(biāo)，以及考核結(jié)果分析。說(shuō)明：招聘效果考核報(bào)告用于評(píng)估乙方的招聘服務(wù)質(zhì)量，為甲方提供決策依據(jù)。1.4.招聘面試記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)聘者的面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、面試結(jié)果等信息。說(shuō)明：招聘面試記錄用于甲方了解招聘流程和應(yīng)聘者情況。1.5.合格人員名單詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者的姓名、聯(lián)系方式、面試結(jié)果等信息。說(shuō)明：合格人員名單是甲方?jīng)Q定錄用人員的重要依據(jù)。1.6.錄用通知書(shū)詳細(xì)要求：包含錄用人員的基本信息、職位、薪資待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：錄用通知書(shū)是甲方正式通知應(yīng)聘者被錄用的重要文件。1.7.協(xié)議變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄協(xié)議變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字蓋章等信息。說(shuō)明：協(xié)議變更協(xié)議用于明確協(xié)議變更的條款和生效日期。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1.乙方未按照甲方要求發(fā)布招聘信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因招聘信息發(fā)布延誤而造成的損失。示例：若乙方未按照約定時(shí)間發(fā)布招聘信息，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延遲，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.2.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交合格人員名單責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因人員選拔延誤而造成的損失。示例：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提交合格人員名單，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)完成人員招聘，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.3.乙方泄露甲方招聘信息或應(yīng)聘者個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因信息泄露而造成的損失。示例：若乙方泄露甲方招聘信息或應(yīng)聘者個(gè)人信息，導(dǎo)致應(yīng)聘者遭受騷擾或損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.4.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因服務(wù)不符合約定而造成的損失。示例：若第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金。2.5.甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的違約金。示例：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.6.甲方取消或變更招聘需求責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因招聘需求取消或變更而造成的損失。示例：若甲方取消或變更招聘需求，導(dǎo)致乙方已發(fā)生的招聘費(fèi)用無(wú)法收回，甲方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年度人力資源公司網(wǎng)絡(luò)招聘代理專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘代理方2.2用工單位3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道3.2招聘流程3.3招聘崗位3.4招聘人數(shù)4.招聘費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算5.服務(wù)期限5.1開(kāi)始日期5.2結(jié)束日期5.3服務(wù)期限延長(zhǎng)6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.3質(zhì)量監(jiān)控8.人員招聘要求8.1人員素質(zhì)要求8.2人員技能要求8.3人員工作經(jīng)驗(yàn)要求9.人員招聘流程9.1初選流程9.2面試流程9.3背景調(diào)查流程9.4錄用流程10.人員錄用與安置10.1錄用條件10.2錄用程序10.3安置方式10.4安置期限11.人員招聘效果評(píng)估11.1評(píng)估指標(biāo)11.2評(píng)估方法11.3評(píng)估結(jié)果12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同終止或解除的程序14.4合同終止或解除后的處理第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中使用的術(shù)語(yǔ)和定義如下：（1）“招聘代理方”指乙方，即人力資源公司；（2）“用工單位”指甲方，即需要招聘人員的單位；（3）“招聘服務(wù)”指乙方為甲方提供的包括但不限于崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知等在內(nèi)的招聘服務(wù)；（4）“招聘費(fèi)用”指甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用；（5）“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方為甲方提供招聘服務(wù)的起始日至終止日的期間；（6）“保密信息”指甲方和乙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。1.2解釋對(duì)本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)根據(jù)上下文和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。若出現(xiàn)歧義，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。第二條雙方基本信息2.1招聘代理方乙方名稱(chēng)：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系人：__________乙方聯(lián)系方式：__________2.2用工單位甲方名稱(chēng)：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________甲方聯(lián)系方式：__________第三條招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道（1）線(xiàn)上招聘平臺(tái)；（2）校園招聘；（3）社會(huì)招聘；（4）內(nèi)部推薦。3.2招聘流程（1）需求分析；（2）崗位發(fā)布；（3）簡(jiǎn)歷篩選；（4）面試安排；（5）背景調(diào)查；（6）錄用通知。3.3招聘崗位乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，開(kāi)展招聘工作。3.4招聘人數(shù)乙方將為甲方提供招聘人數(shù)，具體人數(shù)根據(jù)甲方實(shí)際需求確定。第四條招聘費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘渠道費(fèi)用；（2）簡(jiǎn)歷篩選費(fèi)用；（3）面試安排費(fèi)用；（4）背景調(diào)查費(fèi)用；（5）錄用通知費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付方式（1）乙方在提供招聘服務(wù)前，甲方需預(yù)付一定比例的招聘費(fèi)用；（2）乙方在完成招聘服務(wù)后，甲方需支付剩余的招聘費(fèi)用。4.3費(fèi)用結(jié)算雙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照約定的時(shí)間和方式結(jié)算招聘費(fèi)用。第五條服務(wù)期限5.1開(kāi)始日期本合同服務(wù)期限自____年____月____日起計(jì)算。5.2結(jié)束日期本合同服務(wù)期限至____年____月____日止。5.3服務(wù)期限延長(zhǎng)如雙方同意延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條保密條款6.1保密信息雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，均為保密信息。6.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量（1）確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；（2）確保招聘流程的規(guī)范性和專(zhuān)業(yè)性；（3）確保招聘結(jié)果的合理性、有效性和滿(mǎn)意度。7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）及時(shí)響應(yīng)甲方需求；（2）確保招聘渠道的有效性和多樣性；（3）提供專(zhuān)業(yè)、高效的招聘服務(wù)。第八條人員招聘要求8.1人員素質(zhì)要求（1）符合崗位要求的學(xué)歷；（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。8.2人員技能要求（1）崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能；（3）熟練使用辦公軟件。8.3人員工作經(jīng)驗(yàn)要求（1）與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具備一定年限的工作經(jīng)驗(yàn)；（3）無(wú)不良記錄。第九條人員招聘流程9.1初選流程（1）根據(jù)崗位需求，篩選符合基本條件的簡(jiǎn)歷；（2）對(duì)篩選出的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步評(píng)估；（3）通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。9.2面試流程（1）安排面試時(shí)間；（2）進(jìn)行面試；（3）根據(jù)面試情況，評(píng)估應(yīng)聘者是否符合崗位要求。9.3背景調(diào)查流程（1）獲取應(yīng)聘者的授權(quán)；（2）對(duì)應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)歷等進(jìn)行調(diào)查；（3）核實(shí)應(yīng)聘者的信息真實(shí)性。9.4錄用流程（1）通知符合條件的應(yīng)聘者錄用結(jié)果；（2）簽訂勞動(dòng)合同；（3）辦理入職手續(xù)。第十條人員錄用與安置10.1錄用條件（1）符合崗位要求；（2）通過(guò)面試和背景調(diào)查；（3）同意甲方提供的薪酬待遇。10.2錄用程序（1）通知甲方錄用結(jié)果；（2）與甲方協(xié)商確定錄用細(xì)節(jié)；（3）簽訂勞動(dòng)合同。10.3安置方式（1）協(xié)助辦理入職手續(xù)；（2）提供入職培訓(xùn)；（3）協(xié)助解決員工入職后的工作、生活問(wèn)題。第十條人員招聘效果評(píng)估10.1評(píng)估指標(biāo)（1）招聘周期；（2）招聘成本；（3）招聘質(zhì)量；（4）員工滿(mǎn)意度。10.2評(píng)估方法（1）數(shù)據(jù)分析；（2）員工反饋；（3）第三方評(píng)估。10.3評(píng)估結(jié)果乙方將定期向甲方報(bào)告招聘效果評(píng)估結(jié)果，并針對(duì)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)建議。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按照約定提供招聘服務(wù)；（2）甲方未按照約定支付招聘費(fèi)用；（3）任何一方違反保密義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）采取補(bǔ)救措施。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）書(shū)面通知對(duì)方；（2）協(xié)商解決；（3）提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十三條合同終止與解除13.1合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.2合同解除條件（1）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。13.3合同終止或解除的程序合同終止或解除的程序如下：（1）書(shū)面通知對(duì)方；（2）辦理合同終止或解除手續(xù)；（3）結(jié)算雙方債權(quán)債務(wù)。第十四條合同附件本合同附件如下：（1）招聘崗位需求表；（2）招聘費(fèi)用明細(xì)表；（3）其他雙方約定的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或由一方邀請(qǐng)，為合同履行提供輔助服務(wù)的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.2第三方介入是指甲乙雙方為了提高合同履行的效率、降低成本或滿(mǎn)足特定需求，引入第三方參與合同相關(guān)活動(dòng)。第二條第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。（2）若第三方因不可抗力等原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懀湄?zé)任限額可按實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整，但需提前通知甲乙雙方。2.2第三方責(zé)任免除（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因甲方提供的信息錯(cuò)誤、不完整或不及時(shí)導(dǎo)致的損失，由甲方自行承擔(dān)。（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，因乙方提供的資料不準(zhǔn)確、不完整或不及時(shí)導(dǎo)致的損失，由乙方自行承擔(dān)。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。3.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，但需提前通知甲乙雙方。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議。4.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方僅對(duì)甲乙雙方提供合同約定的服務(wù)，其行為后果由甲乙雙方共同承擔(dān)。（2）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)第三方的工作，確保合同順利履行。第五條第三方介入的流程5.1第三方介入的申請(qǐng)（1）甲乙雙方均可