2024年企業(yè)待崗管理合同參考模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、工號(hào)及聯(lián)系方式1.3：待崗管理指甲方因經(jīng)營需要，對(duì)乙方進(jìn)行暫時(shí)性調(diào)整，乙方在待崗期間應(yīng)遵守的規(guī)范和待遇第二條：待崗原因2.1：甲方因經(jīng)營不善，需要對(duì)部分員工進(jìn)行待崗調(diào)整2.2：甲方因生產(chǎn)、業(yè)務(wù)調(diào)整，需要對(duì)部分員工進(jìn)行待崗調(diào)整2.3：其他合法原因?qū)е碌拇龒彽谌龡l：待崗期限3.1：待崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止3.2：待崗期限最長不超過____個(gè)月第四條：待崗期間待遇4.1：乙方在待崗期間，甲方應(yīng)支付基本工資的__%4.2：乙方在待崗期間，不再享有其他福利和獎(jiǎng)金4.3：乙方在待崗期間，應(yīng)按照甲方安排參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)第五條：待崗期間工作要求5.1：乙方在待崗期間應(yīng)保持電話暢通，隨時(shí)接受甲方工作安排5.2：乙方在待崗期間不得擅自離崗5.3：乙方在待崗期間應(yīng)積極參加甲方組織的招聘活動(dòng)，尋找合適的工作崗位第六條：待崗期滿處理6.1：甲方在待崗期滿前應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況決定是否恢復(fù)乙方的工作崗位6.2：待崗期滿后，甲方不再安排工作，乙方可以選擇離職或與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同第七條：保密協(xié)議7.1：乙方在待崗期間及待崗期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密7.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條：法律法規(guī)8.1：本合同的簽訂和履行，應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)8.2：如本合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條：合同的生效、變更和解除10.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2：本合同的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致10.3：本合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，不得損害甲方利益第十一條：其他約定11.1：雙方在簽訂本合同時(shí)，如有其他約定，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力11.2：本合同附件如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十二條：合同簽訂地本合同簽訂地為____省____市____區(qū)（縣）第十三條：簽字（或蓋章）甲方（企業(yè)）：_______乙方（員工）：_______甲方授權(quán)代表：_______乙方簽字：_______第十四條：簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱：_______，地址：_______，聯(lián)系方式：_______1.2：乙方（員工）姓名：_______，工號(hào)：_______，聯(lián)系方式：_______1.3：待崗管理指甲方因經(jīng)營需要，對(duì)乙方進(jìn)行暫時(shí)性調(diào)整，乙方在待崗期間應(yīng)遵守的規(guī)范和待遇，待崗期間，乙方仍被視為甲方正式員工，需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條：待崗原因2.1：甲方因經(jīng)營不善，需要對(duì)部分員工進(jìn)行待崗調(diào)整，待崗名單及相關(guān)事項(xiàng)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.2：甲方因生產(chǎn)、業(yè)務(wù)調(diào)整，需要對(duì)部分員工進(jìn)行待崗調(diào)整，待崗名單及相關(guān)事項(xiàng)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.3：其他合法原因?qū)е碌拇龒彛龒徝麊渭跋嚓P(guān)事項(xiàng)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第三條：待崗期限3.1：待崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2：待崗期限最長不超過____個(gè)月，甲方根據(jù)實(shí)際情況可以提前結(jié)束待崗或延長待崗期限。第四條：待崗期間待遇4.1：乙方在待崗期間，甲方應(yīng)支付基本工資的__%，“基本工資”指甲方向乙方支付的月平均工資。4.2：乙方在待崗期間，不再享有其他福利和獎(jiǎng)金，包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。4.3：乙方在待崗期間，甲方應(yīng)按月向乙方支付上述待崗期間工資，甲方應(yīng)在每月的____日前將工資支付給乙方。第五條：待崗期間工作要求5.1：乙方在待崗期間應(yīng)保持電話暢通，隨時(shí)接受甲方工作安排，乙方應(yīng)確保其聯(lián)系方式的有效性，以便甲方在必要時(shí)能及時(shí)聯(lián)系到乙方。5.2：乙方在待崗期間不得擅自離崗，確有需要請(qǐng)假的，應(yīng)向甲方提前申請(qǐng)，并得到甲方的批準(zhǔn)。5.3：乙方在待崗期間應(yīng)積極參加甲方組織的招聘活動(dòng)，尋找合適的工作崗位，乙方應(yīng)積極配合甲方的招聘工作，包括但不限于參加面試、提供個(gè)人簡(jiǎn)歷等。第六條：待崗期滿處理6.1：甲方在待崗期滿前應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況決定是否恢復(fù)乙方的工作崗位，如甲方?jīng)Q定恢復(fù)乙方工作崗位的，應(yīng)提前通知乙方。6.2：待崗期滿后，甲方不再安排工作，乙方可以選擇離職或與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，如乙方選擇離職的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方在待崗期間及待崗期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，包括但不限于客戶信息、生產(chǎn)工藝、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，乙方應(yīng)保證不泄露或不當(dāng)使用在任何時(shí)間知悉的甲方秘密信息，無論是在任職期間還是離職后。第八條：法律法規(guī)8.1：本合同的簽訂和履行，應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等。8.2：如本合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟應(yīng)在雙方簽字（或蓋章）之日起____個(gè)月內(nèi)提起。第十條：合同的生效、變更和解除10.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2：本合同的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更或解除本合同。10.3：本合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，不得損害甲方利益，包括但不限于交還工作證件、工作服等。第十一條：其他約定11.1：雙方在簽訂本合同時(shí)，如有其他約定，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.2：本合同附件如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同簽訂地本合同簽訂地為____省____市____區(qū)（縣）。第十三條：簽字（或蓋章）甲方（企業(yè)）：_______乙方（員工）：_______甲方授權(quán)代表：_______乙方簽字：_______第十四條：簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：企業(yè)待崗管理合同附件二：保密協(xié)議附件三：待崗期間工作規(guī)范附件四：待崗期間培訓(xùn)計(jì)劃附件五：工資支付證明附件六：崗位恢復(fù)通知附件七：離職申請(qǐng)表附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件一：企業(yè)待崗管理合同詳細(xì)要求和說明：本附件為合同，包含了合同主體、待崗原因、待崗期限、待崗期間待遇、待崗期間工作要求、待崗期滿處理、保密協(xié)議、法律法規(guī)、爭(zhēng)議解決、合同的生效、變更和解除、其他約定、合同簽訂地、簽字（或蓋章）和簽訂日期等條款的內(nèi)容和要求。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在待崗期間及待崗期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本協(xié)議應(yīng)由乙方簽字確認(rèn)，并納入本合同的有效組成部分。附件三：待崗期間工作規(guī)范詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在待崗期間的工作要求，包括保持電話暢通、不得擅自離崗、積極參加甲方組織的招聘活動(dòng)等。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持職業(yè)素養(yǎng)。附件四：待崗期間培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在待崗期間應(yīng)參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括但不限于甲方組織的招聘活動(dòng)、培訓(xùn)課程等。乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)工作，提升自身能力。附件五：工資支付證明詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方支付乙方待崗期間工資的證明，應(yīng)包含工資支付的時(shí)間、金額等信息，由甲方提供。附件六：崗位恢復(fù)通知詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方通知乙方恢復(fù)工作崗位的文件，應(yīng)明確恢復(fù)工作的崗位、時(shí)間等信息。附件七：離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方申請(qǐng)離職時(shí)需填寫的表格，應(yīng)包含乙方基本信息、離職原因、離職時(shí)間等信息。附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括但不限于友好協(xié)商、訴訟解決等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方在待崗期間離崗未經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.乙方在待崗期間泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。3.乙方在待崗期間拒絕參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.甲方在待崗期間未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方在待崗期滿后未恢復(fù)乙方工作崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反上述違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.甲方違反上述違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付乙方待崗期間工資、賠償乙方損失等。示例說明：1.若乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗，甲方可以依據(jù)本合同及保密協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方支付違約金并賠償因此造成的損失。2.若甲方在待崗期間未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以依據(jù)本合同要求甲方支付工資及賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指企業(yè)，本合同的一方主體。2.乙方：指員工，本合同的另一方主體。3.待崗管理：指