2024年度超市收銀員勞務(wù)合同模板2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度超市收銀員勞務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式及郵政編碼2.合同簽訂日期及有效期2.1合同簽訂日期2.2合同有效期3.勞務(wù)內(nèi)容與職責(zé)3.1勞務(wù)內(nèi)容概述3.2職責(zé)劃分3.3工作時(shí)間及班次安排4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.4工資支付方式及時(shí)間5.工作地點(diǎn)及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境及安全6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度及標(biāo)準(zhǔn)6.3處罰措施7.休假與福利7.1休息休假7.2福利待遇8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的待遇9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任9.2違約金的計(jì)算與支付10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決期限11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2其他補(bǔ)充條款12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明13.合同簽訂13.1雙方簽字蓋章13.2合同生效條件14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.1.1勞務(wù)派遣單位名稱(chēng)：____________________1.1.2勞務(wù)派遣單位地址：____________________1.1.3用工單位名稱(chēng)：____________________1.1.4用工單位地址：____________________1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1勞務(wù)派遣單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：____________________1.2.2用工單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：____________________1.3聯(lián)系方式及郵政編碼1.3.1勞務(wù)派遣單位聯(lián)系方式：____________________1.3.2勞務(wù)派遣單位郵政編碼：____________________1.3.3用工單位聯(lián)系方式：____________________1.3.4用工單位郵政編碼：____________________2.合同簽訂日期及有效期2.1合同簽訂日期：____________________2.2合同有效期：自____________________起至____________________止3.勞務(wù)內(nèi)容與職責(zé)3.1勞務(wù)內(nèi)容概述3.1.1勞務(wù)派遣單位指派員工至用工單位擔(dān)任收銀員崗位。3.2職責(zé)劃分3.2.1收銀員職責(zé)：3.2.1.1負(fù)責(zé)超市收銀區(qū)域的日常管理工作；3.2.1.2嚴(yán)格遵守超市規(guī)章制度，確保收銀工作準(zhǔn)確無(wú)誤；3.2.1.3負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的商品銷(xiāo)售及顧客服務(wù)；3.2.1.4協(xié)助上級(jí)處理收銀區(qū)域的其他相關(guān)工作。3.3工作時(shí)間及班次安排3.3.1工作時(shí)間：____________________3.3.2班次安排：____________________4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月4.2獎(jiǎng)金及提成4.2.1獎(jiǎng)金：____________________4.2.2提成：____________________4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________4.3.2公積金：____________________4.4工資支付方式及時(shí)間4.4.1工資支付方式：____________________4.4.2工資支付時(shí)間：____________________5.工作地點(diǎn)及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：____________________5.2工作環(huán)境及安全5.2.1工作環(huán)境：____________________5.2.2安全措施：____________________6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和超市規(guī)章制度；6.1.2保守商業(yè)秘密，不得泄露公司信息；6.1.3服從上級(jí)管理，認(rèn)真完成工作任務(wù)。6.2考核制度及標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核周期：____________________6.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________6.3處罰措施6.3.1違反工作紀(jì)律的處理措施：____________________6.3.2考核不合格的處理措施：____________________8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1勞務(wù)派遣單位或用工單位單方面解除合同的條件：8.1.1.1勞務(wù)派遣員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度；8.1.1.2勞務(wù)派遣員工因觸犯刑法被依法追究刑事責(zé)任；8.1.1.3勞務(wù)派遣員工因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；8.1.2勞務(wù)派遣員工單方面解除合同的條件：8.1.2.1勞務(wù)派遣員工因個(gè)人原因提出解除合同；8.2合同終止條件8.2.1合同到期自然終止；8.2.2勞務(wù)派遣單位與用工單位協(xié)商一致終止合同；8.3解除或終止后的待遇8.3.1解除或終止合同后，勞務(wù)派遣員工應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任9.1.1勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任：9.1.1.1未按合同約定支付工資的，應(yīng)向勞務(wù)派遣員工支付違約金；9.1.1.2未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)依法補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.1.2用工單位違約責(zé)任：9.1.2.1未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.2.2未依法支付勞務(wù)派遣員工工資的，應(yīng)支付違約金。9.2違約金的計(jì)算與支付9.2.1違約金按合同約定比例計(jì)算；9.2.2違約金應(yīng)一次性支付。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書(shū)面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)11.1.1勞務(wù)派遣員工應(yīng)遵守用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；11.1.2用工單位應(yīng)保障勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益。11.2其他補(bǔ)充條款11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；11.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明13.合同簽訂13.1雙方簽字蓋章13.1.1勞務(wù)派遣單位（蓋章）：____________________13.1.2用工單位（蓋章）：____________________13.2合同生效條件13.2.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。14.合同生效日期14.1合同生效日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；15.3.1.2提供技術(shù)支持服務(wù)；15.3.1.3協(xié)助進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評(píng)估；15.3.1.4作為調(diào)解人解決合同爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獲取必要的信息和資料，以便更好地履行服務(wù)職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。17.1.2第三方應(yīng)按照甲方的委托要求，履行合同義務(wù)，不得損害甲方權(quán)益。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。17.2.2第三方應(yīng)按照乙方的服務(wù)要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，不得損害乙方權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的，其責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的5%；18.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的，其責(zé)任限額由雙方另行協(xié)商確定。19.第三方介入的合同條款變更19.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)合同中相關(guān)條款進(jìn)行必要變更，以確保合同內(nèi)容的完整性和一致性。20.第三方介入的合同終止20.1若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止合同關(guān)系，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第10條“爭(zhēng)議解決方式”的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1.1詳細(xì)說(shuō)明收銀員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。1.2包括但不限于收銀流程、商品識(shí)別、顧客服務(wù)等。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法2.1列出收銀員的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。2.2規(guī)定獎(jiǎng)懲措施，包括獎(jiǎng)金、提成和處罰。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明3.1提供勞務(wù)派遣單位為收銀員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明材料。4.附件四：勞動(dòng)合同樣本5.附件五：保密協(xié)議5.1規(guī)定甲乙雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議6.1明確第三方介入的細(xì)節(jié)，包括介入目的、方式、責(zé)任和權(quán)利。7.附件七：爭(zhēng)議解決流程7.1規(guī)定合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞務(wù)派遣員工未按時(shí)到崗或擅自離崗。1.2勞務(wù)派遣員工違反工作紀(jì)律，影響超市運(yùn)營(yíng)。1.3勞務(wù)派遣單位未按時(shí)支付工資。1.4用工單位未按時(shí)提供勞動(dòng)條件。1.5第三方未按合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1勞務(wù)派遣員工違約：未按時(shí)到崗或擅自離崗：每次扣除一定比例的工資。違反工作紀(jì)律：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款或解除合同。2.2勞務(wù)派遣單位違約：未按時(shí)支付工資：按照合同約定支付違約金。未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：依法補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.3用工單位違約：未按時(shí)提供勞動(dòng)條件：支付違約金或賠償損失。未依法支付勞務(wù)派遣員工工資：支付違約金。2.4第三方違約：未按合同約定履行職責(zé)：賠償由此給甲乙雙方造成的損失。3.示例說(shuō)明：3.2勞務(wù)派遣單位未按時(shí)支付工資，根據(jù)合同約定，應(yīng)支付當(dāng)月工資的1%作為違約金。3.3第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)過(guò)程中，由于自身原因?qū)е孪到y(tǒng)故障，導(dǎo)致超市運(yùn)營(yíng)受到影響，應(yīng)賠償由此造成的損失。全文完。2024年度超市收銀員勞務(wù)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.3注冊(cè)地址及經(jīng)營(yíng)地址1.4合同簽訂日期及生效日期2.收銀員崗位職責(zé)2.1崗位描述2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及班次安排3.收銀員待遇及工資3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假制度4.3請(qǐng)假及休假手續(xù)4.4休息日及法定節(jié)假日安排5.薪酬支付及發(fā)放5.1薪酬支付方式5.2薪酬發(fā)放時(shí)間5.3薪酬調(diào)整5.4工資支付證明6.工作紀(jì)律及保密條款6.1工作紀(jì)律6.2保密條款6.3違規(guī)責(zé)任7.離職及終止合同7.1離職手續(xù)7.2合同終止條件7.3離職補(bǔ)償7.4終止合同通知8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任8.3違約金9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2仲裁條款9.3訴訟條款10.其他約定事項(xiàng)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2合同附件10.3合同變更及補(bǔ)充10.4合同解除及終止11.合同生效及終止條件11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1附件一：收銀員崗位職責(zé)12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表12.4補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署及生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3生效日期14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2保存方式及期限第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：_________超市乙方：_________（收銀員姓名）1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：_________，聯(lián)系方式：_________乙方負(fù)責(zé)人：_________，聯(lián)系方式：_________1.3注冊(cè)地址及經(jīng)營(yíng)地址甲方注冊(cè)地址：_________，經(jīng)營(yíng)地址：_________1.4合同簽訂日期及生效日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.收銀員崗位職責(zé)2.1崗位描述乙方作為甲方超市的收銀員，主要負(fù)責(zé)顧客購(gòu)物結(jié)賬工作，確保收銀流程的順暢和準(zhǔn)確。2.2工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)顧客購(gòu)物結(jié)賬，確?，F(xiàn)金及電子支付的安全和準(zhǔn)確；（2）負(fù)責(zé)商品價(jià)格的核對(duì)，確保無(wú)誤；（3）負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的商品擺放和環(huán)境衛(wèi)生；（4）負(fù)責(zé)處理顧客的投訴和咨詢(xún)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作時(shí)間及班次安排乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間及班次安排執(zhí)行，具體班次由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作能力進(jìn)行分配。3.收銀員待遇及工資3.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)及超市經(jīng)營(yíng)狀況按月發(fā)放，具體計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)及超市經(jīng)營(yíng)狀況，年終給予一定的獎(jiǎng)金；（2）加班補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定，對(duì)乙方加班給予相應(yīng)的補(bǔ)貼；（3）高溫補(bǔ)貼：夏季高溫期間，乙方將享受高溫補(bǔ)貼。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方入職后，甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方工作時(shí)間每周不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息日由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作能力進(jìn)行安排。4.2休息休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，具體安排由甲方制定。4.3請(qǐng)假及休假手續(xù)乙方需提前向甲方提出請(qǐng)假及休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。5.薪酬支付及發(fā)放5.1薪酬支付方式甲方將乙方工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.2薪酬發(fā)放時(shí)間甲方每月____日為工資發(fā)放日，如遇節(jié)假日則提前發(fā)放。5.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家及地方政策、企業(yè)效益及乙方工作表現(xiàn)，不定期對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。5.4工資支付證明甲方將每月工資支付明細(xì)以書(shū)面形式通知乙方，并保留相關(guān)支付憑證。6.工作紀(jì)律及保密條款6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。6.2保密條款乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.3違規(guī)責(zé)任乙方如有違反工作紀(jì)律及保密條款的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____個(gè)工作日向甲方書(shū)面提出申請(qǐng)；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2違約責(zé)任（1）若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的____%賠償金；（2）若乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前____個(gè)工作日通知甲方，并支付相當(dāng)于____天工資的違約金；（3）若乙方違反保密條款，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁條款雙方自愿將因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁。9.3訴訟條款如雙方協(xié)商或仲裁不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.其他約定事項(xiàng)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)本合同所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。10.2合同附件本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)、工資支付明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表等。10.3合同變更及補(bǔ)充本合同的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。10.4合同解除及終止本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按約定履行各自義務(wù)，妥善處理善后事宜。11.合同生效及終止條件11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他終止條件。11.3合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）合同約定的其他解除條件。12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1附件一：收銀員崗位職責(zé)詳細(xì)列明乙方在超市收銀崗位的各項(xiàng)工作職責(zé)。12.2附件二：工資支付明細(xì)表列明乙方每月工資構(gòu)成及支付情況。12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表列明乙方每月社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。12.4補(bǔ)充協(xié)議如需對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署及生效13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___。14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2保存方式及期限本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)妥善保存，保存期限不少于____年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）甲方為乙方提供培訓(xùn)、考核等第三方服務(wù)；（2）乙方為甲方提供產(chǎn)品或服務(wù)，涉及第三方供應(yīng)或合作；（3）雙方協(xié)商一致，需引入第三方進(jìn)行合同履行監(jiān)督、調(diào)解或仲裁；（4）法律法規(guī)或政策要求引入第三方進(jìn)行監(jiān)管或服務(wù)。16.第三方介入的流程及要求16.1第三方介入流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要引入的第三方；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)；（4）甲乙雙方及第三方按照協(xié)議約定共同履行合同。16.2第三方介入要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；（3）第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保持中立、公正，不得偏袒任何一方；（4）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額及劃分17.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。17.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方責(zé)任：第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）甲方責(zé)任：甲方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任；（3）乙方責(zé)任：乙方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；（4）第三方與其他各方責(zé)任劃分：第三方與其他各方在履行協(xié)議過(guò)程中，因相互之間的責(zé)任造成甲乙雙方損失的，由責(zé)任方按比例承擔(dān)。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同履行各自義務(wù)；18.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；18.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同剩余部分。19.第三方介入的終止19.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一