臨床藥師聘用協(xié)議樣本

臨床藥師聘用協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提供醫(yī)療服務的一方，乙方為具備臨床藥師資格的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方臨床藥師事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的臨床藥師，負責提供藥品咨詢、用藥監(jiān)督、藥品不良反應監(jiān)測等工作。1.2乙方應具備專業(yè)的藥學知識，遵循國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度，確保醫(yī)療服務質量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的學歷、職稱及工作能力，給予相應的工資待遇。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。第四條培訓與考核4.1甲方應提供乙方必要的專業(yè)培訓，提升乙方的工作能力。4.2甲方定期對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方晉升、薪酬調整的依據。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的患者信息、藥品資料等均為甲方商業(yè)秘密，乙方不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商無果的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職稱證明復印件4.甲方提供的專業(yè)培訓資料5.甲方患者信息、藥品資料等商業(yè)秘密文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方，經核實確有此事，視為違約。2.乙方提前解除本協(xié)議，未支付甲方一個月工資作為違約金，視為違約。3.甲方未按本協(xié)議約定提供薪酬待遇，乙方提出合理訴求后仍未改正，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨床藥師：具備專業(yè)藥學知識，從事臨床藥物治療工作的人員。2.醫(yī)療服務：醫(yī)療機構提供的預防、診斷、治療、康復等醫(yī)療活動。3.社會保險：國家為保障公民基本生活，實行社會福利制度，由用人單位為員工繳納的保險。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到藥品不良反應，應及時向甲方報告，共同探討解決方案，避免類似事件再次發(fā)生。2.乙方提出加薪或晉升請求，甲方應根據乙方的工作表現(xiàn)及公司狀況進行評估，給予合理回復。3.甲方未按約定提供培訓，乙方可向甲方提出合理訴求，甲方應及時組織培訓，確保乙方工作能力提升。4.乙方如需提前解除協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并支付違約金，以免影響甲方正常運營。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)療機構，需要聘請專業(yè)臨床藥師提供藥物治療服務。2.乙方具備臨床藥師資格，尋求合法用人單位，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢。3.雙