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文檔簡介
科技公司保姆聘用協(xié)議樣本合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯系方式:__________乙方(保姆):__________身份證號:__________聯系方式:__________鑒于甲方是一家科技公司,需要聘請乙方作為保姆負責家務勞動;乙方愿意接受甲方的聘請,雙方經協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的保姆,負責家務勞動,包括但不限于:打掃衛(wèi)生、做飯、洗衣、照顧甲方家庭成員等。1.2乙方應按照甲方的要求,認真、妥善地完成家務勞動,確保甲方家庭成員的生活質量。第二條工作時間和休息時間2.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作時間為8小時,具體工作時間根據甲方需求另行商定。2.2乙方在工作期間,應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息,甲方應給予乙方相應的假期。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:________________元整),甲方每月__日前支付乙方工資。3.2乙方的工作績效優(yōu)秀,甲方可視情況給予獎金或其他形式的獎勵。3.3乙方如需加班,應提前向甲方提出申請,甲方根據實際情況予以批準,并按國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家法律規(guī)定,為乙方繳納社會保險費用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日待遇,包括但不限于加班工資、假期補貼等。4.3乙方在工作期間,如有疾病或傷殘,甲方應按照國家法律規(guī)定給予乙方相應的醫(yī)療待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關甲方家庭成員的隱私信息、甲方公司的商業(yè)秘密等,乙方應予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1本協(xié)議期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2甲乙雙方提前解除或終止本協(xié)議的,應提前一個月通知對方。6.3乙方在協(xié)議期內提出辭職的,應提前一個月向甲方提出書面申請。6.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權立即解除本協(xié)議。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.3本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方家庭成員隱私信息保護協(xié)議6.乙方工作績效考核標準7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成家務勞動,或工作質量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,違反工作紀律。3.乙方泄露甲方家庭成員隱私信息或公司商業(yè)秘密。4.甲方未按時支付乙方工資或獎金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費用。6.甲方未提供乙方國家法定節(jié)假日休息待遇。三、法律名詞及解釋:1.保姆:指為他人提供家庭生活照料服務的勞動者。2.家務勞動:指家庭日常生活中所需的清潔、烹飪、洗衣、照顧家庭成員等事務。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經濟負擔,實行的一種社會保障制度。4.違約行為:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高,工作質量差。解決辦法:建立完善的工作績效考核制度,對乙方進行工作績效評估,并根據評估結果進行獎懲。2.乙方泄露甲方家庭成員隱私信息或公司商業(yè)秘密。解決辦法:加強保密教育,簽訂保密協(xié)議,對泄露隱私信息或商業(yè)秘密的行為進行法律追究。3.甲方未按時支付乙方工資或獎金。解決辦法:甲方應按時支付乙方工資和獎金,如有拖欠,應支付違約金,并承擔相應的法律責任。五、所有應用場景:1.甲方為科技公司,需要聘請保姆負責家務勞動。2.乙方為有家務勞動需求的個人,愿意
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