科技園區(qū)運(yùn)維管理員招聘合同

科技園區(qū)運(yùn)維管理員招聘合同合同編號(hào)：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：_______________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為科技園區(qū)的運(yùn)營和管理方，乙方為具備相關(guān)專業(yè)和能力的個(gè)人，甲方擬聘請乙方擔(dān)任科技園區(qū)運(yùn)維管理員，就雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方科技園區(qū)的運(yùn)維管理員，負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)維管理及設(shè)備維護(hù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保園區(qū)設(shè)施的正常運(yùn)行，保障園區(qū)內(nèi)企業(yè)及員工的工作秩序。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方未就續(xù)約事宜達(dá)成一致，本合同自行終止。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任運(yùn)維管理員的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，甲方提供乙方必要的加班工資。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜對外公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜對外公開的信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.科技園區(qū)運(yùn)維管理規(guī)章制度4.科技園區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù)記錄5.保密協(xié)議6.加班記錄表7.工資發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方規(guī)定，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他不宜對外公開的信息，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指科技園區(qū)的運(yùn)營和管理方。2.乙方：指具備相關(guān)專業(yè)和能力的個(gè)人，擔(dān)任科技園區(qū)運(yùn)維管理員。3.運(yùn)維管理員：指負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)維管理及設(shè)備維護(hù)工作的人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜對外公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：與乙方溝通，了解原因，若系乙方個(gè)人原因，根據(jù)違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理；若系甲方原因，協(xié)調(diào)解決并提供相應(yīng)補(bǔ)償。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約金并賠償損失。4.工資、加班費(fèi)支付問題：嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行，確保乙方合法權(quán)益。5.工作條件保障問題：根據(jù)甲方規(guī)章制度，提供乙方相應(yīng)的工作條件和保障。五、所有應(yīng)用場景：1.科技園區(qū)運(yùn)維管理員招聘2.運(yùn)維管理員的日常工作安排與指