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制造業(yè)臨時工派遣合同范本合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)需要在乙方所在地需要臨時用工,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本派遣合同,共同遵照執(zhí)行。第一條派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)需要,向乙方派遣臨時工作人員,派遣人員數(shù)量、崗位及技能要求等詳見附件。第二條派遣期限2.1本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方因生產(chǎn)需要延長派遣期限,應提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商一致后可簽訂延長派遣期限的補充協(xié)議。第三條派遣人員的工資、福利及保險3.1甲方應按照附件中約定的工資標準支付派遣人員的工資,工資支付周期為每月一次。3.2甲方應依法為派遣人員繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應按照乙方所在地法律法規(guī)規(guī)定,為派遣人員提供相應的福利待遇。第四條乙方的權利和義務4.1乙方應按照本合同約定接收甲方派遣的人員,并對其進行必要的培訓和管理。4.2乙方應合理安排派遣人員的崗位和工作內(nèi)容,確保其人身安全和合法權益。4.3乙方應按照甲方提供的工資標準,按時足額支付派遣人員的工資,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.4乙方應依法為派遣人員提供勞動保護,保障其合法權益。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中,應對對方的商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息等予以保密。5.2雙方在合同終止后仍應繼續(xù)履行保密義務,直至對方書面同意解除保密義務。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2如甲方未按約定時間、金額支付工資,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.派遣人員名單及崗位需求2.派遣人員工資標準明細3.社會保險及福利待遇明細4.勞動保護措施及設備清單5.商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息保密協(xié)議6.違約金計算公式和方法二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間、金額支付工資:根據(jù)合同約定,甲方應在規(guī)定時間內(nèi)足額支付派遣人員的工資,否則視為違約。2.甲方未依法為派遣人員繳納社會保險:甲方未按照乙方所在地法律法規(guī)規(guī)定為派遣人員繳納社會保險,視為違約。3.乙方未按約定接收派遣人員:乙方未按照合同約定接收甲方派遣的人員,視為違約。4.乙方未合理安排派遣人員崗位和工作內(nèi)容:乙方未按照甲方提供的崗位需求合理安排派遣人員的工作,視為違約。5.雙方未履行保密義務:雙方未按照合同約定對對方的商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息等予以保密,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時工:指在短期內(nèi)有償提供勞動力,不享受雇主福利待遇,與雇主沒有長期雇傭關系的勞動者。3.接收單位:指接受派遣單位派遣的臨時工的用人單位。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇:指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和集體合同約定,為勞動者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟補償和福利。6.違約金:指違約方按照約定或者法律規(guī)定,向守約方支付的用于補償損失的錢款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣人員技能不符合要求:提前與乙方溝通,調(diào)整派遣人員名單,重新派遣符合要求的人員。2.派遣人員工資標準調(diào)整:雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議,調(diào)整工資標準。3.社會保險政策變動:雙方應及時關注政策變動,按照最新政策為派遣人員繳納社會保險。4.乙方生產(chǎn)需求變化:雙方應保持溝通,根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣人員數(shù)量和崗位。5.保密信息泄露:雙方簽訂保密協(xié)議,加強內(nèi)部管理,對泄露保密信息的行為進行追究。五、所有應用場景:1.制造業(yè)企業(yè)因短期訂單增加,需要臨時增加勞動力。2.服務業(yè)企業(yè)
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