2024事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書范本：實習(xí)生權(quán)益保護2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書范本：實習(xí)生權(quán)益保護1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生身份確認(rèn)1.2實習(xí)生資格要求1.3實習(xí)生年齡限制2.實習(xí)單位基本條件2.1實習(xí)單位性質(zhì)2.2實習(xí)單位資質(zhì)2.3實習(xí)單位責(zé)任3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位設(shè)定3.2工作內(nèi)容描述3.3工作職責(zé)界定4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起止時間4.2實習(xí)期限調(diào)整4.3實習(xí)終止條件5.實習(xí)待遇5.1工資及福利待遇5.2社會保險及公積金5.3休息休假安排6.實習(xí)生權(quán)益保護6.1實習(xí)生權(quán)益概述6.2保密協(xié)議6.3實習(xí)生權(quán)益受損處理7.實習(xí)單位義務(wù)7.1實習(xí)單位職責(zé)7.2實習(xí)單位支持7.3實習(xí)單位培訓(xùn)8.實習(xí)生責(zé)任8.1實習(xí)生職責(zé)8.2實習(xí)生行為規(guī)范8.3實習(xí)生違約責(zé)任9.實習(xí)考核與評價9.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評價方法與程序9.3實習(xí)考核結(jié)果運用10.實習(xí)協(xié)議的簽訂與生效10.1協(xié)議簽訂10.2協(xié)議生效10.3協(xié)議變更與解除11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1隱私保護12.2信息披露12.3合同附件13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.2生效日期13.3生效條件14.合同簽署與附件14.1簽署主體14.2簽署日期14.3附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生身份確認(rèn)：實習(xí)生須為我國全日制普通高等學(xué)校在校學(xué)生，具備實習(xí)意向和條件。1.3實習(xí)生年齡限制：實習(xí)生年齡應(yīng)在16周歲至25周歲之間。第二條實習(xí)單位基本條件2.1實習(xí)單位性質(zhì)：實習(xí)單位應(yīng)為具有獨立法人資格的企事業(yè)單位。2.2實習(xí)單位資質(zhì)：實習(xí)單位應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域的合法經(jīng)營資質(zhì)。2.3實習(xí)單位責(zé)任：實習(xí)單位負(fù)責(zé)提供實習(xí)崗位、實習(xí)指導(dǎo)和實習(xí)環(huán)境，保障實習(xí)生合法權(quán)益。第三條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位設(shè)定：實習(xí)崗位應(yīng)根據(jù)實習(xí)單位業(yè)務(wù)需求設(shè)定，明確崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.2工作內(nèi)容描述：實習(xí)崗位工作內(nèi)容應(yīng)具體、明確，便于實習(xí)生了解和執(zhí)行。3.3工作職責(zé)界定：實習(xí)崗位工作職責(zé)應(yīng)清晰劃分，明確實習(xí)生與實習(xí)單位之間的權(quán)責(zé)關(guān)系。第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)起止時間：實習(xí)期限一般為3個月至6個月，具體起止時間由實習(xí)單位與實習(xí)生協(xié)商確定。4.2實習(xí)期限調(diào)整：實習(xí)期限可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，但需征得雙方同意。4.3實習(xí)終止條件：實習(xí)生因特殊原因需提前終止實習(xí)，應(yīng)提前30日通知實習(xí)單位，并說明原因。第五條實習(xí)待遇5.1工資及福利待遇：實習(xí)生工資及福利待遇由實習(xí)單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實際情況確定。5.2社會保險及公積金：實習(xí)單位應(yīng)依法為實習(xí)生繳納社會保險和住房公積金。5.3休息休假安排：實習(xí)生享有國家法定休息日、節(jié)假日及年休假等權(quán)益。第六條實習(xí)生權(quán)益保護6.1實習(xí)生權(quán)益概述：實習(xí)生在實習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息休假、社會保險等。6.2保密協(xié)議：實習(xí)生應(yīng)與實習(xí)單位簽訂保密協(xié)議，保守實習(xí)單位商業(yè)秘密。6.3實習(xí)生權(quán)益受損處理：實習(xí)生權(quán)益受損時，應(yīng)及時與實習(xí)單位溝通，尋求解決途徑。第七條實習(xí)單位義務(wù)7.1實習(xí)單位職責(zé)：實習(xí)單位負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供實習(xí)崗位、實習(xí)指導(dǎo)和實習(xí)環(huán)境，確保實習(xí)生合法權(quán)益。7.2實習(xí)單位支持：實習(xí)單位應(yīng)支持實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.3實習(xí)單位培訓(xùn)：實習(xí)單位應(yīng)定期組織實習(xí)生參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動，提高實習(xí)生綜合素質(zhì)。第八條實習(xí)生責(zé)任8.1實習(xí)生職責(zé)：實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成實習(xí)單位安排的工作任務(wù)。8.3實習(xí)生違約責(zé)任：實習(xí)生如違反實習(xí)協(xié)議，造成實習(xí)單位經(jīng)濟損失或不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條實習(xí)考核與評價9.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)由實習(xí)單位制定。9.2評價方法與程序：實習(xí)評價應(yīng)采取定期評價與不定期抽查相結(jié)合的方式，評價程序應(yīng)公開、公平、公正。9.3實習(xí)考核結(jié)果運用：實習(xí)考核結(jié)果可作為實習(xí)生是否留用、推薦就業(yè)的依據(jù)。第十條實習(xí)協(xié)議的簽訂與生效10.1協(xié)議簽訂：實習(xí)協(xié)議應(yīng)由實習(xí)單位代表和實習(xí)生本人簽署，并由雙方加蓋公章或簽字確認(rèn)。10.2協(xié)議生效：實習(xí)協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為實習(xí)期限。10.3協(xié)議變更與解除：實習(xí)協(xié)議如有變更或解除，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議或解除協(xié)議。第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任：如一方違反實習(xí)協(xié)議，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：爭議解決應(yīng)遵循合法、公正、公開的原則，程序應(yīng)簡便、高效。第十二條其他約定事項12.1隱私保護：實習(xí)單位和實習(xí)生均應(yīng)保護對方的個人信息和隱私，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。12.2信息披露：實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生及時披露與其實習(xí)相關(guān)的信息，包括工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.3合同附件：本協(xié)議如有附件，附件內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，實習(xí)單位和實習(xí)生各執(zhí)一份。13.2生效日期：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.3生效條件：本協(xié)議在雙方代表簽字蓋章后生效。第十四條合同簽署與附件14.1簽署主體：本協(xié)議由實習(xí)單位代表和實習(xí)生本人簽署。14.2簽署日期：本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。14.3附件內(nèi)容：本協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方介入合同關(guān)系應(yīng)事先經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任：第三方在介入合同關(guān)系中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于如實提供信息、公正履行職責(zé)、保護當(dāng)事人隱私等。2.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、參與會議等。2.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方與其他各方的劃分3.1第三方與甲方的劃分：第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)明確其與甲方的合作范圍、權(quán)利義務(wù)界限，避免責(zé)任不清。3.2第三方與乙方的劃分：第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)明確其與乙方的合作范圍、權(quán)利義務(wù)界限，避免責(zé)任不清。3.3第三方與實習(xí)生（如有）的劃分：第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)明確其與實習(xí)生的權(quán)益保障，確保實習(xí)生權(quán)益不受侵害。第四條第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項、時間、費用及違約責(zé)任等。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)，確保合同履行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方在介入合同關(guān)系過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或?qū)嵙?xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額。5.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項、業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險程度等因素綜合確定。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的解除與終止6.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除：如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要解除第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)解除協(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止：第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并按照本合同約定處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的變更7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更：如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要變更第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更內(nèi)容：第三方介入?yún)f(xié)議的變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于介入事項、費用、責(zé)任限額等。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決8.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決：如甲乙雙方或第三方在第三方介入?yún)f(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式：協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的生效9.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效：第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期：第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期為____年____月____日。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的附件10.1第三方介入?yún)f(xié)議的附件：第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括但不限于第三方資質(zhì)證明、第三方責(zé)任限額證明等。10.2第三方介入?yún)f(xié)議附件的效力：第三方介入?yún)f(xié)議附件的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人資料表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明：用于確認(rèn)實習(xí)生身份和資格，以及后續(xù)的聯(lián)系和溝通。2.實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體情況，明確工作職責(zé)。3.實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)期限、實習(xí)待遇、實習(xí)生權(quán)益保護、實習(xí)單位義務(wù)、實習(xí)生責(zé)任等內(nèi)容。說明：雙方簽訂的正式協(xié)議，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。4.保密協(xié)議要求：約定實習(xí)生和實習(xí)單位在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密，防止泄露。5.實習(xí)考核評價表要求：包含實習(xí)生工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作等方面的評價標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于對實習(xí)生進(jìn)行考核評價，作為實習(xí)評價的依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、時間、費用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入合同關(guān)系的正式協(xié)議。7.第三方資質(zhì)證明要求：證明第三方具備介入合同關(guān)系的資質(zhì)和能力。說明：確保第三方具備履行職責(zé)的能力。8.第三方責(zé)任限額證明要求：證明第三方承擔(dān)的責(zé)任限額。說明：明確第三方在介入合同關(guān)系中的責(zé)任范圍。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實習(xí)生未按時到崗、不遵守實習(xí)紀(jì)律、泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資、未提供必要的實習(xí)條件、泄露實習(xí)生個人信息等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)、泄露當(dāng)事人信息、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：實習(xí)生未按時到崗，連續(xù)三次無故缺勤，根據(jù)實習(xí)協(xié)議，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位因此遭受的損失，并支付違約金。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，導(dǎo)致實習(xí)生生活困難，根據(jù)實習(xí)協(xié)議，實習(xí)單位應(yīng)立即支付實習(xí)生工資，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。全文完。2024事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書范本：實習(xí)生權(quán)益保護2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生資格要求1.2實習(xí)生身份確認(rèn)1.3實習(xí)生個人信息2.實習(xí)單位基本條件2.1實習(xí)單位資格要求2.2實習(xí)單位身份確認(rèn)2.3實習(xí)單位基本信息3.實習(xí)協(xié)議內(nèi)容3.1實習(xí)目的3.2實習(xí)時間3.3實習(xí)地點3.4實習(xí)崗位3.5實習(xí)內(nèi)容4.實習(xí)生權(quán)益保護4.1工作時間與休息4.2工資待遇4.3社會保險與福利4.4健康與安全4.5實習(xí)期間權(quán)益保障5.實習(xí)考核與評價5.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)評價方法5.3實習(xí)考核結(jié)果6.實習(xí)協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更條件6.2協(xié)議解除條件6.3協(xié)議解除程序7.違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約責(zé)任7.2實習(xí)單位違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.其他約定事項9.1保密條款9.2法律適用9.3通知與送達(dá)9.4合同附件10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1實習(xí)生個人信息表11.2實習(xí)單位基本情況表11.3實習(xí)崗位說明書12.合同簽訂12.1簽訂主體12.2簽訂時間12.3簽訂地點13.合同簽署13.1實習(xí)生簽字13.2實習(xí)單位簽字13.3監(jiān)督單位簽字（如有）14.合同備案14.1備案機關(guān)14.2備案時間14.3備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生資格要求（1）具有完全民事行為能力；（2）具備所申請實習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能；（3）無違法犯罪記錄；（4）身體健康，能夠適應(yīng)實習(xí)工作要求。1.2實習(xí)生身份確認(rèn)實習(xí)生應(yīng)提供有效身份證件、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等證明材料，實習(xí)單位進(jìn)行審核確認(rèn)。1.3實習(xí)生個人信息實習(xí)生應(yīng)如實填寫個人信息表，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。2.實習(xí)單位基本條件2.1實習(xí)單位資格要求（1）依法登記注冊，具有獨立法人資格；（3）具備實習(xí)崗位所需的實習(xí)條件；（4）能夠為實習(xí)生提供必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)和幫助。2.2實習(xí)單位身份確認(rèn)實習(xí)單位應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等證明材料，實習(xí)生進(jìn)行審核確認(rèn)。2.3實習(xí)單位基本信息實習(xí)單位應(yīng)如實提供單位名稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人等基本信息。3.實習(xí)協(xié)議內(nèi)容3.1實習(xí)目的實習(xí)生在實習(xí)期間，通過參與實際工作，了解所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的工作性質(zhì)、工作流程，提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。3.2實習(xí)時間實習(xí)時間為X個月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。3.3實習(xí)地點實習(xí)地點為實習(xí)單位指定的工作場所。3.4實習(xí)崗位實習(xí)生在實習(xí)期間，根據(jù)實習(xí)單位實際需求，安排相應(yīng)的實習(xí)崗位。3.5實習(xí)內(nèi)容（1）了解實習(xí)崗位的工作性質(zhì)、工作流程；（2）參與實習(xí)單位日常工作，完成實習(xí)單位分配的任務(wù)；（3）接受實習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.實習(xí)生權(quán)益保護4.1工作時間與休息實習(xí)生每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。實習(xí)單位應(yīng)保證實習(xí)生享有國家規(guī)定的休息日。4.2工資待遇實習(xí)生在實習(xí)期間，由實習(xí)單位支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)補貼。4.3社會保險與福利實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生購買工傷保險，并根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，為實?xí)生提供相應(yīng)的福利待遇。4.4健康與安全實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)場所符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，為實習(xí)生提供必要的安全防護措施。4.5實習(xí)期間權(quán)益保障實習(xí)生在實習(xí)期間，享有與正式員工同等的工作條件，實習(xí)單位不得以任何形式對實習(xí)生進(jìn)行歧視和剝削。5.實習(xí)考核與評價5.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)包括實習(xí)生的工作表現(xiàn)、實習(xí)態(tài)度、實習(xí)成果等方面。5.2實習(xí)評價方法實習(xí)評價方法采用實習(xí)單位內(nèi)部評價和實習(xí)生自我評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。5.3實習(xí)考核結(jié)果實習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，實習(xí)生可根據(jù)考核結(jié)果獲得相應(yīng)的實習(xí)證明。6.實習(xí)協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更條件協(xié)議雙方在協(xié)議期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。6.2協(xié)議解除條件（1）實習(xí)生因個人原因要求解除協(xié)議；（2）實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整、實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定等原因，要求解除協(xié)議；（3）實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外事故，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除協(xié)議。6.3協(xié)議解除程序協(xié)議解除需雙方書面通知對方，并簽訂協(xié)議解除書。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。8.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.其他約定事項9.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及實習(xí)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更和終止均適用中華人民共和國法律。9.3通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知或文件，應(yīng)以書面形式通過掛號郵寄或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)對方，自送達(dá)之日起生效。9.4合同附件本協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)生個人信息表、實習(xí)單位基本情況表、實習(xí)崗位說明書等。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）實習(xí)期滿或雙方協(xié)議終止；（2）實習(xí)生因故退出實習(xí)；（3）實習(xí)單位因故終止實習(xí)。10.3合同終止程序合同終止需雙方書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1實習(xí)生個人信息表（1）姓名、性別、出生日期；（2）身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址；（3）學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校；（4）實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)地點。11.2實習(xí)單位基本情況表（1）單位名稱、地址、聯(lián)系電話；（2）法定代表人、組織機構(gòu)代碼；（3）營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證；（4）單位簡介。11.3實習(xí)崗位說明書（1）崗位名稱、崗位職責(zé)；（2）工作內(nèi)容、工作要求；（3）工作環(huán)境、工作時間；（4）崗位待遇。12.合同簽訂12.1簽訂主體本協(xié)議由實習(xí)生和實習(xí)單位雙方代表簽字蓋章。12.2簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為2024年X月X日。12.3簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為實習(xí)單位所在地。13.合同簽署13.1實習(xí)生簽字實習(xí)生本人簽字，不得代簽。13.2實習(xí)單位簽字實習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.3監(jiān)督單位簽字（如有）如有監(jiān)督單位，應(yīng)由其負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。14.合同備案14.1備案機關(guān)本協(xié)議需提交至實習(xí)單位所在地人力資源和社會保障部門備案。14.2備案時間本協(xié)議簽訂后X個工作日內(nèi)完成備案。14.3備案手續(xù)雙方需提供相關(guān)證明材料，按照備案機關(guān)要求辦理備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（實習(xí)生）和乙方（實習(xí)單位）以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，確保合同條款的順利實施，提高合同履行的效率。15.3第三方介入方式（1）提供咨詢服務(wù)，如職業(yè)規(guī)劃、法律咨詢等；（2）提供擔(dān)保服務(wù)，如保證甲方實習(xí)期間的權(quán)益；（3）提供評估服務(wù)，如對實習(xí)單位資質(zhì)、實習(xí)生能力進(jìn)行評估；（4）提供其他輔助服務(wù)，如實習(xí)崗位推薦、實習(xí)協(xié)議簽訂等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不承擔(dān)甲方和乙方在合同中約定的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立第三方服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲方和乙方之間的權(quán)益分配和責(zé)任承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明文規(guī)定。17.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的所有情形。18.第三方介入條款的變更與解除18.1變更條件如需變更第三方介入條款，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。18.2解除條件（1）甲方或乙方認(rèn)為第三方不再具備履行合同的能力；（2）第三方主動提出解除合同；（3）法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行合同。19.第三方介入合同的簽訂19.1合同簽訂主體第三方介入合同的簽訂主體為甲方、乙方和第三方。19.2合同簽訂時間第三方介入合同簽訂時間應(yīng)與原合同簽訂時間一致或提前。19.3合同簽訂地點第三方介入合同簽訂地點應(yīng)與原合同簽訂地點一致或提前。20.第三方介入合同的履行與監(jiān)督20.1履行第三方介入合同按照雙方協(xié)商一致的內(nèi)容履行。20.2監(jiān)督甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同的過程，確保合同條款的順利實施。20.3違約責(zé)任如第三方未按合同約定履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件第三方介入合同終止條件與原合同終止條件一致。21.2終止程序第三方介入合同終止程序與原合同終止程序一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等個人信息。附件說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，確保實習(xí)生身份的真實性和準(zhǔn)確性。2.實習(xí)單位基本情況表詳細(xì)要求：包含實習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表