2024年塔吊司機勞動保障與安全操作規(guī)范協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年塔吊司機勞動保障與安全操作規(guī)范協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語定義1.2相關(guān)法規(guī)和標準2.雙方基本信息2.1協(xié)議雙方名稱2.2雙方法定代表人或授權(quán)代表2.3雙方聯(lián)系方式3.勞動合同簽訂3.1勞動合同簽訂時間3.2勞動合同期限3.3工作崗位和職責4.工作時間和休息4.1工作時間安排4.2休息時間和加班規(guī)定4.3值班制度5.工資和福利待遇5.1基本工資5.2獎金和津貼5.3社會保險和住房公積金5.4其他福利待遇6.安全操作規(guī)范6.1安全操作基本要求6.2塔吊操作規(guī)程6.3安全培訓(xùn)和教育6.4事故報告和處理7.健康與勞動保護7.1勞動條件保障7.2健康檢查和職業(yè)病防治7.3勞動保護用品提供8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2職業(yè)資格認證8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除合同程序11.3解除合同后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除后的終止13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1本合同術(shù)語定義1.1.1塔吊：指用于建筑施工的起重機械，包括塔式起重機、門式起重機等。1.1.2勞動保障：指為保障塔吊司機在勞動過程中的合法權(quán)益而采取的措施。1.1.3安全操作規(guī)范：指塔吊操作人員必須遵守的安全操作規(guī)程和標準。第二條雙方基本信息2.1協(xié)議雙方名稱2.1.1雇傭方：[公司名稱]2.1.2受雇方：[塔吊司機姓名]2.2雙方法定代表人或授權(quán)代表2.2.1雇傭方法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.2受雇方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]2.3雙方聯(lián)系方式2.3.1雇傭方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3.2雇傭方電子郵箱：[電子郵箱]2.3.3受雇方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3.4受雇方電子郵箱：[電子郵箱]第三條勞動合同簽訂3.1勞動合同簽訂時間：[簽訂日期]3.2勞動合同期限：[合同期限，如：自2024年1月1日起至2024年12月31日止]3.3工作崗位和職責3.3.1工作崗位：塔吊司機3.3.2職責：按照操作規(guī)程進行塔吊操作；保證作業(yè)安全，遵守勞動紀律；參加公司組織的安全教育和培訓(xùn)。第四條工作時間和休息4.1工作時間安排：[具體工作時間安排，如：每日工作8小時，每周工作5天]4.2休息時間：4.2.1周末休息：按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.2.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.3值班制度：[具體值班制度，如：輪值班制，每班次8小時]第五條工資和福利待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2獎金和津貼：[獎金和津貼的具體項目和數(shù)額]5.3社會保險和住房公積金5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納；5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；5.4其他福利待遇：[其他福利待遇的具體項目和標準]第六條安全操作規(guī)范6.1安全操作基本要求6.1.1操作人員必須持有有效的塔吊操作資格證書；6.1.2操作前必須進行設(shè)備檢查，確保設(shè)備安全可靠；6.1.3操作過程中必須遵守安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全；6.2塔吊操作規(guī)程6.2.1啟動前必須檢查塔吊各部件是否正常；6.2.2操作過程中嚴禁超載、超范圍作業(yè)；6.2.3作業(yè)區(qū)域必須設(shè)置安全警示標志；6.3安全培訓(xùn)和教育6.3.1雇傭方定期組織安全培訓(xùn)；6.3.2操作人員必須參加培訓(xùn)，并取得合格證書；6.4事故報告和處理6.4.1發(fā)生事故必須立即停止作業(yè)，并向雇傭方報告；6.4.2雇傭方接到事故報告后，必須及時進行調(diào)查和處理。第七條健康與勞動保護7.1勞動條件保障7.1.1雇傭方確保工作場所符合國家勞動安全衛(wèi)生標準；7.1.2提供符合規(guī)定的勞動保護用品；7.2健康檢查和職業(yè)病防治7.2.1雇傭方每年至少組織一次健康檢查；7.2.2對疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排檢查和治療；7.3勞動保護用品提供7.3.1雇傭方根據(jù)作業(yè)環(huán)境為操作人員提供相應(yīng)的防護用品；7.3.2防護用品的維護和更換由雇傭方負責。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.1.1雇傭方提供必要的在職培訓(xùn)，包括安全操作、技術(shù)提升等；8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與操作人員的實際工作需求相符；8.2職業(yè)資格認證8.2.1雇傭方支持操作人員參加相關(guān)職業(yè)資格認證考試；8.2.2考試費用由雇傭方承擔；8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3.1雇傭方為操作人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機會和職業(yè)路徑。第九條違約責任9.1違約行為定義9.1.1雇傭方違約：未按時支付工資、未提供安全的工作環(huán)境等；9.1.2受雇方違約：未按時完成工作任務(wù)、違反操作規(guī)程等；9.2違約責任承擔9.2.1雇傭方違約，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定承擔相應(yīng)的法律責任；9.2.2受雇方違約，應(yīng)承擔違約金或賠償損失；9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w金額和計算方法應(yīng)在合同中明確。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可選擇仲裁機構(gòu)解決爭議；10.2.2仲裁機構(gòu)的選擇應(yīng)在合同中明確；10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[時間]內(nèi)提交爭議解決申請；10.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在[時間]內(nèi)作出裁決。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1雇傭方因故終止合同，應(yīng)提前[時間]通知受雇方；11.1.2受雇方因故終止合同，應(yīng)提前[時間]通知雇傭方；11.2解除合同程序11.2.1雙方應(yīng)書面確認合同解除事宜；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；11.3解除合同后的處理11.3.1雇傭方應(yīng)支付受雇方相應(yīng)的工資和福利待遇；11.3.2受雇方應(yīng)按照合同約定歸還雇傭方提供的物品。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同，且無任何違反法律、法規(guī)的條款；12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.3合同解除后的終止12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；12.3.2合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十三條其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任；13.2合同變更13.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意；13.3合同附件13.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分。第十四條合同簽署14.1簽署日期：[簽署日期]14.2簽署地點：[簽署地點]14.3簽署人簽字蓋章14.3.1雇傭方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字蓋章；14.3.2受雇方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中，第三方是指與甲乙雙方簽訂本合同無直接法律關(guān)系的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、保險方等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量，保障合同雙方的合法權(quán)益。3.第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額，應(yīng)根據(jù)第三方的性質(zhì)、介入的具體事項以及雙方協(xié)商一致的原則確定。3.2第三方的責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在附件中詳細列出。4.第三方責任范圍4.1第三方的責任范圍僅限于其提供的服務(wù)或承擔的義務(wù)，超出其服務(wù)范圍或義務(wù)的行為，甲乙雙方有權(quán)拒絕，并要求第三方承擔相應(yīng)責任。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1獲取合同履行的相關(guān)信息；5.1.2在其職責范圍內(nèi)，對合同履行進行監(jiān)督和指導(dǎo)；5.1.3收取其提供服務(wù)的合理費用。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；5.2.2保守合同履行過程中的商業(yè)秘密；5.2.3對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方另行約定；6.1.2第三方對甲方承擔的責任，甲方有權(quán)向第三方追償；6.1.3甲方應(yīng)將第三方的介入情況及時通知乙方。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方與乙方之間的法律關(guān)系由雙方另行約定；6.2.2第三方對乙方承擔的責任，乙方有權(quán)向第三方追償；6.2.3乙方應(yīng)將第三方的介入情況及時通知甲方。6.3第三方與甲乙雙方的劃分：6.3.1第三方對甲乙雙方均承擔連帶責任，但最終責任由違約方承擔；6.3.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并承擔相應(yīng)的責任。7.第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中詳細列出，包括：7.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；7.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、范圍和標準；7.1.3第三方的責任限額；7.1.4第三方的權(quán)利和義務(wù)；7.1.5第三方的費用及支付方式。8.第三方變更與替換8.1如需更換第三方，雙方應(yīng)提前[時間]書面通知對方，并經(jīng)對方同意；8.2變更后的第三方應(yīng)滿足原合同約定的條件，并承擔相應(yīng)的責任。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意；9.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和成果移交給甲乙雙方。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：塔吊操作規(guī)程及安全操作手冊1.1詳細列出塔吊操作步驟、安全注意事項及應(yīng)急預(yù)案。1.2操作手冊需經(jīng)雙方確認，并作為合同附件。2.附件二：安全培訓(xùn)記錄2.1記錄雙方參與的安全培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點及考核結(jié)果。2.2培訓(xùn)記錄需雙方簽字確認。3.附件三：工資支付明細表3.1列出每月工資支付日期、金額及計算方式。3.2明細表需經(jīng)雙方簽字確認。4.附件四：社會保險及住房公積金繳納明細4.1列出社會保險及住房公積金繳納時間、金額及繳費基數(shù)。4.2繳納明細表需經(jīng)雙方簽字確認。5.附件五：事故報告及處理記錄5.1記錄事故發(fā)生時間、地點、原因及處理結(jié)果。5.2事故報告及處理記錄需雙方簽字確認。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議6.1詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用及責任。6.2協(xié)議需經(jīng)雙方簽字確認。7.附件七：合同變更協(xié)議7.1記錄合同變更的時間、原因及具體內(nèi)容。7.2變更協(xié)議需經(jīng)雙方簽字確認。8.附件八：爭議解決協(xié)議8.1約定爭議解決的途徑、機構(gòu)和程序。8.2協(xié)議需經(jīng)雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付工資或福利待遇；1.2甲乙雙方未按合同約定提供工作條件和保障；1.3塔吊司機未遵守安全操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生；1.4第三方未按協(xié)議提供約定服務(wù)或存在重大失誤。2.責任認定標準：2.1甲乙雙方未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔違約責任，支付違約金；2.2甲乙雙方未按合同約定提供工作條件和保障，應(yīng)承擔違約責任，賠償損失；2.3塔吊司機未遵守安全操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，賠償損失；2.4第三方未按協(xié)議提供約定服務(wù)或存在重大失誤，應(yīng)承擔違約責任，賠償損失。示例說明：1.甲乙雙方約定每月15日支付工資，但甲方未按時支付，則甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。2.塔吊司機在作業(yè)過程中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，則司機應(yīng)承擔相應(yīng)責任，賠償設(shè)備損失。全文完。2024年塔吊司機勞動保障與安全操作規(guī)范協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1本合同中用語的定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.2用工人員信息3.勞動合同期限3.1合同簽訂時間3.2合同有效期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定5.3假期制度6.工資與福利待遇6.1工資支付方式6.2工資標準6.3福利待遇7.社會保險與住房公積金7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納8.安全操作規(guī)范8.1安全操作要求8.2安全培訓(xùn)8.3安全事故處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的處理13.合同的變更與補充13.1合同變更條件13.2合同補充條款14.其他約定事項14.1法律法規(guī)適用14.2合同生效與解釋14.3合同份數(shù)與送達第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1本合同中用語的定義1.1.1“用人單位”指本合同中提供塔吊駕駛工作的單位。1.1.2“用工人員”指本合同中受雇于用人單位進行塔吊駕駛工作的個人。1.1.3“塔吊”指本合同中用工人員負責駕駛和操作的建筑起重機械。1.1.4“安全操作規(guī)范”指本合同中規(guī)定的塔吊操作的安全規(guī)程和標準。1.2相關(guān)術(shù)語解釋1.2.1“勞動合同”指本合同雙方簽訂的關(guān)于塔吊司機勞動保障與安全操作規(guī)范的協(xié)議。1.2.2“社會保險”指用工人員按照國家法律規(guī)定應(yīng)繳納的各項社會保險費用。1.2.3“住房公積金”指用工人員按照國家法律規(guī)定應(yīng)繳納的住房公積金。2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.1.1單位名稱：______2.1.2注冊地址：______2.1.3法定代表人：______2.1.4聯(lián)系電話：______2.2用工人員信息2.2.1姓名：______2.2.2性別：______2.2.3身份證號碼：______2.2.4聯(lián)系電話：______3.勞動合同期限3.1合同簽訂時間：______3.2合同有效期：自______至______3.3合同續(xù)簽：本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容：用工人員負責在用人單位指定的工地駕駛和操作塔吊。4.2崗位職責：4.2.1遵守國家有關(guān)塔吊操作的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。4.2.2接受用人單位的安全教育和培訓(xùn)，提高安全操作技能。4.2.3嚴格按照塔吊操作規(guī)程進行作業(yè)，確保操作安全。4.3工作地點：______5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排：實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息休假規(guī)定：5.2.1工作滿一個月后，用工人員享有帶薪年休假。5.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。5.3假期制度：5.3.1年休假：用工人員每年可享受帶薪年休假____天。5.3.2事假：用工人員因特殊原因需請假，須提前向用人單位提出申請，經(jīng)批準后方可休假。6.工資與福利待遇6.1工資支付方式：每月支付一次工資，工資支付日為______日。6.2工資標準：用工人員月工資為______元。6.3福利待遇：6.3.1用工人員享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。6.3.2用工人員享有用人單位規(guī)定的各項福利待遇。7.社會保險與住房公積金7.1社會保險繳納：7.1.1用人單位依法為用工人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.1.2用工人員按照國家法律規(guī)定繳納各項社會保險費用。7.2住房公積金繳納：7.2.1用人單位依法為用工人員繳納住房公積金。7.2.2用工人員按照國家法律規(guī)定繳納住房公積金。8.安全操作規(guī)范8.1安全操作要求8.1.1用工人員必須取得國家規(guī)定的塔吊操作資格證書。8.1.2操作塔吊前，必須對設(shè)備進行檢查，確保其處于良好狀態(tài)。8.1.3操作過程中，必須遵守操作規(guī)程，不得擅自改變操作參數(shù)。8.1.4駕駛塔吊時，必須佩戴安全帽，系好安全帶，并確保吊鉤、鋼絲繩等部件安全可靠。8.2安全培訓(xùn)8.2.1用人單位應(yīng)定期對用工人員進行安全操作培訓(xùn)。8.2.2用工人員必須參加并通過用人單位組織的安全培訓(xùn)。8.3安全事故處理8.3.1發(fā)生安全事故時，用工人員應(yīng)立即停止作業(yè)，并報告用人單位。8.3.2用人單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施控制事故擴大。8.3.3對事故原因進行調(diào)查，并依法承擔責任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1用工人員不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.1.2本合同中涉及到的任何技術(shù)、工藝、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等信息均屬于保密范圍。9.2保密義務(wù)9.2.1用工人員有義務(wù)對保密信息采取合理的保密措施。9.2.2用工人員在合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)。9.3違約責任9.3.1用工人員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.違約責任10.1違約情形10.1.1用工人員未按照合同規(guī)定履行工作職責。10.1.2用人單位未按照合同規(guī)定支付工資或提供福利待遇。10.1.3雙方未按照合同規(guī)定履行保密義務(wù)。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.2.2違約金：雙方可約定違約金的數(shù)額，違約方應(yīng)按約定支付。10.3違約金10.3.1違約金的計算方法及支付方式由雙方另行約定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方可約定爭議解決的仲裁機構(gòu)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1用工人員嚴重違反合同規(guī)定。12.1.2用人單位因故終止用工。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除與終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險、住房公積金等費用。12.3.2用工人員應(yīng)將工作交接清楚，不得擅自帶走用人單位的財產(chǎn)。13.合同的變更與補充13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.2合同補充條款13.2.1雙方可就合同未盡事宜簽訂補充協(xié)議。14.其他約定事項14.1法律法規(guī)適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同生效與解釋14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)與送達14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2本合同簽訂后，雙方應(yīng)立即送達對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方的責權(quán)利15.2.1責任：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并對自身提供的服務(wù)質(zhì)量承擔責任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.2.3利益：第三方有權(quán)在合同履行過程中，維護自身合法權(quán)益。15.3第三方的選擇15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同約定的服務(wù)內(nèi)容。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的目的16.1.1為確保本合同的有效履行，提高工作效率，降低風險。16.1.2為提供專業(yè)意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。16.2第三方的服務(wù)內(nèi)容16.2.1對甲乙雙方提供安全操作培訓(xùn)。16.2.2對塔吊操作進行現(xiàn)場監(jiān)督和檢查。16.2.3對合同履行過程中的爭議進行調(diào)解。16.3第三方的費用16.3.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方共同承擔。16.3.2第三方的服務(wù)費用應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.1.2第三方的責任限額不應(yīng)超過合同總金額的一定比例。17.2超出責任限額的處理17.2.1如第三方責任造成甲乙雙方損失的，超過責任限額部分，由第三方承擔。17.2.2如第三方責任造成甲乙雙方損失的，不足責任限額部分，由甲乙雙方各自承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)予以配合。18.1.2第三方的服務(wù)成果，甲方有權(quán)查閱和使用。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。18.2.2第三方的服務(wù)成果，乙方有權(quán)查閱和使用。18.3第三方與合同履行的關(guān)系18.3.1第三方作為合同履行的輔助方，對合同履行的順利進行負有責任。18.3.2第三方的介入，不應(yīng)影響甲乙雙方的合同履行。19.第三方的退出與替換19.1第三方的退出19.1.1如第三方無法履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方可協(xié)商解除與第三方的合作關(guān)系。19.1.2如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)另行選擇第三方繼續(xù)履行合同。19.2第三方的替換19.2.1如甲乙雙方認為有必要替換第三方，應(yīng)提前與第三方協(xié)商，并取得其同意。19.2.2第三方的替換應(yīng)不影響合同履行的順利進行。第三部分：其他補充性說