2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)生合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)生合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1提供實(shí)習(xí)崗位5.2提供實(shí)習(xí)條件5.3指導(dǎo)與監(jiān)督6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工作時(shí)間6.3休息休假7.實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名：實(shí)習(xí)生性別：實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：實(shí)習(xí)生學(xué)歷：實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：實(shí)習(xí)工作職責(zé)：實(shí)習(xí)工作要求：2.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間實(shí)習(xí)起始時(shí)間：3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：4.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；4.1.2獲得實(shí)習(xí)工資；4.1.3享有休息休假的權(quán)利；4.1.4享有合同約定的其他權(quán)利。4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；4.2.2完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；4.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；4.2.4參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；4.2.5完成實(shí)習(xí)單位提出的其他合理要求。5.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1提供實(shí)習(xí)崗位5.1.1提供符合實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)和興趣的實(shí)習(xí)崗位；5.1.2提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備和設(shè)施；5.1.3指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作。5.2提供實(shí)習(xí)條件5.2.1提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)工資；5.2.2提供符合國(guó)家規(guī)定的休息休假條件；5.2.3提供實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.3指導(dǎo)與監(jiān)督5.3.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)；5.3.2監(jiān)督實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作；5.3.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.1.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：6.1.2實(shí)習(xí)工資支付方式：6.2工作時(shí)間6.2.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：6.2.2休息休假時(shí)間：6.3休息休假6.3.1休息休假制度：6.3.2休息休假時(shí)間安排：7.實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)；7.1.2實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)態(tài)度；7.1.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)合作精神；7.1.4實(shí)習(xí)生的綜合能力。7.2考核方式7.2.1定期考核；7.2.2專(zhuān)項(xiàng)考核；7.2.3綜合考核。7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)；7.3.2考核結(jié)果將影響實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)待遇和畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1若實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到，每逾期一日，應(yīng)支付教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相當(dāng)于日工資的10%的違約金；8.1.2若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職，應(yīng)向教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期間工資的違約金；8.1.3若實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成的損失進(jìn)行賠償。8.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2.1若教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用；8.2.2若教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資金額的1%的違約金；8.2.3若教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反保密協(xié)議，應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生造成的損失進(jìn)行賠償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可協(xié)商選擇具有管轄權(quán)的人民法院；9.2.2如無(wú)特殊約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同；10.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未履行合同主要義務(wù)，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同；10.1.3出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；10.2.2雙方應(yīng)就解除合同的后果進(jìn)行協(xié)商；10.2.3解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理已發(fā)生的事務(wù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、待遇等。12.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.1附件二應(yīng)明確考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法等。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2變更內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2變更程序13.2.1一方提出變更請(qǐng)求，另一方應(yīng)予以回復(fù)；13.2.2雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其合作協(xié)議中約定的責(zé)任范圍和限額。16.1.2若第三方違反合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。16.2.2第三方有權(quán)在甲乙雙方違反本合同約定時(shí)，提出警告或采取必要措施。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合作協(xié)議的約定，公正、公平地履行其職責(zé)。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請(qǐng)17.1.1甲乙雙方需向第三方提交書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的原因、目的和要求。17.1.2第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)作出是否介入的決定。17.2第三方介入的實(shí)施17.2.1第三方介入后，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持客觀、公正，不得偏袒任何一方。17.3第三方介入的終止17.3.1第三方介入期間，若甲乙雙方達(dá)成一致，可終止第三方的介入。17.3.2第三方介入結(jié)束后，應(yīng)向甲乙雙方提交書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明介入期間的工作情況和評(píng)估結(jié)果。18.甲乙雙方的責(zé)任18.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的資料和信息。18.2甲乙雙方不得故意隱瞞或提供虛假信息，影響第三方的介入工作。18.3若甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按第9條爭(zhēng)議解決方式處理。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。19.1.2第三方對(duì)甲方的責(zé)任，限于合作協(xié)議中約定的責(zé)任范圍。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。19.2.2第三方對(duì)乙方的責(zé)任，限于合作協(xié)議中約定的責(zé)任范圍。19.3第三方與其他第三方的劃分19.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自合作協(xié)議約定。19.3.2第三方與其他第三方之間的責(zé)任，由各自合作協(xié)議約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等詳細(xì)信息。說(shuō)明書(shū)應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的具體工作目標(biāo)和預(yù)期成果。附件說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)生了解和明確實(shí)習(xí)崗位要求的重要文件，應(yīng)在合同簽訂前由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面的評(píng)價(jià)細(xì)則?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)量化可衡量，以便于客觀評(píng)估。附件說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)生考核的依據(jù)，應(yīng)在合同簽訂前由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供，并確保實(shí)習(xí)生知曉。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。保密協(xié)議應(yīng)針對(duì)實(shí)習(xí)生可能接觸到的公司商業(yè)秘密進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。附件說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)生保護(hù)公司商業(yè)秘密的約束文件，應(yīng)在合同簽訂前由實(shí)習(xí)生和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同簽署。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。協(xié)議應(yīng)確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。附件說(shuō)明：本附件作為第三方介入合同執(zhí)行的重要補(bǔ)充，應(yīng)在第三方介入前由甲乙雙方和第三方共同簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按約定時(shí)間報(bào)到：實(shí)習(xí)生應(yīng)向教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付相當(dāng)于日工資的10%的違約金。擅自離職：實(shí)習(xí)生應(yīng)向教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期間工資的違約金。違反保密協(xié)議：實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成的損失進(jìn)行賠償。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件：退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用。未按約定支付實(shí)習(xí)工資：支付相當(dāng)于未支付工資金額的1%的違約金。違反保密協(xié)議：對(duì)實(shí)習(xí)生造成的損失進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到，逾期3天，則需支付教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相當(dāng)于日工資的30%的違約金。若教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定支付實(shí)習(xí)工資，拖欠工資1000元，則需支付實(shí)習(xí)生相當(dāng)于拖欠工資的1%的違約金，即10元。全文完。2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)生合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2工作內(nèi)容描述3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3保險(xiǎn)福利6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2指導(dǎo)人員及方式7.實(shí)習(xí)考核及評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估方式7.3考核結(jié)果及處理8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施8.2實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛解決9.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任9.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任范圍9.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)生責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生責(zé)任范圍10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2合同附件14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199003071.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.6教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.7教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：01056782.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析2.2.2參與制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃2.2.3協(xié)助執(zhí)行線(xiàn)上和線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)2.2.4跟進(jìn)潛在客戶(hù)，收集市場(chǎng)反饋2.2.5完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，雙方需提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排：每周一至周五，每天9:00至18:00，午休1小時(shí)4.2休息時(shí)間安排：每月累計(jì)休息時(shí)間不少于4天，具體安排由實(shí)習(xí)生與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣2000元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)及完成的工作量，每月可額外獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過(guò)人民幣1000元5.3保險(xiǎn)福利：提供意外傷害險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)條款由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)另行通知6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)6.1.2市場(chǎng)調(diào)研方法培訓(xùn)6.1.3市場(chǎng)推廣策略培訓(xùn)6.1.4線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)執(zhí)行培訓(xùn)6.2指導(dǎo)人員及方式：由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任實(shí)習(xí)生指導(dǎo)老師，采用一對(duì)一指導(dǎo)的方式進(jìn)行。7.實(shí)習(xí)考核及評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量和效率7.1.2參與市場(chǎng)活動(dòng)的表現(xiàn)7.1.3對(duì)市場(chǎng)調(diào)研和推廣策略的理解與執(zhí)行7.2評(píng)估方式：每月進(jìn)行一次考核，由指導(dǎo)老師根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估7.3考核結(jié)果及處理：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)7.3.2對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供改進(jìn)建議和機(jī)會(huì)，如連續(xù)兩次考核不合格，則終止實(shí)習(xí)關(guān)系8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施：8.1.1實(shí)習(xí)生享有知情權(quán)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需向?qū)嵙?xí)生提供工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等相關(guān)信息。8.1.2實(shí)習(xí)生享有休息權(quán)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同規(guī)定，實(shí)習(xí)生有權(quán)享受休息時(shí)間和帶薪休假。8.1.3實(shí)習(xí)生享有培訓(xùn)權(quán)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助實(shí)習(xí)生提升工作能力。8.1.4實(shí)習(xí)生享有安全保障權(quán)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保實(shí)習(xí)環(huán)境安全，防止意外事故發(fā)生。8.2實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛解決：8.2.1實(shí)習(xí)生與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間發(fā)生權(quán)益糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。8.2.3對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。9.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任9.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任范圍：9.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位和工作條件。9.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。9.1.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等。9.1.4對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：9.2.1如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未履行合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，及時(shí)糾正違約行為。10.實(shí)習(xí)生責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生責(zé)任范圍：10.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。10.1.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量。10.1.3保守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)期間獲取的任何商業(yè)信息。10.1.4如實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.2.1如實(shí)習(xí)生未履行合同約定，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，及時(shí)糾正違約行為。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)。11.1.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故提前解除實(shí)習(xí)。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)。11.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)。11.3合同解除與終止的程序：11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)事宜。11.3.2因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)提前一個(gè)月向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)。11.3.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故提前解除實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明原因。12.違約責(zé)任12.1違約行為定義：12.1.1一方未履行合同義務(wù)，造成對(duì)方損失的。12.1.2一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法處理。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。13.1.3對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：14.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，不少于兩年。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)生考核表等。14.3合同生效及修改：14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的其他任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、合作單位、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.1.2第三方介入本合同，需事先獲得甲乙雙方的書(shū)面同意。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入本合同的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，優(yōu)化資源整合，或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標(biāo)。15.3第三方責(zé)權(quán)利：15.3.1第三方在本合同中的權(quán)利：a)根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；b)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立履行合同義務(wù)；c)享有合同中約定的其他權(quán)利。15.3.2第三方在本合同中的義務(wù)：a)按照合同約定，履行相關(guān)服務(wù)或提供相關(guān)技術(shù)支持；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤`約承擔(dān)責(zé)任；d)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。15.3.3第三方在本合同中的責(zé)任：a)對(duì)因第三方原因?qū)е碌暮贤`約，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b)第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或技術(shù)支持的質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.4第三方介入程序：15.4.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，共同監(jiān)督第三方的履約情況。16.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外條款及說(shuō)明：16.1.1在第三方介入期間，甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，并對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2如第三方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方的額外條款及說(shuō)明：16.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督第三方的履約情況，并對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行反饋。16.2.2如第三方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：17.1.1本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方因違反本合同約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定：17.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂書(shū)面協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。17.3第三方責(zé)任限額的適用：17.3.1第三方責(zé)任限額適用于因第三方原因?qū)е碌暮贤`約，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量不合格、服務(wù)延誤、泄露商業(yè)秘密等。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或雙方共同原因?qū)е碌暮贤`約。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間是合作關(guān)系，乙方為合作方。18.2.2第三方應(yīng)按照乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3.2甲乙雙方對(duì)因第三方介入而產(chǎn)生的合同糾紛，應(yīng)根據(jù)本合同約定和實(shí)際情況，合理劃分各自的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。2.實(shí)習(xí)生考核表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：該考核表用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，作為評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的依據(jù)。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：該協(xié)議用于明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止商業(yè)秘密泄露。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：該協(xié)議用于記錄合同在履行過(guò)程中的任何變更，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的善后處理等。說(shuō)明：該協(xié)議用于記錄合同解除的原因和過(guò)程，明確雙方的責(zé)任。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及到的其他文件，如證明文件、通知函等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要準(zhǔn)備，以支持合同的有效履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生考核表中的考核結(jié)果，如連續(xù)兩次考核不合格，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)終止實(shí)習(xí)關(guān)系。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生連續(xù)兩個(gè)月考核不合格，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)終止其實(shí)習(xí)關(guān)系，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，未提供必要的培訓(xùn)和支持。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供實(shí)習(xí)崗位和必要的培訓(xùn)，如未履行，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定在實(shí)習(xí)開(kāi)始前提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方合作協(xié)議，第三方需按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，如未履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方未能按照協(xié)議約定提供滿(mǎn)足要求的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.合同變更違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同變更協(xié)議進(jìn)行變更。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同變更協(xié)議，如一方未按照協(xié)議進(jìn)行變更，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：一方未按照合同變更協(xié)議進(jìn)行變更，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同解除協(xié)議進(jìn)行解除。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同解除協(xié)議，如一方未按照協(xié)議進(jìn)行解除，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：一方未按照合同解除協(xié)議進(jìn)行解除，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)生合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.當(dāng)事人信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2實(shí)習(xí)生信息3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)所在地5.2實(shí)習(xí)生居住地6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2工作時(shí)間及休息日6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)8.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利8.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的義務(wù)9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式9.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果的處理10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3合同終止的條件11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同未盡事宜的協(xié)商14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)、待遇及雙方責(zé)任，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生職業(yè)技能的培養(yǎng)。2.當(dāng)事人信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息名稱(chēng)：____________________________住所地：____________________________法定代表人：_______________________2.2實(shí)習(xí)生信息姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________學(xué)歷：_____________________________專(zhuān)業(yè)：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)崗位名稱(chēng)：____________________________3.2實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容（1）協(xié)助開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)；（2）參與課程設(shè)計(jì)、教案編寫(xiě)；（3）協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)生管理；（4）協(xié)助進(jìn)行教學(xué)設(shè)備的維護(hù)與管理；（5）完成教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的其他工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間實(shí)習(xí)起始時(shí)間為：____________________4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為：____________________5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)所在地實(shí)習(xí)地點(diǎn)：____________________________5.2實(shí)習(xí)生居住地實(shí)習(xí)生居住地：_________________________6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月工資為人民幣_(tái)___元。6.2工作時(shí)間及休息日實(shí)習(xí)期間，工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天工作8小時(shí)，休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但不享受福利待遇。7.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利（1）享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的權(quán)利；（2）接受教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；（3）對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度提出意見(jiàn)和建議；（4）在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權(quán)要求教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取措施予以消除。7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度；（2）服從教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)場(chǎng)所和設(shè)備，合理使用實(shí)習(xí)資源；8.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)8.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（3）根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，決定是否提供實(shí)習(xí)證明或推薦信；（4）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)紀(jì)律和職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督。8.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的義務(wù)（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境；（2）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全；（4）在實(shí)習(xí)期間，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式實(shí)習(xí)考核采取定期考核和項(xiàng)目考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。9.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新意識(shí)等方面。9.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果的處理實(shí)習(xí)考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的依據(jù)，同時(shí)作為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)評(píng)價(jià)。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同的；（2）教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定而提出解除合同的；（3）實(shí)習(xí)生因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)實(shí)習(xí)的；（4）教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)困難或政策調(diào)整等原因需要提前終止實(shí)習(xí)的。10.2合同解除的程序（1）一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止的條件（1）實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)困難或政策調(diào)整等原因提前終止實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)生擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，未履行請(qǐng)假手續(xù)的，按曠工處理。11.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任（1）教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決方式（1）采取書(shū)面形式進(jìn)行溝通；（2）協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件（1）實(shí)習(xí)計(jì)劃；（2）實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）實(shí)習(xí)證明。13.3合同未盡事宜的協(xié)商合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)生之間，為了實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)目的，提供中介服務(wù)、安全保障、技能培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。1.2第三方介入的情形（1）中介服務(wù)：為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位信息和對(duì)接服務(wù)的第三方；（2）安全保障：為實(shí)習(xí)生提供安全防護(hù)、緊急救援等服務(wù)的第三方；（3）技能培訓(xùn)：為實(shí)習(xí)生提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)的第三方；（4）其他服務(wù)：經(jīng)雙方同意，由第三方提供的其他與實(shí)習(xí)相關(guān)服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額（1）中介方：中介方因提供虛假信息或未履行中介職責(zé)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，但不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用的兩倍；（2）安全保障方：安全保障方在提供安全保障服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生人身或財(cái)產(chǎn)權(quán)益受損的，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，但不超過(guò)安全保障服務(wù)費(fèi)用的兩倍；（3）技能培訓(xùn)方：技能培訓(xùn)方在提供技能培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損的，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，但不超過(guò)技能培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的兩倍。2.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額的確定應(yīng)以雙方協(xié)商為主，如協(xié)商不成，可由第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為確定責(zé)任限額的依據(jù)。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）中介方：享有中介服務(wù)費(fèi)用；（2）安全保障方：享有安全保障服務(wù)費(fèi)用；（3）技能培訓(xùn)方：享有技能培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；（4）其他服務(wù)方：享有雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方義務(wù)（1）中介方：提供真實(shí)、準(zhǔn)確的實(shí)習(xí)崗位信息，協(xié)助實(shí)習(xí)生與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系；（2）安全保障方：提供必要的安全保障措施，確保實(shí)習(xí)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全；（3）技能培訓(xùn)方：提供高質(zhì)量的技能培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)技能；（4）其他服務(wù)方：按照雙方約定，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)。4.第