2024年度健身俱樂部教練服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身俱樂部教練服務(wù)合同本合同目錄一覽1.教練基本信息1.1教練姓名1.2教練性別1.3教練年齡1.4教練身份證號碼1.5教練聯(lián)系方式2.教練資格證明2.1教練證書編號2.2教練證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)2.3教練證書有效期3.教練崗位職責(zé)3.1教練授課內(nèi)容3.2教練授課時(shí)間3.3教練授課地點(diǎn)3.4教練學(xué)員管理3.5教練課程評估4.教練服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)終止日期5.教練薪酬待遇5.1基本工資5.2額外獎金5.3薪酬支付方式5.4薪酬支付時(shí)間6.教練工作時(shí)間6.1工作日工作時(shí)間6.2工作日休息時(shí)間6.3假期安排6.4靈活工作制度7.教練請假制度7.1請假事由7.2請假程序7.3請假期限7.4請假工資待遇8.教練考勤制度8.1考勤記錄8.2考勤考核8.3考勤獎懲9.教練培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3培訓(xùn)費(fèi)用9.4培訓(xùn)成果評估10.教練保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.教練違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序12.4合同終止程序13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.合同生效與附件14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條教練基本信息1.1教練姓名：1.2教練性別：男1.3教練年齡：30歲1.4教練身份證號碼：05678第二條教練資格證明2.1教練證書編號：GS20240012.2教練證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)：國家體育總局健身指導(dǎo)中心2.3教練證書有效期：自2024年1月1日至2027年12月31日第三條教練崗位職責(zé)3.1教練授課內(nèi)容：包括但不限于瑜伽、健身操、動感單車等課程3.2教練授課時(shí)間：周一至周日，上午9:00至晚上21:003.3教練授課地點(diǎn)：健身俱樂部一樓瑜伽室、二樓動感單車室3.4教練學(xué)員管理：負(fù)責(zé)學(xué)員的簽到、點(diǎn)名、課程安排及課后反饋3.5教練課程評估：每月對所授課的學(xué)員進(jìn)行滿意度調(diào)查，并對課程進(jìn)行改進(jìn)第四條教練服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期：2024年1月1日4.2服務(wù)終止日期：2024年12月31日第五條教練薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2額外獎金：根據(jù)學(xué)員滿意度調(diào)查結(jié)果，每月可獲得獎金人民幣1000元5.3薪酬支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至教練指定賬戶5.4薪酬支付時(shí)間：每月1日至5日第六條教練工作時(shí)間6.1工作日工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天6.2工作日休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息日由教練與俱樂部協(xié)商確定6.3假期安排：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，教練享有帶薪休假6.4靈活工作制度：根據(jù)工作需要，教練可申請調(diào)休或加班第七條教練請假制度7.1請假事由：包括病假、事假、婚假、產(chǎn)假等7.2請假程序：教練需提前3天向俱樂部提出書面請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假7.3請假期限：病假不超過7天，事假不超過3天，婚假不少于3天，產(chǎn)假不少于90天7.4請假工資待遇：請假期間，教練享有正常工資待遇第八條教練考勤制度8.1考勤記錄：教練需每日打卡簽到，記錄上課時(shí)間、休息時(shí)間及請假情況8.2考勤考核：每月對教練的考勤情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為獎金發(fā)放的依據(jù)之一8.3考勤獎懲：遲到或早退一次扣除當(dāng)月獎金100元，連續(xù)遲到三次或早退三次視為曠工，扣除當(dāng)月獎金500元第九條教練培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括行業(yè)動態(tài)、教學(xué)方法、學(xué)員心理、課程設(shè)計(jì)等9.2培訓(xùn)時(shí)間：每年至少參加4次內(nèi)部培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于2天9.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由俱樂部承擔(dān)第十條教練保密條款10.1保密內(nèi)容：包括俱樂部商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)方法等10.2保密期限：自合同終止之日起，保密期限為2年10.3違約責(zé)任：如有違約行為，教練需賠償俱樂部損失，金額不低于5萬元第十一條教練違約責(zé)任11.1違約情形：包括未按時(shí)完成授課任務(wù)、違反保密條款、擅自離職等11.2違約責(zé)任：教練需賠償俱樂部損失，金額不低于違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失11.3違約賠償：違約賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)支付第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：包括一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等12.2合同終止條件：服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同解除程序：一方提出解除合同，需提前30日書面通知對方12.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)，辦理相關(guān)手續(xù)第十三條爭議解決方式13.1爭議解決途徑：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：中國仲裁協(xié)會13.3爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)第十四條合同生效與附件14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同附件：包括但不限于教練簡歷、資格證書復(fù)印件、培訓(xùn)計(jì)劃等14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同實(shí)施或與本合同相關(guān)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。第二條第三方介入類型2.1第三方介入類型包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、保險(xiǎn)承保方等。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方介入后，其責(zé)任范圍、權(quán)利和義務(wù)由本合同中的相應(yīng)條款規(guī)定。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成書面協(xié)議。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽行為對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。第五條第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、職責(zé)和責(zé)任進(jìn)行明確約定。第六條第三方權(quán)利與義務(wù)6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。6.2第三方有義務(wù)按照合同約定履行服務(wù)或提供產(chǎn)品。6.3第三方有義務(wù)在合同約定范圍內(nèi)對甲乙雙方提供必要的技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。第七條第三方違約責(zé)任7.1第三方違約責(zé)任包括但不限于未按約定提供服務(wù)、提供不合格產(chǎn)品、泄露商業(yè)秘密等。7.2第三方違約時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方介入合同的簽訂8.1第三方介入合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方介入合同與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入合同變更與解除9.1第三方介入合同變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。9.2第三方介入合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂合同或協(xié)議。第十條第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方不存在隸屬關(guān)系。10.2第三方與其他方的責(zé)任劃分：第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，與其他方無關(guān)。10.3第三方與其他方的權(quán)利劃分：第三方僅享有合同約定的權(quán)利，與其他方無關(guān)。第十一條第三方介入合同爭議解決11.1第三方介入合同爭議解決，參照本合同第十三條的規(guī)定。11.2第三方介入合同爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，共同維護(hù)合同權(quán)益。第十二條本合同修正12.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本修正案不一致，以本修正案為準(zhǔn)。12.2本修正案經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷詳細(xì)要求：包含教練姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個(gè)人信息。附件說明：用于確認(rèn)教練的基本情況和資質(zhì)。2.教練資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供教練資格證書的清晰復(fù)印件，包括證書編號、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、有效期等。附件說明：用于驗(yàn)證教練的資格證明。3.教練授課計(jì)劃詳細(xì)要求：列出教練所教授課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)等。附件說明：用于明確教練的教學(xué)內(nèi)容和安排。4.教練培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出教練參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件說明：用于記錄教練的培訓(xùn)情況。5.教練考勤記錄詳細(xì)要求：記錄教練的出勤情況，包括工作日、休息日、請假等。附件說明：用于考核教練的出勤表現(xiàn)。6.教練課程評估報(bào)告詳細(xì)要求：包含學(xué)員滿意度調(diào)查結(jié)果、課程改進(jìn)建議等。附件說明：用于評估教練的教學(xué)效果。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。附件說明：用于規(guī)范第三方介入后的合作關(guān)系。附件說明：用于評估培訓(xùn)效果和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除或終止的原因、程序和后續(xù)事宜。附件說明：用于處理合同終止后的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練未按時(shí)完成授課任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：教練需賠償因未按時(shí)授課導(dǎo)致的學(xué)員損失，金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例說明：教練因個(gè)人原因未能按時(shí)授課，導(dǎo)致學(xué)員未能按時(shí)上課，學(xué)員要求賠償100元。2.教練違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：教練需賠償因泄露保密信息導(dǎo)致的損失，金額不低于5萬元。示例說明：教練泄露了俱樂部的客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，俱樂部要求教練賠償5萬元。3.教練擅自離職責(zé)任認(rèn)定：教練需賠償因擅自離職導(dǎo)致的招聘和培訓(xùn)成本，金額根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說明：教練未提前通知俱樂部，擅自離職，俱樂部要求教練賠償招聘和培訓(xùn)成本2000元。4.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償因未提供服務(wù)或服務(wù)不合格導(dǎo)致的損失，金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例說明：第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方要求第三方賠償延誤損失1000元。5.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失，金額不低于5萬元。示例說明：第三方泄露了俱樂部的商業(yè)秘密，導(dǎo)致俱樂部利益受損，俱樂部要求第三方賠償5萬元。全文完。2024年度健身俱樂部教練服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號碼1.3俱樂部名稱1.4俱樂部注冊地址2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)要求5.1教學(xué)質(zhì)量要求5.2考勤要求5.3教學(xué)裝備要求6.教練權(quán)益6.1工資待遇6.2假期安排6.3培訓(xùn)機(jī)會7.俱樂部權(quán)益7.1俱樂部管理權(quán)7.2教練評估權(quán)7.3保密條款8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2俱樂部違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同附件14.1附件一：教練簡歷14.2附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：110101199001011.3俱樂部名稱：健身樂園1.4俱樂部注冊地址：北京市朝陽區(qū)朝陽路123號2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目：瑜伽、健身操、搏擊、普拉提2.2服務(wù)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至晚上21:002.3服務(wù)地點(diǎn)：健身樂園內(nèi)各功能教室3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教練資質(zhì)及課程內(nèi)容，具體費(fèi)用為每月10,000元人民幣4.2費(fèi)用支付方式：每月底前，教練向俱樂部提交工資條，俱樂部在次月5日前支付當(dāng)月工資4.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月5日5.服務(wù)要求5.2考勤要求：教練需按時(shí)到崗，不得無故缺勤，每月累計(jì)缺勤不得超過3天5.3教學(xué)裝備要求：教練需自行準(zhǔn)備教學(xué)所需的教材、教具及輔助設(shè)備6.教練權(quán)益6.1工資待遇：每月固定工資10,000元人民幣，含五險(xiǎn)一金6.2假期安排：根據(jù)國家法定假期及俱樂部規(guī)定，教練享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等6.3培訓(xùn)機(jī)會：俱樂部將提供內(nèi)部培訓(xùn)及外出進(jìn)修的機(jī)會，提升教練業(yè)務(wù)水平7.俱樂部權(quán)益7.1俱樂部管理權(quán)：俱樂部有權(quán)對教練進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、考核評價(jià)等7.2教練評估權(quán)：俱樂部有權(quán)對教練的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見7.3保密條款：教練在合同期間及合同解除后，應(yīng)保守俱樂部的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方8.保密條款8.1信息保密：教練在合同期間及合同解除后，對本俱樂部商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)本俱樂部書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。8.3違約責(zé)任：若教練違反保密條款，向任何第三方泄露保密信息，應(yīng)向本俱樂部支付違約金，金額為泄露信息所涉及商業(yè)秘密價(jià)值的三倍。9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任：若教練違反本合同約定，包括但不限于無故缺勤、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等，本俱樂部有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、降薪、解除合同等處理。9.2俱樂部違約責(zé)任：若本俱樂部違反本合同約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)機(jī)會等，教練有權(quán)要求本俱樂部履行合同義務(wù)，并可要求賠償相應(yīng)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若雙方協(xié)商或訴訟過程中涉及專業(yè)性問題，可共同委托相關(guān)行業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。11.合同解除a)教練因個(gè)人原因提出解除合同；b)俱樂部因教練嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后仍未糾正；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。12.合同生效與修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序：本合同如有修改，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議，修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：教練簡歷14.2附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，為合同履行提供輔助、咨詢、中介或其他服務(wù)的中立主體。2.第三方介入范圍a)教練資質(zhì)審核與認(rèn)證；b)課程內(nèi)容開發(fā)與審核；c)教練培訓(xùn)與進(jìn)修；d)市場推廣與廣告；e)法務(wù)咨詢與合同審核。3.第三方選定與更換3.1第三方的選定由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并書面通知對方。3.2若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明更換原因。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為：因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總金額的10%。5.第三方責(zé)任劃分5.1第三方在本合同中的責(zé)任如下：a)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合合同約定；c)對其提供的咨詢服務(wù)或中介服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；d)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)遵循公平、誠信的原則。6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，確保其服務(wù)符合合同約定。7.第三方介入后的額外條款a)第三方介入的合同內(nèi)容應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式；b)第三方介入的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后方可生效；c)第三方介入的合同履行過程中，若出現(xiàn)爭議，甲乙雙方有權(quán)向第三方提出索賠。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，若需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。8.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后方可生效。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，若出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入后的爭議解決，應(yīng)遵循本合同約定的爭議解決方式。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，若合同終止，甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并妥善處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。10.2第三方介入后的合同終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后方可生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷詳細(xì)要求：包含教練姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等個(gè)人信息。說明：本附件用于證明教練的資質(zhì)和背景，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)要求：列出具體的課程內(nèi)容、教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)安排、教學(xué)目標(biāo)等。說明：本附件用于明確雙方對服務(wù)內(nèi)容的理解，避免后期產(chǎn)生糾紛。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保障雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)行業(yè)資格證書等。說明：本附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)。6.教練考核評價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。7.教練培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄教練參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、成績等。說明：本附件用于證明教練接受培訓(xùn)的情況，作為其能力提升的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教練無故缺勤：每次缺勤，扣除當(dāng)月工資的10%。1.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：經(jīng)評估，連續(xù)三個(gè)月未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求，扣除當(dāng)月工資的20%。1.3泄露保密信息：一次性賠償違約金，金額為泄露信息所涉及商業(yè)秘密價(jià)值的三倍。2.俱樂部違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資：每逾期一天，支付當(dāng)月工資的1%作為違約金。2.2未提供培訓(xùn)機(jī)會：一次性賠償教練培訓(xùn)費(fèi)用的一倍作為違約金。2.3違反保密條款：一次性賠償違約金，金額為泄露信息所涉及商業(yè)秘密價(jià)值的三倍。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：一次性賠償甲乙雙方各50%的違約金。3.2泄露保密信息：一次性賠償違約金，金額為泄露信息所涉及商業(yè)秘密價(jià)值的三倍。4.示例說明4.1教練連續(xù)三個(gè)月教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，根據(jù)合同約定，扣除當(dāng)月工資的20%。4.2俱樂部未按時(shí)支付工資，逾期10天，支付工資的10%作為違約金。4.3第三方中介公司泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，一次性賠償雙方各150%的違約金。全文完。2024年度健身俱樂部教練服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號碼1.3教練聯(lián)系方式1.4俱樂部名稱1.5俱樂部地址1.6俱樂部聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)約條款3.教練職責(zé)3.1教練崗位3.2教學(xué)任務(wù)3.3班課安排3.4教學(xué)質(zhì)量要求3.5活動組織與參與4.教練權(quán)益4.1工資待遇4.2獎金與提成4.3休息與休假4.4社會保險(xiǎn)與公積金4.5培訓(xùn)與發(fā)展5.教練義務(wù)5.1教學(xué)規(guī)范5.2學(xué)生安全5.3保密義務(wù)5.4教練形象5.5崗位紀(jì)律6.教學(xué)設(shè)施與器材6.1教學(xué)場地6.2教學(xué)器材6.3保養(yǎng)與維護(hù)7.考核與評估7.1考核方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1教練違約8.2俱樂部違約8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議處理期限9.3爭議處理費(fèi)用10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件11.合同附件11.1教學(xué)大綱11.2教學(xué)計(jì)劃11.3教練手冊12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同簽署13.1簽署地點(diǎn)13.2簽署時(shí)間13.3簽署人員14.其他約定14.1合同份數(shù)14.2合同附件效力14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：056781.3教練聯(lián)系方式：138001380001.4俱樂部名稱：陽光健身俱樂部1.5俱樂部地址：市區(qū)路號1.6俱樂部聯(lián)系方式：02156782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)約條款：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約期限為一年。3.教練職責(zé)3.1教練崗位：健身教練3.2教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行個(gè)人課程計(jì)劃，指導(dǎo)會員進(jìn)行健身訓(xùn)練3.3班課安排：每周至少安排2次團(tuán)體課程，時(shí)間為周一至周五晚上7:008:003.4教學(xué)質(zhì)量要求：確保課程內(nèi)容科學(xué)、合理，注重會員的健身效果與安全3.5活動組織與參與：積極參與俱樂部舉辦的各類活動，協(xié)助俱樂部提升品牌形象4.教練權(quán)益4.1工資待遇：月薪人民幣10,000元，每月支付4.2獎金與提成：根據(jù)會員續(xù)卡及新增會員情況，可獲得相應(yīng)提成4.3休息與休假：每周休息一天，國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行4.4社會保險(xiǎn)與公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金4.5培訓(xùn)與發(fā)展：提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修機(jī)會，提升教練專業(yè)技能5.教練義務(wù)5.1教學(xué)規(guī)范：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行俱樂部教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)5.2學(xué)生安全：確保會員在健身過程中的安全，防止意外傷害5.3保密義務(wù)：保守俱樂部商業(yè)秘密，不得泄露會員個(gè)人信息5.4教練形象：維護(hù)教練職業(yè)形象，不得出現(xiàn)有損俱樂部聲譽(yù)的行為5.5崗位紀(jì)律：遵守俱樂部各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排6.教學(xué)設(shè)施與器材6.1教學(xué)場地：俱樂部提供專用教學(xué)場地，面積為100平方米6.2教學(xué)器材：俱樂部提供健身器材，包括但不限于跑步機(jī)、啞鈴、杠鈴等6.3保養(yǎng)與維護(hù)：教練負(fù)責(zé)對教學(xué)器材進(jìn)行日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告7.考核與評估7.1考核方式：定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，包括會員滿意度調(diào)查、教練自評等7.2評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、會員滿意度、學(xué)員進(jìn)步等方面進(jìn)行綜合評估7.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教練工資調(diào)整、獎金發(fā)放、職位晉升的重要依據(jù)8.違約責(zé)任8.1教練違約8.1.2教練未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工，每離崗或曠工一天，扣除當(dāng)月工資的20%8.1.3教練違反保密協(xié)議，泄露俱樂部商業(yè)秘密，一次性賠償俱樂部損失人民幣10,000元8.2俱樂部違約8.2.1俱樂部未按時(shí)支付教練工資，每延遲一天，賠償教練工資的10%8.2.2俱樂部未按合同約定提供教學(xué)設(shè)施和器材，導(dǎo)致教練無法正常開展教學(xué)工作，賠償教練經(jīng)濟(jì)損失8.3違約賠償8.3.1雙方任何一方違約，應(yīng)立即承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議9.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議處理期限9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議9.3爭議處理費(fèi)用9.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容變更需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議10.1.2合同變更不影響原合同的效力10.2合同解除10.2.1合同解除需雙方書面通知對方，并說明解除原因10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算10.3解除條件10.3.1教練嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效10.3.2俱樂部經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，無法繼續(xù)履行合同10.3.3國家法律法規(guī)政策變動，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行11.合同附件11.1教學(xué)大綱11.1.1俱樂部提供的教學(xué)大綱，教練需按照大綱進(jìn)行教學(xué)11.2教學(xué)計(jì)劃11.2.1教練需每月制定教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)俱樂部批準(zhǔn)后執(zhí)行11.3教練手冊11.3.1教練手冊包含教學(xué)規(guī)范、安全知識、會員溝通技巧等內(nèi)容，教練需認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日13.合同簽署13.1簽署地點(diǎn)13.1.1合同簽署地點(diǎn)為俱樂部辦公室13.2簽署時(shí)間13.2.1合同簽署時(shí)間為2024年1月1日13.3簽署人員13.3.1俱樂部代表：13.3.2教練代表：14.其他約定14.1合同份數(shù)14.1.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同附件效力14.2.1合同附件與合同具有同等法律效力14.3合同解釋權(quán)14.3.1合同的解釋權(quán)歸俱樂部所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指合同雙方在履行合同過程中，為達(dá)成特定目的而引入的具有獨(dú)立法律地位的第三方主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同內(nèi)容的公正性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入方式16.1第三方介入程序16.1.1合同雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入。16.1.2第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入范圍16.2.1第三方介入范圍包括但不限于合同履行監(jiān)督、爭議解決、評估鑒定等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1責(zé)任限額由合同雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。17.2.2責(zé)任限額不得超過第三方介入費(fèi)用的一倍。17.3責(zé)任限額承擔(dān)17.3.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。17.3.2超過責(zé)任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與教練的責(zé)任劃分18.1.1第三方對教練的職責(zé)包括但不限于監(jiān)督教練履行合同、評估教練教學(xué)質(zhì)量等。18.1.2教練應(yīng)積極配合第三方的監(jiān)督和評估工作。18.2第三方與俱樂部的責(zé)任劃分