2024年度健身俱樂(lè)部教練服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身俱樂(lè)部教練服務(wù)合同本合同目錄一覽1.教練基本信息1.1教練姓名1.2教練性別1.3教練年齡1.4教練身份證號(hào)碼1.5教練聯(lián)系方式2.教練資格證明2.1教練證書編號(hào)2.2教練證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)2.3教練證書有效期3.教練崗位職責(zé)3.1教練授課內(nèi)容3.2教練授課時(shí)間3.3教練授課地點(diǎn)3.4教練學(xué)員管理3.5教練課程評(píng)估4.教練服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)終止日期5.教練薪酬待遇5.1基本工資5.2額外獎(jiǎng)金5.3薪酬支付方式5.4薪酬支付時(shí)間6.教練工作時(shí)間6.1工作日工作時(shí)間6.2工作日休息時(shí)間6.3假期安排6.4靈活工作制度7.教練請(qǐng)假制度7.1請(qǐng)假事由7.2請(qǐng)假程序7.3請(qǐng)假期限7.4請(qǐng)假工資待遇8.教練考勤制度8.1考勤記錄8.2考勤考核8.3考勤獎(jiǎng)懲9.教練培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3培訓(xùn)費(fèi)用9.4培訓(xùn)成果評(píng)估10.教練保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.教練違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序12.4合同終止程序13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.合同生效與附件14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條教練基本信息1.1教練姓名：1.2教練性別：男1.3教練年齡：30歲1.4教練身份證號(hào)碼：05678第二條教練資格證明2.1教練證書編號(hào)：GS20240012.2教練證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)：國(guó)家體育總局健身指導(dǎo)中心2.3教練證書有效期：自2024年1月1日至2027年12月31日第三條教練崗位職責(zé)3.1教練授課內(nèi)容：包括但不限于瑜伽、健身操、動(dòng)感單車等課程3.2教練授課時(shí)間：周一至周日，上午9:00至晚上21:003.3教練授課地點(diǎn)：健身俱樂(lè)部一樓瑜伽室、二樓動(dòng)感單車室3.4教練學(xué)員管理：負(fù)責(zé)學(xué)員的簽到、點(diǎn)名、課程安排及課后反饋3.5教練課程評(píng)估：每月對(duì)所授課的學(xué)員進(jìn)行滿意度調(diào)查，并對(duì)課程進(jìn)行改進(jìn)第四條教練服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期：2024年1月1日4.2服務(wù)終止日期：2024年12月31日第五條教練薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2額外獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)員滿意度調(diào)查結(jié)果，每月可獲得獎(jiǎng)金人民幣1000元5.3薪酬支付方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至教練指定賬戶5.4薪酬支付時(shí)間：每月1日至5日第六條教練工作時(shí)間6.1工作日工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天6.2工作日休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息日由教練與俱樂(lè)部協(xié)商確定6.3假期安排：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排，教練享有帶薪休假6.4靈活工作制度：根據(jù)工作需要，教練可申請(qǐng)調(diào)休或加班第七條教練請(qǐng)假制度7.1請(qǐng)假事由：包括病假、事假、婚假、產(chǎn)假等7.2請(qǐng)假程序：教練需提前3天向俱樂(lè)部提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假7.3請(qǐng)假期限：病假不超過(guò)7天，事假不超過(guò)3天，婚假不少于3天，產(chǎn)假不少于90天7.4請(qǐng)假工資待遇：請(qǐng)假期間，教練享有正常工資待遇第八條教練考勤制度8.1考勤記錄：教練需每日打卡簽到，記錄上課時(shí)間、休息時(shí)間及請(qǐng)假情況8.2考勤考核：每月對(duì)教練的考勤情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)之一8.3考勤獎(jiǎng)懲：遲到或早退一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金100元，連續(xù)遲到三次或早退三次視為曠工，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金500元第九條教練培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、教學(xué)方法、學(xué)員心理、課程設(shè)計(jì)等9.2培訓(xùn)時(shí)間：每年至少參加4次內(nèi)部培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于2天9.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由俱樂(lè)部承擔(dān)第十條教練保密條款10.1保密內(nèi)容：包括俱樂(lè)部商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)方法等10.2保密期限：自合同終止之日起，保密期限為2年10.3違約責(zé)任：如有違約行為，教練需賠償俱樂(lè)部損失，金額不低于5萬(wàn)元第十一條教練違約責(zé)任11.1違約情形：包括未按時(shí)完成授課任務(wù)、違反保密條款、擅自離職等11.2違約責(zé)任：教練需賠償俱樂(lè)部損失，金額不低于違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失11.3違約賠償：違約賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)支付第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：包括一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等12.2合同終止條件：服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同解除程序：一方提出解除合同，需提前30日書面通知對(duì)方12.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)，辦理相關(guān)手續(xù)第十三條爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：中國(guó)仲裁協(xié)會(huì)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)第十四條合同生效與附件14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同附件：包括但不限于教練簡(jiǎn)歷、資格證書復(fù)印件、培訓(xùn)計(jì)劃等14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同實(shí)施或與本合同相關(guān)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。第二條第三方介入類型2.1第三方介入類型包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、保險(xiǎn)承保方等。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方介入后，其責(zé)任范圍、權(quán)利和義務(wù)由本合同中的相應(yīng)條款規(guī)定。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成書面協(xié)議。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽行為對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。第五條第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、職責(zé)和責(zé)任進(jìn)行明確約定。第六條第三方權(quán)利與義務(wù)6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。6.2第三方有義務(wù)按照合同約定履行服務(wù)或提供產(chǎn)品。6.3第三方有義務(wù)在合同約定范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方提供必要的技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。第七條第三方違約責(zé)任7.1第三方違約責(zé)任包括但不限于未按約定提供服務(wù)、提供不合格產(chǎn)品、泄露商業(yè)秘密等。7.2第三方違約時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方介入合同的簽訂8.1第三方介入合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方介入合同與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入合同變更與解除9.1第三方介入合同變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。9.2第三方介入合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂合同或協(xié)議。第十條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明10.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方不存在隸屬關(guān)系。10.2第三方與其他方的責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，與其他方無(wú)關(guān)。10.3第三方與其他方的權(quán)利劃分：第三方僅享有合同約定的權(quán)利，與其他方無(wú)關(guān)。第十一條第三方介入合同爭(zhēng)議解決11.1第三方介入合同爭(zhēng)議解決，參照本合同第十三條的規(guī)定。11.2第三方介入合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，共同維護(hù)合同權(quán)益。第十二條本合同修正12.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本修正案不一致，以本修正案為準(zhǔn)。12.2本修正案經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含教練姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個(gè)人信息。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)教練的基本情況和資質(zhì)。2.教練資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供教練資格證書的清晰復(fù)印件，包括證書編號(hào)、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、有效期等。附件說(shuō)明：用于驗(yàn)證教練的資格證明。3.教練授課計(jì)劃詳細(xì)要求：列出教練所教授課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)等。附件說(shuō)明：用于明確教練的教學(xué)內(nèi)容和安排。4.教練培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出教練參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件說(shuō)明：用于記錄教練的培訓(xùn)情況。5.教練考勤記錄詳細(xì)要求：記錄教練的出勤情況，包括工作日、休息日、請(qǐng)假等。附件說(shuō)明：用于考核教練的出勤表現(xiàn)。6.教練課程評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包含學(xué)員滿意度調(diào)查結(jié)果、課程改進(jìn)建議等。附件說(shuō)明：用于評(píng)估教練的教學(xué)效果。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。附件說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入后的合作關(guān)系。附件說(shuō)明：用于評(píng)估培訓(xùn)效果和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除或終止的原因、程序和后續(xù)事宜。附件說(shuō)明：用于處理合同終止后的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練未按時(shí)完成授課任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：教練需賠償因未按時(shí)授課導(dǎo)致的學(xué)員損失，金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例說(shuō)明：教練因個(gè)人原因未能按時(shí)授課，導(dǎo)致學(xué)員未能按時(shí)上課，學(xué)員要求賠償100元。2.教練違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：教練需賠償因泄露保密信息導(dǎo)致的損失，金額不低于5萬(wàn)元。示例說(shuō)明：教練泄露了俱樂(lè)部的客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，俱樂(lè)部要求教練賠償5萬(wàn)元。3.教練擅自離職責(zé)任認(rèn)定：教練需賠償因擅自離職導(dǎo)致的招聘和培訓(xùn)成本，金額根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說(shuō)明：教練未提前通知俱樂(lè)部，擅自離職，俱樂(lè)部要求教練賠償招聘和培訓(xùn)成本2000元。4.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償因未提供服務(wù)或服務(wù)不合格導(dǎo)致的損失，金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例說(shuō)明：第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方要求第三方賠償延誤損失1000元。5.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失，金額不低于5萬(wàn)元。示例說(shuō)明：第三方泄露了俱樂(lè)部的商業(yè)秘密，導(dǎo)致俱樂(lè)部利益受損，俱樂(lè)部要求第三方賠償5萬(wàn)元。全文完。2024年度健身俱樂(lè)部教練服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號(hào)碼1.3俱樂(lè)部名稱1.4俱樂(lè)部注冊(cè)地址2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)要求5.1教學(xué)質(zhì)量要求5.2考勤要求5.3教學(xué)裝備要求6.教練權(quán)益6.1工資待遇6.2假期安排6.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.俱樂(lè)部權(quán)益7.1俱樂(lè)部管理權(quán)7.2教練評(píng)估權(quán)7.3保密條款8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2俱樂(lè)部違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同附件14.1附件一：教練簡(jiǎn)歷14.2附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號(hào)碼：110101199001011.3俱樂(lè)部名稱：健身樂(lè)園1.4俱樂(lè)部注冊(cè)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)路123號(hào)2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目：瑜伽、健身操、搏擊、普拉提2.2服務(wù)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至晚上21:002.3服務(wù)地點(diǎn)：健身樂(lè)園內(nèi)各功能教室3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教練資質(zhì)及課程內(nèi)容，具體費(fèi)用為每月10,000元人民幣4.2費(fèi)用支付方式：每月底前，教練向俱樂(lè)部提交工資條，俱樂(lè)部在次月5日前支付當(dāng)月工資4.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月5日5.服務(wù)要求5.2考勤要求：教練需按時(shí)到崗，不得無(wú)故缺勤，每月累計(jì)缺勤不得超過(guò)3天5.3教學(xué)裝備要求：教練需自行準(zhǔn)備教學(xué)所需的教材、教具及輔助設(shè)備6.教練權(quán)益6.1工資待遇：每月固定工資10,000元人民幣，含五險(xiǎn)一金6.2假期安排：根據(jù)國(guó)家法定假期及俱樂(lè)部規(guī)定，教練享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等6.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)：俱樂(lè)部將提供內(nèi)部培訓(xùn)及外出進(jìn)修的機(jī)會(huì)，提升教練業(yè)務(wù)水平7.俱樂(lè)部權(quán)益7.1俱樂(lè)部管理權(quán)：俱樂(lè)部有權(quán)對(duì)教練進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、考核評(píng)價(jià)等7.2教練評(píng)估權(quán)：俱樂(lè)部有權(quán)對(duì)教練的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)7.3保密條款：教練在合同期間及合同解除后，應(yīng)保守俱樂(lè)部的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方8.保密條款8.1信息保密：教練在合同期間及合同解除后，對(duì)本俱樂(lè)部商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)本俱樂(lè)部書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。8.3違約責(zé)任：若教練違反保密條款，向任何第三方泄露保密信息，應(yīng)向本俱樂(lè)部支付違約金，金額為泄露信息所涉及商業(yè)秘密價(jià)值的三倍。9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任：若教練違反本合同約定，包括但不限于無(wú)故缺勤、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等，本俱樂(lè)部有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、降薪、解除合同等處理。9.2俱樂(lè)部違約責(zé)任：若本俱樂(lè)部違反本合同約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，教練有權(quán)要求本俱樂(lè)部履行合同義務(wù)，并可要求賠償相應(yīng)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若雙方協(xié)商或訴訟過(guò)程中涉及專業(yè)性問(wèn)題，可共同委托相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。11.合同解除a)教練因個(gè)人原因提出解除合同；b)俱樂(lè)部因教練嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后仍未糾正；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.合同生效與修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序：本合同如有修改，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議，修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：教練簡(jiǎn)歷14.2附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同指定的，為合同履行提供輔助、咨詢、中介或其他服務(wù)的中立主體。2.第三方介入范圍a)教練資質(zhì)審核與認(rèn)證；b)課程內(nèi)容開(kāi)發(fā)與審核；c)教練培訓(xùn)與進(jìn)修；d)市場(chǎng)推廣與廣告；e)法務(wù)咨詢與合同審核。3.第三方選定與更換3.1第三方的選定由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并書面通知對(duì)方。3.2若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明更換原因。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為：因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%。5.第三方責(zé)任劃分5.1第三方在本合同中的責(zé)任如下：a)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合合同約定；c)對(duì)其提供的咨詢服務(wù)或中介服務(wù)過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；d)因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)遵循公平、誠(chéng)信的原則。6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，確保其服務(wù)符合合同約定。7.第三方介入后的額外條款a)第三方介入的合同內(nèi)容應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式；b)第三方介入的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后方可生效；c)第三方介入的合同履行過(guò)程中，若出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方有權(quán)向第三方提出索賠。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。8.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后方可生效。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，若出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，若合同終止，甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并妥善處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。10.2第三方介入后的合同終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后方可生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含教練姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等個(gè)人信息。說(shuō)明：本附件用于證明教練的資質(zhì)和背景，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求：列出具體的課程內(nèi)容、教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)安排、教學(xué)目標(biāo)等。說(shuō)明：本附件用于明確雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容的理解，避免后期產(chǎn)生糾紛。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保障雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。5.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)行業(yè)資格證書等。說(shuō)明：本附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)。6.教練考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。7.教練培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄教練參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、成績(jī)等。說(shuō)明：本附件用于證明教練接受培訓(xùn)的情況，作為其能力提升的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教練無(wú)故缺勤：每次缺勤，扣除當(dāng)月工資的10%。1.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：經(jīng)評(píng)估，連續(xù)三個(gè)月未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求，扣除當(dāng)月工資的20%。1.3泄露保密信息：一次性賠償違約金，金額為泄露信息所涉及商業(yè)秘密價(jià)值的三倍。2.俱樂(lè)部違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資：每逾期一天，支付當(dāng)月工資的1%作為違約金。2.2未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：一次性賠償教練培訓(xùn)費(fèi)用的一倍作為違約金。2.3違反保密條款：一次性賠償違約金，金額為泄露信息所涉及商業(yè)秘密價(jià)值的三倍。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：一次性賠償甲乙雙方各50%的違約金。3.2泄露保密信息：一次性賠償違約金，金額為泄露信息所涉及商業(yè)秘密價(jià)值的三倍。4.示例說(shuō)明4.1教練連續(xù)三個(gè)月教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，根據(jù)合同約定，扣除當(dāng)月工資的20%。4.2俱樂(lè)部未按時(shí)支付工資，逾期10天，支付工資的10%作為違約金。4.3第三方中介公司泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，一次性賠償雙方各150%的違約金。全文完。2024年度健身俱樂(lè)部教練服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號(hào)碼1.3教練聯(lián)系方式1.4俱樂(lè)部名稱1.5俱樂(lè)部地址1.6俱樂(lè)部聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)約條款3.教練職責(zé)3.1教練崗位3.2教學(xué)任務(wù)3.3班課安排3.4教學(xué)質(zhì)量要求3.5活動(dòng)組織與參與4.教練權(quán)益4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金與提成4.3休息與休假4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.5培訓(xùn)與發(fā)展5.教練義務(wù)5.1教學(xué)規(guī)范5.2學(xué)生安全5.3保密義務(wù)5.4教練形象5.5崗位紀(jì)律6.教學(xué)設(shè)施與器材6.1教學(xué)場(chǎng)地6.2教學(xué)器材6.3保養(yǎng)與維護(hù)7.考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1教練違約8.2俱樂(lè)部違約8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理期限9.3爭(zhēng)議處理費(fèi)用10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件11.合同附件11.1教學(xué)大綱11.2教學(xué)計(jì)劃11.3教練手冊(cè)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同簽署13.1簽署地點(diǎn)13.2簽署時(shí)間13.3簽署人員14.其他約定14.1合同份數(shù)14.2合同附件效力14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號(hào)碼：056781.3教練聯(lián)系方式：138001380001.4俱樂(lè)部名稱：陽(yáng)光健身俱樂(lè)部1.5俱樂(lè)部地址：市區(qū)路號(hào)1.6俱樂(lè)部聯(lián)系方式：02156782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)約條款：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約期限為一年。3.教練職責(zé)3.1教練崗位：健身教練3.2教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行個(gè)人課程計(jì)劃，指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健身訓(xùn)練3.3班課安排：每周至少安排2次團(tuán)體課程，時(shí)間為周一至周五晚上7:008:003.4教學(xué)質(zhì)量要求：確保課程內(nèi)容科學(xué)、合理，注重會(huì)員的健身效果與安全3.5活動(dòng)組織與參與：積極參與俱樂(lè)部舉辦的各類活動(dòng)，協(xié)助俱樂(lè)部提升品牌形象4.教練權(quán)益4.1工資待遇：月薪人民幣10,000元，每月支付4.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)會(huì)員續(xù)卡及新增會(huì)員情況，可獲得相應(yīng)提成4.3休息與休假：每周休息一天，國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.5培訓(xùn)與發(fā)展：提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修機(jī)會(huì)，提升教練專業(yè)技能5.教練義務(wù)5.1教學(xué)規(guī)范：遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行俱樂(lè)部教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)5.2學(xué)生安全：確保會(huì)員在健身過(guò)程中的安全，防止意外傷害5.3保密義務(wù)：保守俱樂(lè)部商業(yè)秘密，不得泄露會(huì)員個(gè)人信息5.4教練形象：維護(hù)教練職業(yè)形象，不得出現(xiàn)有損俱樂(lè)部聲譽(yù)的行為5.5崗位紀(jì)律：遵守俱樂(lè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排6.教學(xué)設(shè)施與器材6.1教學(xué)場(chǎng)地：俱樂(lè)部提供專用教學(xué)場(chǎng)地，面積為100平方米6.2教學(xué)器材：俱樂(lè)部提供健身器材，包括但不限于跑步機(jī)、啞鈴、杠鈴等6.3保養(yǎng)與維護(hù)：教練負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)器材進(jìn)行日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告7.考核與評(píng)估7.1考核方式：定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，包括會(huì)員滿意度調(diào)查、教練自評(píng)等7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、會(huì)員滿意度、學(xué)員進(jìn)步等方面進(jìn)行綜合評(píng)估7.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教練工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、職位晉升的重要依據(jù)8.違約責(zé)任8.1教練違約8.1.2教練未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工，每離崗或曠工一天，扣除當(dāng)月工資的20%8.1.3教練違反保密協(xié)議，泄露俱樂(lè)部商業(yè)秘密，一次性賠償俱樂(lè)部損失人民幣10,000元8.2俱樂(lè)部違約8.2.1俱樂(lè)部未按時(shí)支付教練工資，每延遲一天，賠償教練工資的10%8.2.2俱樂(lè)部未按合同約定提供教學(xué)設(shè)施和器材，導(dǎo)致教練無(wú)法正常開(kāi)展教學(xué)工作，賠償教練經(jīng)濟(jì)損失8.3違約賠償8.3.1雙方任何一方違約，應(yīng)立即承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議9.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議處理期限9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議9.3爭(zhēng)議處理費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容變更需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議10.1.2合同變更不影響原合同的效力10.2合同解除10.2.1合同解除需雙方書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算10.3解除條件10.3.1教練嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效10.3.2俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，無(wú)法繼續(xù)履行合同10.3.3國(guó)家法律法規(guī)政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行11.合同附件11.1教學(xué)大綱11.1.1俱樂(lè)部提供的教學(xué)大綱，教練需按照大綱進(jìn)行教學(xué)11.2教學(xué)計(jì)劃11.2.1教練需每月制定教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)俱樂(lè)部批準(zhǔn)后執(zhí)行11.3教練手冊(cè)11.3.1教練手冊(cè)包含教學(xué)規(guī)范、安全知識(shí)、會(huì)員溝通技巧等內(nèi)容，教練需認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日13.合同簽署13.1簽署地點(diǎn)13.1.1合同簽署地點(diǎn)為俱樂(lè)部辦公室13.2簽署時(shí)間13.2.1合同簽署時(shí)間為2024年1月1日13.3簽署人員13.3.1俱樂(lè)部代表：13.3.2教練代表：14.其他約定14.1合同份數(shù)14.1.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同附件效力14.2.1合同附件與合同具有同等法律效力14.3合同解釋權(quán)14.3.1合同的解釋權(quán)歸俱樂(lè)部所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指合同雙方在履行合同過(guò)程中，為達(dá)成特定目的而引入的具有獨(dú)立法律地位的第三方主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同內(nèi)容的公正性，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入方式16.1第三方介入程序16.1.1合同雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入。16.1.2第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入范圍16.2.1第三方介入范圍包括但不限于合同履行監(jiān)督、爭(zhēng)議解決、評(píng)估鑒定等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1責(zé)任限額由合同雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。17.2.2責(zé)任限額不得超過(guò)第三方介入費(fèi)用的一倍。17.3責(zé)任限額承擔(dān)17.3.1第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。17.3.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與教練的責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)教練的職責(zé)包括但不限于監(jiān)督教練履行合同、評(píng)估教練教學(xué)質(zhì)量等。18.1.2教練應(yīng)積極配合第三方的監(jiān)督和評(píng)估工作。18.2第三方與俱樂(lè)部的責(zé)任劃分