2024年度導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本：旅游團(tuán)隊(duì)導(dǎo)游服務(wù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本：旅游團(tuán)隊(duì)導(dǎo)游服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名及身份證號碼1.2用人單位名稱及注冊號1.3聯(lián)系地址及聯(lián)系電話2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)期限與工作時(shí)間3.1服務(wù)期限3.2工作時(shí)間安排3.3工作班次4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4休假及年假5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境與設(shè)施5.2安全保障5.3健康保護(hù)5.4住宿及交通6.導(dǎo)游職責(zé)與義務(wù)6.1導(dǎo)游職責(zé)6.2導(dǎo)游行為規(guī)范6.3對旅游者的服務(wù)6.4對團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為及處理7.2賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3違約金8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：[導(dǎo)游姓名]1.2導(dǎo)游身份證號碼：[導(dǎo)游身份證號碼]1.3用人單位名稱：[用人單位名稱]1.4用人單位注冊號：[用人單位注冊號]1.5用人單位聯(lián)系地址：[用人單位聯(lián)系地址]1.6用人單位聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容：為旅游團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的導(dǎo)游講解服務(wù)；協(xié)助旅游團(tuán)隊(duì)安排行程、預(yù)訂交通、住宿、餐飲等；維護(hù)旅游團(tuán)隊(duì)的安全和秩序；提供必要的旅游咨詢服務(wù)；執(zhí)行旅游計(jì)劃中的各項(xiàng)安排。2.2服務(wù)范圍界定：服務(wù)范圍限于中華人民共和國境內(nèi)；服務(wù)范圍不包括旅游團(tuán)隊(duì)境外活動(dòng)；2.3服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于景點(diǎn)講解、導(dǎo)游翻譯、行程安排等；服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條服務(wù)期限與工作時(shí)間3.1服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限自2024年[起始日期]起至2024年[結(jié)束日期]止；合同期滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。3.2工作時(shí)間安排：導(dǎo)游每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)；工作班次根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)需求和實(shí)際情況確定。第四條工資與福利待遇4.1基本工資：導(dǎo)游基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月；4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)導(dǎo)游工作表現(xiàn)和旅游團(tuán)隊(duì)業(yè)績，可發(fā)放獎(jiǎng)金；根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：用人單位按規(guī)定為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；4.4休假及年假：導(dǎo)游享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。第五條工作條件與保障5.1工作環(huán)境與設(shè)施：用人單位提供符合導(dǎo)游工作需求的工作環(huán)境和設(shè)施；確保導(dǎo)游工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生、舒適；5.2安全保障：用人單位負(fù)責(zé)為導(dǎo)游購買意外傷害保險(xiǎn)；在旅游活動(dòng)中，確保導(dǎo)游和旅游者的安全；5.3健康保護(hù)：用人單位關(guān)心導(dǎo)游身體健康，提供必要的健康檢查和保健措施；5.4住宿及交通：用人單位負(fù)責(zé)安排導(dǎo)游在旅游期間的工作住宿和交通。第六條導(dǎo)游職責(zé)與義務(wù)6.1導(dǎo)游職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；維護(hù)旅游團(tuán)隊(duì)的利益，確保旅游活動(dòng)順利進(jìn)行；為旅游者提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)；6.2導(dǎo)游行為規(guī)范：誠實(shí)守信，遵守職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)，勤奮工作；服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作；6.3對旅游者的服務(wù)：為旅游者提供全面、準(zhǔn)確的旅游信息；尊重旅游者的意愿，滿足合理需求；6.4對團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)旅游團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系，維護(hù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)；協(xié)助解決旅游團(tuán)隊(duì)在行程中遇到的問題。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約行為及處理：導(dǎo)游未按時(shí)完成導(dǎo)游工作或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，視為違約；用人單位未按時(shí)支付工資或未履行合同約定的義務(wù)，視為違約；8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)游違約導(dǎo)致旅游團(tuán)隊(duì)利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；用人單位違約導(dǎo)致導(dǎo)游利益受損，應(yīng)支付違約金并賠償損失；8.3違約金：違約金為違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的百分比，具體比例由雙方協(xié)商確定。第九條保密條款9.1保密事項(xiàng)：旅游團(tuán)隊(duì)行程安排、游客個(gè)人信息、商業(yè)秘密等；9.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，不少于[保密期限年數(shù)]年；9.3違約責(zé)任：導(dǎo)游違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同；導(dǎo)游或用人單位出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；出現(xiàn)不可抗力情況；10.2合同終止條件：合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形；10.3解除或終止程序：解除或終止合同需提前[提前通知期]書面通知對方；解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方友好協(xié)商；向旅游行業(yè)主管部門申請調(diào)解；向人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：具體爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；11.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定；12.2合同變更程序：變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致；變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行；12.3合同解除與終止：合同變更不影響已履行部分的效力；合同變更不影響雙方權(quán)利義務(wù)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利義務(wù)；雙方有權(quán)對對方違約行為提出異議；13.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；13.3合同附件：本合同附件包括但不限于導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、旅游團(tuán)隊(duì)行程安排等。第十四條合同附件清單14.1導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；14.2旅游團(tuán)隊(duì)行程安排；14.3其他相關(guān)文件及資料。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、旅游產(chǎn)品供應(yīng)商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等，其為合同履行提供輔助或服務(wù)的第三方實(shí)體。第二條第三方介入條件雙方協(xié)商一致，同意引入第三方；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其職責(zé)；第三方介入不會(huì)違反國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因?qū)е逻`約或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體包括：第三方因違約或疏忽造成損失的最高賠償金額；第三方因故意或重大過失造成損失的最高賠償金額。第四條第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作和支持；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相關(guān)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方及時(shí)履行合同約定的義務(wù)。4.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)；第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3第三方與其他各方的劃分說明：第三方與甲乙雙方各自獨(dú)立，不構(gòu)成任何一方與另一方的代理或雇傭關(guān)系；第三方對甲乙雙方的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；第三方對甲乙雙方的權(quán)利，由第三方自行行使。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)；5.2第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，明確各自的權(quán)利義務(wù)；5.3第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)困難的，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更：第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方；第三方變更不影響本合同的效力。6.2第三方退出：第三方退出需提前[退出通知期]書面通知甲乙雙方；第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可以向爭議解決機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁；7.3爭議解決機(jī)構(gòu)或法院的裁決具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)予以執(zhí)行。第八條本合同條款的適用8.1第三方介入后，本合同條款仍適用于甲乙雙方及第三方；8.2本合同條款與本合同約定不一致的，以本合同約定為準(zhǔn)。第九條合同生效與變更9.1本合同條款經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；9.2本合同條款的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定導(dǎo)游的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度等；標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與國家導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相符合。2.旅游團(tuán)隊(duì)行程安排詳細(xì)列出旅游團(tuán)隊(duì)的行程路線、景點(diǎn)安排、住宿、餐飲等；行程安排應(yīng)考慮旅游者的需求和實(shí)際情況。3.導(dǎo)游個(gè)人信息表導(dǎo)游的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等；個(gè)人信息表用于核實(shí)導(dǎo)游身份和資質(zhì)。4.旅游團(tuán)隊(duì)名單旅游團(tuán)隊(duì)成員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等；用于核對團(tuán)隊(duì)人數(shù)和身份信息。5.旅游保險(xiǎn)單旅游保險(xiǎn)的購買、保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額等；保險(xiǎn)單用于保障旅游者和導(dǎo)游的人身安全。6.服務(wù)合同甲乙雙方簽訂的正式服務(wù)合同文本；合同文本應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利義務(wù)。7.支付憑證工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等支付憑證；用于證明工資支付情況。8.福利待遇證明社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇的證明；用于證明用人單位履行福利待遇義務(wù)。9.爭議解決協(xié)議雙方就爭議解決方式達(dá)成的協(xié)議；協(xié)議應(yīng)明確爭議解決機(jī)構(gòu)和程序。10.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議文本；協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)完成導(dǎo)游工作：導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失；服務(wù)質(zhì)量不符合要求：導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失；泄露保密信息：導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露信息造成的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付工資：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償損失；未履行合同約定的義務(wù)：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失；未提供必要的工作條件：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因工作條件不足造成的損失。示例說明：若導(dǎo)游因個(gè)人原因未能按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，導(dǎo)致旅游團(tuán)隊(duì)行程延誤，導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因延誤造成的損失；若用人單位未按時(shí)支付導(dǎo)游工資，導(dǎo)游可要求用人單位支付違約金，并賠償因未支付工資造成的損失。全文完。2024年度導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本：旅游團(tuán)隊(duì)導(dǎo)游服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1導(dǎo)游基本信息1.2用人單位基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1導(dǎo)游工作范圍3.2導(dǎo)游工作職責(zé)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.工作條件7.1工作地點(diǎn)7.2工作環(huán)境7.3工作工具8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.其他約定14.1不可抗力14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1導(dǎo)游基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5郵箱地址：1.1.6地址：1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5郵箱地址：2.合同期限2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，雙方均可根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求協(xié)商續(xù)簽。3.工作內(nèi)容3.1導(dǎo)游工作范圍：負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排、講解、協(xié)調(diào)、安全保障等工作。3.2導(dǎo)游工作職責(zé)：3.2.1按照旅游行程安排，為游客提供專業(yè)的講解服務(wù)。3.2.2協(xié)調(diào)旅游團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)事務(wù)，確保行程順利進(jìn)行。3.2.3負(fù)責(zé)游客的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。3.2.4及時(shí)處理突發(fā)事件，確保游客的利益。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)。4.2休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，休息日及節(jié)假日安排由用人單位根據(jù)實(shí)際情況制定。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)導(dǎo)游的工作表現(xiàn)和業(yè)績，每月可享受獎(jiǎng)金及津貼，具體金額由用人單位制定。5.3工資支付方式：每月工資在次月10日前支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：用人單位按照國家規(guī)定為導(dǎo)游繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納：用人單位按照國家規(guī)定為導(dǎo)游繳納住房公積金。7.工作條件7.1工作地點(diǎn)：根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排，工作地點(diǎn)可能涉及國內(nèi)外。7.2工作環(huán)境：用人單位保證導(dǎo)游的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。7.3工作工具：用人單位為導(dǎo)游提供必要的講解設(shè)備、交通工具等。8.保密條款8.1保密事項(xiàng)：本合同期間及合同終止后，導(dǎo)游應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、行程安排、財(cái)務(wù)狀況等。8.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至導(dǎo)游離職后三年止。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍：導(dǎo)游在離職后一年內(nèi)不得在同業(yè)或與用人單位有競爭關(guān)系的單位從事導(dǎo)游或相關(guān)業(yè)務(wù)。9.2競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限自導(dǎo)游離職之日起計(jì)算，為期一年。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于導(dǎo)游未履行合同約定的工作職責(zé)、泄露用人單位商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制條款等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：導(dǎo)游違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件：包括但不限于導(dǎo)游或用人單位一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為、合同約定的解除條件成就、不可抗力等因素。12.2合同解除程序：一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除合同的理由。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方。14.2其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方包括但不限于中介方、合作單位、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式：第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中約定的責(zé)任限額。16.2責(zé)任承擔(dān)：若第三方違約或因其原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，享受合同項(xiàng)下的相應(yīng)權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、使用合同約定的資源等。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中的義務(wù)，確保合同的有效履行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中約定的范圍，甲乙雙方各自承擔(dān)其在合同中的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分：第三方的權(quán)利僅限于其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中約定的范圍，甲乙雙方各自享有其在合同中的權(quán)利。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1.1第三方介入的必要性：明確第三方介入的原因和目的，確保第三方介入的合理性和必要性。20.1.2第三方介入的條件：明確第三方介入的條件，包括但不限于第三方資質(zhì)、能力、信譽(yù)等。20.1.3第三方介入的程序：明確第三方介入的具體程序，包括談判、簽訂協(xié)議、實(shí)施等環(huán)節(jié)。21.第三方介入時(shí)的說明21.1.1雙方充分了解第三方介入的背景、目的、責(zé)任等。21.1.2雙方就第三方介入的條款達(dá)成一致意見。21.1.3雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。22.第三方介入后的合同履行22.1合同履行：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，確保合同的有效履行。22.2通知義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)及時(shí)將第三方介入的情況通知對方，以便對方了解合同履行情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：導(dǎo)游個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含