2024年度生態(tài)餐飲總經(jīng)理聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度生態(tài)餐飲總經(jīng)理聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限3.聘用期限3.1起止日期3.2延期條件3.3解約條件4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3其他福利5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假規(guī)定6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同生效13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1本合同甲方：生態(tài)餐飲管理有限公司1.1.2本合同乙方：1.2雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.2甲方聯(lián)系電話：13856781.3.3乙方聯(lián)系人：1.3.4乙方聯(lián)系電話：13956782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1乙方被聘為甲方生態(tài)餐飲總經(jīng)理2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施2.2.2負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，確保公司盈利目標(biāo)實(shí)現(xiàn)2.2.3負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)2.2.4負(fù)責(zé)公司品牌推廣與市場拓展2.3崗位權(quán)限2.3.1乙方擁有公司內(nèi)部管理決策權(quán)2.3.2乙方有權(quán)招聘、考核、晉升、解聘公司員工2.3.3乙方有權(quán)代表公司簽訂相關(guān)合同3.聘用期限3.1起止日期3.1.1本合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止3.2延期條件3.2.1雙方同意且符合延期條件3.2.2延期需提前一個(gè)月書面通知對方3.3解約條件3.3.1乙方因個(gè)人原因提出解約3.3.2甲方因乙方嚴(yán)重違約提出解約4.薪酬及福利4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為每月人民幣10萬元整4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1乙方年度績效獎(jiǎng)金為基本工資的20%4.3其他福利4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假4.3.2乙方享有公司提供的五險(xiǎn)一金5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)5.2休息時(shí)間5.2.1每周休息一天，休息日為周六5.3休假規(guī)定5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方為乙方提供年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等6.2發(fā)展規(guī)劃6.2.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1乙方培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.1.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在相同行業(yè)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方直接競爭的工作7.2競業(yè)限制期限7.2.1乙方競業(yè)限制期限為合同終止后一年7.3違約責(zé)任7.3.1若乙方違反競業(yè)限制約定，需向甲方支付違約金人民幣50萬元整8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同項(xiàng)下涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等所有信息8.2保密期限8.2.1乙方對本合同項(xiàng)下保密信息的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)9.1.2甲方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2合同終止條件9.2.1合同約定的聘用期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.3解除及終止程序9.3.1解除或終止合同需書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定履行職責(zé)10.1.2乙方違反保密條款10.1.3乙方違反競業(yè)限制條款10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1省市仲裁委員會(huì)12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方個(gè)人簡歷13.1.2乙方身份證明文件13.1.3乙方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.合同簽署14.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效14.2甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：[簽名]14.3乙方法定代表人（或授權(quán)代表）：[簽名]14.4簽署日期：[年]年[月]月[日]日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入條件16.1.1第三方介入必須得到甲乙雙方的書面同意。16.1.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額如下：17.1.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明確的，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。18.2.2第三方應(yīng)按照合同約定履行自己的職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。18.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。19.1.2第三方在履行合同過程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入程序20.1第三方介入程序如下：20.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。20.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。20.1.3第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)，甲乙雙方配合第三方的工作。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，若合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后，由甲乙雙方與第三方共同簽訂補(bǔ)充協(xié)議，變更原合同內(nèi)容。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。23.第三方介入后的合同解除23.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定進(jìn)行解除，并通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡歷1.1要求：簡歷應(yīng)包含乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)證書等信息。2.附件二：乙方身份證明文件1.1要求：包括身份證、護(hù)照等有效身份證明文件的復(fù)印件。1.2說明：本附件用于證明乙方的身份信息，確保合同簽署的真實(shí)性。3.附件三：乙方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃1.1要求：計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。1.2說明：本附件用于指導(dǎo)乙方的職業(yè)發(fā)展，確保乙方能夠勝任崗位要求。4.附件四：第三方協(xié)議1.1要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。1.2說明：本附件用于明確第三方在合同中的地位和作用，保障合同履行。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議1.1要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)針對合同中未明確或需要變更的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。1.2說明：本附件用于完善合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和可執(zhí)行性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行職責(zé)1.2示例說明：若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成市場拓展任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：乙方違反保密條款1.1責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。1.2示例說明：若乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款1.1責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同終止后一年內(nèi)，從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。1.2示例說明：若乙方在合同終止后一年內(nèi)加入競爭對手公司，從事與甲方相同的業(yè)務(wù)，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬1.1責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定時(shí)間支付乙方薪酬。1.2示例說明：若甲方未在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.1責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。1.2示例說明：若甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃為乙方提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度生態(tài)餐飲總經(jīng)理聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘任崗位和職責(zé)3.1聘任崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘任期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4其他福利6.工作時(shí)間和休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3考勤制度7.職業(yè)操守和保密7.1職業(yè)操守7.2保密條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他11.1合同附件11.2合同生效11.3合同修改11.4合同解除后的處理12.合同簽署12.1雙方簽字12.2簽字日期13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[個(gè)人姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司地址][公司聯(lián)系電話][公司電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[個(gè)人地址][個(gè)人聯(lián)系電話][個(gè)人電子郵箱]第二條合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，確立乙方擔(dān)任甲方生態(tài)餐飲總經(jīng)理的職務(wù)，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條聘任崗位和職責(zé)3.1聘任崗位乙方被聘任為甲方生態(tài)餐飲總經(jīng)理。3.2崗位職責(zé)3.2.1制定和實(shí)施生態(tài)餐飲發(fā)展戰(zhàn)略；3.2.2管理和協(xié)調(diào)餐飲運(yùn)營團(tuán)隊(duì)；3.2.3負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新；3.2.4確保餐飲服務(wù)質(zhì)量；3.2.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條聘任期限4.1起止時(shí)間本合同自2004年1月1日起至2007年12月31日止。4.2合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方同意且條件允許，可協(xié)商續(xù)簽。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。5.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司年度績效考核，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利乙方享有帶薪年假、節(jié)日福利等。第六條工作時(shí)間和休息6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2休息時(shí)間乙方每周享有2天休息日，如遇國家法定節(jié)假日，按國家規(guī)定執(zhí)行。6.3考勤制度乙方需遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第七條職業(yè)操守和保密7.1職業(yè)操守乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象，保守公司秘密。7.2保密條款乙方對本合同內(nèi)容、公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方違反合同約定，未履行崗位職責(zé)；8.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失；8.1.3乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害公司形象；8.1.4乙方擅自離職，未提前一個(gè)月書面通知甲方；8.1.5甲方未按照合同約定支付工資或福利；8.1.6甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.3乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；8.2.4乙方擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.2.5甲方未支付工資或福利的，應(yīng)補(bǔ)足欠款并支付違約金；8.2.6甲方泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.3甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)；9.1.4乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.5因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；9.2.2任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱]。第十一條其他11.1合同附件乙方個(gè)人簡歷乙方應(yīng)聘資料11.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第十二條合同簽署12.1雙方簽字本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效。12.2簽字日期甲方簽字蓋章日期：____年____月____日乙方簽字蓋章日期：____年____月____日第十三條合同份數(shù)13.1合同正本本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。13.2合同副本本合同副本一份，用于存檔。第十四條合同生效14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同各方完成合同目的或提供相關(guān)服務(wù)，由甲方或乙方邀請或選定的獨(dú)立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、咨詢服務(wù)方、評估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)，提升合同履行的專業(yè)性。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，經(jīng)與對方協(xié)商一致后，邀請第三方介入。3.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方應(yīng)遵守合同約定，確保工作質(zhì)量，不得損害合同各方利益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成合同各方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的[具體百分比]。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。6.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)按照協(xié)議約定解決。6.3如協(xié)議無法解決，第三方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明7.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵▓?bào)，并經(jīng)對方同意。7.2甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確約定第三方介入的必要性和合理性。7.3甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)工作的能力，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督。7.4甲方或乙方應(yīng)要求第三方在協(xié)議中承諾，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.5甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定合理的報(bào)酬和費(fèi)用，并在合同中明確。7.6甲方或乙方應(yīng)要求第三方在介入過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.7甲方或乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，及時(shí)解決介入過程中出現(xiàn)的問題。7.9甲方或乙方應(yīng)將第三方介入情況通知合同各方，并取得各方同意。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同。8.2第三方介入期間，如合同內(nèi)容需調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致后，修改合同內(nèi)容。8.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同目的實(shí)現(xiàn)或合同期限屆滿。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。2.乙方應(yīng)聘資料要求：包括應(yīng)聘申請表、推薦信、相關(guān)證書等。3.甲方公司章程要求：包括公司組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、管理制度等。4.甲方財(cái)務(wù)制度要求：包括工資發(fā)放、福利待遇、報(bào)銷制度等。5.甲方保密協(xié)議要求：明確甲方商業(yè)秘密的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的權(quán)限、責(zé)任、報(bào)酬等。7.合同履行過程中的相關(guān)文件要求：包括會(huì)議紀(jì)要、工作匯報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表等。8.其他可能涉及的附件要求：根據(jù)實(shí)際情況，雙方協(xié)商確定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未履行崗位職責(zé)，影響公司正常運(yùn)營；1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失；1.3乙方違反職業(yè)道德，損害公司形象；1.4乙方擅自離職，未提前一個(gè)月書面通知甲方；1.5甲方未按照合同約定支付工資或福利；1.6甲方泄露乙方個(gè)人信息；1.7甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定，以事實(shí)為依據(jù)，結(jié)合合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；2.2.2甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等；2.2.3第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償合同各方損失、支付違約金等。簡要示例說明：1.乙方未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致公司餐飲業(yè)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并支付相應(yīng)的滯納金。3.第三方泄露乙方個(gè)人信息，給乙方造成名譽(yù)損害，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度生態(tài)餐飲總經(jīng)理聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3其他福利5.工作地點(diǎn)5.1餐飲公司總部5.2分公司及子公司6.工作時(shí)間6.1工作班次6.2工作時(shí)長7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展規(guī)劃8.績效考核8.1考核指標(biāo)8.2考核方式8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：餐飲管理有限公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號(hào)碼：530102199003011.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：生態(tài)餐飲總經(jīng)理2.2職責(zé)范圍2.2.1制定公司生態(tài)餐飲發(fā)展戰(zhàn)略2.2.2管理和領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)餐飲團(tuán)隊(duì)2.2.3負(fù)責(zé)生態(tài)餐飲項(xiàng)目的運(yùn)營管理2.2.4優(yōu)化生態(tài)餐飲產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和服務(wù)質(zhì)量2.3工作內(nèi)容2.3.1每月至少召開兩次生態(tài)餐飲團(tuán)隊(duì)會(huì)議2.3.2定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度和成果2.3.3協(xié)調(diào)生態(tài)餐飲項(xiàng)目與公司其他部門的溝通與合作3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽：在合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%4.3其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等5.工作地點(diǎn)5.1餐飲公司總部：省市區(qū)路號(hào)5.2分公司及子公司：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可被派遣至各分公司及子公司工作6.工作時(shí)間6.1工作班次：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天8小時(shí)6.2工作時(shí)長：累計(jì)工作時(shí)間不得超過每周40小時(shí)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1生態(tài)餐飲行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)7.1.2領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)7.1.3業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)7.2發(fā)展規(guī)劃7.2.1在職期間，公司將為被聘用方提供必要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.2公司將為被聘用方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其持續(xù)發(fā)展8.績效考核8.1考核指標(biāo)8.1.1生態(tài)餐飲項(xiàng)目業(yè)績達(dá)成率8.1.2團(tuán)隊(duì)管理能力評估8.1.3生態(tài)餐飲產(chǎn)品滿意度8.1.4工作效率與質(zhì)量8.2考核方式8.2.1定期進(jìn)行季度績效考核8.2.2年度終期綜合評估8.2.3通過工作匯報(bào)、數(shù)據(jù)分析和同事評價(jià)進(jìn)行綜合評估8.3考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)8.3.2對考核不合格者，公司將提供改進(jìn)建議和輔導(dǎo)9.保密條款9.1保密范圍9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.1.2聘用方在任職期間了解到的任何內(nèi)部信息9.2保密期限9.2.1在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密條款，將被追究法律責(zé)任，并賠償公司損失10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.1.1在原公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，不得直接或間接從事與公司競爭的業(yè)務(wù)10.2競業(yè)限制期限10.2.1在合同終止后兩年內(nèi)10.3違約責(zé)任10.3.1違反競業(yè)限制條款，將被追究法律責(zé)任，并賠償公司損失11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定11.1.3聘用方因經(jīng)營需要或不可抗力原因解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方達(dá)成終止合同協(xié)議11.3解除或終止程序11.3.1書面通知對方11.3.2按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1未按時(shí)支付薪酬12.1.2未履行保密義務(wù)12.1.3未履行競業(yè)限制義務(wù)12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1支付違約金12.2.2恢復(fù)或賠償損失13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁解決13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1省市仲裁委員會(huì)14.其他約定14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說明書、薪酬福利表等14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸聘用方所有第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義為：在甲乙雙方簽訂的《2024年度生態(tài)餐飲總經(jīng)理聘用合同》中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請的，為合同履行提供咨詢、評估、中介、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入目的：1.2.1咨詢：為甲乙雙方提供專業(yè)意見，協(xié)助解決合同履行中的問題。1.2.2評估：對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行評估，確保合同條款的執(zhí)行。1.2.3中介：促成甲乙雙方就合同履行達(dá)成一致意見。1.2.4擔(dān)保：為甲乙雙方提供信用擔(dān)保，保障合同履行。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入合同履行過程中，因提供咨詢、評估、中介或擔(dān)保等服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：2.2.1直接經(jīng)濟(jì)損失2.2.2間接經(jīng)濟(jì)損失2.2.3因第三方行為導(dǎo)致的甲乙雙方名譽(yù)損失3.第三方責(zé)任劃分3.1第三方在介入合同履行過程中，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。3.2甲乙雙方對第三方的責(zé)任劃分如下：3.2.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍和責(zé)任限額。3.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。4.第三方介入程序4.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體程序，包括：4.1.1第三方介入的申請和審批4.1.2第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式4.1.3第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)4.1.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)和支付方式5.第三方介入的終止5.1.1第三方未能履行約定的服務(wù)內(nèi)容5.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失5.1.3第三方介入已達(dá)到預(yù)期目標(biāo)6.第三方介入的保密6.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.2第三方泄露保密信息的，